行政文員是什么工作職責
明確職責可以使組織更好地評估員工的工作表現和業務水平,并為員工提供更好的培訓和發展機會。下面給大家整理一些行政文員是什么工作職責,方便大家學習怎么寫行政文員是什么工作職責。
行政文員是什么工作職責篇1
人事工作:
1、負責制定公司的人力資源計劃,規劃、組織和實施招聘工作,建立和維護人事檔案,擬定和更新勞動合同,跟進員工的社會保險相關問題;
2、協調員工關系,激勵員工士氣,增強團隊精神,提高員工滿意度和公司凝聚力;
3、協助公司制定和實施績效考核制度;
4、負責員工考勤管理,包括排班管理、請假管理、加班管理及考勤統計管理;
5、負責工資、獎金、福利的初審、統計、匯總和報表編制;
6、需要負責員工績效核實
行政工作:
1、負責公司后勤、辦公用品采購、發放、管理工作;
2、做好公司文檔管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔;
3、負責組織、協調員工活動、文體活動等;
4、負責辦公環境日常管理;
5、完成領導交辦的其他任務;
任職要求:
1、大專以上學歷,企業管理、人力資源管理、行政管理等相關專業;
2、相關崗位工作經驗;
3、熟悉人力資源各大模塊知識及其內在聯系;有基礎人事實操經驗;有招聘經驗;
4、具有親和力,較強的責任感與敬業精神。
行政文員是什么工作職責篇2
1、負責公司合同的復核,保證合同簽約信息完整、符合規范;
2、做好公章監督管理使用,嚴謹處理所有合同、協議、證明等相關文件的蓋章用印;
3、根據公司要求,做好合同日常管理,整理、分類、并錄入臺賬;
4、根據公司要求,做好合同日常歸檔(實體歸檔及電子歸檔);
5、對合同管理情況及時向部門領導匯報;
6、完成領導交辦的其他工作。
行政文員是什么工作職責篇3
1.辦公、勞保用品采購、保管、發放;
2.辦公類資產(固定資產及低值易耗品)采購、入庫、登記、對賬等賬務管理;
3.辦公設備日常維修保養與租賃;
4.車輛年檢、保險、維修保養與日常使用管理
5.員工工服采購發放,回收,修理;
6.會議室管理及會務協助;參觀服、飲用水管理;
7.廠區、辦公區保潔監督及區域環境管理;
8.食堂衛生管理、食品安全監督等;
9.公司宣傳品、單一大量表格印制;
10.辦公環境及安全管理,辦公工位布置,工位牌門牌制作;
11.代理報銷,各部門偶發事件的協助;
12.公司、工會活動實施;
13.其他行政相關工作。
行政文員是什么工作職責篇4
一、在科主任領導下,專人負責維護CT機房內所有設備,保證各項設施完整,并在工程技術人員的指導下,共同做好設備的維護、保養和檢修工作,定期校正各種參數,保證CT機正常運轉。
二、CT操作人員應相對穩定。
三、CT診斷醫師對病人進行掃描前,應審閱申請單,了解病情,提出掃描計劃。CT掃描人員須按常規程序操作;對常規以外的選層、加層等應和診斷醫師共同探討,掃描結束要簽名。診斷醫師必須及時閱片,書寫或打印結果,按時發送檢查報告。
四、CT檢查前必須確認無碘對比劑使用禁忌癥者才能增強掃描。注入對比劑后應隨時注意有無不良反應。掃描結束后記錄對比劑使用情況。患者離開機房后,仍應在候診室(處)觀察15min,以防碘遲發反應。
五、保持CT機房的清潔。掃描室、控制室、計算機室的溫度和濕度應符合規定要求。一般控制室、掃描室控制在22±4℃,相對濕度為65%以下。每天填寫工作日志和機器運轉情況。
行政文員是什么工作職責篇5
1、負責對每日的辦公區域清潔和維護;
2、每日辦公用品訂購、辦公室資產管理等日常行政事務;
3、負責公司的文件合同復印、各種文件歸檔;
4、每日的快遞收發,幫物品使用登記;
5、負責接待來訪登記的客戶,以及每日來面試的人員接待;
6、跟進考勤管理辦法進行補卡、請假、外勤單審核;
7、協助辦理入離職員工用工備案手續,通過Excel名單匹配及時進行增減員,確保無錯漏。
行政文員是什么工作職責篇6
1、負責公司電話的接轉、記錄、傳達,負責公司郵件的收發及登記
2、負責公司文件的打印、歸檔和保管
3、負責公司來訪客人的接待工作
4、負責公司考勤的記錄和匯總
5、負責辦公室環境的整理和維護,負責辦公室辦公用品的管理工作、
6、負責各種會議的安排準備工作,并做好會議記錄
7、協助部門經理搞好辦公室、灶務及其他后勤管理工作
行政文員是什么工作職責篇7
1、負責公司總機電話的接聽及轉接工作,記錄重要電話來訪客戶的信息;
2、負責對來訪客人做好接待、引導;
3、負責監督保潔人員完成每日的保潔工作,共同維護辦公環境;
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作,并統計核對快遞費用;
5、負責行政辦公用品、固定資產、小倉庫管理;
6、負責各類行政報銷單據及合同匯總、完成各項對帳工作;
7、完成上級交辦的其他相關工作。
行政文員是什么工作職責篇8
1、負責接待來訪人員,負責中心總機接聽、轉接工作,聲音清晰、態度和藹,使用禮貌用語。未能聯絡上的記錄在案并及時轉告,對緊急電話無法接通時速報上級處理;
2、負責中心相關的行政事務,包括物品采購、領取、管理等工作;
3、確保中心環境及服務設施的整潔;
4、負責下班后中心檢查工作;
5、協助處理內外部的其他事宜;
6、定期向中心校長匯報工作,并完成校長交辦的其他工作。
行政文員是什么工作職責篇9
1、負責公司前臺接待,電話轉接及快件收發等相關事務;
2、負責管理公司辦公用品采購和領用登記工作;
3、負責管理員工考勤、及時更新員工通訊錄;
4、負責維護公司內部辦公環境;
5、負責管理辦公室行政資產;
6、協助維護辦公系統,提供基礎數據并更新;
7、負責會議支持工作;
8、負責保潔人員、快遞、車輛、司機管理及后勤保障工作;
9、協助領導對各項行政事務的安排及執行;
10、完成領導交辦的其它事務性工作。
行政文員是什么工作職責篇10
一、負責前臺的清潔工作。
二、熱情接待來訪者,做到主動,熱情。大方,平等禮貌的對待每一位來客。
三、看到客人,必須起身,然后問候,并點頭微笑。
四、如果是事先預約的.客人,要確認一下,并帶其到接待室。
五、如果同時還有別的客人訪問其他負責人時,要代為接待,引見。
六、如果是沒有約好而老訪的客人。要問清客人姓名,公司,及來訪意圖等,再詢問上級是否接見。如果同意才能進入接待室!
七、負責報刊,信件,郵件的收發與保管。
八、負責下班后前臺電源的關閉和正門關閉。
九、檢查辦公設備,發現故障后及時報修。
十、領導接待重要客人時,要根據服務規范要求,做好各項工作,不得馬虎!
十一、要有強烈的責任心,不得隨意離崗,要勤觀察,掌握接見狀況,及時配合領導的接待工作。
十二、嚴格執行安全保密制度,不得隨意讓他人進入接待室!
十三、負責各類文件資料的打印,復印。整理資料,文件。
十四、負責收發各類傳真,信函,郵件等。
行政文員是什么工作職責篇11
1、負責信息、數據收集和整理、合同歸檔;
2、對接平臺,收集下定司機的進件信息,提交風控審核;
3、操作司機賬號的綁定、簽約、預約提車,處理司機日常疑問;
4、對接司機辦理退車、查詢違章、退訂申請和退押申請;
5、系統數據錄入、后臺合同上傳。
6、完成經理交代的其它工作。
行政文員是什么工作職責篇12
1、技術部文員受本部經理直接領導,負責部內日常內務工作。
2、負責有關資料、文件的收發和分類歸檔,準確無誤地填制各種報表和表格。
3、負責人事招聘、離職、保險。
4、負責公司辦公用品的購買及發放,負責固定資產的.登記及盤點;
5、傳達經理有關工作安排,并將落實情況及時匯報。完成經理交辦的其它任務。
任職資格:
1、有標書寫作經驗優先;
2、熟練操作office辦公軟件;
3、工作認真負責,有良好的責任心和抗壓性,為人正直!
4、可接受優秀實習生。
行政文員是什么工作職責篇13
1.工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;
2.各項施工過程中各種質量保證資料的收集、檢查、匯總等;
3.各項施工中各種會議的記錄、整理、會簽、影印分發等;
4.各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時及時向領導匯報等;
5.各項工程款的審核跟進等;
6.完成上級領導交辦的其他事務。
行政文員是什么工作職責篇14
1、負責本部門的行政管理和日常事務,協助總經理搞好各部門之間的協調,落實公司規章制度,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂。
2、公司各項規章制度的修訂,制定及檢查監督運用剛柔并濟的管理模式,制定一套貼合公司自身的管理制度,運用權利和組織系統,強行進行指揮控制命令硬性管理來到達目的。
3、總務管理,沒有后勤的保障,就保證不了生產穩定正常的進行。首先要制定相關制度。加強對宿舍食堂水電辦公用品零星修繕部分固定資產衛生、環境、車輛的管理。
4、強調公司精神,建立公司的企業文化企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標,群體意識價值觀念和道德規范,還能凝集企業員工的歸屬感用心性和創造性,引導企業員工為企業和社會的發展而努力,同時企業文化還具有兩種約束力,一種是硬的約束力制度,一種是軟的約束力無形的,就是活躍企業的文化生活,良好的生活環境和業余文化生活。
5、塑造企業形象
1)企業精神形象,它對于員工有強大的凝聚力.感召力,引導力和約束力,能增加員工對企業的信任感,自豪感和榮譽感。
2)企業環境形象因為創造良好的企業環境,是企業生產活動順利進行的前提和基礎,而充分認識企業環境的特征又是創造良好企業環境的基礎。
3)企業員工形象,制定《員工日常行為規范》,困為良好的員工素質和形象,是企業形象的重要構成要素,也是企業文化的具體落實。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作潛力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。
行政文員是什么工作職責篇15
1、負責公司招聘的維護與開拓,電話邀約以及崗位的;
2、協助執行并完成年度招聘計劃并對招聘計劃進行進度分析;
3、新員工與手續辦理的簽訂;
4、負責公司內部員工檔案的建立與管理;
5、負責新員工入職培訓(公司制度培訓);
6、協助建立和完善公司的人事制度;
7、負責新員工入職事宜;
行政文員是什么工作職責篇16
1、做好公司行政事務性工作,為辦公室主任當好參謀和助手,搞好辦公室內部服務;公司辦公室各項行政性事務多請示,多匯報,聽從領導指揮,服從領導安排,對領導交辦的各項任務,堅定不移地貫徹執行。
2、負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發處理及立卷歸檔工作;對各級部門的文件當天進行登記造冊,填寫文件處理單,經相關領導批復后按要求填寫傳閱單,并進行傳閱,原文件自領導批復之日起歸檔。
3、負責各類文件的收發處理,并定期整理送交檔案室,協助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;辦公室歸口的各類文件做到當天處理,及時歸結。文件每周送交一次檔案室,協助檔案管理員在送達之日起一周內做好立卷歸類工作。
4、負責上級領導和有關外來人員的接待、服務工作,以及電話接聽工作;及時做好上級領導及外來人員的來訪登記,接待時做到儀態端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄,送達相關領導。接聽電話做到文明禮貌,禁止各種服務忌語,重要來電及時做好登記,當天轉達相關部門及領導。
5、負責文件、材料的打印、復印及登記管理;在交辦者規定的時限內完成各種文件、材料打印、復印工作,確保文件準確無誤;文件打印、復印完后按要求及時進行各項登記。
6、負責總經理室衛生和文件整理,制定公司節假日值班與辦公區域衛生劃分及衛生檢查工作;總經理辦公室衛生保持早、中、晚各清理一次,確保無污垢、無垃圾。文件做到歸類整齊,便于領導查找,嚴格保密總經理辦公室的所有文件。逢重大節假日,在節前一周內完成值班安排。公司衛生區域劃分根據部門變動適時進行調整,一年進行一次全面調整。衛生區域實行定期檢查與不定期抽查,每月月底大檢查,每周五例行檢查。
7、負責公司報刊的訂閱、發放以及辦公用品的.購買發放;公司報刊根據部門實際需要報總經理批準后訂閱,當天報紙當天發放。辦公用品采購事先填寫申請表,報總經理批準后實施,采購完畢后當天發放到相關部門。
8、負責公司的工裝的定制與管理;公司工裝每年進行一次統計,對符合條件的登記造冊報總經理批準后實施。
9、負責公司機關各部門飲用水的供應管理及房門鑰匙的管理;每天查看一次公司機關飲用水供應情況、每月按部門進行一次統計。嚴格保管公司各辦公室房門鑰匙,借取鑰匙必須征得辦公室主任及相關部門領導同意。
10、完成領導交辦的臨時工作任務。在規定時限內保質保量完成領導交辦的各項臨時任務。
行政文員是什么工作職責篇17
1.有較豐富的心內科診斷與治療經驗;
2.利用醫療設備、器械、藥物、化學療法、輸氧、補充營養物質、輸血、止血、替代治療等手段治療內科疾病;
3.分析化驗和檢查報告,做出病情診斷;
4.在上級醫師的指導下開局醫囑,做出飲食、鍛煉建議;
5.能夠分析心電圖(含動態)、血壓(含動態)、超聲心動圖、胸片,同時熟悉活動平板、心電圖機等常見儀器的使用;
6.熟練掌握本專業理論知識,熟悉內科常見病、多發病的診斷及鑒別診斷、治療原則,同時必須具備多領域多學科的知識。
7.具有高度的責任心、良好的職業道德和嚴謹的工作態度,具有良好的溝通能力和團結合作意識。
任職要求:
1.大專以上學歷,臨床醫學專業;
2.有5年以上工作經驗,主治以上優先;
3.熟悉心內科知識,擅長心血管病人治療,有相關診療經驗豐富;
4.有較強的服務意識,能夠積極主動融入團隊并認真按照專家要求實施診療;
5.良好的個人形象與氣質,注意個人衛生和工作場所的整潔。
行政文員是什么工作職責篇18
1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要和__工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責總經理辦公室的清潔衛生。
4.做好會議紀要。
5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6.負責傳真件的收發工作。
7.負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8.做好公司宣傳專欄的組稿。
9.按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
10.做好公司車輛違規查詢、管理。
11.每月社保的打表。
12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13社會保險的投保、申領。
14統計每月考勤并交財務做帳,留底。
15管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。