崗位職責范本生產部
2、負責與客戶、監理、設計等相關部門的.協調溝通。負責協調好工程施工周邊單位關系,營造良好的施工環境;
3、組織制定過程項目的施工組織方案,包括工程進度計劃和技術方案;
4、組織做好工程圖紙會審,技術、安全交底,施工組織設計、施工專項方案編制等工作,做好相關工程設計變更工作;
5、做好項目管理團隊成員的工作安排。根據合同要求完成質量、進度、安全等管理目標;根據施工進度合理編制提交人員、機械、材料計劃,確保高效運轉;
6、負責協調和管理好各施工作業班組,樹立良好的施工形象;7、組織好工程的安全質量檢查、分項工程驗收,做好工程完工驗收移交工作,做好工程結算工作。
崗位職責范本生產部篇2
ERP中生產模塊數據的日常維護,包括委外訂單及工單的錄入,WIP維護,到貨錄入等。
根據銷售需求,協助負責委外產品的生產進度跟蹤與管控。
負責委外供應商往來賬目核對。
根據研發需求,建立新產品評估檔案及圖紙的&39;整理歸檔。
定期協助倉庫及財務做好庫存盤點及對賬工作。
負責委外供應商的日常維護,包括回貨交期的維護及價格檔案的建立。
定期出差與供應商交流;
崗位職責范本生產部篇3
一、熟悉公司各種規章制度及生產部體系文件。
二、負責制定部門工作計劃,根據公司年度經營目標及月度目標分解工作指標。
三、負責生產管理日常工作
1、執行生產計劃,審核生產作業計劃。
2、負責制定本部門各種生產指標和督導本部門達成目標。
3、負責制定新產品或新原料的生產率。
4、負責協調本部門人員臨時性工作。
5、組織參與制定生產質量管理及工藝技術標準并檢查實施情況。
6、對設備的維修保養和使用負監督管理責任。
7、檢查督促生產車間的文明生產工作,根據體系文件要求對一切不符合規定的行為負監督管理責任。
8、參與產品質量問題的分析和處理。
四、部門內部管理工作
1、對生產流程和工作制度的改進有建議權,并監控實施。
2、負責生產人員的選拔、評價;組織部門技能培訓和素質培訓工作;負責對本部門員工進行思想教育。
3、負責監督屬下員工制定每天詳細的工作計劃,并督導執行。
4、負責控制部門生產成本,降低部門直接費用及部門管理費用。
5、負責定期向上級匯報相關的`生產數據。
五、完成上級交辦的其他工作任務。
權力、責任
1、對下級上報的各種報表有審核權。
2、對部門所生產的產品質量負全責。
3、對部門的生產進度負全責。
4、對新進原料的產出率的穩定性負全責。
5、對生產作業計劃的執行情況有監督檢查權。
6、對工藝流程的設計與修訂有建議權。
7、對下級在工作中的爭議有裁決權。
8、對直接下級崗位人員有調配的建議權、任命的提名權、獎懲建議權及考核評估權。
9、對生產成本的控制負直接責任。
10、對生產中的安全事故負管理責任。
11、對生產利用率和費用率負有直接責任。
12、對設備有監督維護保養的責任。
13、對生產任務的完成率負直接責任。
崗位職責范本生產部篇4
1、全面負責工廠的運營和日常管理;
2、根據總公司下達的目標任務制定工廠的年度工作計劃和目標任務,并對計劃和任務進行分解、落地、執行;
3、負責制定各部門的崗位職責、工作職責、規章制度、績效考核和培訓制度;
4、負責監督設備的保養和維護,保證工廠的生產安全;
5、根據總公司商品部的上市計劃制定工廠的生產計劃;
6、根據制定的生產計劃組織生產,并對生產資料、生產物料和生產進度進行有效監控,確保產品貨期;
7、監管生產物料的質量,優化生產工藝和特殊工藝,監控各個生產環節的品質,以保證產品質量;
8、按照生產計劃制定的截點檢查各部門的工作執行情況;
9、負責工藝和工價的審批,對生產成本進行有效的控制;
10、負責工廠的外發管理工作,包括跟單工作的安排和監管,加工廠的開發、評估、合同的簽訂、考評及后期維護;
11、組織召開工廠例會及總結會議,解決工作中出現的問題;
12、組織對工廠的所有生產數據的進行統計和分析,并對結果加以總結和改進;
13、負責與總公司相關部門的溝通和協調;
14、負責處理生產中出現的各種異常狀況。
崗位職責范本生產部篇5
生產技術部長崗位職責
1.主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監督檢查。
2.明確部門人員的工作職責范圍,并抓好工作的落實情況。
3.負責本部門人員的`業務培訓和學習工作。
4.組織個采區安全生產整體工作,解決生產問題,協調生產相關部門工作。
5.組織編制礦山生產經營月、季度和年計劃,組織實施生產計劃。
6.負責礦山采掘設計組織,協調設計所需資料,反饋溝通設計思路。
7.組織對設計部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設計的會審,組織技術交底會和工程例會。
8.負責及時為施工單位提供施工圖紙。
9.主持本單位施工作業規程及重大安全技術措施的會審工作。
10.根據公司的規劃,負責主持對新開發區域進行資料收集、開發論證和可行性方案的提出。
11.負責在許可的權限內,根據工程需要進行工程設計、設計修改。
12.負責召開技術會議。
13.經常深入現場,掌握工程的進展、規程措施的落實情況,配合有關部門解決施工中遇到的有關問題。
14.完成領導交給的其它工作。
崗位職責范本生產部篇6
1、依據公司戰略編制生產部中長期發展規劃,制定年度生產計劃及各個階段的&39;目標;
2、負責生產部門組織機構的建設和優化,以及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
4、監督車間現場,持續改善5S,消除安全隱患,防止工傷和重大事故;
5、監控生產物料進出消耗,確保系統數據和實際數據的一致性;
6、監督管理下屬,確保生產正常穩定,能夠保質保量完成生產計劃;
7、不斷優化和完善生產流程,提高生產效率、提高產品質量、降低生產成本。
崗位職責范本生產部篇7
1;負責生產部的生產任務各車間分解及績效考核;
2;制定生產部規章制度并監督執行;
3;制定合理的生產計劃,安排和控制生產作業,跟蹤生產進程、按時完成生產目標;
4;提高生產效率和改善產品質量,作出相應計劃并實施;
5;優化管理,進行生產成本的控制
6;督促車間工藝流程改進,推行流程標準化和程序化作業
崗位職責范本生產部篇8
1、全面負責企業管理(建章建制,工作流程制定,績效考核),生產調度管理,計量管理,合同管理等工作。
2、組織編制公司生產經營規劃和年度,季度,月度,周度計劃,嚴格按計劃要求安排生產經營,協調解決生產經營中出現的各類問題,重大問題請示總裁或由總裁辦公會決定;;
3、負責組織技術改造,新產品,新材料,新技術,新設備的引進調研和推廣應用工作;
4、負責全公司計量標準化管理工作;
5、負責全公司生產管理工作,隨時掌握生產經營和安全管理動態,及時提出改進意見和建議;
6、負責組織落實重大技術問題的攻關工作;
7、協助完成公司各類安全事故的調查處理和上報工作;
8、對公司各職能部門需要上報下發的文件,按規定進行審核;
9、做好全公司各部門,各基層單位之間的協調工作,檢查督促總裁或總裁辦公會的指示,決定的實施貫徹情況;
10、組織檢查有關部門貫徹落實公司管理標準,技術標準,工作標準等情況;
11、負責大型工程管道碰頭和重大搶險作業的組織,協調,指揮工作;
12、掌握技術規范原則,督促各部門做好技術管理,安全管理,工藝管理,工程質量管理,技術標準管理等工作;
13、協助監督檢查全公司設備運行管理,計劃檢修和主要設備的大修,調試工作;
14、協助抓好新建,改建工程的驗收工作,協調輸配系統投產,站場試車,新用戶點火等工作;
15、完成領導交辦的其它工作。
崗位職責范本生產部篇9
一、生產管理:
1、安排、分配車間主任的工作任務,對其工作情況進行監督;
2、召開車間主任的每日協調會,協助其解決個人無法完成的各項工作,確保生產工作保質保量的順利完成;
3、對每日統計的生產數據(包括產量、質量、成本等),及時分析、總結,用于指導生產工作;
4、根據公司的生產目標,對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造,以保證未來的生產需要;
5、及時安排、處置各類突發事件;
6、向總經理匯報當日的產量、質量成本、安全等問題,以及有難度自己無法協調的和其他個人認為應該匯報的內容。
二、安全及現場管理
1、培養并加強生產各部門的安全管理意識,監督其嚴格執行生產安全管理制度,確保人身的`安全和設備的正常運轉。
2、積極協調并監督每日SHE部提出各項安全隱患整改;
3、及時發現各類安全隱患,及時處理生產中的安全事故,并及時向總經理匯報。
4、每日督促各主任監督各車間的現場衛生按標準執行。
三、設備管理:
1、掌控每日設備的運行情況,合理安排設備檢修時間并跟蹤設備問題的處理進度;
2、監督設備管理制度、設備保養與檢修制度等的嚴格執行;
3、督促設備工程師對設備問題提出合理的原因分析和預防措施,并及時歸檔;
四、協調工作
1、密切與銷售、物流、供應、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;
2、監督客戶投訴整改內容的落實情況。
崗位職責范本生產部篇10
1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。
4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。
6、負責組織生產訂單的技術評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產管理相關制度的執行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。
10、負責協調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃,合理組織生產,協調處理生產過程中的問題。
崗位職責范本生產部篇11
1、根據公司整體戰略,制定農作物生產的年、月、周計劃
2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產等生產和管理工作;
3、負責農產品生產技術工作,如種植、養殖,田間管理,病蟲害防治,技術資料整理等。
4、根據公司發展戰略,確定和各大專院校聯合研究開發課題內容,并對申報工作負責;
5、制訂農業項目技術試驗方案,跟進并監督各項目試驗的執行情況;
6、對農產品的產量、質量負全面責任;
7、制定本部門的管理制度、培訓方案、操作流程規范,并監督實施與考核;
8、負責組織制定本部門費用預算和日常費用支出統計與分析。
9、領導交代的其他工作。
崗位職責范本生產部篇12
基本職責:
1.嚴格遵守utc道德規范。
2.負責貫徹實施奧的斯公司的環境安全(eh&s)政策和法規、公司的安全規程,以及當地的安全政策和法規,積極支持和參與公司的環境健康安全活動。
3.按照pc部門的月度生產計劃,合理配置人手;在生產主管的指導下準備并處理扶梯裝配方面的所有工作,負責確保這些工作滿足規定的質量,性能和發貨計劃,并按公司的意愿和要求執行。
4.跟蹤現場生產情況,將影響生產進度的問題反饋到相關部門,推動問題的解決以保證生產順利進行。
5.確保工人按相應的工藝指導工作,確保裝配質量符合奧的斯要求,監測、記錄生產中的問題,協助工程師分析問題原因并建立改善措施。
6.定期向生產主管報告有關生產中使用的原材料供應、人員補充及生產、計劃執行等存在的問題,并提出建議。
7.組織有必要的加班;保存員工不安全操作、違反紀律、缺席的紀錄和下屬工作的總記錄。協助生產主管建立員工個人的發展計劃,以便能夠適應生產的需要。積極參與并鼓勵員工參加繼續改進計劃。
8.帶領生產車間積極參與ace活動。
9.能適應短期出差
任職資格:
1.教育背景和專業資格
大專或以上學歷,電氣或相關專業背景。
2.工作經驗
不限
3.專業知識
熟悉基本的機械制造和電氣知識
具備一定的粵語或普通話及簡單的英語
具備良好的溝通能力,實干,邏輯及原則性強,團體協作好
4.其他
誠信,個性開朗,邏輯思維能力強,協調能力,能承受壓力。
能加班、出差及到工地處理扶梯相關問題。
崗位職責范本生產部篇13
1、根據生產進度單和工廠加工情況以及工地現場施工需求,掌握產品的生產進度,根據訂單要求發貨,提前一天通知物流公司,并協助倉庫分揀該訂單的配件。
2、負責發貨準備,配備發貨單,分料及安裝圖,原材料質量證明書測報告,合格證和材料進場報驗表。
3、熟悉倉儲庫存管理流程,掌握進銷存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。
4、負責倉庫物資“進銷存”軟件錄入操作和管理,與倉管、采購、會計配合,對物資材料進/出庫賬目進行核算,制作材料月統計報表(附出入庫、送貨發貨單)及月底材料庫存的盤存表等;
5、嚴格執行財務制度,忠于職守,實事求是,全面、準確、及時上報統計資料;
6、協助采購經理處理一些采購方面的工作。
7、協助開展一些辦公行政工作,如快遞收發,貨運登記,辦公資料上傳下達,生產安全檢查臺賬,安檢資料的歸檔及完善等;
8、協助做好領導安排的其他工作。
崗位職責范本生產部篇14
1、生產計劃經理崗位職責
1、安排與協調訂單通知書在OA系統內的評審工作,對于系統評審存在異常的,及時安排通過會議評審,以確保訂單的交期能夠達到;
2、協調與安排生產計劃向外協廠的下達,做到每天跟進生產訂單執行進度表的執行進度,并根據實際生產情況做到適度調整;
3、ERP系統內審核MC向采購下達的`物料需求計劃,并督促與要求MC跟進物料的提供進度,同時對于影響到訂單生產完工的問題,積極同責任部門商討解決的方案;
4、編織每月的FCS報表,并向采購下達FCS需求計劃;
5、生產異常的協調與溝通;
6、生產訂單完工后銷售出庫的安排與協調。
崗位職責范本生產部篇15
1、負責編制和下達生產計劃,并圍繞計劃搞好生產調度和勞動組織定員,按時、保質、保量完成生產計劃,組織均衡生產;
2、負責組織、編制和修訂生產衛生、廠房設施設備管理文件、操作文件、產品生產工藝規程;
3、協調有關部門及人員,確保生產工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度,監督、檢查本公司有關規章制度、生產計劃和工藝規程等的貫徹執行情況,負責各種生產事故的調查和處理工作,必要時上報總經理;
4、負責生產過程中安全生產管理,及時協調配合上級部門安全生產工作;
5、參與對產品質量問題原因的分析并組織落實糾正措施;
6、負責依據有關法律、法規,組織對生產部人員的培訓工作;
7、積極做好與其它部門的協調、配合工作;
8、完成公司臨時安排的其它工作。
崗位職責范本生產部篇16
1、直屬企業總經理管理,工作執行過程中受管理總部監督與協調,直接對總經理負責;
2、參照人事組織架構,合理編制各部門人員配置及人事規劃,直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務處理;
4、由總經理實施績效考核,上對總經理負責,下對每位員工負責,對公司的一切事務負全責;
5、根據生產指令單、計劃及控制各部門的&39;生產進度,合理進行人員工作調度,確實做好發現問題、解決問題、預防問題之事務管理;
6、節約成本,減少浪費,嚴格控制現場產品質量,樹立正確的品質觀念、控制重修、杜絕報廢,全面實施"人人品檢"之自主檢查;
7、確實做好生產車間機器設備的維護和保養工作之教導和監督管理,杜絕意外事故發生;
8、認真做好生產現場人員紀律,環境衛生,物品擺放,確實貫徹執行目視管理和推行現場7S管理。塑造一個整齊清潔的工作場所,提升企業形象;
9、直接單位之全面事務工作管理之考核控制與協調,以及總經理交待的臨時性工作之執行;
10、教育、培訓與考核所屬人員工作技能,工作態度等日常考核。
11、生產管理之試全套、楦頭、格板及制作工藝之確認執行。
12、統籌下屬交辦事項.檢視工作效率;
13、協調檢視各單位行政事務及生產事務;
14、有關文件,報表之審閱批示;
15、改善品質,提高生產效率管理;跨部門之事務協調;
16、節約成本,減少浪費,嚴格控制生產現場產品質量;
17、制定月、周生產計劃表,提前做好產前準備工作,控制生產進度;
18、適應性之教育培訓,儲備人才;
19、做好本部門協調管理工作,確保部門紀律、秩序正常及人員穩定;
20、做好本部門安全教育、安全操作、安全預防管理工作,確保部門安全生產;
21、定期或不定期召開生產例會及其他會議,提高員工職業素養和工作技能;
22、公平合理對待下屬員工和相關廠商,嚴禁收受其禮品、紅包、賄賂或回扣而給予工作、業務之便利。違者除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外,并予以開除;如造成公司損失的,除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外,并沒收在廠期間的一切工資待遇,同時予以開除,情節嚴重的,并送司法機關處理;
崗位職責范本生產部篇17
1、全面負責車間生產、質量、安全、現場等各項管理工作;
2、主導車間fda認證相關工作;
3、按gmp要求保質保量組織完成生產任務;
4、優化生產流程,降低生產成本;
5、車間人員培養,綜合素質提高。
崗位職責范本生產部篇18
根據生產進度單和工廠加工情況以及工地現場施工需求,掌握產品的生產進度,根據訂單要求發貨,提前一天通知物流公司,并協助倉庫分揀該訂單的配件。
負責發貨準備,配備發貨單,分料及安裝圖,原材料質量證明書測報告,合格證和材料進場報驗表。
熟悉倉儲庫存管理流程,掌握進銷存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。
負責倉庫物資“進銷存”軟件錄入操作和管理,與倉管、采購、會計配合,對物資材料進/出庫賬目進行核算,制作材料月統計報表(附出入庫、送貨發貨單)及月底材料庫存的盤存表等;
嚴格執行財務制度,忠于職守,實事求是,全面、準確、及時上報統計資料;
協助采購經理處理一些采購方面的工作。
協助開展一些辦公行政工作,如快遞收發,貨運登記,辦公資料上傳下達,生產安全檢查臺賬,安檢資料的.歸檔及完善等;
協助做好領導安排的其他工作。