行政崗位崗位職責怎么寫篇1

1、協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；

3、協(xié)助建立有效的組織機構，牽頭制定各部門崗位職能；

4、組織制定完善公司各項管理制度；

5、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制；

6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔及團隊搭建；

7、建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓；

8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系。

行政崗位崗位職責怎么寫篇2

1、負責公司各類行政類文件的檔案管理，負責人事檔案資料的管理;

2、負責公司員工入職、離職手續(xù)的辦理，重要信息的收集;

3、員工加班、請假等考勤的日常管理，月初員工考勤的統(tǒng)計及財務人員的對接;

4、員工每月薪資核算、社保與公積金的&39;正常繳納;

5、負責員工花名冊、通訊錄等的實時更新及維護;

6、負責各類應聘職位的面試通知及面試時間表的更新及維護;

7、負責辦公用品、辦公耗材、清潔用品的領用、采購申請及庫存盤點;

8、負責公司各類辦公設施的維護、維修聯(lián)絡;

9、負責公司魚缸、綠植的保養(yǎng)及維護，負責相關服務商的對接及維護;

10、負責公司鑰匙的管理工作;

11、完成領導交辦的其他工作。

行政崗位崗位職責怎么寫篇3

1、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

2、負責快件收發(fā)、餐廳及酒店的準確預定;

3、負責辦公室的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(包括電腦、復印機、空調及打卡機等);

4、監(jiān)督員工每日考勤和外出人員管理;

5、協(xié)助公司內部各項定期和不定期集體活動;

6、保證辦公區(qū)域所需物資的充足(如水、紙、設備等);

7、完成上級主管交辦的其它工作。

行政崗位崗位職責怎么寫篇4

組織各部門建立、健全各項管理制度、工作流程，完善績效考核、薪資體系等，檢查公司的制度、流程等是否得到執(zhí)行;

負責公司人力資源總體規(guī)劃，針對公司人力成本進行預算，合理控制人力成本;

根據(jù)公司的發(fā)展，拓寬招聘渠道，招聘到各部門所需的適崗人才;

制定員工培訓規(guī)劃，不斷提升員工的崗位技能和綜合素質;

完善績效考核標準，激發(fā)員工的潛能，提升公司的業(yè)績;

負責公司的接待、會議活動的召開，文件等管理，采購、固定資產等日常性行政事務的管理與監(jiān)督。

行政崗位崗位職責怎么寫篇5

1、辦公室日常辦公制度維護、管理;

2、辦公室各部門辦公后勤保障工作;

3、辦公室6S管理;

4、處理公司對外接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;

5、負責快遞收發(fā)，辦公用品發(fā)放;

6、負責辦公會議的支持工作;

7、其他應急的`突發(fā)事務及相關工作。

行政崗位崗位職責怎么寫篇6

1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。

4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

5.對試用人員之試工與考核調查。

6.負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續(xù)之辦理)

7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。

8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。(廠內程序文件/內部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

10.月底對相關報表的整理并交于財務。

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。

12.對全廠鑰匙之管理。

13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

15.完成主管臨時交付的任務

行政崗位崗位職責怎么寫篇7

工作職責

處理日常部門行政工作，記錄部門工作安排

基本要求

大專或以上學歷

良好的文字錄入基礎

良好的英語讀寫能力

熟練使用Word、E_cel和PPT等辦公軟件

良好的溝通和組織能力

良好的時間管理能力和電話禮儀

工作積極主動，勇于承擔

行政崗位崗位職責怎么寫篇8

1.負責財務日常管理工作；

2.負責會計核算、財務審計、稅務管理等工作；

3.負責公司資金、資產管理工作；

4.組織制定、完善財務管理制度及有關制定，并監(jiān)督執(zhí)行；

5.負責對財務工作有關的外部及政府部門等聯(lián)絡、溝通工作；

6.完成上級交辦的事項。

行政崗位崗位職責怎么寫篇9

1.負責公司前臺接待、電話接聽，對公司來訪客人進行接待及咨詢回復;

2.做好各類文件的復印、打印、傳真文件及快遞的收發(fā)管理等相關工作;

3.員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

4.負責公司行政物資，如辦公用品、日常消耗品的管理和盤點;

5.定期組織策劃員工活動，協(xié)助進行員工關懷等工作;

6.協(xié)助進行人事招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷收集、人選邀約等工作;

7.上級安排的其他工作事項。

行政崗位崗位職責怎么寫篇10

1、負責接待來訪人員;

2、協(xié)助完成人事行政日常事務，包括監(jiān)督辦公環(huán)境、固定資產管理、辦公用品管理等;

3、協(xié)助面試安排，會議安排，公司培訓，公司集體活動組織與安排;

4、負責勞動局、社保局、公積金管理中心等外部的聯(lián)絡;

5、領導交代的其他工作。

行政崗位崗位職責怎么寫篇11

1、維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，電話邀約有意向的求職者來公司面試;

2、完成日常招聘數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計及分析并及時將每日招聘量反饋給主管;

3、參加各種招聘會，收集并建立公司人才庫

4、上級交辦的其他事情。

行政崗位崗位職責怎么寫篇12

1、行政后勤工作人員職位，主要協(xié)助市場銷售部門執(zhí)行一般的，不需較多工作的任務;

2、公司日常行政管理的運作(包括前臺接待，郵件收發(fā)，登記，文書等);

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

6、完成上級交給的事務性工作。

行政崗位崗位職責怎么寫篇13

1、負責統(tǒng)籌實施公司綜合辦公室相關管理工作，包括：辦公室環(huán)境管理，前臺接待管理，衛(wèi)生管理，固定資產及物資設備管理，車隊管理，會務管理，節(jié)日活動，落地，后勤支持服務；

2、負責統(tǒng)籌制定及優(yōu)化公司各項行政管理制度和行政事項流程，保證制度、流程有效宣導及落地執(zhí)行；

3、負責統(tǒng)籌公司對內對外公文的撰寫、發(fā)布工作；

4、負責對外關系的聯(lián)絡協(xié)調，發(fā)展和維護公司內外的公共關系，協(xié)助建立并穩(wěn)固公司形象；

5、負責帶領綜合辦公室團隊高效工作，培養(yǎng)團隊成員在業(yè)務上不斷精進，有論的指導和培養(yǎng)團隊成員不斷成長；帶領團隊為公司所有部門和大區(qū)提供良好的行政后勤服務支持；

6、合理控制行政成本；

7、完成上級交辦的其他工作任務。

行政崗位崗位職責怎么寫篇14

1、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作：

2、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；

3、公司資料收集、整理、歸檔(學習資料、宣傳資料、參考資料、照片)；

4、公司宣傳、形象制作；

5、公司會議支持，會議資料制作，部分會議紀要；

6、公司資產管理(購置登記，領用，轉移，報廢處理)；

7、負責公司文件起草經(jīng)相關領導簽字批準后發(fā)文、歸檔；行政通告等文件的呈轉及發(fā)放；公司行政文件，相關重要合同檔案管理。

行政崗位崗位職責怎么寫篇15

1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；

2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策；

3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；

4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；

5、協(xié)助財務部做好門店員工考勤審核工作；

6、負責員工的福利活動的組織和籌備；

7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；

8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗；

9、員工關系處理（福利，活動、勞務糾紛處理）

9、完成上級領導交辦的其他任務。

行政崗位崗位職責怎么寫篇16

一、人事類崗位職責

1、負責新進員工的入職手續(xù)辦理，包括員工檔案建立、臨時工作牌發(fā)放、指紋錄入等工作。

2、做好入職培訓，以及入職培訓考核并將考核結果反饋給相關部門經(jīng)理。

3、離職管理，告知員工離職手續(xù)辦理流程，協(xié)助員工順利辦好離職，辦好離職物品交接。

4、做好日常考勤、休假、調休、請假記錄，統(tǒng)計員工出勤情況，為績效考核、薪酬計算提供數(shù)據(jù)。

5、根據(jù)相關部門和財務部門提供的數(shù)據(jù)制作公司每月工資表和獎金表，按時發(fā)放獎金，為制定薪酬政策和晉升提供參考。

4、負責員工養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)辦理，協(xié)助員工辦好保險相關轉移手續(xù)和失業(yè)金領取手續(xù)。

6、根據(jù)招聘需求制定招聘計劃、招聘程序、招聘方式，負責初步的面試與篩選以及后期的跟蹤反饋。

7、辦理勞動年檢。

9、管理員工檔案等各類人事資料。

8、監(jiān)督各部門培訓計劃的實施。

并根據(jù)公司需求做好相應的變更和完善。

完成上級安排的其他臨時性的工作。

二、行政類類崗位職責

1、水電管理

2、辦公用品、勞保用品的采購與領用

3、飯卡、員工生日和油卡管理

4、內部駕照考試管理

5、管理公司重要文件和證件，落實文件傳達力度。

6、員工電話、手機業(yè)務管理。

7、員工宿舍管理

8、印刷業(yè)務管理

9、負責各類員工的工作服統(tǒng)計、訂制、發(fā)放、回收工作。

10、租金繳納。

11、維修事項管理。

12、假期值班安排。

13.、做好部門的協(xié)調工作。

完成上級安排的其他臨時性工作

行政崗位崗位職責怎么寫篇17

1、負責前臺一般性接待、來訪客人的安全告知、登記;

2、電話、傳真、快件等的轉接、代簽、轉交;公司快件的收發(fā)核查及底單存檔;

3、通用類辦公物資的申購，保管，領退及登記管理;

4、內外文件資料的整理、掃描、存檔;

5、按制度操作入離職員工辦公物資的收發(fā)管理;

6、對外物業(yè)水電、電話網(wǎng)絡、房租、安全裝置等的費用報銷，確保準確及時;

7、公司固定資產的日常監(jiān)管，確保帳物一致;

8、員工車票/機票訂購，酒店預定及相關對外聯(lián)絡工作。

行政崗位崗位職責怎么寫篇18

行政助理主要是協(xié)助人事行政經(jīng)理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎。

1、記錄員工出勤情況，管理打卡機，填寫考勤記錄表

2、負責辦公用品采購計劃的制定和辦公用品的領取及管理。

3、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

4、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。

5、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

6、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息。

7、負責公司客戶訂房、報刊訂閱、信件管理、火車票預訂等。

8、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理，負責辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。

9、負責午餐制作、購買食材等。

9、協(xié)助人事行政部經(jīng)理完成公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作。

10、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理、規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。

11、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。

12、協(xié)助人事行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調工作。

13、如有特殊情況（如出差、休假等）無法及時完成交辦任務的，應在第一時間上報人事行政經(jīng)理進行協(xié)調。