負責委外供應商往來賬目核對。

根據研發需求，建立新產品評估檔案及圖紙的&39;整理歸檔。

定期協助倉庫及財務做好庫存盤點及對賬工作。

負責委外供應商的日常維護，包括回貨交期的維護及價格檔案的建立。

定期出差與供應商交流;

生產部崗位職責是什么篇2

職責描述：

1、根據公司經營戰略，規劃組織資源落實年度經營計劃；

2、搭建需求管理、S&OP業務管理、主計劃管理、生產計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系，持續提升供應鏈業務水平；

3、協助制定成品供應計劃，負責協調供應鏈/制造各部門圍繞供應計劃開展工作，提升物料準時交付率和交付柔性，降低物流成本，保證生產的正常進行和產品按期交付率，以提高客戶滿意度；

4、執行年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協議，協調與控制主生產計劃、物料需求計劃及生產日常計劃的制定與執行，監督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的業務執行，達到提高產品交付，控制庫存的目的；

5、定期、準確地向上級和相關部門提供有關供應信息，為公司高層重大決策提供信息支持；

6、在組織內建立和維持積極主動，公平公正和團結的工作氛圍，提高團隊的績效。

職位要求：

1、大學本科及以上學歷，工科與管理學科相關專業；

2、本科8年以上，研究生5年以上，制造業供應鏈領域相關工作經驗；

3、熟悉企業管理與運作、生產制造、供應鏈管理等工作流程。對計劃控制，物流或采購管理具有強烈的前瞻性和敏感性，具中長期戰略的規劃及統籌能力；有良好的計劃、控制、領導、組織能力；

4、了解質量體系法規方面的知識,如QSR820,《醫療器械生產質量管理規范》，ISO9001和ISO13485等優先。

生產部崗位職責是什么篇3

1根據公司下達的生產任務，編制生產計劃，并組織、實施、分解、落實到各生產單位;

2根據生產計劃實時編制生產原輔料的采購計劃，確保生產物料的正常供應及使用;

3協調人員、物資、設備的使用，按照生產計劃組織、安排生產工作，確保車間生產計劃按時完成;

4掌握和了解各車間的生產情況，及時向生產副總映生產問題，并提出合理性建議;

5定期組織召開生產例會，分析生產形式和存在的問題，提出解決問題的&39;辦法和措施;

6負責生產車間的員工培訓指導、安全檢查、工傷處理、矛盾糾紛處理、考勤監督、人事調度安排等;

7制定生產安全責任管理制度，并監督執行與落實;

8落實現場管理制度，科學合理化地規劃生產現場布局，使生產現場井然有序，道路暢通;

9負責各車間的固定資產管理、添置、變更、移動、報廢、保養、修理及相關檔案的建立等工作;

10組織車間內部新設備的調試及安全運營工作

11完成上級及相關領導交辦的其他工作。

生產部崗位職責是什么篇4

1、負責審核生產管理規程、操作SOP、清潔SOP，審核車間主任起草的管理文件。

2、負責編制年度驗證總計劃。

3、負責監督驗證實施。負責將驗證方案和驗證報告提交驗證委員會審批。負責保管驗證文件。負責生產過程的各類清潔驗證。

4、負責執行生產區工藝衛生規范，劃分包干區，并督促責任人員按清潔規程操作，每天進行檢查。

5、參與偏差的調查和處理。參與各種事故的調查和處理。負責批準各種生產資料、設備設施、容器具等的領料單。

6、負責生產管理。生產計劃的統籌安排、生產原輔包裝材料采購計劃的下達，跟蹤生產計劃執行情況跟蹤。生產部人員的協調與管理，主持各車間質量分析會。

7、確保本部門人員都經過必要的GMP培訓、各類生產操作SOP的培訓。

8、組織本部門人員起草廠房與設施管理制度、設備管理制度、動力管理制度，設備管理員審核的文件并負責批準，其它文件負責審核。負責批準設備的操作和維護規程。設備的&39;選型論證，并有論證結論。

9、負責采購設備的驗收，設備的安裝和調試，和關鍵設備的驗證。

10、確保質量體系在本部門的有效運行。

生產部崗位職責是什么篇5

1、負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。

2、負責本部門工作計劃的制定并統計完成情況，找出存在的問題及時解決。

3、負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。

4、負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。

5、改善部門人力資源的質量，對本部門人員培訓提出意見；

6、負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責；在工作中督導、培養下屬，對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態的端正等溝通工作。

7、負責本部門與公司內部其他部門的聯系、對接及溝通工作。

8、負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯系、協調和溝通工作。

9、負責向番禺總經理反應工作的有關情況和信息。

10、負責或組織搜集、整理與工作相關的資料和信息。

11、協調部門成員同公司管理層的意見溝通，協調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神；

12、服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。

生產部崗位職責是什么篇6

一、職務

1．作到遵章守紀，尊重同事，關心學員，帶領學員；

2．認真執行上級下達的指示與工作任務；負責落實所屬加工小級工作的正常運轉；督促檢查對生產過程中出現的總是及時協調平衡生產；

3．強調制作過程以質量的控制，管理。力求在制作過程中發現，分析并匯報問題駕及時改進；明確使每一個成員認識到質量是每個人的責任；也是每個加工崗位的工作。

4．加強自身對管理對技術的提高；不斷以身作則充當起“教師，師傅”身分傳授經驗給學員；追求每個學員的所學技能到位；并努力創造機會給下屬發展。確保內職范圍內的工作效率顯著；

5．以身作則，樹立標本人物，帶動整個小組成員的工人氣氛與工作技能；配合本部門整體要求；

6．定期向上級匯報所屬組成員與學員的工作情況以及存在的問題，征求得到上級的解決方案；

7．加強對生產加工工位器具和工模具管理并進行定期組職抽查與盤點；嚴格控制申請領用材料，杜絕任何材料的浪費；

8．負責起草便于所屬小組工作的開展，制定相關的管量制度；改善并督促加以執行負責組職，安排設備的日常維修，清潔與保養工作；

9．負責做好生產加工日常統計工作；

10．責對工模的安全擺放；

二、職責

1．對違背上級下達的工作任務，私自利用職權影響生產負責；

2．對由于管理不力，造成按期完成不了生產任務，影響整個部門工作進度負責；

3．對所屬加工小組發生重大生產質量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的`不良后果負責；

4．對生產加工設備的使用方法不當；人員操作安全未加強注意而出現事故要承擔責任；

5．對生產加工各小組成員不團結，工作不深入，作風不正派，工作安排汪合理等造成內部門管理混亂，人心不一要負責；同時，對學員持保守傳授經驗負責；

6．對所屬小組監控力度不夠，導致屢次返工，造成流失人員加大，同樣要負責任；

7．對因管理不善，導致工位工具遺失或丟失而影響生產需求，要負責；同時，對生產設備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責；

8．對本組學員技能的精進提升要負責；

9．對本部推行政策實施的執行步伐要負責；

生產部崗位職責是什么篇7

1、依據公司戰略編制生產部中長期發展規劃，制定年度生產計劃及各個階段的&39;目標;

2、負責生產部門組織機構的建設和優化，以及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;

4、監督車間現場，持續改善5S，消除安全隱患，防止工傷和重大事故;

5、監控生產物料進出消耗，確保系統數據和實際數據的一致性;

6、監督管理下屬，確保生產正常穩定，能夠保質保量完成生產計劃;

7、不斷優化和完善生產流程，提高生產效率、提高產品質量、降低生產成本。

生產部崗位職責是什么篇8

1.ERP中生產模塊數據的日常維護，包括委外訂單及工單的錄入，WIP維護，到貨錄入等。

2.根據銷售需求，協助負責委外產品的生產進度跟蹤與管控。

3.負責委外供應商往來賬目核對。

4.根據研發需求，建立新產品評估檔案及圖紙的整理歸檔。

5.定期協助倉庫及財務做好庫存盤點及對賬工作。

6.負責委外供應商的日常維護，包括回貨交期的維護及價格檔案的建立。

7.定期出差與供應商交流;

生產部崗位職責是什么篇9

崗位職責:

1、主持項目生產工作,實現公司下達的進度、質量、安全、成本的各項目標;

2、組織編制項目管理施工進度計劃,人員需用計劃、材料進場計劃,按照施工計劃統籌項目部日常生產工作;

3、參與施工組織設計和重大施工方案的編制,嚴格監督執行。

4、負責與本工程相關單位及人員的溝通協調,靈活處理好各方面的關系,處理客戶投訴、現場糾紛等;

5、負責工程各節點過程驗收、工程款跟進,項目結束后結算、回款、保修等工作;

6、積極調動人、機、料等生產資源,確保項目生產正常進行。

任職要求:

1、大專及以上學歷,建筑、土木工程等專業,有多個大型建筑工程項目第一、第二負責人管理經驗;

2、熟悉施工行業相關規范、法規及驗收標淮,熟識項目從報建至竣工各階段流程程序;

3、對施工過程中各工序、環節控制重點明確,管理思路清晰,成本控制意識強;

4、有一級、二級建造師資格證、中級以上職稱證者優先。

生產部崗位職責是什么篇10

1、根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標。

2、確保每月的`項目回款、發票正常收回。

3、合理使用資金，加快資金的周轉率。

4、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。

5、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。

6、推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

7、密切與客戶及供應商的工作合作關系。

8、每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態。

9、對于重點項目、重點用戶應及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功（以書面形式申報）。

10、嚴格按項目執行計劃書執行，為驗收做好全部準備。

11、開拓新市場，增加新客戶。

12、組織本部門員工業務培訓。

生產部崗位職責是什么篇11

職位描述：

1.參與制定公司發展戰略和新廠籌備，制定年度經營計劃；

2.負責公司生產、經營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決；

3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設，及人員配置與培訓；

4.負責公司的生產運營,編制工廠生產經營計劃，負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產的正常運行；

5.負責制定及完善生產工藝和操作流程，提高生產效率，及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力；

6.密切配合營銷部門制定生產計劃，保證公司生產計劃的按質、按量、按時完成；

7.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系；

8.負責產品質量管理工作，組織生產系統參與全員質量管理活動，定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施；

9.負責設備、設施、安全、環境及生產各項管理工作，確保車間的安全、設備、工藝、現場管理及培訓等各項工作的正常開展。

職位要求：

1.大學本科及以上學歷，10年以上醫藥及醫療器械生產企業的全面管理經驗，熟悉醫療器械法律、法規、標準等知識；

2.精通企業管理和人力資源、財務管理，有醫療器械廠創辦經驗者尤佳；

3.熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量控制、ISO質量管理體系，及醫療器械的管理政策；

4.熟悉一、二、三類醫療器械生產要求標準以及醫療器械生產質量管理規范，并能組織在企業中全面貫徹落實，對工程、生產設備有深入的了解；

5.具備組織管理能力，能系統地對工作任務進行分解和落實，具備統籌安排系統分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；

6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環境下從事工作。

生產部崗位職責是什么篇12

1、主持車間各項管理工作，組織并監督本車間人員完成職責范圍內的所有工作。

2、負責生產計劃的具體實施，及時向生產部經理反饋生產計劃異常情況。并對生產計劃部達標負責整改。

3、負責公司各項管理制度在本車間的實行，并對其負責。

4、負責本車間的安全、環保、勞保防護等專項工作。

5、負責ISO質量體系、6S推行、IWAY體系在本車間的具體落實。

6、負責生產設備的日常保養工作，檢查并監督調模工有無按要求進行保養。

7、負責審核各車間生產日報表填寫的正確性。并對生產計劃部達標進行檢討說明。

8、負責本車間主管助理、車間物料員、生產線組長進行業務指導。

9、負責本車間工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。

10、跟進物料回復情況、回貨情況和使用使用情況。并及時反饋欠料。

11、跟進各生產線生產進度、監控產品質量，解決生產過程的異常問題。

12、負責產品的標識和確保產品的追溯。

13、負責本車間的不合格的控制和管理。

14、出貨、驗貨的跟進。

15、負責本車間下屬人員的培訓和考核工作。

16、有權向生產部經理提議下屬生產線組長、雜工、調模工的管理人選，并對其工作進行考核評價。

17、按時完成生產部經理交辦的其他事項。

18、直接上司為生產部經理。

生產部崗位職責是什么篇13

生產部部長科都電氣科都電氣有限公司,科都,科都電氣,科都;

1、工商管理或機械電子等相關專業,10年以上生產部長/主管工作經驗;

2、熟悉多品種定單生產運做模式,熟悉流水線裝配作業管控方法,熟悉精益生產、6s管理、epr、iso9001體系等知識;

3、具有優秀的計劃統籌能力、組織協調能力、執行力;

4、有大中型電氣產品企業的相關工作經驗者優先。

生產部崗位職責是什么篇14

1、負責根據每周生產計劃、發貨需求，負責組織、安排生產工作并統計分析車間每日的生產情況，合理調配各產線的&39;人員，確保生產進度，提高生產效率;

2、負責編制生產設備管理文件、生產工藝文件，保存和管理生產過程的相關記錄文檔;

3、負責生產問題記錄、跟蹤、反饋，監督產品工藝的執行情況，參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;

4、積極做好部門與部門之間的溝通工作;

5、推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;

6、統計生產所需購買相關生產作業工具和耗材;

7、參與各型號產品的焊接、組裝、測試等工作;

8、完成領導交辦的其他任務。

生產部崗位職責是什么篇15

每個行業的生產部，都會有生產主管來管理和指導整體工作，同時還要對于生產工人進行培訓，教育等工作都為崗位職責的部分。以下是綜合方面的生產部主管崗位職責資料，可供參考。

1.根據銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單，擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業計劃和核定訂單交貨期，下達生產命令，控制生產進度，保證按時交貨;

2.負責生產流程的`管制、工作調度、人員安排，制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額，計件工資標準;

3.負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;

4.負責用料管理及異常的追蹤、改善;

5.負責質量管理及異常的預防、糾正、改善;

6.負責生產物料采購及進倉管理;

7.負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養，生產設備事故的調查、處理;

8.搞好生產現場管理，推行“5S”;

9.負責安全生產，預防各種危險事故的發生;

10.編制和上報各種生產報表;

11.負責建立生產系統檔案管理體系

生產部崗位職責是什么篇16

主要職責：

1．在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

3．負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

4．負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

5．負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

6．配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

7．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

8．負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

9．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

10．強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

11．負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

13．有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1．具有大專以上文化程度和生產管理專業知識；

2．熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

3．虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心；

4．堅持原則，廉潔奉公；

5．熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。

參加會議：

1．參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議；

2．參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；

3．參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議；

4．參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。

生產部崗位職責是什么篇17

1、每日生產計劃安排，人員安排。生產進度和人員效率跟蹤。

2、生產過程食品安全、食品衛生檢查。

3、生產過程中的工藝執行檢查。

4、生產過程的安全作業檢查。

5、生產設備報修、維修跟蹤。

6、班后水電關閉、門窗關閉，安全巡檢。

7、生產數據統計分析

生產部崗位職責是什么篇18

生產技術部長崗位職責

1.主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監督檢查。

2.明確部門人員的工作職責范圍,并抓好工作的落實情況。

3.負責本部門人員的`業務培訓和學習工作。

4.組織個采區安全生產整體工作，解決生產問題，協調生產相關部門工作。

5.組織編制礦山生產經營月、季度和年計劃，組織實施生產計劃。

6.負責礦山采掘設計組織,協調設計所需資料,反饋溝通設計思路。

7.組織對設計部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設計的會審,組織技術交底會和工程例會。

8.負責及時為施工單位提供施工圖紙。

9.主持本單位施工作業規程及重大安全技術措施的會審工作。

10.根據公司的規劃,負責主持對新開發區域進行資料收集、開發論證和可行性方案的提出。

11.負責在許可的權限內,根據工程需要進行工程設計、設計修改。

12.負責召開技術會議。

13.經常深入現場,掌握工程的進展、規程措施的落實情況,配合有關部門解決施工中遇到的有關問題。

14.完成領導交給的其它工作。