生產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編大全
3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃的安排調(diào)度;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作;
5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維修改造,持續(xù)改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系,確保安全生產(chǎn);
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對外對內(nèi)的協(xié)調(diào);
8、督促做好6S質(zhì)量/環(huán)境管理體系;
生產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編大全篇2
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)成品車間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計及質(zhì)量管理工作,督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、技檢、財務(wù)、勞資等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;
9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;
10、強化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
12、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
13、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價;
14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作任務(wù)。
15、根據(jù)公司生產(chǎn)指令及技術(shù)資料,編制下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)書及作業(yè)計劃,下達(dá)配套備品配件、原材料等請購計劃,下達(dá)外協(xié)加工計劃;
16、按照產(chǎn)品的設(shè)計圖紙及技術(shù)要求,制定零件的生產(chǎn)工藝工時定額及材料消耗定額,報主管審核后執(zhí)行;
17、按照產(chǎn)品的設(shè)計資料,平衡物資請購(備品及原材料)計劃及審核請購單,并實時跟蹤完成情況;
18、協(xié)助車間主任做好車間現(xiàn)場管理,實行文明生產(chǎn),毛坯、半成品排列整齊,保持工場整潔,實行安全生產(chǎn),落實各項安全防范措施,定期對用電安全、防火安全及設(shè)備安全等進(jìn)行檢查,及時整改安全隱患,杜絕事故發(fā)生;
19、追蹤平衡生產(chǎn)進(jìn)度,定期檢查車間員工對工時定額的準(zhǔn)確性,并適時合理調(diào)整;
20、嚴(yán)格按圖紙工藝要求,對毛坯、加工件、外協(xié)件、外購件、部裝、整機進(jìn)行檢驗,做好主部件原始記錄及建檔,做好廢品隔離和回用工作,平時加強現(xiàn)場巡查;
21、完成上級主管交辦的其他工作。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編大全篇3
1、全面負(fù)責(zé)工廠的運營和日常管理;
2、根據(jù)總公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)制定工廠的年度工作計劃和目標(biāo)任務(wù),并對計劃和任務(wù)進(jìn)行分解、落地、執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定各部門的崗位職責(zé)、工作職責(zé)、規(guī)章制度、績效考核和培訓(xùn)制度;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的保養(yǎng)和維護,保證工廠的生產(chǎn)安全;
5、根據(jù)總公司商品部的上市計劃制定工廠的生產(chǎn)計劃;
6、根據(jù)制定的生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),并對生產(chǎn)資料、生產(chǎn)物料和生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行有效監(jiān)控,確保產(chǎn)品貨期;
7、監(jiān)管生產(chǎn)物料的質(zhì)量,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和特殊工藝,監(jiān)控各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的品質(zhì),以保證產(chǎn)品質(zhì)量;
8、按照生產(chǎn)計劃制定的截點檢查各部門的工作執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)工藝和工價的審批,對生產(chǎn)成本進(jìn)行有效的控制;
10、負(fù)責(zé)工廠的外發(fā)管理工作,包括跟單工作的安排和監(jiān)管,加工廠的開發(fā)、評估、合同的簽訂、考評及后期維護;
11、組織召開工廠例會及總結(jié)會議,解決工作中出現(xiàn)的問題;
12、組織對工廠的所有生產(chǎn)數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計和分析,并對結(jié)果加以總結(jié)和改進(jìn);
13、負(fù)責(zé)與總公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
14、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種異常狀況。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編大全篇4
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了準(zhǔn)能矸電生產(chǎn)部汽機主管的定義、縮略語、職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核、信息反饋。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于準(zhǔn)能矸電生產(chǎn)部汽機主管。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
電技字(80)第26號電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)
國家電網(wǎng)安監(jiān)【20__】83號國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和變電所電氣部分)
電安生[1994]227號文電業(yè)安全工作規(guī)程(熱力和機械部分)
國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定
節(jié)能監(jiān)督管理
培訓(xùn)管理
員工績效考核管理
3縮略語
本標(biāo)準(zhǔn)采用下列縮略語:
內(nèi)蒙古準(zhǔn)能矸電有限公司--準(zhǔn)能矸電。
4職責(zé)
4.1負(fù)責(zé)汽機運行的技術(shù)管理。
4.2對運行貫徹標(biāo)準(zhǔn)及各項規(guī)章制度情況負(fù)責(zé)。
4.3對總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)指令能否正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
4.4有權(quán)向相關(guān)部門了解、索取有關(guān)的計劃、總結(jié)和其它業(yè)務(wù)資料。
4.5有權(quán)檢查設(shè)備運行情況,兩票執(zhí)行情況;有權(quán)查閱操作記錄和運行日志等。
4.6有權(quán)主持或參與技術(shù)會議、技術(shù)交流會。
4.7有權(quán)對生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)提出變更意見。
4.8有權(quán)對運行各值提出獎懲意見。
4.9對汽機專業(yè)運行方式的可行性、合理性負(fù)責(zé)。
4.10有權(quán)指導(dǎo)現(xiàn)場運行工作,有權(quán)制止違章作業(yè)。
4.11對汽機運行員工的培訓(xùn)負(fù)責(zé)。
4.12有權(quán)參與汽機運行崗位調(diào)整。
5基本技能
5.1具有中專以上文化程度或中級以上技術(shù)職稱。
5.2熟知生產(chǎn)主要設(shè)備構(gòu)造、原理、特性、掌握主要保護和自動裝置的.基本原理。
5.3掌握熱工基礎(chǔ)、工程流體力學(xué)、機械制圖、汽機設(shè)備、發(fā)電廠自動化等專業(yè)知識。
5.4具有一定的管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。
5.5熟悉國家和上級部門的有關(guān)方針、政策、法規(guī)、制度及《汽機運行規(guī)程》。
5.6熟悉計算機的基本操作。
5.7能夠運用經(jīng)濟指標(biāo)計算分析結(jié)果,提出建議指導(dǎo)發(fā)電生產(chǎn)。
5.8了解電廠生產(chǎn)過程及汽機、爐、化、熱、輸煤等專業(yè)的設(shè)備和系統(tǒng)。
6工作內(nèi)容要求與方法
6.1在生產(chǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本專業(yè)安全、經(jīng)濟運行及技術(shù)培訓(xùn)工作。
6.2貫徹執(zhí)行電力法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)程及本公司制定的各項工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn),編制、指導(dǎo)、實施有關(guān)技術(shù)措施。
6.3組織編制及修改汽機專業(yè)運行規(guī)程、繪制系統(tǒng)圖,并組織實施。
6.4在設(shè)備大、小修前,提出設(shè)備缺陷及更改方案,并報生產(chǎn)部。
6.5參加設(shè)備大、小修后及投產(chǎn)前的驗收、試運、調(diào)試及整套啟動工作,并制定出相應(yīng)的技術(shù)措施。
6.6在設(shè)備檢修過程中,深入檢修現(xiàn)場,檢查檢修質(zhì)量。
6.7參加公司組織的設(shè)備評估工作。
6.8對出現(xiàn)的異常運行方式及時提出相應(yīng)的安全措施和注意事項,履行審批手續(xù)后執(zhí)行。
6.9負(fù)責(zé)指導(dǎo)重大的運行操作,協(xié)助事故處理。
6.10經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握異常設(shè)備發(fā)展趨勢,并制定出防范技術(shù)措施。每天收集、整理、分析汽機專業(yè)所轄設(shè)備運行技術(shù)記錄,檢查監(jiān)督各項操作記錄及報表的完整性、準(zhǔn)確性。
6.11負(fù)責(zé)運行人員的崗位培訓(xùn),指導(dǎo)班組的技術(shù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對運行人員的技術(shù)考核。建立個人技術(shù)檔案。
6.12參與組織編制完成各項經(jīng)濟指標(biāo)的實施計劃,做好運行的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的管理工作。
6.13參與生產(chǎn)部經(jīng)濟分析活動,不斷完善運行經(jīng)濟分析,制定運行調(diào)整的改進(jìn)措施,并督促實施,建立運行有關(guān)臺帳。
6.14參加制定重大試驗及特殊運行方式的方案,并組織落實重大試驗及特殊運行方式的安全技術(shù)措施。
6.15負(fù)責(zé)收集、整理、審核本單位技術(shù)改進(jìn)和合理化建議,提出處理意見,并報有關(guān)部門。
6.16參加事故異常分析會,對設(shè)備安全運行提出改進(jìn)意見。
6.17積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作任務(wù)。
7檢查與考核
7.1按照準(zhǔn)能矸電員工績效考核管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7.2按照準(zhǔn)能矸電員工行為規(guī)范考核管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7.3按照運行管理考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
8信息反饋
按準(zhǔn)能矸電信息反饋標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編大全篇5
1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分,負(fù)責(zé)對應(yīng)采購物項的采購招標(biāo)工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作,經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán);
3、參與編制對應(yīng)專業(yè)采購項目的采購計劃、招標(biāo)計劃、資金計劃付款計劃;
4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標(biāo)組織工作;
5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃;
6、協(xié)助處理重大采購供貨進(jìn)度問題;
7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題;
8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作;
9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;
10、組織對供應(yīng)商進(jìn)行考評;
12、配合工程部制定裝修標(biāo)準(zhǔn);
13、采購成本分析,實現(xiàn)成本目標(biāo),尋找成本降低方案;
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編大全篇6
崗位職責(zé):
及時、準(zhǔn)確地收發(fā)、處理生產(chǎn)技術(shù)部各種書信、文件、合同、單據(jù)等;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程部月度和年度員工考勤和績效考核報表匯總,并上報相關(guān)部門;
搞好統(tǒng)計分析,并做好統(tǒng)計資料的保管工作,分類存放,及時提供有關(guān)收據(jù);
按時完成各項相關(guān)報表、運營分析等并提報相關(guān)部門;
負(fù)責(zé)文件的打字、復(fù)印及日常接待工作及公有財產(chǎn)的管理;
負(fù)責(zé)完成本部門各項費用的匯總(交通費、差旅費、招待費等),并上報經(jīng)理、及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);
協(xié)助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作;
服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。
任職要求:
1年以上企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計工作經(jīng)驗;
較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;
計算機操作:熟練操作水平;
外語:一定的閱讀能力。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編大全篇7
1、協(xié)助部門主管執(zhí)行公司和車間的各項管理,做好政策落實;2、加強各車間的思想政治工作,關(guān)心職工生活,把思想政治工作做到
生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習(xí)的全過程中去,使之形成互相信任互相尊重,心情舒暢,工作積極向上生動局面;
3、抓好各車間民主管理,依靠群眾,對各車間生產(chǎn)技術(shù)和生活大事由
班組全體成員共同討論決定,充分調(diào)動班組成員的積極性和創(chuàng)造性,增強每個人的主人翁責(zé)任感。
4、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的.措施確保車間
的穩(wěn)定;
5、督查車間各個崗位嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程運作;
6、組織各車間各崗位做好完整的工作記錄,搞好班組各項基礎(chǔ)管理
工作,及時填寫原始記錄和憑證,做到準(zhǔn)確、及時、整齊、清晰、按時公布,妥善保管。
7、負(fù)責(zé)編制物料入庫申請表,統(tǒng)計匯總生產(chǎn)日報等有關(guān)數(shù)據(jù),審核
各種生產(chǎn)記錄;收集整理統(tǒng)計物料信息,匯總物料用量;8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對車間辦公用品、備品備件、
設(shè)備檢修消耗物資的控制,降低生產(chǎn)成本;
9、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全工作以及安全規(guī)程的制定、落實和檢查,負(fù)責(zé)督查各車間的安全防護和環(huán)保工作,深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);
10、配合各車間主管做好本車間的人員安排和績效考核工作;
11、根據(jù)公司有關(guān)部門的要求,作好員工的崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技能,宣傳公司的各項方針政策;
12、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰;
13、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);
14、處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展,對于無法處理的事件要及時請示;
15、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工做好日常工作,配合其他部門開展公司日常工作,做好橫向溝通;
16、做好部門主管交辦的其他臨時事宜;
生產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編大全篇8
1、對公司生產(chǎn)任務(wù)和各項生產(chǎn)管理指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
2、對生產(chǎn)計劃、調(diào)度的合理性負(fù)責(zé)。
3、對降低生產(chǎn)成本和能耗,提高生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)。
4、對公司安全文明生產(chǎn)及生產(chǎn)環(huán)保工作負(fù)責(zé)。
5、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。
6、對生產(chǎn)系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。
7、對生產(chǎn)系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
8、對生產(chǎn)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的施行情況。
9、對生產(chǎn)系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。
10、對生產(chǎn)系統(tǒng)所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編大全篇9
一、模具辦公室管理職責(zé)
1.主持人事管理工作,圍繞部門的計劃和任務(wù)而實施;
2.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
3.做好員工思想教育,解決其困難;
4.搞好工具設(shè)備的管理,監(jiān)控;
5.員工教育訓(xùn)練;
6.辦理人員人事工作;
7.檔案文件系統(tǒng)的設(shè)立與修訂;
8.績效獎勵基準(zhǔn)的設(shè)立與修定。
二、模具生產(chǎn)科管理職責(zé)
1.生產(chǎn)計劃的設(shè)立修訂;
2.訂單的審核,交貨期核定及異常反應(yīng),處理;
3.生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計,平衡調(diào)度;
4.人員調(diào)度,進(jìn)度安排與控制;
5.用料管理及異常追蹤改善;
6.交貨期異常反應(yīng)及處理;
7.交貨期與質(zhì)量協(xié)調(diào);
8.安全生產(chǎn)的實施;
9.外協(xié)加工的監(jiān)控;
10.生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng);
11.生產(chǎn)加工技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)的確立與提升;
12.生產(chǎn)報表編制及重大異常改善追蹤。
三、模具工程科管理職責(zé)
1.各標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的設(shè)立,修訂;
2.工作方法改善,簡化,策劃及推行;
3.各科年預(yù)算編制及全部門匯編(資源的統(tǒng)計);
4.制訂對異常反應(yīng)的處理及追蹤;
5.每月生產(chǎn)績效檢查,資料編制及交辦改善事頂?shù)淖粉檲蟾妫?/p>
6.成本的核算;
7.生產(chǎn)制做過程的時間編排,進(jìn)度控制,保證生產(chǎn)資料的及時、完備;
8.新技術(shù)的使用推廣;
9.外來資料產(chǎn)品在設(shè)計上的研究與改善;
10.資料樣品的保管;
四、模具品質(zhì)科管理職責(zé)
1.原料入廠質(zhì)量檢驗的執(zhí)行及異常反應(yīng)處理;
2.過程中的質(zhì)量檢查記錄;
3.成品檢查及記錄;
4.成品各項功能性測驗;
5.檢驗器具的使用及保管;
6.質(zhì)量異常自理及追蹤;
7.客訴質(zhì)量異常的跟蹤處理;
8.各項質(zhì)量有關(guān)工作協(xié)調(diào);
9.執(zhí)行質(zhì)量管理的各種活動;
10.質(zhì)量不良原因分析報告;
11.外協(xié)加工質(zhì)量檢驗;
12.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立與修訂;
13.儀器設(shè)備的校正。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編大全篇10
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織人員生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各車間每天計劃產(chǎn)能的完成:
3、負(fù)責(zé)各車間間的人員調(diào)配;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各車間人員的``紀(jì)律,維持車間正常次序;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備的日常維護保養(yǎng),確保設(shè)備儀器的正常運作;
6、負(fù)責(zé)在線物料控制使用,減少浪費降低材料成本;
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,工藝改進(jìn)、生產(chǎn)效率改善提升;
8、對所制造的產(chǎn)品過程控制,確保產(chǎn)質(zhì)量量;
9、負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)協(xié)調(diào)產(chǎn)線異常問題;
10、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部門各類單據(jù)的審核;
11、組織并督促車間進(jìn)行安全文明生產(chǎn),確保生產(chǎn)車間的設(shè)施、環(huán)境能夠滿足工作需要;
12、圍繞產(chǎn)品生產(chǎn)制造,協(xié)調(diào)各職能部門的工作進(jìn)度和銜接;
13、主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作,監(jiān)督檢查員工工作,對違規(guī)操作提出警告并糾正;
14、推行5S管理制度,實現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
生產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編大全篇11
1.負(fù)責(zé)加工部門的生產(chǎn)全盤管理,統(tǒng)籌部門的生產(chǎn)計劃,將生產(chǎn)工作任務(wù)納入到各部的班組中,以確保按質(zhì)按量達(dá)到客戶的交期;
2.生產(chǎn)成本管控,如何減少生產(chǎn)中造成的浪費,產(chǎn)前與工程部門及相關(guān)人員保持溝通共同討論影響生產(chǎn)的&39;問題,以避免不必要的生產(chǎn)成本;
3.部門人員的調(diào)配,對下屬的績效考核,生產(chǎn)報表審核;
4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)品質(zhì)工程各部門的工作,提升工作效率,降低產(chǎn)品成本。
5.對新員工入職培訓(xùn)和員工崗位培訓(xùn),基層管理班組長的會議舉辦,檢討生產(chǎn)問題找出解決方案;
6.生產(chǎn)異常處理與解決,改善產(chǎn)品質(zhì)量,提升生產(chǎn)效益,跟進(jìn)PDCA管理;
生產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編大全篇12
一、崗位名稱:生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
二、直接上級:生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
三、下屬部門:設(shè)備科(電工班、機修班)
四、工作本職:公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
五、主要職責(zé):
1.技術(shù)支持體系的建立與完善;《工藝、技術(shù)規(guī)程》的&39;審定;
2.質(zhì)量管理體系的建立;
3.認(rèn)證管理工作;
4.《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作;
5.大修、改造方案的審核;
6.技改項目管理、實施工作;
7.設(shè)備檔案管理工作;
8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;
9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編大全篇13
1、對訂單進(jìn)行評審,對交貨期負(fù)責(zé),并及時與市場部溝通貨期;
2、審核月度生產(chǎn)計劃、訂單物料需求計劃,督促周生產(chǎn)計劃執(zhí)行,并組織生產(chǎn);
3、監(jiān)控全廠物料狀況及生產(chǎn)進(jìn)度,并召開生產(chǎn)會議;
4、進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計劃;
5、一切有礙于貨期和計劃之事項的追蹤,跟進(jìn),并及時與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào);
6、統(tǒng)訂數(shù)據(jù)的分析、ERP系統(tǒng)的&39;推動與完善;
7、負(fù)責(zé)本部門各人員工作的監(jiān)督,并執(zhí)行到位。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編大全篇14
1.物料計劃:根據(jù)訂單、結(jié)合配方單,計算物料需求量,再結(jié)合庫存量發(fā)出申購單;
2.督導(dǎo)庫存管理:督促倉庫做好存貨管理,做到及時、準(zhǔn)確、保證存貨質(zhì)量;
3.生產(chǎn)排程:結(jié)合交期及物料計劃,制定生產(chǎn)排程;
4.生產(chǎn)統(tǒng)計:生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
5.臨時交辦任務(wù)
生產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編大全篇15
一、職務(wù)
1、認(rèn)真執(zhí)行上級下達(dá)的指示與工作任務(wù);負(fù)責(zé)落實生產(chǎn)排期的正常運轉(zhuǎn),督促、檢查對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的總是及時協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn);加工小組的工作落實情況;
2、明確自身的工作職責(zé)與下屬的工作情況;定期召開生產(chǎn)加工各小組會議;及時了解下屬存在的問題并加以解決與反映;
3、加強自身對管理對技術(shù)的經(jīng)驗;不斷創(chuàng)造機會給下屬發(fā)展?jié)撛谀芰Γ淮_保任職范圍內(nèi)的工作效率顯著;
4、堅持“用才”方針,一律杜絕搞個人斗爭;影響大局的局勢;正確達(dá)拔使用和培養(yǎng)各級管理人員;以身作則,樹立標(biāo)本人物,帶動整個生產(chǎn)人員工作氣氛;
5、定期向上級匯報所屬組員的工作情況以及存在的問題,征求得到上級的解決方案;
6、嚴(yán)格控制簽批領(lǐng)材料,杜絕任何費用,材料的浪費;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草,改善并督促加以執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料的完備,生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂。
二、職責(zé)
1、對違背上級下達(dá)的工作任務(wù),私自利用職權(quán)影響生產(chǎn)負(fù)責(zé);
2、對由于管理不力,決策失誤,造成按時完成不了生產(chǎn)任務(wù),影響公司聲譽負(fù)責(zé);
3、對生產(chǎn)加工各小組發(fā)生重大生產(chǎn)質(zhì)量事故或嚴(yán)重人為破壞或粗心引起的不良后果負(fù)責(zé);
4、對生產(chǎn)加工設(shè)備的使用法不當(dāng);人員操作安全未加強注意而出現(xiàn)事故要承擔(dān)責(zé)任;
5、對生產(chǎn)加工各小組成員不團結(jié),不作不深,作風(fēng)不正派,組與組之間工作安排不合理等造成部門管理混亂,造成流失人員強大,人心不一要負(fù)責(zé);
6、對生產(chǎn)加工監(jiān)控力度不夠,導(dǎo)致加工部門屢次返工,同樣要負(fù)責(zé)任;
7、對因管理不善,導(dǎo)致工位工具遺失或丟失而影響生產(chǎn)需求,要負(fù)責(zé);同時,對生產(chǎn)設(shè)備、儀器保管不當(dāng)或使用不當(dāng)而降低使用期限與精密度負(fù)責(zé)。
三、職權(quán)
1、對生產(chǎn)加工本組成員的調(diào)動,獎勵與升級有審定權(quán);
2、對生產(chǎn)加工異常的問題,可以作及時處理權(quán);
3、對生產(chǎn)設(shè)備、物資、工具有集中管理權(quán);
4、對不合理使用物資有制止權(quán);
5、對生產(chǎn)用的動力有指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權(quán)。
工模部加工小組組長崗位職責(zé)
一、職務(wù)
1、作到遵章守紀(jì),尊重同事,關(guān)心學(xué)員,帶領(lǐng)學(xué)員;
2、認(rèn)真執(zhí)行上級下達(dá)的指示與工作任務(wù);負(fù)責(zé)落實所屬加工小級工作的正常運轉(zhuǎn);督促檢查對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的總是及時協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn);
3、強調(diào)制作過程以質(zhì)量的控制,管理。力求在制作過程中發(fā)現(xiàn),分析并匯報問題駕及時改進(jìn);明確使每一個成員認(rèn)識到質(zhì)量是每個人的責(zé)任;也是每個加工崗位的工作。
4、加強自身對管理對技術(shù)的提高;不斷以身作則充當(dāng)起“教師,師傅”身分傳授經(jīng)驗給學(xué)員;追求每個學(xué)員的所學(xué)技能到位;并努力創(chuàng)造機會給下屬發(fā)展。確保內(nèi)職范圍內(nèi)的工作效率顯著;
5、以身作則,樹立標(biāo)本人物,帶動整個小組成員的工人氣氛與工作技能;配合本部門整體要求;
6、定期向上級匯報所屬組成員與學(xué)員的工作情況以及存在的問題,征求得到上級的解決方案;
7、加強對生產(chǎn)加工工位器具和工模具管理并進(jìn)行定期組職抽查與盤點;嚴(yán)格控制申請領(lǐng)用材料,杜絕任何材料的浪費;
8、負(fù)責(zé)起草便于所屬小組工作的開展,制定相關(guān)的管量制度;改善并督促加以執(zhí)行負(fù)責(zé)組職,安排設(shè)備的日常維修,清潔與保養(yǎng)工作;
9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)加工日常統(tǒng)計工作;
10、責(zé)對工模的安全擺放。
二、職責(zé)
1、對違背上級下達(dá)的工作任務(wù),私自利用職權(quán)影響生產(chǎn)負(fù)責(zé);
2、對由于管理不力,造成按期完成不了生產(chǎn)任務(wù),影響整個部門工作進(jìn)度負(fù)責(zé);
3、對所屬加工小組發(fā)生重大生產(chǎn)質(zhì)量事故或嚴(yán)重人為破壞或粗心引起的不良后果負(fù)責(zé);
4、對生產(chǎn)加工設(shè)備的使用方法不當(dāng);人員操作安全未加強注意而出現(xiàn)事故要承擔(dān)責(zé)任;
5、對生產(chǎn)加工各小組成員不團結(jié),工作不深入,作風(fēng)不正派,工作安排汪合理等造成內(nèi)部門管理混亂,人心不一要負(fù)責(zé);同時,對學(xué)員持保守傳授經(jīng)驗負(fù)責(zé);
6、對所屬小組監(jiān)控力度不夠,導(dǎo)致屢次返工,造成流失人員加大,同樣要負(fù)責(zé)任;
7、對因管理不善,導(dǎo)致工位工具遺失或丟失而影響生產(chǎn)需求,要負(fù)責(zé);同時,對生產(chǎn)設(shè)備、儀器保管不當(dāng)或使用不當(dāng)而降低使用期限與精密度負(fù)責(zé);
8、對本組學(xué)員技能的`精進(jìn)提升要負(fù)責(zé);
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9、對本部推行政策實施的執(zhí)行步伐要負(fù)責(zé);
工模部工程工藝組職責(zé)
一、職務(wù)
1、加強引進(jìn)并不斷培訓(xùn)技術(shù)革新與技術(shù)發(fā)展;
2、把關(guān)每一次產(chǎn)品質(zhì)量;組職解決產(chǎn)品質(zhì)量中重大技術(shù)問題;負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)方法指導(dǎo);協(xié)助經(jīng)理督促各項質(zhì)量規(guī)劃實施進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)參與審核新產(chǎn)品圖紙;
4、負(fù)責(zé)組職編制本部成員工的茶,做到人盡其才,保證項目順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)制定一套健全工程技術(shù)管理和新模具開發(fā)管理等規(guī)章制度;協(xié)調(diào)部門內(nèi)部之間的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)本部資料,樣板的建立與完善。
二、職責(zé)
1、對未能正確把關(guān)技術(shù)成份而流入到生產(chǎn)加工,影響整個項目的進(jìn)度而造成的損失承擔(dān)責(zé)任;
2、對由于管理不力,能力有限等因素,未能發(fā)揮,調(diào)動整個工程成員的資源,而造成公司資金超負(fù)荷增加負(fù)責(zé);
3、對未能協(xié)調(diào),安排本部成員之間的工作,而出現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不一,管理制度混亂,技術(shù)文件不完整、正確、歸檔不及時而造成工作被動等負(fù)責(zé);
4、對技術(shù)資料私自copy外傳、丟失、泄密等,造成公司財產(chǎn)損失或形象受損負(fù)責(zé);
5、對生產(chǎn)加工中存在的重大技術(shù)問題而解決不及時,造成影響負(fù)責(zé)。
三、職權(quán)
1、對圖紙技術(shù)成份的審核有最終的評定權(quán);
2、有權(quán)制定技術(shù)管理方面的規(guī)章制度和技術(shù)責(zé)任制的建立;
3、對汪履行技術(shù)管理制度,違反技術(shù)規(guī)范的行為有權(quán)制止并采取相應(yīng)的獎罰措施;
4、對工程技術(shù)人員調(diào)動、提升、調(diào)資、獎勵有權(quán)提出;
5、對生產(chǎn)中的技術(shù)問題的決策權(quán)。
工模部管理職責(zé)
一、模具辦公室管理職責(zé)
1、主持人事管理工作,圍繞部門的計劃和任務(wù)而實施;
2、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
3、做好員工思想教育,解決其困難;
4、搞好工具設(shè)備的管理,監(jiān)控;
5、員工教育訓(xùn)練;
6、辦理人員人事工作;
7、檔案文件系統(tǒng)的設(shè)立與修訂;
8、績效獎勵基準(zhǔn)的設(shè)立與修定。
二、模具生產(chǎn)科管理職責(zé)
1、生產(chǎn)計劃的設(shè)立修訂;
2、訂單的審核,交貨期核定及異常反應(yīng),處理;
3、生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計,平衡調(diào)度;
4、人員調(diào)度,進(jìn)度安排與控制;
5、用料管理及異常追蹤改善;
6、交貨期異常反應(yīng)及處理;
7、交貨期與質(zhì)量協(xié)調(diào);
8、安全生產(chǎn)的實施;
9、外協(xié)加工的監(jiān)控;
10、生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng);
11、生產(chǎn)加工技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)的確立與提升;
12、生產(chǎn)報表編制及重大異常改善追蹤。
三、模具工程科管理職責(zé)
1、各標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的設(shè)立,修訂;
2、工作方法改善,簡化,策劃及推行;
3、各科年預(yù)算編制及全部門匯編(資源的統(tǒng)計);
4、制訂對異常反應(yīng)的處理及追蹤;
5、每月生產(chǎn)績效檢查,資料編制及交辦改善事頂?shù)淖粉檲蟾妫?/p>
6、成本的核算;
7、生產(chǎn)制做過程的時間編排,進(jìn)度控制,保證生產(chǎn)資料的及時、完備;
8、新技術(shù)的使用推廣;
9、外來資料產(chǎn)品在設(shè)計上的研究與改善;
10、資料樣品的保管。
四、模具品質(zhì)科管理職責(zé)
1、原料入廠質(zhì)量檢驗的執(zhí)行及異常反應(yīng)處理;
2、過程中的質(zhì)量檢查記錄;
3、成品檢查及記錄;
4、成品各項功能性測驗;
5、檢驗器具的使用及保管;
6、質(zhì)量異常自理及追蹤;
7、客訴質(zhì)量異常的跟蹤處理;
8、各項質(zhì)量有關(guān)工作協(xié)調(diào);
9、執(zhí)行質(zhì)量管理的各種活動;
10、質(zhì)量不良原因分析報告;
11、外協(xié)加工質(zhì)量檢驗;
12、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立與修訂;
13、儀器設(shè)備的校正。
工模部人員職責(zé)
工模部qc檢查組長職責(zé):
1、模過程中每件工件加工完成后的驗證;
2、記錄檢驗結(jié)果,并確認(rèn)是否符合圖紙要求;
3、對模具異常情況應(yīng)及時向上級反映;
4、提出改善措施并跟蹤驗證。
編程組長職責(zé):
1、完成需要cnc加工的模具;
2、配合制造課工作進(jìn)程;
3、安排本部人員的工作;
4、定期對本部門機械設(shè)備、電腦設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。
火花機組長職責(zé):
1、調(diào)配、指導(dǎo)和檢查組員的工作;
2、火花機加工前必須檢查銅公,工件是否正確,加工電流是否匹配,是否要浸缺、部水是否合理才能開機工作;
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3、保持機床清潔及車間清潔;
4、發(fā)現(xiàn)異常,即刻停機通知上級,及時向主管反映。
省模組長的職責(zé):
1、積極配合主管的工作,把握工作進(jìn)程;
2、合理調(diào)配組員的工作;
3、指導(dǎo)督促組員的工作,提高工人效率和素質(zhì);
4、檢查組員的工作,發(fā)現(xiàn)異常,即時商討解決措施及糾正;
5、加工作業(yè)的模配件,外發(fā)前必須重復(fù)核對加工圖紙;
6、對外發(fā)加工的模配件,外發(fā)前必須重復(fù)核對加工圖紙;
7、保持車間的整齊清潔,保養(yǎng)好本組用的機床,保證有個良好的工作環(huán)境。
工模部倉庫工作職責(zé):
1、根據(jù)工模部所需物料展開倉庫工作;
2、選用價格合理,質(zhì)量保證的供應(yīng)商;
3、負(fù)責(zé)發(fā)出訂單和跟催;
4、管理理倉庫內(nèi)所有東西;
工模部文員的職責(zé):
1、禮貌接聽電話,并管理辦公設(shè)備;
2、收發(fā)傳真,接待來賓;
3、做好本部門人事檔案登記工作;
4、負(fù)責(zé)好本部門文件整理編輯打印工作。
線割組長職責(zé):
1、分配、指導(dǎo)和跟進(jìn)組內(nèi)的工作;
2、加工前的檢查,工件是否正確,參數(shù)是否相配;
3、加工后的自檢工作;
4、定期對本部門機械設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。
磨床組長職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接收制模組的加工圖審核;
2、配合制模組工作進(jìn)程;
3、分配本組人員的工作;
4、定期對本部門機械設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。
各組員職責(zé)細(xì)節(jié)
一、制模組
1、組長:負(fù)責(zé)審核圖紙,安排生產(chǎn),溝通協(xié)調(diào)各個部門,控制模具質(zhì)量,培訓(xùn)新進(jìn)員工;試模過程的跟進(jìn)和確認(rèn),模具制作的進(jìn)度跟進(jìn);
2、技工:負(fù)責(zé)審核結(jié)構(gòu)圖,另件圖,模具外觀尺寸精設(shè)確認(rèn),試模前技術(shù)處理和協(xié)助組長的工作,fit模,抽驗已加工完成的工件,裝配及有一定難度的工件,自檢及驗證補師完成的每一個工件;
3、學(xué)員:負(fù)責(zé)另件圖加工以及簡易模的制作,自檢工作,負(fù)責(zé)機械模具的保養(yǎng),工具的收放,作出間單的另件加工,協(xié)助師傅的裝配,fit模工作。
二、省模組
1、組長:負(fù)責(zé)分配工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,控制質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)有異常情況即時商討解決,以身作則,不斷加強下屬的工作效率和素質(zhì);
2、師傅:配合組長對工作的安排,省好自己手頭上的模具,不可故意拖延時間,協(xié)助組長對補師及學(xué)員的培訓(xùn);
3、學(xué)員:有上進(jìn)心,責(zé)任心,不斷地提升自己和配合組長對自己技術(shù)的培訓(xùn);負(fù)責(zé)大平面和水口的加工,整理臺面的清潔工作和工具的擺放;
三、線切割組
1、組長;
(1)督促管理本部門的工作;
(2)調(diào)度、安排人員的工作,配合制模的生產(chǎn);
(3)加工前的檢查,工件是否正確,參數(shù)是否相配;
(4)加工圖和3d圖的審核分模;
(5)定期對機械的保養(yǎng)(每周六)和人員的培訓(xùn)。
2、技工:
(1)配合組長的生產(chǎn)管理和員工技術(shù)的提升;
(2)銀決生產(chǎn)中的加工故障和自檢的工作;
(3)程式和尺寸的控制;
(4)做好程式的編寫工作;
(5)機械的問題,保養(yǎng)工作的解決。
3、學(xué)師:
(1)聽從上級的教導(dǎo),不斷地提升自我;
(2)服從安排,負(fù)責(zé)機器的操作,工件的加工;
(3)負(fù)責(zé)機臺的保養(yǎng)和本部門的衛(wèi)生,并作好記錄;
(4)對于工件加工的質(zhì)量,如有問題及時提出,并參與解決。
四、cnc組
1、組長:
(1)對本部門員工的工作績效進(jìn)行考核,安排員工作;
(2)協(xié)調(diào)生產(chǎn)科的各個加工部門和工程科,參與溝通工作;
(3)控制本部門的生產(chǎn)動態(tài),合理做好排期工作;
(4)培訓(xùn)本部門員工,提升工作技術(shù)水平;
(5)安排人員每周六對機臺的保養(yǎng)工作。
2、技工:
(1)對工程圖紙的開模,編程式和及時完成程式;
(2)按工程的需要,搞好火花機數(shù)和線割圖線;
(3)協(xié)助組長做好員工的技術(shù)提升工作;
(4)加工前后的自檢工作;
(5)合理的選用刀具和運用。
3、學(xué)員:
(1)服從安排做好產(chǎn)品加工,負(fù)責(zé)cnc機臺操作;
(2)負(fù)責(zé)機臺保養(yǎng)和本部門的衛(wèi)生,空調(diào)的清洗,并做好記錄;
(3)對工件加工的質(zhì)量,如有問題及時反映,并參也解決;
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(4)聽從上級的教導(dǎo),提升自己的技術(shù)水平。
五:火花機組
1、組長:
(1)調(diào)配、指導(dǎo)和檢查組員的工作;
(2)對外發(fā)的工件,必須重復(fù)核對加工圖紙;
(3)審核制模組的加工圖,合理分配工作;
(4)注意機臺和本部門的清潔,機器、空調(diào)的保養(yǎng)(每周六);
(5)不斷培訓(xùn)員工,提高工作效率和人員的素質(zhì)。
2、技工:
(1)配合組長,積極調(diào)配、指導(dǎo)組員的工作;
(2)對加工前后合理調(diào)試參數(shù)和自檢工作;
(3)協(xié)助組長做好員工技術(shù)的提升;
(4)生產(chǎn)中的故障解決及時解決。
3、學(xué)員:
(6)服從安排,做好產(chǎn)品的加工,負(fù)責(zé)機臺的操作;
(7)負(fù)責(zé)機臺保養(yǎng)和本部門衛(wèi)生,空調(diào)的清潔,并做好記錄;
(8)對工件加工的質(zhì)量,如有問題及時提出并參與解決。
工模部其他崗位職責(zé)
1、模具跟進(jìn)工程師職責(zé)
一、負(fù)責(zé)本部門所有新模的跟進(jìn),并對修改工程師回復(fù)準(zhǔn)確時間;
二、負(fù)責(zé)明確新模的產(chǎn)品要求,例(蝕紋、裝配等)以便生產(chǎn)科明確加工目的;
三、負(fù)責(zé)新模開發(fā)研討會的策劃及制定模具生產(chǎn)排期;
四、試模過程中及試模后的問題跟進(jìn);
五、協(xié)調(diào)工程部、塑膠部與生產(chǎn)科所屬各組的實際運作之溝通;
六、跟進(jìn)生產(chǎn)模具進(jìn)度,質(zhì)量的問題跟進(jìn);
七、組職研討模具問題及提供改善方案;
八、事理常見狀況及跟進(jìn)過程中的詳細(xì)報告;
九、每日發(fā)現(xiàn)問題及問題解決之記錄;
十、試(修改)模前的檢查工作,有權(quán)制止問題模流入機房。
2、工程師崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品圖設(shè)計成模具結(jié)構(gòu)及零件圖,以便生產(chǎn)部門工作;
二、檢查模具的分模合理性及可行性;
三、提供便于下一步工作的要求。
3、繪圖員崗位職責(zé)
一、按照工程師的要求,及時完成安排的工作;
二、檢測資料的完整,以及標(biāo)準(zhǔn)。
4、工程科文員崗位職責(zé)
一、對工程科資料接收、發(fā)放以及記當(dāng)存檔;
二、工程科日常表格編制,工作記錄。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編大全篇16
1、熟練掌握產(chǎn)品產(chǎn)品的裝配,參與生產(chǎn)任務(wù);
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,并安排生產(chǎn)現(xiàn)場,確保產(chǎn)能按時完成;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線的日常管理以及培訓(xùn)和操作;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工作調(diào)度,合理安排工位,協(xié)調(diào)各工位工作有序進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,跟蹤工序完成情況,及時向上級饋問題;
6、生產(chǎn)經(jīng)理安排的其他事項。
生產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編大全篇17
職責(zé)描述:
1、制定并組織生產(chǎn)計劃
2、做好日常生產(chǎn)運行管理,實現(xiàn)正常生產(chǎn)及安全目標(biāo)。
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)團隊的管理工作
4、制訂與實施生產(chǎn)及成本控制
5、組織員工執(zhí)行工藝要求,確保合格率和得率
6、根據(jù)計劃核查原料狀況,組織生產(chǎn)原料調(diào)撥,確保生產(chǎn)原料供應(yīng)。
7、檢查班次生產(chǎn)記錄及交接班記錄表,核查記錄是否準(zhǔn)確,信息是否全面。
8、巡查現(xiàn)場,并做好現(xiàn)場設(shè)備維護保養(yǎng)管理工作,確保隨時可投入運行。
9、及時處理異常現(xiàn)象,并反饋至上級。
10、管理車間人員狀態(tài),糾正員工態(tài)度和行為,執(zhí)行部門激勵方案,提高員工工作效率與工作激情
11、培訓(xùn)和指導(dǎo)本部門員工工作技能。
12、組織部門績效管理工作,識別績優(yōu)員工和績差員工,進(jìn)行對應(yīng)的獎懲。
13、編制部門5S管理方案,并安排執(zhí)行,使全廠生產(chǎn)環(huán)境干凈整潔。
14、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作;
15、實時監(jiān)督下屬執(zhí)行公司安全操作規(guī)范情況。
16、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的安全情況,排查隱患及時上報
職位要求:
1、紡織行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)驗
2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程
3、相關(guān)大專以上學(xué)歷
4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設(shè)備優(yōu)先考慮
生產(chǎn)部崗位職責(zé)匯編大全篇18
每個行業(yè)的生產(chǎn)部,都會有生產(chǎn)主管來管理和指導(dǎo)整體工作,同時還要對于生產(chǎn)工人進(jìn)行培訓(xùn),教育等工作都為崗位職責(zé)的部分。以下是綜合方面的生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)資料,可供參考。
1、根據(jù)銷售部銷售計劃和下達(dá)的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單,擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期,下達(dá)生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證按時交貨;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排,制、修訂各項產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額,計件工資標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲;
4、負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購及進(jìn)倉管理;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;
8、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推行“5S”;
9、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),預(yù)防各種危險事故的發(fā)生;
10、編制和上報各種生產(chǎn)報表;
11、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系