2、負責做好各部門用人需求分析，開拓并合理利用招聘渠道；

3、合理控制人力資源成本預算，提交有效建議；

4、定期完善新老員工培訓需要內容，保持與各部門有效溝通，監督及跟蹤員工任職資格達標情況；

5、根據公司發展及要求，完善績效考核制度，按時執行績效考核計劃，并及時跟蹤結果；

6、負責擬定公司相關管理制度，（如員工手冊，勞動合同，管理制度等）并負責執行，落實，檢查和完善，確保有效實施；

7、負責檔案管理工作，簡歷和完善公司培訓等檔案的收集，歸類，整理；

8、負責辦理公司員工的社會保險事宜，公司業務經營相關證照的年檢工作；

9、定期組織策劃，有利的，效果好的會議及公司活動，創建良好的企業文化。

行政主管崗位職責是什么篇2

(1)負責公司行政后勤組織，協調好公司內部的各項工作，保證公司內部管理體系的完整和平穩運行， 進行公司形象推廣和公司企業文化建設，同時負責公司對外合作合同的起草工作;

(2)根據公司發展戰略及規劃，協助制定企業中、長期行政人事管理規劃，負責建立和完善公司行政管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;

(3)制訂、執行、監督和完善公司各項人事制度及流程，并監督執行和實施;

(4)組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

(5)負責協調內外關系，與員工進行積極溝通;

(6)幫助各部門建立積極的員工關系，處理勞資糾紛和員工投訴;

(7)負責組織行政人事等基礎管理工作;

(8)負責辦公環境與安全以及其他行政后勤支持工作的統籌管理(購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章等重要數據);

(9)根據企業整體發展，招聘、選拔、配置、培訓、開發、激勵、考核企業所需的各類人才;

(10)薪資核算，業績提成與各部門核對計算;

(11)負責社保，公積金辦理;

(12)辦公用品的入庫，出庫登記并合理有效管理;

(13)每月整理全庫盤點;

(14)辦公用品的采購;

行政主管崗位職責是什么篇3

1、制定公司各項行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監督執行；

2、組織公司內部各項定期或不定期的集體活動，做好企業文化宣傳及推廣工作；

3、負責辦公用品的采購和管理，做好行政辦公費用的預算和成本管控工作；

4、參與組織、協調、安排公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作；

5、負責公司日常行政事務、車輛事務及物料倉庫的管理工作，負責辦公環境衛生和安全；

6、管理公司固定資產與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；

7、負責辦公區域選址、租賃、裝修、相關資質證照的辦理審核工作。

8、完成公司領導要求的其他工作。

行政主管崗位職責是什么篇4

1、負責制定物業服務中心年度工作計劃。

2、負責做好中心年度預算工作，以確保中心各項費用收支按預算和標準執行。

3、參與公司組織的.外包項目服務供方的評審、評價與監管工作。

3、負責定期組織召開中心例會，聽取意見和匯報，及時檢查、總結與布置工作。

4、負責服務區域內定期不定時的巡視抽查工作，發現問題及時處理。

5、負責對物業接管前后及過程中，與開發商、業主委員會、當地物業行政主管部門及專業服務供方等的協調、配合工作。

6、完成上級領導交辦的其它工作。

行政主管崗位職責是什么篇5

1、負責專業公司行政預算編制統籌和行政費用管理分析；

2、負責專業公司工商事務辦理及印章證照、檔案、合同文件等工作統籌管理；

3、負責專業公司物資采購、倉庫及各項公款賬期的統籌管理；

4、負責專業公司重要會議和團隊活動的統籌組織與宣傳；

5、負責專業公司公文制度管理與員工BI、辦公室6S及突發事件的統籌工作；

6、負責專業公司行政板塊工作的培訓和行政條線團隊帶導與重要工作分析；

7、完成上級領導指派的其他工作。

行政主管崗位職責是什么篇6

1、負責公司的行政、后勤工作，保障公司順利地開展各項工作;

2、協助部門負責人建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;

3、負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與固定資產的管理;

4、負責公司文件檔案管理、文書起草、公文制定等工作;

5、負責公司大型活動的策劃、組織、協調;

6、合理調度公務用車，安排車輛的維修與保養;

7、維護和保障公司計算機及周邊設備(打印機、復印機、傳真機等)的正常運行，及時處理相關故障;

8、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

9、領導交辦的其他工作。

行政主管崗位職責是什么篇7

1、負責公司各類行政類文件的檔案管理，負責人事檔案資料的管理;

2、負責公司員工入職、離職手續的辦理，重要信息的收集;

3、員工加班、請假等考勤的日常管理，月初員工考勤的統計及財務人員的對接;

4、員工每月薪資核算、社保與公積金的正常繳納;

5、負責員工花名冊、通訊錄等的實時更新及維護;

6、負責各類應聘職位的`面試通知及面試時間表的更新及維護;

7、負責辦公用品、辦公耗材、清潔用品的領用、采購申請及庫存盤點;

8、負責公司各類辦公設施的維護、維修聯絡;

9、負責公司魚缸、綠植的保養及維護，負責相關服務商的對接及維護;

10、負責公司鑰匙的管理工作;

11、完成領導交辦的其他工作。

行政主管崗位職責是什么篇8

1、負責建立和完善企業行政管理制度，并負責監督、執行。

2、負責管理和保障公司的后勤服務工作，包括：伙食、衛生環境、辦公設施、通訊、租房等。

3、負責公司的接待管理，主要包括政府領導接待、客戶考察等。

4、負責公司的團建活動開展。

5、負責公司各類科技項目申報并有效的跟進。

6、負責各類科技項目材料的撰寫、送審和驗收工作。

7、負責公司專利、知識產權的申請和維護工作。

8、公司檔案管理。

9、領導安排的其他事宜。

行政主管崗位職責是什么篇9

1、負責公司人事各模板的執行與推動;

2、負責公司各部門的招聘工作;

3、負責公司員工關系的.維護與處理;

4、負責公司薪酬與績效管理的執行與推動;

5、負責公司員工入離職管理，勞動合同與員工檔案管理與勞動風險的規避;

6、負責日常人事及行政事務的管理;

7、負責各區月度考勤與薪資結算的復核工作;

8、負責公司活動保險的購買，月度運輸險的結算以及審核各區員工醫療保險的月度增減保信息。

行政主管崗位職責是什么篇10

1.負責行政辦公方面的所有日常事務

2.負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立公司行政各項管理規章制度。

3.負責公司后勤、采購、以及固定資產等日常行政事務的`管理和監督。

4.處理公司對外接待工作。

5.負責公司各重要文件、部門工作文件打印、驗收和歸檔管理。

6.完成領導臨時交辦的其他任務。

行政主管崗位職責是什么篇11

1、招聘、培訓、考核各部門人員，有效開展選才、用才、育才、留才工作;

2、推動公司層面的變革，負責完善公司人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率;

3、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施;

4、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;

行政主管崗位職責是什么篇12

【崗位要求】

1、確保總公司及分公司發布的各類業務制度及流程在中心支公司的貫徹實施,落實各項內外部政策;

2、業務數據的追蹤及分析監控,提升營銷渠道報表管理效能,為公司推動營銷員、制定業務方案和發展規劃提供有效信息;

3、負責營銷員渠道的整體費用管控,協助營銷員渠道主管合理配置和運用資源,確保費用的有效使用;

4、執行大型業務活動、旅游的策劃:篩選供應商,制訂活動流程及執行流程、協調團隊合作;

5、規范各營銷服務部的操作及流程,統一規則、規避風險,協調各營銷服務部各類申請及需求;

6、定期舉行合規風險檢查,做好自查自糾。結合監管要求和渠道實際情況,開發并講授風險合規必修系列課程。

【崗位職責】

1、全日制大學本科以上學歷,條件特別優秀者可適當放寬條件;

2、5年以上工作經驗,其中3年以上保險相關經驗;

3、良好的溝通技巧、談判能力及組織策劃能力;

4、普通話熟練流利,良好的英語聽/說/讀/寫能力。

行政主管崗位職責是什么篇13

1、招聘、培訓、考核各部門人員，有效開展選才、用才、育才、留才工作;

2、推動公司層面的變革，負責完善公司人力資源的.制度、流程、體系，提升人力資源運作效率;

3、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施;

4、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;

行政主管崗位職責是什么篇14

1、資質管理-各類特種設備證照的管理及年檢工作的跟進;

2、防疫物資的發放及臺賬的記錄管理;

3、門衛、廠區、宿舍樓、辦公樓、食堂防疫工作的日協助及日常檢查，以及各類檢查表的整理留存;

4、門衛、宿舍、保潔、廚房的管理;

5、公司內部各種設施及后勤設備維修工作的跟進及監督;

6、固定資產管理。

行政主管崗位職責是什么篇15

1、在會長領導下全面負責協會的行政、后勤工作，保障協會能安全穩定順利的開展各項工作。

2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤。

3、負責來訪人員的日常接待，做好會務安排及接待管理工作。

4、制定協會年度采購及控制支出預算。

5、協會固定資產的管理和維護。

6、負責文件的分類呈送，報銷單據、合同的初步審核匯總并遞交領導審批后轉回相關部門。

7、負責協會日常辦公環境管理及維護，保障日常辦公設施正常使用及其他后勤支持。

8、負責協會差旅管理工作(機票、酒店預訂等)。

9、協會各類通知、文件和信息的傳達。

10、協助各項活動后勤管理工作;

行政主管崗位職責是什么篇16

1、負責制定公司各項行政管理規章制度，為各部門提供良好的后勤保證、確保各項工作正常開展；

2、負責公司的對外行政聯絡（物業、政府部門、供應商等）；

3、負責公司所有資產的統計管理、登記造冊、出入庫、分發、維修及報廢

4、負責公司物品采購工作，做好供應商的選擇、評估、報價及合同條款的談判；

5、負責公司各類活動及會議的組織策劃和執行工作；

6、負責公司辦公環境的優化和調整工作，包括辦公區域裝修、購買家具等

7、負責監督、管理衛生保潔工作，辦公區的消防安全管理工作；

8、負責宿舍、食堂、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；

9、負責對外接待的組織、安排和實施；

10、負責完成公司領導交辦的其他工作任務；

11、配合高層，完成行政支持服務工作。

行政主管崗位職責是什么篇17

1.全面統籌公司人力資源工作，工作重點為招聘、績效方向;

2.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，推動公司文化的建設;

3.負責公司的行政事務、后勤保障，以及對外聯絡工作

4.負責公司科技項目的組織申報，以及質量體系認證管理工作，并監督完成;

行政主管崗位職責是什么篇18

1、負責起草公司行政的各類工作計劃、工作總結和對外聯系函；

2、擬定部門工作計劃和預算，跟蹤、分析、總結其執行情況；

3、審核公司重要文稿文件，負責處理上級文件、部門和項目請示件的批轉、督辦；

4、統籌安排公司重要會務、接待等活動，聯絡公司對外資源；

5、負責公司領導的行程安排、陪同出差事務，對外部門建立良好的合作關系，并做好公司來賓的接待工作；

6、完成領導交辦的其他工作。