生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本
只有明確并履行好各自的職責(zé),個人或組織才能取得良好的工作效果和業(yè)務(wù)水平。寫好生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本要注意什么?小編給大家分享生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本,希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本篇1
1、負(fù)責(zé)完成合作項目的跟進,負(fù)責(zé)具體合作進展的推進、跟蹤及維護;
2、項目報備、報價、投標(biāo)、中標(biāo)、簽約、生產(chǎn)、驗收、進場、施工等系列工作;
3、根據(jù)項目的推進進度,按合同完成回款任務(wù);
4、建立與政府機關(guān)、客戶等之間的友好關(guān)系,為公司創(chuàng)建良好的發(fā)展機會;
5、組織收集市場變化、競爭對手及競爭策略等信息,整理并初步分析市場發(fā)展趨勢;
6、組織協(xié)助公司對外重要活動的舉辦、接待及公關(guān)工作;
7、項目會議的組織、記錄以及項目的內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào),及時向相關(guān)部門傳達項目進度的最新信息;
8、為公司項目的良好運營提供支持,協(xié)助項目開發(fā)開拓業(yè)務(wù);
生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本篇2
職責(zé)描述:
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下編制具體生產(chǎn)計劃,目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)并組織落實實施;
2、與市場部對接,接受訂單,在生產(chǎn)部經(jīng)理批復(fù)訂單后,跟蹤和執(zhí)行訂單;
3、對接采購跟蹤材料采購計劃,異常變動時及時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報;
4、每周統(tǒng)計生產(chǎn)成品庫存和半成品庫存;統(tǒng)計部門出勤,每月向部門經(jīng)理匯報;
5、根據(jù)生產(chǎn)記錄統(tǒng)計部門員工工作量,每周統(tǒng)計一次,每月最后一天向部門經(jīng)理提交報表;在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按“質(zhì)量管理體系”要求,負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)組裝工作;
6、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理組織生產(chǎn),并對生產(chǎn)過程進行監(jiān)視和控制;
7、檢查生產(chǎn)過程,工藝文件執(zhí)行狀況,成品標(biāo)識和可追溯性的控制,并進行好產(chǎn)品防護;
8、根據(jù)生產(chǎn)需要和工藝文件的要求對人員進行相應(yīng)的調(diào)整,但要保持相對固定;
9、進行物料需求分析,了解采購情況,統(tǒng)計生產(chǎn)所需物料;
10、做好生產(chǎn)記錄,每日向生產(chǎn)部經(jīng)理提供生產(chǎn)報告;
11、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡視,及時解決一般生產(chǎn)技術(shù)問題,對解決不了的問題及時上報;督察車間工作環(huán)境衛(wèi)生;
12、每日做安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
13、成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、專科,電子,機械加工類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉儀器生產(chǎn)流程,有一定的人員管理經(jīng)驗;
3、熟悉iso13485管理體系,了解pdca閉環(huán)管理流程,掌握電子加工,機械加工和安裝工藝;
4、愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,責(zé)任心強。
生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本篇3
崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理
直接上級:分管副總經(jīng)理
下屬崗位:生產(chǎn)科科長
崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作
管理權(quán)限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理責(zé)任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé);
主要職責(zé):
1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;
9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;
10、強化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
12、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
13、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;
14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識;
2、熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
3、虛心學(xué)習(xí),積極進取,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
4、堅持原則,廉潔奉公;
5、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。
參加會議:
1、參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;
2、參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議;
3、參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議;
4、參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等工作會議。
生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本篇4
1.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制;
2.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
3.負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)作業(yè)計劃,定期召開公司生產(chǎn)工藝工作會;
4.負(fù)責(zé)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試產(chǎn);
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作;
7.負(fù)責(zé)組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作;
9.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)本部各級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作進行檢查、考核和評比;
10.負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo)、工作計劃,并及時組織實施、指導(dǎo)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,管理或機械類相關(guān)專業(yè),同崗位5年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉機械檢測設(shè)備行業(yè)優(yōu)先
生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本篇5
1.參與公司質(zhì)量保證體系的建立與維護;負(fù)責(zé)編寫生產(chǎn)技術(shù)部的各項程序、規(guī)程、制度等質(zhì)量文件;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的產(chǎn)品特點不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程并組織執(zhí)行;
3.降低成本,提高生產(chǎn)效率;
4.做好潔凈廠房、儀器生產(chǎn)車間的維護管理,確保生產(chǎn)環(huán)境符合GMP的要求;
5.培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督車間生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)工作,保障車間人員、財產(chǎn)安全;
6.其他生產(chǎn)管理工作,包括本部門人員任用、考評,做到明確責(zé)任到崗,使各項工作得以落實到位。
生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本篇6
1、依據(jù)生產(chǎn)計劃組織、實施生產(chǎn),掌控生產(chǎn)進度,確保安全、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、組織編寫、修訂并審核生產(chǎn)文件及制度,不斷規(guī)范管理,提升生產(chǎn)管理水平;
3、每日巡查生產(chǎn)現(xiàn)場各崗位,督導(dǎo)各崗位按照生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范操作;管控質(zhì)量、衛(wèi)生、勞動紀(jì)律、精神狀態(tài)、易發(fā)生安全事故的關(guān)鍵點等,加強7S管理,優(yōu)化各操作規(guī)程;
4、進行安全督導(dǎo)與巡查,排除安全隱患,嚴(yán)防安全事故發(fā)生,做好安全生產(chǎn)工作;
5、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)把控,規(guī)避各種風(fēng)險因素,穩(wěn)定并提高生產(chǎn)質(zhì)量;
6、組織進行生產(chǎn)成本與效率管控,優(yōu)化資源配置,降低能耗與損耗,提升生產(chǎn)效率;
7、與工廠相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),跟進物料、維修、產(chǎn)品品質(zhì)等,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)相關(guān)問題;
8、組織開展日常招聘、調(diào)動、晉升、培訓(xùn)、人才培養(yǎng)與后備儲備等工作,做好部門人員管理;
9、及時參加并組織相關(guān)例會,審核各類生產(chǎn)單據(jù)及報表;
10、按照HACCP標(biāo)準(zhǔn)體系要求,做好相關(guān)的統(tǒng)籌管理工作;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本篇7
1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)所需物品的準(zhǔn)備,以及試劑的配制,可以協(xié)助其他同事完成產(chǎn)品的配制、分裝和包裝;
2.規(guī)范生產(chǎn)流程,快速熟悉工作流程
3.其他日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的.臨時、突發(fā)性工作。
4、仔細認(rèn)真完成工作。
生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本篇8
1.每年根據(jù)年度銷售目標(biāo)制定年度生產(chǎn)計劃,主要指標(biāo)包括產(chǎn)能目標(biāo)。各生產(chǎn)線設(shè)備產(chǎn)能規(guī)劃。人力規(guī)劃。費用預(yù)算。
2.重點管理指標(biāo):產(chǎn)能目標(biāo)生產(chǎn)力目標(biāo)交期目標(biāo)良品率目標(biāo)品質(zhì)目標(biāo)費用預(yù)算目標(biāo)。
3.管理工作落實方式:組織人力接受目標(biāo)。實施人員訓(xùn)練,考核,操作,檢討。按照PDCA模式循環(huán)前進。
4.督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理與目視化管理。
5.每月能積極完成工作目標(biāo)
6.推行精益生產(chǎn),目標(biāo)視化管理,使生產(chǎn)產(chǎn)能穩(wěn)定增長。
7.能積極協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),員工穩(wěn)定性好,使產(chǎn)品品質(zhì)能夠一貫穩(wěn)定。
生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本篇9
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、有效執(zhí)行生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過程、產(chǎn)能目標(biāo)及品質(zhì)一次合格率等,確保生產(chǎn)任務(wù)及品質(zhì)目標(biāo)的達成;
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議,做到工單日清日結(jié);
5、組織并參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場7S及目視管理,達成客戶審廠要求;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的管理、培訓(xùn)及團隊建設(shè)。
生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本篇10
1、在項目經(jīng)理和項目總工的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工方案的具體實施,負(fù)責(zé)落實施工計劃并安排現(xiàn)場組織工作。
2、根據(jù)圖紙、設(shè)計要求、施工組織設(shè)計或施工方案對施工人員進行技術(shù)交底和安全交底,下達技術(shù)交底單,并指導(dǎo)、檢查施工人員的執(zhí)行情況。
3、對違反操作規(guī)程的領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場施工人員應(yīng)予以糾正和制止。
4、負(fù)責(zé)填寫重要工程、部位的施工記錄,并對其可行性的執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)對施工隊伍的各項管理工作,配合好質(zhì)檢員的驗收工作,配合好安全員的安全防護工作。
6、負(fù)責(zé)保管好本崗位的技術(shù)資料和文件,參與施工進度計劃的編制整理。
7、負(fù)責(zé)對本施工段的施工部署和技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督施工隊的生產(chǎn)進度情況、能否按期完成施工任務(wù)。
8、監(jiān)督好施工隊的成品保護工作的落實。
9、負(fù)責(zé)工程按合同規(guī)定的質(zhì)量、工期的要求實施監(jiān)督,確保施工全過程的順利進行。
10、完成項目經(jīng)理和項目總工布置的其他任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本篇11
一、目的:
明確崗位職責(zé),確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。
二、制定依據(jù):
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》
3、ISO9001
三、管理者:
采購部經(jīng)理、副經(jīng)理
四、職責(zé)內(nèi)容:
1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育,堅持“質(zhì)量
生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本篇12
1、對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制,保證生產(chǎn)計劃優(yōu)質(zhì)高效完成
2、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量控制,落實有效措施并抽檢
3、負(fù)責(zé)對車間員工的合同管理與續(xù)簽
4、生產(chǎn)車間人員的合理安排,避免生產(chǎn)的不協(xié)調(diào)
5、負(fù)責(zé)對鹽漬菜進入車間前的檢查
6、制訂培訓(xùn)計劃,對員工進行相關(guān)技能培訓(xùn)
7、協(xié)助車間主任做好車間管理工作
8、傾聽下屬的.建議及見解及時向上反饋相關(guān)信息
9、本部門員的按ISO9001、HACCP、ISO14001的要求進行生產(chǎn)管理
10、員工的考勤記錄與用工記錄及時準(zhǔn)確
11、每天負(fù)責(zé)對車間所有人員的儀容、儀表、頭發(fā)、指甲等的檢查
12、落實安全生產(chǎn)衛(wèi)生管理措施,每日檢查,并做好安全記錄
13、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)
14、遵守公司規(guī)章制度
15、按規(guī)定時間上下班
16、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析整理,制作日、周、月生產(chǎn)報表。
17與公司其他部門進行配合,提供其他部門需要的材料、數(shù)據(jù)。
生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本篇13
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)計劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及團隊建設(shè),搭建生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構(gòu);
2.制訂崗位工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),建立教育培訓(xùn)和班組長培養(yǎng)機制,負(fù)責(zé)考核制度并確保生產(chǎn)績效達成和提升;
3.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質(zhì)量體系,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務(wù),組織和引導(dǎo)研發(fā)項目或產(chǎn)品開發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中風(fēng)險識別和成本管控;
4.負(fù)責(zé)制造交付的人機料法環(huán)測規(guī)劃和落實,負(fù)責(zé)車間規(guī)劃和資源整合,保障產(chǎn)能達標(biāo);
5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理,并解決生產(chǎn)技術(shù)和工藝問題,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導(dǎo);
6.根據(jù)公司項目或合同要求,評估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計劃,確保PMC計劃達標(biāo),并負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行過程中的跟蹤、協(xié)調(diào)、進度、成本管理等;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量保證和質(zhì)量問題分析防范,保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求及交付直通率;
8.負(fù)責(zé)車間8S管理,對安全生產(chǎn)作業(yè)負(fù)第一責(zé)任,制定并實施應(yīng)急、預(yù)防和糾正措施;
9.負(fù)責(zé)制造交付中倉儲、包裝、運輸管理;
10.加強與其他部門的溝通,確保生產(chǎn)活動順暢進行。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上中大型光電企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有光纖激光器生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,精通生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期,擅長生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理、人員管理和能力提升;
3.熟悉生產(chǎn)效率提升、成本控制、統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制;
4.精通精益生產(chǎn)相關(guān)流程,現(xiàn)場效率改善、生產(chǎn)運營、質(zhì)量改善,熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程;
5.具備優(yōu)秀的語言和文字表達能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力、應(yīng)急處理和責(zé)任心,具有較強的成本管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)新管理意識。
生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本篇14
1、制定公司日常生產(chǎn)計劃安排和月度生產(chǎn)計劃安排,發(fā)行生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書;
2、負(fù)責(zé)管理從原材料入庫到成品出庫的所有生產(chǎn)過程;整合公司倉儲及物流派送,完善倉庫管理工作,削減在庫,控制庫存量,消除滯留品;
3、監(jiān)督完善日常消防安全工作,制定公司安全生產(chǎn)體系,建立健全各級安全生產(chǎn)組織,保障生產(chǎn)安全。
4、負(fù)責(zé)制定安全操作規(guī)程,制定各級員工生產(chǎn)、安全培訓(xùn)計劃,建立生產(chǎn)、安全培訓(xùn)教育個人臺帳,組織實施管理和培訓(xùn)一線生產(chǎn)員工,保證作業(yè)環(huán)境的安全和5S的完善。
5、配合技術(shù)部對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)問題提出解決方案,配合品控部查明質(zhì)量問題發(fā)生的原因,配合研發(fā)部人員執(zhí)行新產(chǎn)品中試。
6、制定公司各類設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃,組織設(shè)備的檢修工作,保證正常生產(chǎn)。
生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本篇15
1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司各項管理制度,維護公司的合法權(quán)益;
2、完善公司管理制度,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策,提出合理性建議;
3、負(fù)責(zé)工程部日常管理和成員的任務(wù)分配安排;
4、參與項目前期策劃,復(fù)核項目實施管理手冊各項目標(biāo)指標(biāo);
5、項目實施過程中,對項目實施階段現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度、成本、文明施工進行監(jiān)督管理;
6、負(fù)責(zé)各類項目上報方案的編審工作;
7、適時組織員工管理能力、技能方面培訓(xùn),組織技能評比,引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新,培養(yǎng)人才培養(yǎng);
8、對項目管理人員進行情況了解,及時解決員工訴求和思想工作;
9、負(fù)責(zé)配合市場部進行投標(biāo)及內(nèi)部結(jié)算工作,以及公司其它部門工作;
10、對分公司項目、合伙人項目進行管理、監(jiān)督、檢查;
11、負(fù)責(zé)已交付項目的`回訪、維修工作;
12、能及時科學(xué)決策實施方案、重大技術(shù)措施、采購方案、資源調(diào)配等。
生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本篇16
一個公司生產(chǎn)車間的生產(chǎn)總經(jīng)理,在日常工作中主要負(fù)責(zé)哪些工作呢?有哪些具體的崗位職責(zé)呢?
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
六、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。
七、負(fù)責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
八、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。
九、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
十、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。
十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。
十二、月薪不低于2萬元。
生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本篇17
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班員工管理、現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)工作,執(zhí)行生產(chǎn)計劃、合理分配員工生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)線的正常運作;
2、負(fù)責(zé)車間人力、物力及其他資源安排、當(dāng)班車間的質(zhì)量監(jiān)控和技術(shù)問題的解決;
3、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行各類工作,做好質(zhì)量記錄、公司制度的傳達及與員工的溝通。
4、對生產(chǎn)成本和人工成本的計算和控制
5、能夠?qū)π聠T工和生產(chǎn)人員進行全面培訓(xùn)和工作指導(dǎo);
生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)模板范本篇18
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目制定設(shè)施設(shè)備的中、大修計劃,并對實施狀況進行監(jiān)督管理;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各項目設(shè)施設(shè)備安全管理工作,組織完成對各項目設(shè)施設(shè)備運行保養(yǎng)狀況稽查及事務(wù)考核等任務(wù);
3、負(fù)責(zé)對各項目設(shè)施設(shè)備專項業(yè)務(wù)外包方進行評審并對其實施情況進行監(jiān)督考核;
4、參與承接物業(yè)管理項目的前期介入工作,做好對工程施工的跟進、施工檔案的建立、圖紙資料的收集、設(shè)備設(shè)施的驗收接管及工程遺留問題的跟蹤處理等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)專業(yè)的技術(shù)支持,協(xié)助完成各項物業(yè)接管工作;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境管理體系實施的技術(shù)支持工作;
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。