2、負責制定并組織實施各種管理規(guī)章制度、實施流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負責公司各項行政工作的監(jiān)督執(zhí)行，為各部門工作的順利開展提供行政后勤支持；

4、負責日常會議安排與記錄工作，妥善安排外來人員的接待與服務工作；

5、具有良好的溝通能力、外聯(lián)能力，能獨立協(xié)調與各部門的公共關系；

6、負責起草、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發(fā)現問題及時匯報解決；

8、完成上級交辦的其他工作。

行政主管的主要崗位職責篇2

1、制定公司各項行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、組織公司內部各項定期或不定期的集體活動，做好企業(yè)文化宣傳及推廣工作；

3、負責辦公用品的采購和管理，做好行政辦公費用的預算和成本管控工作；

4、參與組織、協(xié)調、安排公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作；

5、負責公司日常行政事務、車輛事務及物料倉庫的管理工作，負責辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全；

6、管理公司固定資產與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；

7、負責辦公區(qū)域選址、租賃、裝修、相關資質證照的辦理審核工作。

8、完成公司領導要求的其他工作。

行政主管的主要崗位職責篇3

1、全權負責公司行政部門的行政事務工作及公司內的日常工作;

2、負責招聘、員工檔案、入離職、薪酬、員工關系等人力資源日常管理事宜;

3、不斷提升后勤服務意識，加強行政管理，促進企業(yè)的良性運作;

4、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化，建立公司相關的福利政策，提升企業(yè)文化，豐富員工精神生活;

5、負責公司會務管理、來訪接待、行政物品采購等行政事務

行政主管的主要崗位職責篇4

1、建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督與執(zhí)行；

2、策劃、組織、協(xié)調公司及部門會議、員工活動、各大節(jié)日活動等；

3、公司房屋裝修、監(jiān)控設計的審核，確保裝修以及監(jiān)控工作保質保量符合要求；

4、負責公司的內外聯(lián)絡工作，管理公司固定資產，低值易耗品等；

5、負責辦公室公共環(huán)境的維護，做好公司的消防安全管理工作，配合有關部門做好安全工作；

6、行政費用預算并保證控制執(zhí)行；

7、完成上級交付的其他任務。

行政主管的主要崗位職責篇5

1、參與制定公司人力資源規(guī)劃，向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本;

2、起草、修改和完善人力資源相關規(guī)章制度和工作流程;

3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設);

4、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;

5、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門崗位說明書;

6、組織員工活動，推動公司理念及企業(yè)文化的實施

行政主管的主要崗位職責篇6

1、負責公司人事、行政、后勤管理的各項工作，包括人力資源的管理與發(fā)展、人員招聘、培訓、薪酬福利管理、員工合同管理、員工關系維護等;

2、負責公司人力資源培訓教育計劃，根據崗位設置、崗位職責，積極組織崗前及在崗培訓，并形成制度;

3、建立健全公司人力資源管理、行政后勤管理制度并監(jiān)督實施;

4、制定招聘計劃和安排及督導人事助理對入職、在職及離職人員的管理;;

5.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢和人員信息庫建立工作。

6、負責行政事務具體安排及監(jiān)管：車輛管理、后勤管理、水電維修等事務;

7、負責公司企業(yè)文化建設相關工作。

行政主管的主要崗位職責篇7

1、根據上級領導的要求及相關會議精神，對各部門、各崗位的工作進行協(xié)調與督辦，確保公司各項工作有效落實.

2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度。

3、負責公司后勤、采購、以及固定資產等日常性行政事務的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開展。

4、負責促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，做好項目申報工作，并協(xié)助上級領導做好對外公關接待工作，樹立公司良好形象。

5、負責組織公司召開各項會議，并確保會議室的正常使用，保證會議的正常進行。

行政主管的主要崗位職責篇8

1、負責公司的行政制度、對外函件、公告發(fā)文的撰寫；

2、負責公司法律文件以及合同的審核和修訂；

3、負責記錄、整理公司中高層會議、季度會議等重大會議的會議紀要；

4、協(xié)助部門經理完成集團公司日常行政管理工作；

5、督導子公司行政管理工作；

6、領導安排的臨時性工作項目。

行政主管的主要崗位職責篇9

1、協(xié)助部門負責人進行公司行政管理制度的制定、完善并監(jiān)督實施；

2、負責草擬公司綜合性的文件、報告、重要會議講話材料以及領導交辦的其他文字材料；

3、負責公司內部文件的核稿、印發(fā)，負責文件收發(fā)、簽閱、督辦和整理歸檔工作；

4、負責管理公司印鑒、對外開具介紹信及證明；負責公司各類證照的辦理、保管、年檢、復檢等工作。

5、負責公司辦公用品、日常物資的申請，并組織采購，建立、完善行政物品供應商體系；

6、提交行政費用預算，初審公司各類行政管理費用，保證各類費用正常如期繳納；

7、負責行政合同、影像資料、車輛檔案等的管理工作；

8、負責公司會議及活動的籌備組織工作；

9、協(xié)助部門負責人維護公司公共關系，做好外聯(lián)及接待工作；

10、負責車輛與駕駛員的管理工作；

11、完成領導交辦的其他工作。

行政主管的主要崗位職責篇10

1、負責公司行政文書的起草，以及行政文書檔案的管理工作。

2、負責行政會議和例會的組織工作，整理出會議紀要或辦理下文事宜。

3、負責做好公司來賓的主要接待安排，做好重要會議的組織、會務工作;

4、公司各類證件的保管及年審;公司專利申請等對接工作;

2、負責后勤相關管理工作，包括但不限于保安、保潔等;

3、負責公車的管理：加油、保養(yǎng)、維修等;

4、公司租房、員工宿舍的跟進管理;

5、負責公司辦公用品及固定資產的采購及登記管理。

6、領導安排的其他事宜。