明確職責可以幫助組織更好地實現其目標，同時也可以讓員工更好地發揮自己的能力和價值。下面是一些生產部職責崗位免費閱讀下載，希望對大家寫生產部職責崗位有用。

生產部職責崗位篇1

1、根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標。

2、確保每月的`項目回款、發票正常收回。

3、合理使用資金，加快資金的周轉率。

4、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。

5、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。

6、推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

7、密切與客戶及供應商的工作合作關系。

8、每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態。

9、對于重點項目、重點用戶應及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功（以書面形式申報）。

10、嚴格按項目執行計劃書執行，為驗收做好全部準備。

11、開拓新市場，增加新客戶。

12、組織本部門員工業務培訓。

生產部職責崗位篇2

1、組織、領導本部門的各項工作，對分管該工作的公司領導具體負責；

2、負責公司技術業務的管理、檢查、審批、協調、考核工作；

3、負責組織對工程項目技術、進度施工管理的考評工作；

4、組織對工程項目重大施工方案的`評審工作；

5、負責組織一般質量事故調查分析與處理；

6、負責本部門質量環境體系運行的執行和管理工作；

7、認真抓好本部門團隊建設，努力提高工作效率；

8、完成領導下達的臨時性或其他工作任務。

生產部職責崗位篇3

生產部部長科都電氣科都電氣有限公司,科都,科都電氣,科都;

1、工商管理或機械電子等相關專業,10年以上生產部長/主管工作經驗;

2、熟悉多品種定單生產運做模式,熟悉流水線裝配作業管控方法,熟悉精益生產、6s管理、epr、iso9001體系等知識;

3、具有優秀的計劃統籌能力、組織協調能力、執行力;

4、有大中型電氣產品企業的相關工作經驗者優先。

生產部職責崗位篇4

1.公司網站建設更新、維護；

2.公司宣傳冊、產品手冊、百度推廣、展會等營銷活動的組織和開展；

3.撰寫市場分析報告，發現和協助開拓新產品、新市場；

4.建立行業信息渠道，多方面收集宏觀、微觀或具體的行業，對手信息，提出公司策略建議；

5.提升公司品牌和知名度；

6.促進銷售增長。

生產部職責崗位篇5

一、職務

1、認真執行上級下達的指示與工作任務；負責落實生產排期的正常運轉，督促、檢查對生產過程中出現的總是及時協調平衡生產；加工小組的工作落實情況；

2、明確自身的工作職責與下屬的工作情況；定期召開生產加工各小組會議；及時了解下屬存在的問題并加以解決與反映；

3、加強自身對管理對技術的經驗；不斷創造機會給下屬發展潛在能力；確保任職范圍內的工作效率顯著；

4、堅持“用才”方針，一律杜絕搞個人斗爭；影響大局的局勢；正確達拔使用和培養各級管理人員；以身作則，樹立標本人物，帶動整個生產人員工作氣氛；

5、定期向上級匯報所屬組員的工作情況以及存在的問題，征求得到上級的解決方案；

6、嚴格控制簽批領材料，杜絕任何費用，材料的浪費；

7、負責生產管理制度的起草，改善并督促加以執行；

8、負責生產資料的完備，生產技術標準的修訂。

二、職責

1、對違背上級下達的工作任務，私自利用職權影響生產負責；

2、對由于管理不力，決策失誤，造成按時完成不了生產任務，影響公司聲譽負責；

3、對生產加工各小組發生重大生產質量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的不良后果負責；

4、對生產加工設備的使用法不當；人員操作安全未加強注意而出現事故要承擔責任；

5、對生產加工各小組成員不團結，不作不深，作風不正派，組與組之間工作安排不合理等造成部門管理混亂，造成流失人員強大，人心不一要負責；

6、對生產加工監控力度不夠，導致加工部門屢次返工，同樣要負責任；

7、對因管理不善，導致工位工具遺失或丟失而影響生產需求，要負責；同時，對生產設備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責。

三、職權

1、對生產加工本組成員的調動，獎勵與升級有審定權；

2、對生產加工異常的問題，可以作及時處理權；

3、對生產設備、物資、工具有集中管理權；

4、對不合理使用物資有制止權；

5、對生產用的動力有指揮、協調、調配權。

工模部加工小組組長崗位職責

一、職務

1、作到遵章守紀，尊重同事，關心學員，帶領學員；

2、認真執行上級下達的指示與工作任務；負責落實所屬加工小級工作的正常運轉；督促檢查對生產過程中出現的總是及時協調平衡生產；

3、強調制作過程以質量的控制，管理。力求在制作過程中發現，分析并匯報問題駕及時改進；明確使每一個成員認識到質量是每個人的責任；也是每個加工崗位的工作。

4、加強自身對管理對技術的提高；不斷以身作則充當起“教師，師傅”身分傳授經驗給學員；追求每個學員的所學技能到位；并努力創造機會給下屬發展。確保內職范圍內的工作效率顯著；

5、以身作則，樹立標本人物，帶動整個小組成員的工人氣氛與工作技能；配合本部門整體要求；

6、定期向上級匯報所屬組成員與學員的工作情況以及存在的問題，征求得到上級的解決方案；

7、加強對生產加工工位器具和工模具管理并進行定期組職抽查與盤點；嚴格控制申請領用材料，杜絕任何材料的浪費；

8、負責起草便于所屬小組工作的開展，制定相關的管量制度；改善并督促加以執行負責組職，安排設備的日常維修，清潔與保養工作；

9、負責做好生產加工日常統計工作；

10、責對工模的安全擺放。

二、職責

1、對違背上級下達的工作任務，私自利用職權影響生產負責；

2、對由于管理不力，造成按期完成不了生產任務，影響整個部門工作進度負責；

3、對所屬加工小組發生重大生產質量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的不良后果負責；

4、對生產加工設備的使用方法不當；人員操作安全未加強注意而出現事故要承擔責任；

5、對生產加工各小組成員不團結，工作不深入，作風不正派，工作安排汪合理等造成內部門管理混亂，人心不一要負責；同時，對學員持保守傳授經驗負責；

6、對所屬小組監控力度不夠，導致屢次返工，造成流失人員加大，同樣要負責任；

7、對因管理不善，導致工位工具遺失或丟失而影響生產需求，要負責；同時，對生產設備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責；

8、對本組學員技能的`精進提升要負責；

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9、對本部推行政策實施的執行步伐要負責；

工模部工程工藝組職責

一、職務

1、加強引進并不斷培訓技術革新與技術發展；

2、把關每一次產品質量；組職解決產品質量中重大技術問題；負責質量管理的技術方法指導；協助經理督促各項質量規劃實施進度；

3、負責參與審核新產品圖紙；

4、負責組職編制本部成員工的茶，做到人盡其才，保證項目順利進行；

5、負責制定一套健全工程技術管理和新模具開發管理等規章制度；協調部門內部之間的關系；

6、負責本部資料，樣板的建立與完善。

二、職責

1、對未能正確把關技術成份而流入到生產加工，影響整個項目的進度而造成的損失承擔責任；

2、對由于管理不力，能力有限等因素，未能發揮，調動整個工程成員的資源，而造成公司資金超負荷增加負責；

3、對未能協調，安排本部成員之間的工作，而出現技術標準不一，管理制度混亂，技術文件不完整、正確、歸檔不及時而造成工作被動等負責；

4、對技術資料私自copy外傳、丟失、泄密等，造成公司財產損失或形象受損負責；

5、對生產加工中存在的重大技術問題而解決不及時，造成影響負責。

三、職權

1、對圖紙技術成份的審核有最終的評定權；

2、有權制定技術管理方面的規章制度和技術責任制的建立；

3、對汪履行技術管理制度，違反技術規范的行為有權制止并采取相應的獎罰措施；

4、對工程技術人員調動、提升、調資、獎勵有權提出；

5、對生產中的技術問題的決策權。

工模部管理職責

一、模具辦公室管理職責

1、主持人事管理工作，圍繞部門的計劃和任務而實施；

2、協調各部門關系；

3、做好員工思想教育，解決其困難；

4、搞好工具設備的管理，監控；

5、員工教育訓練；

6、辦理人員人事工作；

7、檔案文件系統的設立與修訂；

8、績效獎勵基準的設立與修定。

二、模具生產科管理職責

1、生產計劃的設立修訂；

2、訂單的審核，交貨期核定及異常反應，處理；

3、生產負荷統計，平衡調度；

4、人員調度，進度安排與控制；

5、用料管理及異常追蹤改善；

6、交貨期異常反應及處理；

7、交貨期與質量協調；

8、安全生產的實施；

9、外協加工的監控；

10、生產設備的維修保養；

11、生產加工技術的標準的確立與提升；

12、生產報表編制及重大異常改善追蹤。

三、模具工程科管理職責

1、各標準技術的設立，修訂；

2、工作方法改善，簡化，策劃及推行；

3、各科年預算編制及全部門匯編（資源的統計）；

4、制訂對異常反應的處理及追蹤；

5、每月生產績效檢查，資料編制及交辦改善事頂的追蹤報告；

6、成本的核算；

7、生產制做過程的時間編排，進度控制，保證生產資料的及時、完備；

8、新技術的使用推廣；

9、外來資料產品在設計上的研究與改善；

10、資料樣品的保管。

四、模具品質科管理職責

1、原料入廠質量檢驗的執行及異常反應處理；

2、過程中的質量檢查記錄；

3、成品檢查及記錄；

4、成品各項功能性測驗；

5、檢驗器具的使用及保管；

6、質量異常自理及追蹤；

7、客訴質量異常的跟蹤處理；

8、各項質量有關工作協調；

9、執行質量管理的各種活動；

10、質量不良原因分析報告；

11、外協加工質量檢驗；

12、品質標準的建立與修訂；

13、儀器設備的校正。

工模部人員職責

工模部qc檢查組長職責：

1、模過程中每件工件加工完成后的驗證；

2、記錄檢驗結果，并確認是否符合圖紙要求；

3、對模具異常情況應及時向上級反映；

4、提出改善措施并跟蹤驗證。

編程組長職責：

1、完成需要cnc加工的模具；

2、配合制造課工作進程；

3、安排本部人員的工作；

4、定期對本部門機械設備、電腦設備進行保養。

火花機組長職責：

1、調配、指導和檢查組員的工作；

2、火花機加工前必須檢查銅公，工件是否正確，加工電流是否匹配，是否要浸缺、部水是否合理才能開機工作；

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3、保持機床清潔及車間清潔；

4、發現異常，即刻停機通知上級，及時向主管反映。

省模組長的職責：

1、積極配合主管的工作，把握工作進程；

2、合理調配組員的工作；

3、指導督促組員的工作，提高工人效率和素質；

4、檢查組員的工作，發現異常，即時商討解決措施及糾正；

5、加工作業的模配件，外發前必須重復核對加工圖紙；

6、對外發加工的模配件，外發前必須重復核對加工圖紙；

7、保持車間的整齊清潔，保養好本組用的機床，保證有個良好的工作環境。

工模部倉庫工作職責：

1、根據工模部所需物料展開倉庫工作；

2、選用價格合理，質量保證的供應商；

3、負責發出訂單和跟催；

4、管理理倉庫內所有東西；

工模部文員的職責：

1、禮貌接聽電話，并管理辦公設備；

2、收發傳真，接待來賓；

3、做好本部門人事檔案登記工作；

4、負責好本部門文件整理編輯打印工作。

線割組長職責：

1、分配、指導和跟進組內的工作；

2、加工前的檢查，工件是否正確，參數是否相配；

3、加工后的自檢工作；

4、定期對本部門機械設備進行保養。

磨床組長職責：

1、負責接收制模組的加工圖審核；

2、配合制模組工作進程；

3、分配本組人員的工作；

4、定期對本部門機械設備進行保養。

各組員職責細節

一、制模組

1、組長：負責審核圖紙，安排生產，溝通協調各個部門，控制模具質量，培訓新進員工；試模過程的跟進和確認，模具制作的進度跟進；

2、技工：負責審核結構圖，另件圖，模具外觀尺寸精設確認，試模前技術處理和協助組長的工作，fit模，抽驗已加工完成的工件，裝配及有一定難度的工件，自檢及驗證補師完成的每一個工件；

3、學員：負責另件圖加工以及簡易模的制作，自檢工作，負責機械模具的保養，工具的收放，作出間單的另件加工，協助師傅的裝配，fit模工作。

二、省模組

1、組長：負責分配工作，跟進生產進度，控制質量，發現有異常情況即時商討解決，以身作則，不斷加強下屬的工作效率和素質；

2、師傅：配合組長對工作的安排，省好自己手頭上的模具，不可故意拖延時間，協助組長對補師及學員的培訓；

3、學員：有上進心，責任心，不斷地提升自己和配合組長對自己技術的培訓；負責大平面和水口的加工，整理臺面的清潔工作和工具的擺放；

三、線切割組

1、組長；

（1）督促管理本部門的工作；

（2）調度、安排人員的工作，配合制模的生產；

（3）加工前的檢查，工件是否正確，參數是否相配；

（4）加工圖和3d圖的審核分模；

（5）定期對機械的保養（每周六）和人員的培訓。

2、技工：

（1）配合組長的生產管理和員工技術的提升；

（2）銀決生產中的加工故障和自檢的工作；

（3）程式和尺寸的控制；

（4）做好程式的編寫工作；

（5）機械的問題，保養工作的解決。

3、學師：

（1）聽從上級的教導，不斷地提升自我；

（2）服從安排，負責機器的操作，工件的加工；

（3）負責機臺的保養和本部門的衛生，并作好記錄；

（4）對于工件加工的質量，如有問題及時提出，并參與解決。

四、cnc組

1、組長：

（1）對本部門員工的工作績效進行考核，安排員工作；

（2）協調生產科的各個加工部門和工程科，參與溝通工作；

（3）控制本部門的生產動態，合理做好排期工作；

（4）培訓本部門員工，提升工作技術水平；

（5）安排人員每周六對機臺的保養工作。

2、技工：

（1）對工程圖紙的開模，編程式和及時完成程式；

（2）按工程的需要，搞好火花機數和線割圖線；

（3）協助組長做好員工的技術提升工作；

（4）加工前后的自檢工作；

（5）合理的選用刀具和運用。

3、學員：

（1）服從安排做好產品加工，負責cnc機臺操作；

（2）負責機臺保養和本部門的衛生，空調的清洗，并做好記錄；

（3）對工件加工的質量，如有問題及時反映，并參也解決；

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（4）聽從上級的教導，提升自己的技術水平。

五：火花機組

1、組長：

（1）調配、指導和檢查組員的工作；

（2）對外發的工件，必須重復核對加工圖紙；

（3）審核制模組的加工圖，合理分配工作；

（4）注意機臺和本部門的清潔，機器、空調的保養（每周六）；

（5）不斷培訓員工，提高工作效率和人員的素質。

2、技工：

（1）配合組長，積極調配、指導組員的工作；

（2）對加工前后合理調試參數和自檢工作；

（3）協助組長做好員工技術的提升；

（4）生產中的故障解決及時解決。

3、學員：

（6）服從安排，做好產品的加工，負責機臺的操作；

（7）負責機臺保養和本部門衛生，空調的清潔，并做好記錄；

（8）對工件加工的質量，如有問題及時提出并參與解決。

工模部其他崗位職責

1、模具跟進工程師職責

一、負責本部門所有新模的跟進，并對修改工程師回復準確時間；

二、負責明確新模的產品要求，例（蝕紋、裝配等）以便生產科明確加工目的；

三、負責新模開發研討會的策劃及制定模具生產排期；

四、試模過程中及試模后的問題跟進；

五、協調工程部、塑膠部與生產科所屬各組的實際運作之溝通；

六、跟進生產模具進度，質量的問題跟進；

七、組職研討模具問題及提供改善方案；

八、事理常見狀況及跟進過程中的詳細報告；

九、每日發現問題及問題解決之記錄；

十、試（修改）模前的檢查工作，有權制止問題模流入機房。

2、工程師崗位職責

一、負責將產品圖設計成模具結構及零件圖，以便生產部門工作；

二、檢查模具的分模合理性及可行性；

三、提供便于下一步工作的要求。

3、繪圖員崗位職責

一、按照工程師的要求，及時完成安排的工作；

二、檢測資料的完整，以及標準。

4、工程科文員崗位職責

一、對工程科資料接收、發放以及記當存檔；

二、工程科日常表格編制，工作記錄。

生產部職責崗位篇6

根據生產進度單和工廠加工情況以及工地現場施工需求，掌握產品的生產進度，根據訂單要求發貨，提前一天通知物流公司，并協助倉庫分揀該訂單的.配件。

負責發貨準備，配備發貨單，分料及安裝圖，原材料質量證明書測報告，合格證和材料進場報驗表。

熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。

負責倉庫物資“進銷存”軟件錄入操作和管理，與倉管、采購、會計配合，對物資材料進/出庫賬目進行核算，制作材料月統計報表(附出入庫、送貨發貨單)及月底材料庫存的盤存表等;

嚴格執行財務制度，忠于職守，實事求是，全面、準確、及時上報統計資料;

協助采購經理處理一些采購方面的工作。

協助開展一些辦公行政工作，如快遞收發，貨運登記，辦公資料上傳下達，生產安全檢查臺賬，安檢資料的歸檔及完善等;

協助做好領導安排的其他工作。

生產部職責崗位篇7

1、協助生產計劃的實施，安排確認生產各環節的進度，物料供應品質狀況跟蹤反饋;

2、負責訂單的制作，下達，傳送及回簽工作，各生產工序的進度跟進及統計;

3、生產計劃下達時，配套材料跟蹤領取發放，計劃執行情況及時跟蹤，異常及時調整;

4、負責產品異常(制程與成品)的異常記錄，回復處理的統計及數據分析;

5、負責訂單加工文件與資料的檢查確認更新歸類分檔及保管;

6、協助供應商開發，完善供應商檔案管理，協助供應商篩選評鑒工作;

7、認真執行生產管理規定有效運行，維護公司形象，與供應商建立良好關系;

8、領導交辦的其他工作。

生產部職責崗位篇8

生產技術部長崗位職責

1.主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監督檢查。

2.明確部門人員的工作職責范圍,并抓好工作的落實情況。

3.負責本部門人員的`業務培訓和學習工作。

4.組織個采區安全生產整體工作，解決生產問題，協調生產相關部門工作。

5.組織編制礦山生產經營月、季度和年計劃，組織實施生產計劃。

6.負責礦山采掘設計組織,協調設計所需資料,反饋溝通設計思路。

7.組織對設計部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設計的會審,組織技術交底會和工程例會。

8.負責及時為施工單位提供施工圖紙。

9.主持本單位施工作業規程及重大安全技術措施的會審工作。

10.根據公司的規劃,負責主持對新開發區域進行資料收集、開發論證和可行性方案的提出。

11.負責在許可的權限內,根據工程需要進行工程設計、設計修改。

12.負責召開技術會議。

13.經常深入現場,掌握工程的進展、規程措施的落實情況,配合有關部門解決施工中遇到的有關問題。

14.完成領導交給的其它工作。

生產部職責崗位篇9

崗位名稱：生產部經理

直接上級：分管副總經理

下屬崗位：生產科科長

崗位性質：負責全面主持本部的管理工作

管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務；

管理責任：對其分管的`生產管理工作全面負責；

主要職責：

1．在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

3．負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

4．負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

5．負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

6．配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

7．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

8．負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

9．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

10．強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

11．負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

13．有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1．具有大專以上文化程度和生產管理專業知識；

2．熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

3．虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心；

4．堅持原則，廉潔奉公；

5．熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。

參加會議：

1．參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議；

2．參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；

3．參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議；

4．參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。

生產部職責崗位篇10

1.ERP中生產模塊數據的日常維護，包括委外訂單及工單的錄入，WIP維護，到貨錄入等。

2.根據銷售需求，協助負責委外產品的生產進度跟蹤與管控。

3.負責委外供應商往來賬目核對。

4.根據研發需求，建立新產品評估檔案及圖紙的整理歸檔。

5.定期協助倉庫及財務做好庫存盤點及對賬工作。

6.負責委外供應商的日常維護，包括回貨交期的維護及價格檔案的建立。

7.定期出差與供應商交流;

生產部職責崗位篇11

1、工程部經理對所屬各參建單位負全面領導責任。工程部直接領導各參建單位的安全工作。

2、貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，并負責組織制定貫徹實施辦法。

3、規劃、布置、監察、總結、評比施工任務的同時，把安全工作落實到，在確保安全的情況下組織各參建單位施工。

4、認真制定施工措施，負責組織編制工程部的安全施工措施，經批準后組織各參建單位實施。

5、負責組織各參建單位施工項目開工前的安全施工條件進行檢查與落實，應親臨現場監督檢查施工工作。

6、按時對各參建單位提出安全技術措施計劃項目，經上級批準后負責組織實施。

7、指導、支持工程部專職安全員的工作，支持各安監部門和安監人員履行職責。

8、負責對各參建公司的安全教育和特種作業的培訓組織工作。

9、負責組織每月一次的安全大檢查，嚴格遵守文明施工的規定，確保各參建單位做到文明施工。

10、認真制定并對各參建單位下發安全施工與經濟利益掛鉤的管理辦法，嚴肅處理各參建單位的違章行為。

11、負責對各參建單位的施工項目進行安全監督與指導。

12、組織并主持輕傷事故和記錄事故中嚴懲未遂事故的調查分析，提出對事故參建單位的處理意見。

生產部職責崗位篇12

崗位職責：

及時、準確地收發、處理生產技術部各種書信、文件、合同、單據等;

負責生產、工程部月度和年度員工考勤和績效考核報表匯總,并上報相關部門;

搞好統計分析,并做好統計資料的保管工作,分類存放,及時提供有關收據;

按時完成各項相關報表、運營分析等并提報相關部門;

負責文件的打字、復印及日常接待工作及公有財產的管理;

負責完成本部門各項費用的匯總(交通費、差旅費、招待費等),并上報經理、及相關部門領導;

協助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作;

服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。

任職要求：

1年以上企業生產調度統計工作經驗;

較強的數據統計、分析能力;

計算機操作：熟練操作水平;

外語：一定的閱讀能力。

生產部職責崗位篇13

一、崗位名稱：

生產技術部經理

二、直接上級：

生產副總

三、工作本職：

公司的生產組織與管理工作、公司的工程技術和材料采購的管理

四、主要職責：

1．生產組織和安全生產工作；

2．《生產計劃》的編制工作；

3．生產核算體系的建立與完善；

4．大、中修及改造的組織編制；

5．檢修方案的審核；

6．《材料購置計劃》的審核；

7．工程技術和材料采購的管理；

8．新產品開發方案的考察、論證和審核；

9．大型技術改造項目的考察、論證和審核；

10．新產品和大型技術改造方案的組織實施；

11．新建項目合同的審核；

12．采購合同的審核；

13．采購物品價格的&39;審核；

14．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；

15．本系統主管的提名和員工的聘用。

生產部職責崗位篇14

1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;

3、制定生產計劃、安排生產任務、跟蹤生產過程、控制生產進度，完成生產目標;

4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議;

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

6、監控規范操作方法，確保生產現場5S管理的推行;

7、負責員工的管理、培訓和培養。

8、負責外協工廠的管理

生產部職責崗位篇15

根據生產排程，每日負責發料單、調拔單、退料單等單據的列印、發放;

負責產線不良品定期報廢;

負責剩余物料、各部門領樣的.雜收發;

負責樣品庫的管理(進、出、存管理)及每月盤點;

根據PMC每周整理的欠料表跟催各部門及時入庫;

每月負責生產線邊倉盤點稽核;

負責生產超領數據的匯總、分析;

負責生產異常領料的管控;

負責工程備品備件的管理。

生產部職責崗位篇16

1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規及標準，同時監督本部門人員貫徹執行單位內部各種安全管理制度情況。

2、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3、簽定本部門的安全目標責任書，確定年度安全工作目標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產方針和目標的有效完成。

4、組織、參與單位的風險評價與風險控制工作，通過實現事前預防，達到削減危害、控制風險的目的。

5、監督做好本部門的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工作。

6、對工藝技術、設備管理等專業的安全檢查工作進行監督，確認安全隱患的整改。

7、監督檢查對生產工藝技術、設備設施的變更管理，確認對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制。

8、在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產管理制度和崗位操作規程，應及時制止，嚴禁違章指揮。

9、應積極采用先進的&39;、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織生產技術研究開發，同時考慮不斷改善安全生產條件，努力提高安全生產技術水平。

10、對生產設施設備的安全運行負責，監督檢查維護保養及相關的管理是否符合要求。

生產部職責崗位篇17

一、熟悉公司各種規章制度及生產部體系文件。

二、負責制定部門工作計劃，根據公司年度經營目標及月度目標分解工作指標。

三、負責生產管理日常工作

1、執行生產計劃，審核生產作業計劃。

2、負責制定本部門各種生產指標和督導本部門達成目標。

3、負責制定新產品或新原料的生產率。

4、負責協調本部門人員臨時性工作。

5、組織參與制定生產質量管理及工藝技術標準并檢查實施情況。

6、對設備的維修保養和使用負監督管理責任。

7、檢查督促生產車間的文明生產工作，根據體系文件要求對一切不符合規定的行為負監督管理責任。

8、參與產品質量問題的分析和處理。

四、部門內部管理工作

1、對生產流程和工作制度的改進有建議權，并監控實施。

2、負責生產人員的選拔、評價；組織部門技能培訓和素質培訓工作；負責對本部門員工進行思想教育。

3、負責監督屬下員工制定每天詳細的工作計劃，并督導執行。

4、負責控制部門生產成本，降低部門直接費用及部門管理費用。

5、負責定期向上級匯報相關的`生產數據。

五、完成上級交辦的其他工作任務。

權力、責任

1、對下級上報的各種報表有審核權。

2、對部門所生產的產品質量負全責。

3、對部門的生產進度負全責。

4、對新進原料的產出率的穩定性負全責。

5、對生產作業計劃的執行情況有監督檢查權。

6、對工藝流程的設計與修訂有建議權。

7、對下級在工作中的爭議有裁決權。

8、對直接下級崗位人員有調配的建議權、任命的提名權、獎懲建議權及考核評估權。

9、對生產成本的控制負直接責任。

10、對生產中的安全事故負管理責任。

11、對生產利用率和費用率負有直接責任。

12、對設備有監督維護保養的責任。

13、對生產任務的完成率負直接責任。

生產部職責崗位篇18

1、全面負責本部門日常行政工作；

2、負責本部門年度公司方針、目標的分解落實工作；

3、負責公司生產組織和安全環保工作；

4、生產組織中規章制度的建立、完善和推進執行工作；

5、負責現場綜合管理工作：現場管理、工位器具管理和定置管理；

6、掌握生產執行情況，為保證生產發交負責。

7、負責生產作業計劃的平?、編制和執行工作；

8、負責生產完成的統計和分析工作；

9、負責生產作業準備，組織均?生產；

10、市場急需產品的現場生產組織和保證供貨；

11、負責工序在制品和成品儲備的制定、執行和控制工作；

12、負責生產過程的.組織、協調和調度工作，處理現場問題；

13、負責生產物料調度，及時盤點原料，不足及時申請采購；

14、協助部領導開展安全管理和工傷事故的預防控制；

15、完成領導交辦的其它臨時任務。