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生產部職責范文

時間: 新華 崗位職責

2.根據銷售需求,協助負責委外產品的生產進度跟蹤與管控。

3.負責委外供應商往來賬目核對。

4.根據研發需求,建立新產品評估檔案及圖紙的整理歸檔。

5.定期協助倉庫及財務做好庫存盤點及對賬工作。

6.負責委外供應商的日常維護,包括回貨交期的維護及價格檔案的建立。

7.定期出差與供應商交流;

生產部職責范文篇2

職責描述:

1、負責細胞培養生產管理活動。根據公司生產計劃,組織本部門有序開展生產,做好相關部門協調工作,確保按計劃達成目標;

2、保證細胞培養車間的生產行為完全按照生產管理文件規定進行,確保生產質量符合GMP標準;

3、負責組織生產工藝規程、生產原始記錄、崗位SOP及用于記錄的各種表格的編制、修訂、下發及監督執行,確保文件內容與生產一致;

4、負責細胞培養車間相關文件、記錄、質量控制程序的審核和簽批;

5、負責組織按標準操作規程進行細胞培養工序操作,并按規范填寫記錄和及時歸檔;

6、負責工藝接收、確認、放大及驗證工作,完成工藝轉移后的產業化;

7、負責組織本車間技術、設備改進工作,組織及參與工藝設備選型、資料撰寫、采購、安裝、調試、驗證等工作,確保改進合規、有序進行。

職位要求:

1、細胞生物、生物工程等相關專業本科及以上學歷;

2、從事細胞培養生產工作5年以上,不少于3年的團隊管理經驗;

3、熟悉GMP相關要求。

生產部職責范文篇3

1、貫徹執行公司總經理與副總經理負責的指示,直接對總經理與副總經理負責。

2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術崗位人員,培養、鞏固技術骨干隊伍,切實保障技術部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各項目高格調水準。

3、負責制定本部門人員崗位職責,考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見。

4、根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

5、負責本部員工的職業道德教育和安全教育,帶領本部全體員工努力完成各項任務,保持本部門的上進風貌,提高本部的服務意識、管理效能和戰斗力。

6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

7、對本部的開支情況和經濟指標負責。

8、對本部的整體服務質量和安全生產負責。

9、協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。

10、兼任受聘的專業技術職責,負責本專業的技術決策。

生產部職責范文篇4

1、在銷售經理的授權下,分管流通、特通或商超業務管理工作

2、嚴格按照相關工作流程及制度,組織安排負責崗位以及市場的各項工作

3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經理

4、制定渠道開發策略,并負責組織實施,提供渠道服務支持

5、制定促銷計劃,并負責組織實施

6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監督工作

7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估

9、市場動態信息收集工作,定期向上級經理提供市場動態報告

10、依據相關制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作

11、負責對業務員、促銷員進行思想教育和業務指導,提高人員素質,建設一支過硬的銷售團隊

12、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業務管理、進銷存管理等各項工作

13、上級經理下達的其他工作任務

14、每日各項工作傳達到人,落實并跟蹤好每一項工作,并及時根據實際情況進行整修正。15、市場動態情況收集、整理,針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經理并組織落實實施

16、與商超采購、部門經理、主管事件處理并上報銷售經理

17、根據銷售情況進行周工作總結并調整下周工作安排

18、每周必須聽取業務員對于市場情況的報告,對上周工作進行總結及下周工作計劃的安排19、每周一必須對銷售經理上報上周銷售情況。(周銷售數據、門店存在的問題、后期調整)20、每月2日上報上月度工作總結,分析問題,按照月度銷售目標制定月銷售計劃

21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況,了解市場信息,匯總并匯總上報

22、有對促銷員、業務員的人事任免有建議權、管理權

23、在授權范圍內按制度和要求,對導購、業務有現場的考核處罰權

24、責任

25、對工作目標的完成和經營效益負責

26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責

27、對營銷利潤和銷售成本負責

28、對各項制度和規章的執行情況負責

29、對銷售目標的及時完成和賬務安全負責

30、對促銷品的管控,投放物料的有效使用負責

生產部職責范文篇5

1.認真傳達、貫徹執行國家和上級有關礦山安全生產的方針政策,法律法規,條例決定及本石子場的安全生產管理制度,在確保安全的.前提下組織生產。

2.協助上級做好日常生產管理工作,負責石子場的生產安排調度,制訂合理的生產計劃并組織驗收考核。

3.負責石子場的生產技術工作,根據地質構造設計分層采掘方案,對生產設備、生產現場進行管理,制定生產技術實施方案和安全生產技術組織設計,報上級審批,并檢查監督,驗收考核。

4.負責主持制定生產計劃和作業規程,落實生產責任制和生產管理制度。對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律者進行教育和處罰。

5.及時采用新技術、新工藝、新設備改善生產條件,對生產指揮不利,人為設備故障引發的安全生產事故負責。

6.在指揮生產的過程中,當生產與安全生產發生矛盾時,生產首先服從安全,發現危急人身安全的重大隱患的,立即下達停產處理指令,不得違章指揮,冒險作業。

7.做好礦山生產技術管理工作,并保留相關機械設備整改維修技術數據,登記建檔,總結安全生產先進經驗,及時組織推廣。

8.經常性的對本場職工進行安全生產教育培訓,加強對機械設備的檢查工作,組織開展文明生產和安全標準化活動,創造安全舒適、文明的生產工環境。

生產部職責范文篇6

1、每日生產計劃安排,人員安排。生產進度和人員效率跟蹤。

2、生產過程食品安全、食品衛生檢查。

3、生產過程中的工藝執行檢查。

4、生產過程的安全作業檢查。

5、生產設備報修、維修跟蹤。

6、班后水電關閉、門窗關閉,安全巡檢。

7、生產數據統計分析

生產部職責范文篇7

職責描述:

1、制定并組織生產計劃

2、做好日常生產運行管理,實現正常生產及安全目標。

3、協調生產團隊的管理工作

4、制訂與實施生產及成本控制

5、組織員工執行工藝要求,確保合格率和得率

6、根據計劃核查原料狀況,組織生產原料調撥,確保生產原料供應。

7、檢查班次生產記錄及交接班記錄表,核查記錄是否準確,信息是否全面。

8、巡查現場,并做好現場設備維護保養管理工作,確保隨時可投入運行。

9、及時處理異?,F象,并反饋至上級。

10、管理車間人員狀態,糾正員工態度和行為,執行部門激勵方案,提高員工工作效率與工作激情

11、培訓和指導本部門員工工作技能。

12、組織部門績效管理工作,識別績優員工和績差員工,進行對應的獎懲。

13、編制部門5S管理方案,并安排執行,使全廠生產環境干凈整潔。

14、組織車間防火安全設施的調配、監督、檢查工作;

15、實時監督下屬執行公司安全操作規范情況。

16、監督生產設備的安全情況,排查隱患及時上報

職位要求:

1、紡織行業生產經理及以上職務工作經驗

2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程

3、相關大專以上學歷

4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設備優先考慮

生產部職責范文篇8

崗位職責:

及時、準確地收發、處理生產技術部各種書信、文件、合同、單據等;

負責生產、工程部月度和年度員工考勤和績效考核報表匯總,并上報相關部門;

搞好統計分析,并做好統計資料的保管工作,分類存放,及時提供有關收據;

按時完成各項相關報表、運營分析等并提報相關部門;

負責文件的打字、復印及日常接待工作及公有財產的管理;

負責完成本部門各項費用的匯總(交通費、差旅費、招待費等),并上報經理、及相關部門領導;

協助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作;

服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。

任職要求:

1年以上企業生產調度統計工作經驗;

較強的數據統計、分析能力;

計算機操作:熟練操作水平;

外語:一定的閱讀能力。

生產部職責范文篇9

1、全面負責部門的安全生產、行政及技術管理工作,有權向各風電場發布生產技術指令(包括與生產有關的人、財、物、車輛、生活安排),各風電場必須執行。

2、在緊急情況下,對重大生產技術問題有權臨時處置,事后報告公司。

3、領導全體員工搞好安全文明生產,努力提高經濟效益,積極完成公司布置的各項任務。

4、部門經理是本部門部的安全第一責任人,對部門的人員和設備的安全負責,可合理調配人力、物力,迅速果斷處理風電場事故和其它突發事件。

5、在組織生產過程中,具體貫徹公司各項規章制度,組織制定和完善安全生產的&39;組織措施和技術措施。

6、按規范化管理要求,切實做好部門運行、維修、管理工作,重點做好以兩票三制為中心各項規章制度執行情況的檢查工作,切實糾正習慣性違章。

7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待風電場發生的事故、障礙、異常,主持事故調查分析會,根據四不放過的原則,做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。

8、積極支持下屬的工作,并加以指導,辦事公開、公正、透明,團結部門全體員工,保質保量地完成上級布置的生產任務。

9、認真執行公司的各項規章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產。

10、以和諧、及時、妥善、協作的作風與方法工作,保證工作質量。

11、隨時檢查部門對公司經營管理理念、生產指令及各項制度的執行落實情況。發現問題及時糾正,分析原因、落實責任、制定防范措施。

12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

13、按國家電網公司頒發的《發電廠及變電所安全規程》、公司制定的《風電場運行規程》《風電場檢修規程》督促、監督各值執行并建立各項預防措施。

14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃,完成上級下達的各項任務。

15、做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的企業文化素質、技術業務素質、團隊精神。

生產部職責范文篇10

工作職責:

1.負責設備的調試及維修以支持生產,確保生產有序和高效地進行,并確保團隊高效地完成業務目標。

2.wb等相關設備的維修、維護及保養

3.工作現場的5s執行

4.負責培訓測試操作員對測試機、機械手的使用

5.識別、分析,并傳授在生產中遇到問題的原因和區域并合理解決

6.正確使用tcs來協調生產

職位要求:

1.大專及以上學歷,電子、機械、自動化等相關專業

2.具備一定的英文基礎

3.熟悉封裝相關工序

4.具備良好的動手能力及相關設備維護保養經驗

5.良好的溝通能力與團隊協作能力

生產部職責范文篇11

1、根據公司整體戰略,制定農作物生產的年、月、周計劃

2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產等生產和管理工作;

3、負責農產品生產技術工作,如種植、養殖,田間管理,病蟲害防治,技術資料整理等。

4、根據公司發展戰略,確定和各大專院校聯合研究開發課題內容,并對申報工作負責;

5、制訂農業項目技術試驗方案,跟進并監督各項目試驗的執行情況;

6、對農產品的產量、質量負全面責任;

7、制定本部門的管理制度、培訓方案、操作流程規范,并監督實施與考核;

8、負責組織制定本部門費用預算和日常費用支出統計與分析。

9、領導交代的其他工作。

生產部職責范文篇12

1、熟練掌握產品產品的裝配,參與生產任務;

2、根據生產計劃,并安排生產現場,確保產能按時完成;

3、負責產線的日常管理以及培訓和操作;

4、負責產線工作調度,合理安排工位,協調各工位工作有序進行;

5、負責跟進生產進度,跟蹤工序完成情況,及時向上級饋問題;

6、生產經理安排的&39;其他事項。

生產部職責范文篇13

1)全面負責生產部的管理工作,參與制定并組織實施生產規劃,合理利用部門資源保障生產效率和產品品質;

2)負責協調與處理生產過程中的異常事件,保障生產各個工序順利進行;

3)公司各項制度的監督與績效考核的`實施推動,提升部門總體管理水平,創建高效和穩定團隊;

4)有效的提升生產效率和品質,推動制程改善和產品開發,控制運營成本;

5)實施計劃、組織、領導、控制、培訓等有效手段,建立和完善生產工藝,保障產能和出貨需求。

生產部職責范文篇14

1、工程部經理對所屬各參建單位負全面領導責任。工程部直接領導各參建單位的安全工作。

2、貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定,并負責組織制定貫徹實施辦法。

3、規劃、布置、監察、總結、評比施工任務的同時,把安全工作落實到,在確保安全的情況下組織各參建單位施工。

4、認真制定施工措施,負責組織編制工程部的安全施工措施,經批準后組織各參建單位實施。

5、負責組織各參建單位施工項目開工前的安全施工條件進行檢查與落實,應親臨現場監督檢查施工工作。

6、按時對各參建單位提出安全技術措施計劃項目,經上級批準后負責組織實施。

7、指導、支持工程部專職安全員的工作,支持各安監部門和安監人員履行職責。

8、負責對各參建公司的安全教育和特種作業的培訓組織工作。

9、負責組織每月一次的安全大檢查,嚴格遵守文明施工的規定,確保各參建單位做到文明施工。

10、認真制定并對各參建單位下發安全施工與經濟利益掛鉤的管理辦法,嚴肅處理各參建單位的違章行為。

11、負責對各參建單位的施工項目進行安全監督與指導。

12、組織并主持輕傷事故和記錄事故中嚴懲未遂事故的調查分析,提出對事故參建單位的處理意見。

生產部職責范文篇15

生產部部長科都電氣科都電氣有限公司,科都,科都電氣,科都;

1、工商管理或機械電子等相關專業,10年以上生產部長/主管工作經驗;

2、熟悉多品種定單生產運做模式,熟悉流水線裝配作業管控方法,熟悉精益生產、6s管理、epr、iso9001體系等知識;

3、具有優秀的計劃統籌能力、組織協調能力、執行力;

4、有大中型電氣產品企業的相關工作經驗者優先。

生產部職責范文篇16

1、負責配合生產部制定生產部車間月度、年度計劃,保證車間工作符合生產部年度目標的要求;

2、負責完善各車間生產運行制度工作;

3、負責生產部各車間現場安全、衛生管理工作;

4、負責生產部各車間倉儲整理匯總工作;

5、協同負責生產部車間員工培訓、績效考核等管理工作;

6、協同負責生產部各車間質量管理工作;

7、上級領導臨時交辦的其他工作任務。

生產部職責范文篇17

1范圍

本標準規定了準能矸電生產部汽機主管的定義、縮略語、職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核、信息反饋。

本標準適用于準能矸電生產部汽機主管。

2規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

電技字(80)第26號電力工業技術管理法規

國家電網安監【20__】83號國家電網公司電力安全工作規程(發電廠和變電所電氣部分)

電安生[1994]227號文電業安全工作規程(熱力和機械部分)

國家電網公司安全生產規程規定

節能監督管理

培訓管理

員工績效考核管理

3縮略語

本標準采用下列縮略語:

內蒙古準能矸電有限公司--準能矸電。

4職責

4.1負責汽機運行的技術管理。

4.2對運行貫徹標準及各項規章制度情況負責。

4.3對總經理、生產副總經理、生產部領導及有關領導下達的生產指令能否正確執行負責。

4.4有權向相關部門了解、索取有關的計劃、總結和其它業務資料。

4.5有權檢查設備運行情況,兩票執行情況;有權查閱操作記錄和運行日志等。

4.6有權主持或參與技術會議、技術交流會。

4.7有權對生產技術指標提出變更意見。

4.8有權對運行各值提出獎懲意見。

4.9對汽機專業運行方式的可行性、合理性負責。

4.10有權指導現場運行工作,有權制止違章作業。

4.11對汽機運行員工的培訓負責。

4.12有權參與汽機運行崗位調整。

5基本技能

5.1具有中專以上文化程度或中級以上技術職稱。

5.2熟知生產主要設備構造、原理、特性、掌握主要保護和自動裝置的.基本原理。

5.3掌握熱工基礎、工程流體力學、機械制圖、汽機設備、發電廠自動化等專業知識。

5.4具有一定的管理能力、組織能力和協調能力。

5.5熟悉國家和上級部門的有關方針、政策、法規、制度及《汽機運行規程》。

5.6熟悉計算機的基本操作。

5.7能夠運用經濟指標計算分析結果,提出建議指導發電生產。

5.8了解電廠生產過程及汽機、爐、化、熱、輸煤等專業的設備和系統。

6工作內容要求與方法

6.1在生產部經理、副經理的領導下,負責本專業安全、經濟運行及技術培訓工作。

6.2貫徹執行電力法規、安全生產規程及本公司制定的各項工作標準、管理標準,編制、指導、實施有關技術措施。

6.3組織編制及修改汽機專業運行規程、繪制系統圖,并組織實施。

6.4在設備大、小修前,提出設備缺陷及更改方案,并報生產部。

6.5參加設備大、小修后及投產前的驗收、試運、調試及整套啟動工作,并制定出相應的技術措施。

6.6在設備檢修過程中,深入檢修現場,檢查檢修質量。

6.7參加公司組織的設備評估工作。

6.8對出現的異常運行方式及時提出相應的安全措施和注意事項,履行審批手續后執行。

6.9負責指導重大的運行操作,協助事故處理。

6.10經常深入現場,掌握異常設備發展趨勢,并制定出防范技術措施。每天收集、整理、分析汽機專業所轄設備運行技術記錄,檢查監督各項操作記錄及報表的完整性、準確性。

6.11負責運行人員的崗位培訓,指導班組的技術培訓,負責對運行人員的技術考核。建立個人技術檔案。

6.12參與組織編制完成各項經濟指標的實施計劃,做好運行的經濟技術指標的管理工作。

6.13參與生產部經濟分析活動,不斷完善運行經濟分析,制定運行調整的改進措施,并督促實施,建立運行有關臺帳。

6.14參加制定重大試驗及特殊運行方式的方案,并組織落實重大試驗及特殊運行方式的安全技術措施。

6.15負責收集、整理、審核本單位技術改進和合理化建議,提出處理意見,并報有關部門。

6.16參加事故異常分析會,對設備安全運行提出改進意見。

6.17積極完成領導交給的臨時工作任務。

7檢查與考核

7.1按照準能矸電員工績效考核管理標準執行。

7.2按照準能矸電員工行為規范考核管理標準執行。

7.3按照運行管理考核標準執行。

8信息反饋

按準能矸電信息反饋標準執行。

生產部職責范文篇18

1、負責組織編制與生產管理相關的各項規章制度,上報審批后監督實施,并進行適時的補充、修改、完善;

2、負責編制各車間年度、季度、月度工作計劃,組織召開生產計劃會議,向各車間下達生產任務單;

3、負責根據生產情況,進行勞動力、原材料、設備的調度,安排生產作業時間,協調生產過程中的各項工作,處理突發事件;

4、負責生產部門日常工作的安排、任務分配及監督,組織本部門人員的培訓、考核等工作;

5、負責做好公司內部、外部的關系協調及配合工作;

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