篇一

職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，與關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行對接工作;

2、完成跟公司業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)導(dǎo)出與統(tǒng)計工作;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，完成相關(guān)產(chǎn)品的上線與推廣;

6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、18-28歲，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé);靈活者優(yōu)先

2、對自己統(tǒng)計的數(shù)據(jù)須嚴(yán)格保密;

3、對數(shù)據(jù)極其敏感，細(xì)節(jié)控者優(yōu)先;

4、具備良好的溝通能力及應(yīng)變能力;

5、有團隊精神，責(zé)任心強，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)。

6。適應(yīng)外地出差者優(yōu)先(男女不限)

篇二

職責(zé)：

1.公司銷售提成的核算;

2.銷售業(yè)績應(yīng)收賬數(shù)據(jù)庫的建立及分析;

3.應(yīng)收賬務(wù)報表編制：編制日常應(yīng)收賬報表并定期更新，為事業(yè)部、服務(wù)中心、產(chǎn)品等各級負(fù)責(zé)人提供及時的數(shù)據(jù)支持;

4.完成公司安排的其它任務(wù)。

任職資格

1.大專及以上學(xué)歷，.有關(guān)財務(wù)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具有運營管理、商務(wù)管理、銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力并熟練運用辦公軟件和數(shù)據(jù)透視表;

4、具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)進(jìn)取心，溝通能力強、抗壓能力強。

篇三

職責(zé)：

1、協(xié)助銷售經(jīng)理統(tǒng)計客戶回款事宜;

2、處理銷售訂單;

3、銷售賬目的記錄與匯總。

4、配合銷售打印單據(jù)，記錄公司人員的銷售及回款開票明細(xì)。

5、日常辦公事務(wù)的處理、合同文件的保存

6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

7、能力優(yōu)異者薪資可更高，具體面議。

任職要求

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力良好;

2、有良好的客戶服務(wù)意識;

3、熟練操作辦公軟件。