3、負責對車間員工的合同管理與續(xù)簽

4、生產(chǎn)車間人員的合理安排，避免生產(chǎn)的不協(xié)調(diào)

5、負責對鹽漬菜進入車間前的檢查

6、制訂培訓計劃，對員工進行相關(guān)技能培訓

7、協(xié)助車間主任做好車間管理工作

8、傾聽下屬的.建議及見解及時向上反饋相關(guān)信息

9、本部門員的按ISO9001、HACCP、ISO14001的要求進行生產(chǎn)管理

10、員工的考勤記錄與用工記錄及時準確

11、每天負責對車間所有人員的儀容、儀表、頭發(fā)、指甲等的檢查

12、落實安全生產(chǎn)衛(wèi)生管理措施，每日檢查，并做好安全記錄

13、及時完成領(lǐng)導交辦的臨時工作任務(wù)

14、遵守公司規(guī)章制度

15、按規(guī)定時間上下班

16、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析整理，制作日、周、月生產(chǎn)報表。

17與公司其他部門進行配合，提供其他部門需要的材料、數(shù)據(jù)。

生產(chǎn)經(jīng)理職責模板篇2

1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

3、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;

6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

9、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間;

10、強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

11、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;

12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

13、有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬科長(副科長)人選，并對其工作考核評價;

14、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)理職責模板篇3

1、負責企業(yè)技改或新建項目工藝流程設(shè)計、工藝參數(shù)、工藝風險的確認。

2、領(lǐng)導或協(xié)助完成新建項目的風險評估、需求對接、方案設(shè)計、外協(xié)單位管理、進度管理、質(zhì)量管理、用戶現(xiàn)場交付、驗收等；

3、建立和優(yōu)化設(shè)備管理體系，保證體系有效運行，并確保符合GMP管理的要求；

4、組織，溝通，協(xié)調(diào)和管理事業(yè)部工藝工程人員工作順利展開，并負責教育培訓及績效考核工作。

生產(chǎn)經(jīng)理職責模板篇4

1、參與概念設(shè)計、基礎(chǔ)設(shè)計和詳細設(shè)計;配合各車間的布局設(shè)計與圖紙審核，工藝流審核;詳細設(shè)計信息的輸入及確認;

2、起草車間及設(shè)備URS，負責設(shè)備選型，與供應(yīng)商技術(shù)商討，工藝參數(shù)核對，技術(shù)評估;負責設(shè)備FSDSCCASATFAT等工作，參與設(shè)備安裝調(diào)試確認，負責設(shè)備驗證及系統(tǒng)QPE、QPER、PPQ等;

3、生產(chǎn)管理文件編制，建設(shè)期間車間有關(guān)工作的協(xié)調(diào);配合公用設(shè)施的技術(shù)審核與污水環(huán)保等設(shè)計;

4、配合公用系統(tǒng)的確認與驗證支持工作;

5、車間配套的工具、耗材等的選擇、采購及管理。項目期間分配的其他臨時工作。

生產(chǎn)經(jīng)理職責模板篇5

1、負責樁基及基坑圍護項目施工組織設(shè)計及技術(shù)資料的審核;

2、樁基及基坑圍護項目工程統(tǒng)籌安排及參建方協(xié)調(diào)工作，確保項目順利進行;

3、現(xiàn)場安全文明施工及技術(shù)質(zhì)量管理;

4、項目工程計劃成本、實耗成本編制及成本控制管理;

5、財務(wù)報表、結(jié)算書的審核及上報;

6、熟悉，及時辦理合同外簽及工程預付款、工程款申請;

7、遵守公司管理制度，完成上級安排的其他工作。

生產(chǎn)經(jīng)理職責模板篇6

崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理

直接上級：分管副總經(jīng)理

下屬崗位：生產(chǎn)科科長

崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作

管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);

管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責;

主要職責：

1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

3、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;

6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

9、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間;

10、強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

11、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;

12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

13、有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬科長(副科長)人選，并對其工作考核評價;

14、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識;

2、熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

3、虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心;

4、堅持原則，廉潔奉公;

5、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。

參加會議：

1、參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;

2、參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議;

3、參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議;

4、參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等工作會議。

生產(chǎn)經(jīng)理職責模板篇7

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

3、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

5、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；

6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健者康負直接責任；

7、按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學化，保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量；

8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；

9、滿足公司供應(yīng)需要，按質(zhì)、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

10、挖掘生產(chǎn)潛力，在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下，積極爭取外單，在總經(jīng)理批準下簽訂合同和計劃排產(chǎn)，并對合同的履行負責；

11、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施；

生產(chǎn)經(jīng)理職責模板篇8

1、負責指導項目制定設(shè)施設(shè)備的中、大修計劃，并對實施狀況進行監(jiān)督管理；

2、負責監(jiān)督指導各項目設(shè)施設(shè)備安全管理工作，組織完成對各項目設(shè)施設(shè)備運行保養(yǎng)狀況稽查及事務(wù)考核等任務(wù)；

3、負責對各項目設(shè)施設(shè)備專項業(yè)務(wù)外包方進行評審并對其實施情況進行監(jiān)督考核；

4、參與承接物業(yè)管理項目的前期介入工作，做好對工程施工的跟進、施工檔案的建立、圖紙資料的收集、設(shè)備設(shè)施的驗收接管及工程遺留問題的跟蹤處理等工作；

5、負責分公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)專業(yè)的技術(shù)支持，協(xié)助完成各項物業(yè)接管工作；

6、負責質(zhì)量、環(huán)境管理體系實施的技術(shù)支持工作；

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)理職責模板篇9

1、根據(jù)生產(chǎn)部工作任務(wù)，編制車間生產(chǎn)計劃，并組織有序生產(chǎn)，確保按時完成車間排產(chǎn)任務(wù);

2、加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本，控制廢品率;

3、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);

4、保證生產(chǎn)單據(jù)填寫的準確、規(guī)范、及時、完整;

5、保證所有操作按照操作規(guī)程進行;

6、完成領(lǐng)導交辦其它的工作內(nèi)容。

生產(chǎn)經(jīng)理職責模板篇10

職責描述：

1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下編制具體生產(chǎn)計劃，目標責任和考核指標并組織落實實施;

2、與市場部對接，接受訂單，在生產(chǎn)部經(jīng)理批復訂單后，跟蹤和執(zhí)行訂單;

3、對接采購跟蹤材料采購計劃，異常變動時及時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報;

4、每周統(tǒng)計生產(chǎn)成品庫存和半成品庫存;統(tǒng)計部門出勤，每月向部門經(jīng)理匯報;

5、根據(jù)生產(chǎn)記錄統(tǒng)計部門員工工作量，每周統(tǒng)計一次，每月最后一天向部門經(jīng)理提交報表;在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，按“質(zhì)量管理體系”要求，負責本車間的生產(chǎn)組裝工作;

6、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理組織生產(chǎn)，并對生產(chǎn)過程進行監(jiān)視和控制;

7、檢查生產(chǎn)過程，工藝文件執(zhí)行狀況，成品標識和可追溯性的控制，并進行好產(chǎn)品防護;

8、根據(jù)生產(chǎn)需要和工藝文件的要求對人員進行相應(yīng)的調(diào)整，但要保持相對固定;

9、進行物料需求分析，了解采購情況，統(tǒng)計生產(chǎn)所需物料;

10、做好生產(chǎn)記錄，每日向生產(chǎn)部經(jīng)理提供生產(chǎn)報告;

11、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡視，及時解決一般生產(chǎn)技術(shù)問題，對解決不了的問題及時上報;督察車間工作環(huán)境衛(wèi)生;

12、每日做安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

13、成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù)。

任職要求：

1、專科，電子，機械加工類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗，3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉儀器生產(chǎn)流程，有一定的人員管理經(jīng)驗;

3、熟悉iso13485管理體系，了解pdca閉環(huán)管理流程，掌握電子加工，機械加工和安裝工藝;

4、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，責任心強。

生產(chǎn)經(jīng)理職責模板篇11

一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。

三、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成。

四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。

六、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。

七、負責組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。

八、負責審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。

九、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

十、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。

十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。

十二、月薪不低于2萬元。

生產(chǎn)經(jīng)理職責模板篇12

1.每年根據(jù)年度銷售目標制定年度生產(chǎn)計劃，主要指標包括產(chǎn)能目標。各生產(chǎn)線設(shè)備產(chǎn)能規(guī)劃。人力規(guī)劃。費用預算。

2.重點管理指標：產(chǎn)能目標生產(chǎn)力目標交期目標良品率目標品質(zhì)目標費用預算目標。

3.管理工作落實方式：組織人力接受目標。實施人員訓練，考核，操作，檢討。按照PDCA模式循環(huán)前進。

4.督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理與目視化管理。

5.每月能積極完成工作目標

6.推行精益生產(chǎn)，目標視化管理，使生產(chǎn)產(chǎn)能穩(wěn)定增長。

7.能積極協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，員工穩(wěn)定性好，使產(chǎn)品品質(zhì)能夠一貫穩(wěn)定。

生產(chǎn)經(jīng)理職責模板篇13

1、負責完成合作項目的跟進，負責具體合作進展的推進、跟蹤及維護；

2、項目報備、報價、投標、中標、簽約、生產(chǎn)、驗收、進場、施工等系列工作；

3、根據(jù)項目的推進進度，按合同完成回款任務(wù)；

4、建立與政府機關(guān)、客戶等之間的友好關(guān)系，為公司創(chuàng)建良好的發(fā)展機會；

5、組織收集市場變化、競爭對手及競爭策略等信息，整理并初步分析市場發(fā)展趨勢；

6、組織協(xié)助公司對外重要活動的舉辦、接待及公關(guān)工作；

7、項目會議的組織、記錄以及項目的內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，及時向相關(guān)部門傳達項目進度的最新信息；

8、為公司項目的良好運營提供支持，協(xié)助項目開發(fā)開拓業(yè)務(wù)；

生產(chǎn)經(jīng)理職責模板篇14

1、中高層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;

4、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;

6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。

生產(chǎn)經(jīng)理職責模板篇15

1、生產(chǎn)線layout設(shè)計與產(chǎn)能實現(xiàn);

2、庫部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;

3、新廠房車間規(guī)劃及新產(chǎn)線建設(shè);

4、NPI新設(shè)備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導入;

5、自動化導入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;

6、UPPM改善項目統(tǒng)籌與跟進;

7、工裝夾具交期管理及MOH改善;

8、部門人員管理及績效考核。

生產(chǎn)經(jīng)理職責模板篇16

1、協(xié)助制造總監(jiān)落實企業(yè)制造發(fā)展策略以及各項工作目標;

2、制定生產(chǎn)部管理程序和規(guī)章制度并督導落實;

3、組織和協(xié)調(diào)制造各部人員完成生產(chǎn)任務(wù)和品質(zhì)目標;

4、全面管理制造部人，機，料，法，環(huán)，并合理調(diào)配資源，進行統(tǒng)籌管理;

5、制定并實施本部門人員發(fā)展與培訓計劃。培養(yǎng)和儲備各層級生產(chǎn)管理干部，鞏固制造體系組織;

6、負責本部門與其他相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高資源利用率和美化生產(chǎn)環(huán)境，提高效率;

7、制定制造部門KPI目標，并組織檢討目標達成狀況并跟進各項重點改善進度的落實狀況;

8、協(xié)助體系組處理外部質(zhì)量審核工作;

9、管理下屬工作進度及勞動紀律、5S執(zhí)行狀況;

10、負責下屬人員的請假，休假的復核;

11、負責下屬人員的工作績效評估和考核。

生產(chǎn)經(jīng)理職責模板篇17

1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場人員管理，并控制生產(chǎn)節(jié)奏，有效提升生產(chǎn)效率;

2、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議;

3、監(jiān)控員工規(guī)范操作方法，確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。;

4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成任務(wù)生產(chǎn)目標;

5、確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

6、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

7.懂電子廠生產(chǎn)管理

8.懂4M1E.PDCA.ISO等管理方法

生產(chǎn)經(jīng)理職責模板篇18

1、協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責、涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

2、主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見建議。

3、負責公司生產(chǎn)運營、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運營。

4、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運營維修維護，制定技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行，努力提高能耗管理、設(shè)備維修費用管理，加強公司生產(chǎn)運營成本的&39;控制。

5、每月定期組織召開生產(chǎn)運營安全工作分析會，對公司生產(chǎn)運營安全的各類指標分析結(jié)果上報董事會。

6、負責對公司的生產(chǎn)運營安全工作進行指

揮調(diào)度，及時解決生產(chǎn)運營安全過程中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)運營安全工作不發(fā)生事故。

7、認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。

8、負責完成董事會及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。