明確職責可以增強員工的責任感和自信心，提高工作效率，減少工作成本，從而提升企業的整體競爭力。生產部崗位職責有哪些規范是怎樣的？下面給大家整理了一些生產部崗位職責有哪些，供大家參考。

生產部崗位職責有哪些篇1

一、概述

根據銷售情況組織生產部全體員工、協調各部門共同完成生產工作，有效有控制生產成本，對設備和生產工作進行有效的監督和管理，對各的生產工作進行協調、調度與監督，保證生產的順利進行。

二、工作內容：

(一)安全作業：

1、嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。

2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。

3、定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。

4、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向領導匯報。

5、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。

(二)生產工作：

1、根據銷售情況制訂各車間每天的生產計劃任務。

2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產，及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。

3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督，協調生產部各人員完成各項工作。

4、定期召開生產人員或生產各班長的協調會，協助其完成工作任務和生產計劃。

(三)生產數據的統計、分析與總結：

1、監督各生產車間對基礎數據的采集。

2、統計每班、日、周、月、年等的生產數據，及時分析、總結，用于指導生產工作。

3、統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低消耗，控制生產成本消耗。

(四)設備管理：

1、根據實際情況編制設備管理的管理制度，如生產設備管理制度、生產設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。

2、督促相關人員建立生產設備管理檔案。

定期檢查現有生產設備情況;

3、制定生產設備的大、中修計劃，并監督執行。

4、對生產設備進行統一管理，經常對設備進行檢查，組織、指導、監督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。

(五)日常工作：

1、嚴格執行公司的各項規章制度，作到獎罰有度。

2、管理生產部的全面工作，組織并監督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產部各崗位職責。

3、根據公司的發展戰略規劃，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造，以保證未來的生產需要。

4、及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。

5、多方收集生產技術資料，增強生產技術作業能力。

6、與員工經常溝通，掌握其心理。

7、對員工提出的&39;合理化建議加以分析、論證。

8、培養員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養、選拔優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。

9、組織對生產部員工實施績效考核工作。

10、對下級工作中的爭議做出裁決。

11、協調生產部與客戶、公司相關部門的關系。

12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴，調查后及時處理。

13、及時、準確傳達上級指示。

14、完成公司領導委托交辦的其它工作。

三、工作績效標準

(一)生產部安全作業無隱患;

(二)生產計劃的制定和生產實施情況;

(三)生產任務的完成程度;

(四)生產數據的統計、分析和應用程度;

(五)設備工作能力;

(六)執行公司各項規章制度情況;

(七)監控生產部員工職責完成情況;

(八)生產設備和工藝改造能力;

(九)培養、選拔優秀員工程度;

(十)與客戶、公司其它部門溝通能力;

(十一)服務態度良好，無客戶、司機投訴;

(十)公司領導委托交辦的其它工作完成情況;

生產部崗位職責有哪些篇2

根據生產進度單和工廠加工情況以及工地現場施工需求，掌握產品的生產進度，根據訂單要求發貨，提前一天通知物流公司，并協助倉庫分揀該訂單的.配件。

負責發貨準備，配備發貨單，分料及安裝圖，原材料質量證明書測報告，合格證和材料進場報驗表。

熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。

負責倉庫物資“進銷存”軟件錄入操作和管理，與倉管、采購、會計配合，對物資材料進/出庫賬目進行核算，制作材料月統計報表(附出入庫、送貨發貨單)及月底材料庫存的盤存表等;

嚴格執行財務制度，忠于職守，實事求是，全面、準確、及時上報統計資料;

協助采購經理處理一些采購方面的工作。

協助開展一些辦公行政工作，如快遞收發，貨運登記，辦公資料上傳下達，生產安全檢查臺賬，安檢資料的歸檔及完善等;

協助做好領導安排的其他工作。

生產部崗位職責有哪些篇3

根據生產排程，每日負責發料單、調拔單、退料單等單據的列印、發放;

負責產線不良品定期報廢;

負責剩余物料、各部門領樣的.雜收發;

負責樣品庫的管理(進、出、存管理)及每月盤點;

根據PMC每周整理的欠料表跟催各部門及時入庫;

每月負責生產線邊倉盤點稽核;

負責生產超領數據的匯總、分析;

負責生產異常領料的管控;

負責工程備品備件的管理。

生產部崗位職責有哪些篇4

1、印刷工程或包裝工程相關專業；

2、精通印刷工藝流程、彩箱生產流程或注塑工藝流程、吸塑工藝流程；

3、具有全面生產管理、計劃管理、質量管理、設備維護、成本能耗管控的實際經驗；

4、具有較強的組織能力、協調能力、溝通能力、團隊建設能力，懂團隊合作和領導藝術；

5、對現場6S管理有實際推廣經驗，對現場物流規劃有自己的.見解；

6、熟悉TQM全面質量管理體系并能夠緊密結合質量要求持續改進生產部工作方法；

7、具有年度產能、物料、人員、能耗等預算編制經驗；

生產部崗位職責有哪些篇5

生產技術部部長崗位職責

一、在總經理的領導下，嚴格遵守公司規章制度、負責公司生產、技術、設備、質量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術生產工作等職責。

二、負責生產技術部的管理工作，制定部門內的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實施技術部門規章制度和實施細則。

三、負責質量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產品質量問題的分析及解決方案等。

四、負責對公司的產品、工作等質量進行監督、檢查、協調和管理。

五、負責牽頭市場反饋、質量退貨等問題的`處理，并定期召開車間質量分析會議，提出合理化改進意見，使產品質量不斷提高。

六、負責供應方的監控、優化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規范和管理規定。

七、監督并參與質量體系的建立和維護，負責生產現場的精益管理，指導公司質檢員。

八、隨時對技術人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進員工的技術培訓工作。

九、監督員工狀態包括對所有員工進行行為規范和精神狀態檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態、工作細節、生活狀況，發現問題及時溝通。

十、監督、審核并參與生產報表和統計資料的統計工作。

十一、完成部門領導布置的其他工作，做好公司技術保密。

生產部崗位職責有哪些篇6

1、在銷售經理的授權下，分管流通、特通或商超業務管理工作

2、嚴格按照相關工作流程及制度，組織安排負責崗位以及市場的各項工作

3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經理

4、制定渠道開發策略，并負責組織實施，提供渠道服務支持

5、制定促銷計劃，并負責組織實施

6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監督工作

7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估

9、市場動態信息收集工作，定期向上級經理提供市場動態報告

10、依據相關制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作

11、負責對業務員、促銷員進行思想教育和業務指導，提高人員素質，建設一支過硬的銷售團隊

12、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業務管理、進銷存管理等各項工作

13、上級經理下達的其他工作任務

14、每日各項工作傳達到人，落實并跟蹤好每一項工作，并及時根據實際情況進行整修正。15、市場動態情況收集、整理，針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經理并組織落實實施

16、與商超采購、部門經理、主管事件處理并上報銷售經理

17、根據銷售情況進行周工作總結并調整下周工作安排

18、每周必須聽取業務員對于市場情況的報告，對上周工作進行總結及下周工作計劃的安排19、每周一必須對銷售經理上報上周銷售情況。（周銷售數據、門店存在的問題、后期調整）20、每月2日上報上月度工作總結，分析問題，按照月度銷售目標制定月銷售計劃

21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況，了解市場信息，匯總并匯總上報

22、有對促銷員、業務員的人事任免有建議權、管理權

23、在授權范圍內按制度和要求，對導購、業務有現場的考核處罰權

24、責任

25、對工作目標的完成和經營效益負責

26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責

27、對營銷利潤和銷售成本負責

28、對各項制度和規章的執行情況負責

29、對銷售目標的及時完成和賬務安全負責

30、對促銷品的管控，投放物料的有效使用負責

生產部崗位職責有哪些篇7

職責描述：

1、根據公司經營戰略，規劃組織資源落實年度經營計劃；

2、搭建需求管理、S&OP業務管理、主計劃管理、生產計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系，持續提升供應鏈業務水平；

3、協助制定成品供應計劃，負責協調供應鏈/制造各部門圍繞供應計劃開展工作，提升物料準時交付率和交付柔性，降低物流成本，保證生產的正常進行和產品按期交付率，以提高客戶滿意度；

4、執行年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協議，協調與控制主生產計劃、物料需求計劃及生產日常計劃的制定與執行，監督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的業務執行，達到提高產品交付，控制庫存的目的；

5、定期、準確地向上級和相關部門提供有關供應信息，為公司高層重大決策提供信息支持；

6、在組織內建立和維持積極主動，公平公正和團結的工作氛圍，提高團隊的績效。

職位要求：

1、大學本科及以上學歷，工科與管理學科相關專業；

2、本科8年以上，研究生5年以上，制造業供應鏈領域相關工作經驗；

3、熟悉企業管理與運作、生產制造、供應鏈管理等工作流程。對計劃控制，物流或采購管理具有強烈的前瞻性和敏感性，具中長期戰略的規劃及統籌能力；有良好的計劃、控制、領導、組織能力；

4、了解質量體系法規方面的知識,如QSR820,《醫療器械生產質量管理規范》，ISO9001和ISO13485等優先。

生產部崗位職責有哪些篇8

1、負責生產訂單的接收、審核，在收到業務訂單當天根據生產部的實際情況對訂單進行分析、排單；

2、對生產總單、生產流程單進行審核；合理安排生產各部門的生產排期，對每月的生產訂單完成情況及產量情況以月報表的形式向總經理匯報；

3、負責生產部內部行政管理工作，對各車間的工作情況進行檢查與監督；

4、對生產過程中的品質問題與生產工藝問題進行控制與處理。當出現生產異常時，及時與店面和下單員進行溝通與協調，必要時及時向總經理匯報，確保按客戶要求，保質保量如期完成生產任務；

5、對生產部各工作崗位進行合理編制與調整，明確各工作崗位職責，對各工作崗位人員履行職責情況進行監督與考核；

6、對生產用料的保障情況進行監督，尤其是對生產用料的申購、領用、出、入庫的記錄，補料、換料等情況進行監督，對物料進行追蹤處理，節約原材料，并在每月底將本月的物料情況以報表的形式上報財務；

7、對新款制作貨期進行合理的安排與跟進，確保新款產品按時保質保量生產；

8、負責所有外發產品種類及單價的審核，注意工廠內部生產與外發加工平衡。月底審核外發主管上交的加工費用單，如實上報財務；

9、每月15日和30日組織生產管理人員及重要崗位人員召開生產例會，對生產中存在的問題及時處理，對下一步工作進行合理的統籌安排；

10、完成上級交付的其它工作。

生產部崗位職責有哪些篇9

主要職責：

1．在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

3．負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

4．負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

5．負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

6．配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

7．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

8．負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

9．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

10．強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

11．負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

13．有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1．具有大專以上文化程度和生產管理專業知識；

2．熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

3．虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心；

4．堅持原則，廉潔奉公；

5．熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。

參加會議：

1．參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議；

2．參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；

3．參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議；

4．參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。

生產部崗位職責有哪些篇10

1、根據生產進度單和工廠加工情況以及工地現場施工需求，掌握產品的生產進度，根據訂單要求發貨，提前一天通知物流公司，并協助倉庫分揀該訂單的配件。

2、負責發貨準備，配備發貨單，分料及安裝圖，原材料質量證明書測報告，合格證和材料進場報驗表。

3、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。

4、負責倉庫物資“進銷存”軟件錄入操作和管理，與倉管、采購、會計配合，對物資材料進/出庫賬目進行核算，制作材料月統計報表（附出入庫、送貨發貨單）及月底材料庫存的盤存表等；

5、嚴格執行財務制度，忠于職守，實事求是，全面、準確、及時上報統計資料；

6、協助采購經理處理一些采購方面的工作。

7、協助開展一些辦公行政工作，如快遞收發，貨運登記，辦公資料上傳下達，生產安全檢查臺賬，安檢資料的歸檔及完善等；

8、協助做好領導安排的其他工作。

生產部崗位職責有哪些篇11

1、負責編制和下達生產計劃，并圍繞計劃搞好生產調度和勞動組織定員，按時、保質、保量完成生產計劃，組織均衡生產;

2、負責組織、編制和修訂生產衛生、廠房設施設備管理文件、操作文件、產品生產工藝規程;

3、協調有關部門及人員，確保生產工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度，監督、檢查本公司有關規章制度、生產計劃和工藝規程等的貫徹執行情況，負責各種生產事故的調查和處理工作，必要時上報總經理;

4、負責生產過程中安全生產管理，及時協調配合上級部門安全生產工作;

5、參與對產品質量問題原因的分析并組織落實糾正措施;

6、負責依據有關法律、法規，組織對生產部人員的培訓工作;

7、積極做好與其它部門的協調、配合工作;

8、完成公司臨時安排的其它工作。

生產部崗位職責有哪些篇12

崗位職責:

1、負責無紡布生產線的操作、清潔和調試

2、負責相關生產記錄的填寫

3、負責生產產量的統計和上報

4、完成工藝工程師安排的其他工作

任職要求:

1、學歷不限

2、兩年以上水刺無紡布行業相關工作經驗

3、工作積極主動,認真負責

生產部崗位職責有哪些篇13

1、負責項目施工管理的全面工作，對項目管理內的各項工作進度、質量、安全和文明施工等進行全面監督管理；

2、負責與客戶、監理、設計等相關部門的.協調溝通。負責協調好工程施工周邊單位關系，營造良好的施工環境；

3、組織制定過程項目的施工組織方案，包括工程進度計劃和技術方案；

4、組織做好工程圖紙會審，技術、安全交底，施工組織設計、施工專項方案編制等工作，做好相關工程設計變更工作；

5、做好項目管理團隊成員的工作安排。根據合同要求完成質量、進度、安全等管理目標；根據施工進度合理編制提交人員、機械、材料計劃，確保高效運轉；

6、負責協調和管理好各施工作業班組，樹立良好的施工形象；7、組織好工程的安全質量檢查、分項工程驗收，做好工程完工驗收移交工作，做好工程結算工作。

生產部崗位職責有哪些篇14

職責描述：

1、制定并組織生產計劃

2、做好日常生產運行管理，實現正常生產及安全目標。

3、協調生產團隊的管理工作

4、制訂與實施生產及成本控制

5、組織員工執行工藝要求，確保合格率和得率

6、根據計劃核查原料狀況，組織生產原料調撥，確保生產原料供應。

7、檢查班次生產記錄及交接班記錄表，核查記錄是否準確，信息是否全面。

8、巡查現場，并做好現場設備維護保養管理工作，確保隨時可投入運行。

9、及時處理異常現象，并反饋至上級。

10、管理車間人員狀態，糾正員工態度和行為，執行部門激勵方案，提高員工工作效率與工作激情

11、培訓和指導本部門員工工作技能。

12、組織部門績效管理工作，識別績優員工和績差員工，進行對應的獎懲。

13、編制部門5S管理方案，并安排執行，使全廠生產環境干凈整潔。

14、組織車間防火安全設施的調配、監督、檢查工作；

15、實時監督下屬執行公司安全操作規范情況。

16、監督生產設備的安全情況，排查隱患及時上報

職位要求：

1、紡織行業生產經理及以上職務工作經驗

2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程

3、相關大專以上學歷

4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設備優先考慮

生產部崗位職責有哪些篇15

1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;

3、制定生產計劃、安排生產任務、跟蹤生產過程、控制生產進度，完成生產目標;

4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議;

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

6、監控規范操作方法，確保生產現場5S管理的推行;

7、負責員工的管理、培訓和培養。

8、負責外協工廠的管理

生產部崗位職責有哪些篇16

1、負責組織編制與生產管理相關的各項規章制度，上報審批后監督實施，并進行適時的補充、修改、完善;

2、負責編制各車間年度、季度、月度工作計劃，組織召開生產計劃會議，向各車間下達生產任務單;

3、負責根據生產情況，進行勞動力、原材料、設備的調度，安排生產作業時間，協調生產過程中的各項工作，處理突發事件;

4、負責生產部門日常工作的安排、任務分配及監督，組織本部門人員的培訓、考核等工作;

5、負責做好公司內部、外部的關系協調及配合工作;

生產部崗位職責有哪些篇17

1、根據公司戰略思路和要求，完成采購管理體系的建立，以及采購管理制度、管理辦法、操作規程的制定和完善

2、根據公司整體規劃，主導做成生產采購半年度與季度采購計劃，分工合理明確，與采購部生產部成員共同完成。

3、包括采購方案的編制和實施，采購產品的選型，新產品研發前期介入，供應商的洽談和篩選，成本核算等

4、根據公司業務發展狀況及銷售情況，編制并落實采購計劃，包括：訂單、到貨的進度跟蹤、生產進度等

5、負責采后流程的配合及管控，包括質量抽檢，財務協同及采購付款

6、協調倉儲部門確保需求產品按質保量得倒供應，配合財務部門做好成本核算和成本控制工作，同時積極、鎮定面對突發狀況，并提出有效的應對解決措施

7、負責樣品及大貨材料的實時進度跟蹤，對異常問題進行及時協調處理，確保樣衣及大貨準時交貨。

8、實時掌握生產進度和材料配套需求；做好配套管理的調配，確保按時按質按量地將物料購回。

9、熟悉每家供應商的&39;實際情況，包括管理結構，生產實力，品質管理，進度狀況等，并長期做好良性溝通。

10、明確告知并教導供應商我司的品質和測試要求，并且要求供應商自我提前檢測，供應商送到我司的材料必須符合我司的測試和品質要求標準。

11、新供應商的開發，建立分類供應商資料庫（同類不少于三個合格供應商資料，五個備選供應商，隨時可以備選）。

12、及時有效的解決來料品質出現的異常，及時配合品質部門對供應商做好品質改善，協調，預防等處理政策。

13、與供應商定期對供應商進行評估，對不合格供應商進行警告，每月進行評分，每季度進行篩選，每年評分低于公司要求的將終止合作。

14、檢查審核下屬完成日常工作和呈報文件的準確性，及時性。

15、制定供應商評估與獎懲制度與規則，并主導推動與落實。

16、召開部門每月內部檢討與改善會議，總結上月不足及調整下月改善與工作計劃。

17、組織成員對所采物料生產廠家進行流程和品質控管的學習。

生產部崗位職責有哪些篇18

1、作為公司營銷部門負責人，負責公司開發各項目的營銷管理工作，統籌部門業務、人員管理；

2、參與項目前期市場調研、土地獲取后市場定位深化工作；

3、根據前期項目定位，指導編制并審核項目總體營銷方案；

4、組織營銷策劃方案的評審、方案的實施；

5、指導制定并審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案；

6、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；

7、帶領銷售人員完成銷售任務。