3、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu)，牽頭制定各部門崗位職能;

4、組織制定完善公司各項管理制度;

5、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制;

6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔及團隊搭建;

7、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓;

8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系。

行政的職責簡短篇2

1、負責公司行政部門與其他各部門的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作；

2、負責公司的資產(chǎn)管理，合理分配資源的利用，避免公司資產(chǎn)流失及浪費；

3、負責公司辦公用品及各項用品的采購、管理、發(fā)放等工作；

4、負責公司公共用品、衛(wèi)生、安全、車輛等項目的日常管理工作，確保后勤保障；

5、負責公司車輛的監(jiān)督及管理（年檢、保險、保養(yǎng)、維修、停車費等）；

6、負責公司固定資產(chǎn)的管理（統(tǒng)計、維修、保養(yǎng)等）；

7、負責公司與高鐵學院相關(guān)資產(chǎn)的對接工作；

8、負責組織公司各項員工活動及公司年會活動；

9、完成上級交辦的其他工作。

行政的職責簡短篇3

1.負責日常行政管理運營，不斷完善、優(yōu)化各項行政各模塊工作流程，提高行政工作效率;

2.負責編制公司行政費用年度預算、審核及有效的成本控制;

3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、公司團建等活動，及公司的各項接待工作;

4.為公司各部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

5.其他行政項目，如辦公場地租賃、物業(yè)對接等工作;

6.完成領導交辦的其它工作。

行政的職責簡短篇4

一、行政秘書在部主任領導下負責處理公共教學部辦公室的日常行政工作。

二、負責黨政文件的收發(fā)，及時送部領導閱示，并妥善保存。

三、負責接待并處理校內(nèi)外來人、來訪、來電等有關(guān)事宜，

四、做好文秘和會務工作，協(xié)助部門領導做好會議的通知、會務和會議記錄工作。

五、負責部門工作簡報及有關(guān)的宣傳報道、影像等工作。

六、協(xié)助部主任做好二級管理的各項工作。

七、協(xié)助部主任做好財務管理工作，保證各項費用的合理支付。

八、負責辦公用品和物資的保管工作，建立并嚴格執(zhí)行對辦公用品的登記簽字制度，杜絕浪費。

九、協(xié)助部主任做好對教師考核工作。

十、運用辦公自動化系統(tǒng)處理好各種電子資料、圖片資料及保存工作。

十一、負責行政公章的使用、管理工作。

十二、負責部門的檔案收集管理工作。

十三、認真完成學院、部門領導交辦的工作。

行政的職責簡短篇5

職位描述

行政人事助理崗位職責，要求年齡27歲以下，形象氣質(zhì)佳

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；

5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

6、負責考勤及績效的核算；

7、負責部門一些日常出差訂票及酒店的行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

8、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類人事行政文檔

9、負責公司資質(zhì)申報、年檢等

10、負責公司社保的辦理，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及公積金的辦理

11、負責公司社保年檢的辦理

12.負責接轉(zhuǎn)公司來電，必要時作記錄并通知到人

13.負責來訪客人登記、接待、引領

14.負責公司會議室、會客室使用的管理、時間安排

15.負責保持前臺、會議室、經(jīng)理辦公室的整潔美觀

16.負責公司資質(zhì)證書的申請辦理等事宜

17.上級主管交辦的其他事務性工作

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

行政的職責簡短篇6

1、負責公司的考勤記錄，快遞收發(fā)，會務安排；

2、參與公司行政采購報銷等事務管理；

3、對內(nèi)接待，接聽來電，解答咨詢；

4、負責公司的會議相關(guān)通知以及協(xié)調(diào)工作；

5、建立本公司的人員檔案管理等。

行政的職責簡短篇7

一、負責機要文件和黨委系統(tǒng)公文的收發(fā)、登記、傳閱、保管、銷毀、歸檔工作。嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，做好機要安全保密。

二、負責以學院名義印發(fā)的有關(guān)公文、信息（簡報）的編號登記工作。

三、負責學校黨委印、信的管理、使用工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

四、負責接發(fā)與校黨委工作有關(guān)的國內(nèi)外公文傳真，并做好重要電話的記錄工作。

五、負責完成相關(guān)文件、材料的立卷、歸檔工作。

六、協(xié)助部門領導做好《電院信息》的編輯上報工作。

七、在保密委的指導下，協(xié)助保密辦做好學校的保密，負責我校市委“公務網(wǎng)”具體操作、密碼設備的使用管理及外聯(lián)工作。

八、協(xié)助領導做好黨委系統(tǒng)來信來訪的接待工作。

九、辦公室內(nèi)勤工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

行政的職責簡短篇8

崗位職責：

1、完成事業(yè)部行政人事相關(guān)工作，為事業(yè)部總經(jīng)理決策提供參考建議；

2、負責事業(yè)部相關(guān)文件的收發(fā)文及部門資料的檔案管理工作；

3、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成部門內(nèi)日常人員管理、考勤、安全等工作；

4、完成領導安排的其他工作；

任職要求：

1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、良好的溝通能力和組織能力，較強的工作責任心和服務意識；

3、較強的執(zhí)行力和工作推動力；

行政的職責簡短篇9

職責描述:

1、在辦公室領導下,全面負責綜合行政管理工作。

2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項工作,確保高質(zhì)量、高標準的完成工作任務。

3、負責公司領導安排的工作上通下達,確保政令暢通,并做到科學有效的協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

4、負責公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實。

5、負責對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用,建立科學、合理的物資財產(chǎn)管理制度,并登記造冊。

6、負責文秘工作,文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理,及時為領導使用資料提供方便并確保信息準確,不斷的提高檔案的利用率。

7、負責公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。

8、負責日常來客就餐安排事宜。

9、及時完成領導交辦的臨時性工作任務。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,中文、行政管理相關(guān)專業(yè);

2、具備良好的文字處理能力和溝通能力;

3、工作態(tài)度認真、嚴謹、責任心強、吃苦耐勞;

4、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政的職責簡短篇10

1、配合各部門制定各級計劃、項目總體控制計劃、項目關(guān)鍵節(jié)點計劃,并組織審核;

2、配合各部門進行項目計劃運營管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,跟進檢查關(guān)鍵各節(jié)點計劃的執(zhí)行情況;并形成成果性匯報文件。

3、安排公司各項目計劃協(xié)調(diào)會,跟進落實會議決議,確保經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成;

4、在執(zhí)行總裁領導下,努力作好執(zhí)行總裁的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

5、在執(zhí)行總裁領導下,負責企業(yè)工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

6、協(xié)助執(zhí)行總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議。

7、配合執(zhí)行總裁處理外部公共關(guān)系。

8、做好執(zhí)行總裁辦公會議和其他專題研討會議組織工作和會議紀錄并落實跟蹤會下所下達的工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

9、完成領導交辦的其他任務。

行政的職責簡短篇11

1、負責前臺日常接待;

2、負責來訪人員的接待;

3、負責公司固定資產(chǎn)的維護與管理、各項行政費用登記、報銷與管理;

4、負責組織安排公司各項活動、會議等;

5、協(xié)助上級建立、推行、改進公司行政管理制度、流程和相關(guān)應用工具;

6、協(xié)助上級做好行政后勤事務性工作;

7、負責相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表等工作;

8、完成上級安排的其他工作。

行政的職責簡短篇12

1、負責公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督；

2、負責全公司所有部門的稽查和指標進度跟進考核；

3、倉庫進行夜間抽查，每月至少1次；

4、協(xié)助上級建立健全公司的行政相關(guān)工作；

5、領導安排的其它工作。

行政的職責簡短篇13

1、負責公司招聘配置工作，確保招聘任務的及時有效性完成;

2、結(jié)合公司實際狀況和崗位設置的情況，開發(fā)合適的招聘渠道;

3、獨立開展招聘面試工作、崗位分析，需求對接、面試、入職跟進;

4、建立儲備人才資料庫，實施儲備人才管理;

5、協(xié)助領導其它人事相關(guān)模塊的工作內(nèi)容和安排臨時任務。

行政的職責簡短篇14

1、根據(jù)公司發(fā)展需求，編制人力資源招聘計劃；

2、負責實施公司招聘及員工入職離職等工作的綜合管理；

3、負責公司員工薪酬、福利、社保、公積金等工作的綜合管理和具體實施；

4、按階段編制培訓計劃，并負責實施內(nèi)部員工培訓工作；

5、輔助主管完成公司全員績效考評規(guī)則的制定，并負責落實實施；

6、監(jiān)督檢查公司日常行政工作的開展，配合各部門進行日常的行政管理；

7、完善公司行政管理制度和各項福利制度；

8、公司日常集體活動的.安排與組織，公司重要會議的組織；

9、公司文檔的整理和歸檔等；

10、完成領導交辦的其他臨時性工作。

行政的職責簡短篇15

1、招聘、培訓、考核各部門人員，有效開展選才、用才、育才、留才工作;

2、推動公司層面的變革，負責完善公司人力資源的.制度、流程、體系，提升人力資源運作效率;

3、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施;

4、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;

行政的職責簡短篇16

1、帶公司團隊項目

2、協(xié)助業(yè)務部門進行人才管理、團隊發(fā)展

3、促進人力資源戰(zhàn)略的有效實施

4、提供制度及流程合理化建議，促進工作效果的提升

5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動

行政的職責簡短篇17

1.負責一般的行政公文、行政活動、會議等相關(guān)文件的撰寫校對工作，行政領導發(fā)言文件的起草；

2.協(xié)助上級領導進行會議事務的準備，行政工作會議的會議記錄以及會議紀要的起草工作；

3.負責督促各項行政工作的落實情況，并將情況及時反映給上級領導；

4.負責來訪客人或者單位的.接待工作；

5.負責行政相關(guān)文件的整理與歸檔；

6.負責進行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

行政的職責簡短篇18

1、按時/按量完成合伙人所安排的工作；

2、業(yè)務委托合同或協(xié)議及相關(guān)文件復印件的整理和保管；

3、時刻記錄每項工作的工作進程；

4、在法律事務完結(jié)后協(xié)助法務人員整理與裝訂該項目的所有文件；

5、時刻記錄每項工作的工作進程；

6、會議召開前相關(guān)文件的準備及會議中的服務、會議結(jié)束后會議室的整理、被要求時參與會議并進行會議記錄；

7、協(xié)助合伙人的帳單工作計時；

8、案件的開立、支票的收取；

9、票據(jù)的整理、報銷及記賬等工作；

10、協(xié)助合伙人完成案件的非法律專業(yè)部分的輔助性工作（如文件/資料遞送、收發(fā)傳真、客戶聯(lián)絡、文件打印/掃描/裝訂等）；

11、管理并使用文字處理機及其輔助設備，及時打印，認真校對，妥善保存合伙人或法務人員交給的業(yè)務文書；嚴格按照操作規(guī)程使用文字處理機、復印機，傳真機和打印機等辦公室設備，保持其清潔并始終處于良好的工作狀態(tài)；

12、每月一次與合伙人匯報工作情況，并與合伙人討論工作中尚需完善的事項。