【崗位職責】：

1、執行并完善公司人事管理制度；

2、負責公司員工入離職辦理，核算公司員工的考勤；

3、負責公司花名冊的更新，員工檔案的管理；

4、協助制定公司人力部門每月的工作報表；

5、協助人力經理開展崗位職責職位要求工作，維護好員工關系；

6、完成領導交代的其他工作。

【職位要求】：

1、1-3年人事相關工作經歷，本科及以上學歷；

2、具備優秀的溝通，協調能力，執行力強，做事有魄力；

3、性格開朗，善于溝通協調，有良好團隊合作意識；

4、做事踏實，有很強的責任心，耐心。

行政文員的工作職責是什么篇2

1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和__工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責總經理辦公室的清潔衛生。

4.做好會議紀要。

5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6.負責傳真件的收發工作。

7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

10.做好公司車輛違規查詢、管理。

11.每月社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

13社會保險的投保、申領。

14統計每月考勤并交財務做帳，留底。

15管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

行政文員的工作職責是什么篇3

1、技術部文員受本部經理直接領導，負責部內日常內務工作。

2、負責有關資料、文件的收發和分類歸檔，準確無誤地填制各種報表和表格。

3、負責人事招聘、離職、保險。

4、負責公司辦公用品的購買及發放，負責固定資產的.登記及盤點；

5、傳達經理有關工作安排，并將落實情況及時匯報。完成經理交辦的其它任務。

任職資格：

1、有標書寫作經驗優先；

2、熟練操作office辦公軟件；

3、工作認真負責，有良好的責任心和抗壓性，為人正直！

4、可接受優秀實習生。

行政文員的工作職責是什么篇4

1、負責對每日的辦公區域清潔和維護；

2、每日辦公用品訂購、辦公室資產管理等日常行政事務；

3、負責公司的文件合同復印、各種文件歸檔；

4、每日的快遞收發，幫物品使用登記；

5、負責接待來訪登記的客戶，以及每日來面試的人員接待；

6、跟進考勤管理辦法進行補卡、請假、外勤單審核；

7、協助辦理入離職員工用工備案手續，通過Excel名單匹配及時進行增減員，確保無錯漏。

行政文員的工作職責是什么篇5

1、負責公司需求人員的招聘、面試及入職引導工作，包括篩選簡歷、應聘人員預約、接待及面試;招聘網站的維護。

2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、社保及意外險購買、合同續簽與管理;

3、公司內部員工檔案的建立與管理;

4、負責員工考勤及工資績效的核算;

5、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

6、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、生日聚會，員工聚餐，員工旅游安排等;

7、以及負責領導臨時安排的其他工作。

行政文員的工作職責是什么篇6

1、負責制定前臺信息管理工作細則，經審批后嚴格執行;

2、負責公司文件、通知、通告等資料的內部發放和傳遞;

3、負責來賓的來訪的登記、接待和接見引領;

4、負責內部有關工作指示和會議精神的傳達;

5、負責公司會議室布置和有關會議的準備工作;

6、負責內部人員的上傳下達工作的溝通和聯系;

7、根據上級的安排，負責起草有關通知、通知等文件;

8、負責公司有關文件的打英復印和傳真收發事務;

9、負責收集和妥善保管有關文件和信息資料;

10、負責票務、酒店、餐廳的預定工作;

11、負責員工出入登記、員工考勤統計、車輛出入登記工作;

12、負責辦公用品領用、發放、登記工作;

13、負責圖書、資料、圖紙借閱登記管理工作；

14、負責電話轉接工作，做到接轉迅速、準確、服務態度熱情，語言文明，口齒清楚;

15、嚴格執行交接制度，新人未到前應堅守崗位，做到交接手續清楚，責任明確，前后銜接;

16、及時處理和反映前臺信息管理的有關問題，并采取改進措施;

17、完成上級安排的其他工作，生產文員的工作描述。

行政文員的工作職責是什么篇7

1.辦公、勞保用品采購、保管、發放;

2.辦公類資產(固定資產及低值易耗品)采購、入庫、登記、對賬等賬務管理;

3.辦公設備日常維修保養與租賃;

4.車輛年檢、保險、維修保養與日常使用管理

5.員工工服采購發放,回收,修理;

6.會議室管理及會務協助;參觀服、飲用水管理;

7.廠區、辦公區保潔監督及區域環境管理;

8.食堂衛生管理、食品安全監督等;

9.公司宣傳品、單一大量表格印制;

10.辦公環境及安全管理,辦公工位布置,工位牌門牌制作;

11.代理報銷,各部門偶發事件的協助;

12.公司、工會活動實施;

13.其他行政相關工作。

行政文員的工作職責是什么篇8

1、按時/按量完成合伙人所安排的工作；

2、業務委托合同或協議及相關文件復印件的整理和保管；

3、時刻記錄每項工作的工作進程；

4、在法律事務完結后協助法務人員整理與裝訂該項目的所有文件；

5、時刻記錄每項工作的工作進程；

6、會議召開前相關文件的準備及會議中的服務、會議結束后會議室的整理、被要求時參與會議并進行會議記錄；

7、協助合伙人的帳單工作計時；

8、案件的開立、支票的收取；

9、票據的整理、報銷及記賬等工作；

10、協助合伙人完成案件的非法律專業部分的輔助性工作（如文件/資料遞送、收發傳真、客戶聯絡、文件打印/掃描/裝訂等）；

11、管理并使用文字處理機及其輔助設備，及時打印，認真校對，妥善保存合伙人或法務人員交給的業務文書；嚴格按照操作規程使用文字處理機、復印機，傳真機和打印機等辦公室設備，保持其清潔并始終處于良好的工作狀態；

12、每月一次與合伙人匯報工作情況，并與合伙人討論工作中尚需完善的事項。

行政文員的工作職責是什么篇9

1、接聽電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

3、保持前臺清潔衛生，展示公司良好形象。

4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作。

5、負責辦公勞保用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。

6、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。

7、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

行政文員的工作職責是什么篇10

1、負責公司文件信息的及時更新

2、整理準備業務人員所需的資料，如文件、材料等

3、資料的征訂整理，物品歸類整理和發放，以及各種函件的上傳下送

4、負責資料收集整理等日常工作

5、負責協助行政采購、食堂管理等日常工作

6、完成領導交給的各種臨時性任務

行政文員的工作職責是什么篇11

1、協助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊

2、組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續訂勞動合同

3、負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等

4、協助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協助組織處理員工投訴和勞動爭議

5、根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理

6、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續，做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作，并進行離職原因分析

7、完成上級交辦的其它臨時性工作

行政文員的工作職責是什么篇12

職責描述:

1、在部門經理的帶領下做好各類日常工作。

2、負責各類文書資料的打印、核稿、復印、收發、送審、管理和__工作。

3、負責外來文件的.收文、登記，并按上級領導意見及時辦理簽收、傳遞、催辦等工作。

4、負責各類信件、傳真的收發工作及報紙、刊物的征訂、收發工作。

5、負責員工考勤工作，統計、監督各部門員工考勤情況，對員工的請假、休假進行監督管理。

6、負責員工工作牌、考勤卡的制作、更新及回收工作。

7、負責員工入職及離職手續的跟進辦理。

8、負責管理處的會議記錄，傳達等工作。

9、負責辦公設備(打印機、復印機等)的維護工作。

10、負責每月部門所需辦公用品的統計、申領、分發。

11、負責對文件、資料的收集、整理、歸檔工作。

12、保持資料室通風，防止受潮、發霉，資料室應保持清潔干凈。

13、負責辦公室、會議室來訪客人的禮貌接待。

14、完成領導布置的其它任務。

任職要求:

身體健康，有較強的文字寫作能力，電腦操作熟練，打字速度每分鐘80字以上，工作細心，責任心強。

行政文員的工作職責是什么篇13

1、負責信息、數據收集和整理、合同歸檔；

2、對接平臺，收集下定司機的進件信息，提交風控審核；

3、操作司機賬號的綁定、簽約、預約提車，處理司機日常疑問；

4、對接司機辦理退車、查詢違章、退訂申請和退押申請；

5、系統數據錄入、后臺合同上傳。

6、完成經理交代的其它工作。

行政文員的工作職責是什么篇14

一、在行政部主管的領導下，協助搞好辦公室的各項工作。

二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語。

三、接待好公司來訪的客戶。

四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等

1、負責主管交辦的各種文字擬稿。

2、收發有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。

3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的貫徹執行情況。

4、打印公司工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等，協助主管審核、校對以公司名義簽發的公文稿

5、負責公司大事記和有關資料的采集整理工作。

6、負責公司領導的文件傳閱，處理公司領導簽批的文件、函電，轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。

五、行政、人事處理與資料保管

1、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、復印機、電話的具體使用和登記，名片印制等工作。

2、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

3、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。

4、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。

5、員工請假、調休的記錄。并統計請假人數，做好每月考勤記錄行政文員崗位職責辦公文秘。

6、協助主管招聘新員工

7、做好公司員工入職或離職相應手續。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。

六、負責辦公室的環境衛生工作。

七、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況。

八、完成領導交辦的其它工作。

行政文員的工作職責是什么篇15

1、負責公司招聘的維護與開拓，電話邀約以及崗位的；

2、協助執行并完成年度招聘計劃并對招聘計劃進行進度分析；

3、新員工與手續辦理的簽訂；

4、負責公司內部員工檔案的建立與管理；

5、負責新員工入職培訓（公司制度培訓）；

6、協助建立和完善公司的人事制度；

7、負責新員工入職事宜；

行政文員的工作職責是什么篇16

1.有較豐富的心內科診斷與治療經驗;

2.利用醫療設備、器械、藥物、化學療法、輸氧、補充營養物質、輸血、止血、替代治療等手段治療內科疾病;

3.分析化驗和檢查報告，做出病情診斷;

4.在上級醫師的指導下開局醫囑，做出飲食、鍛煉建議;

5.能夠分析心電圖(含動態)、血壓(含動態)、超聲心動圖、胸片，同時熟悉活動平板、心電圖機等常見儀器的使用;

6.熟練掌握本專業理論知識，熟悉內科常見病、多發病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領域多學科的知識。

7.具有高度的責任心、良好的職業道德和嚴謹的工作態度，具有良好的溝通能力和團結合作意識。

任職要求:

1.大專以上學歷，臨床醫學專業;

2.有5年以上工作經驗，主治以上優先;

3.熟悉心內科知識，擅長心血管病人治療，有相關診療經驗豐富;

4.有較強的服務意識，能夠積極主動融入團隊并認真按照專家要求實施診療;

5.良好的個人形象與氣質，注意個人衛生和工作場所的整潔。

行政文員的工作職責是什么篇17

1、負責行政管理工作，如接聽電話、轉接電話、記錄留言等。

2、負責公司商務接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作。

3、負責公司快遞、信件、報刊及其他文件的收發處理工作。

4、負責公司內每月激勵的數據統計工作。

5、負責管理與更新公司內員工通訊信息。

6、協助主管監督執行規章制度和勞動紀律，負責統計員工每月考勤工作。

7、負責辦公室日常行政管理（辦公用品申購、辦公設備、辦公環境、綠化維護、固定資產登記及管理）。

8、協助組織企業文化工作的建設（公司慶典、年會安排、會務組織、員工旅游、文娛或拓展活動安排）。

9、完成主管交辦的其它行政事務工作。

行政文員的工作職責是什么篇18

1、負責本部門的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的協調，落實公司規章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂。

2、公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督運用剛柔并濟的管理模式，制定一套貼合公司自身的管理制度，運用權利和組織系統，強行進行指揮控制命令硬性管理來到達目的。

3、總務管理，沒有后勤的保障，就保證不了生產穩定正常的進行。首先要制定相關制度。加強對宿舍食堂水電辦公用品零星修繕部分固定資產衛生、環境、車輛的管理。

4、強調公司精神，建立公司的企業文化企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標，群體意識價值觀念和道德規范，還能凝集企業員工的歸屬感用心性和創造性，引導企業員工為企業和社會的發展而努力，同時企業文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力制度，一種是軟的約束力無形的，就是活躍企業的文化生活，良好的生活環境和業余文化生活。

5、塑造企業形象

1)企業精神形象，它對于員工有強大的凝聚力.感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業的信任感，自豪感和榮譽感。

2)企業環境形象因為創造良好的企業環境，是企業生產活動順利進行的前提和基礎，而充分認識企業環境的特征又是創造良好企業環境的基礎。

3)企業員工形象，制定《員工日常行為規范》，困為良好的員工素質和形象，是企業形象的重要構成要素，也是企業文化的具體落實。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作潛力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。