行政管理職責匯編

時間：2024-08-14 15:53:13 新華崗位職責

明確職責可以幫助組織更好地實現其目標，同時也可以讓員工更好地發揮自己的能力和價值。寫行政管理職責匯編要注意什么？這里給大家提供行政管理職責匯編下載，供大家參考。

行政管理職責匯編篇1

一、崗位職責：

1、根據公司和營業部相關規章制度(《證券營業部柜臺業務操作流程》、《賬戶規范質量標準》等)，負責柜臺業務和與柜臺業務相關的各項操作;

2、熟練掌握柜臺各項業務和與柜臺業務相關的各項操作和業務流程;

3、負責臨柜各項業務操作和流程的風險控制工作，使各項工作符合人民銀行和證監局的各項風險控制要求;

4、積極學習與柜臺業務相關的各種業務知識和操作技能;

5、積極參與各類新業務培訓，并提出改進業務、服務流程的合理化建議;

6、完成營業部和上級交辦的其他工作任務。

二、任職要求：

1、全日制本科以上學歷，年齡30周歲以下，金融、經濟、工商管理、法學、信息技術等相關專業，通過一般證券業務考試;

2、形象好氣質佳，積極主動有親和力;

3、具有柜臺工作經驗者優先。

行政管理職責匯編篇2

1、負責完善行政業務流程，提升團隊專業性，為企業及入駐客戶提供高效便捷的行政服務;

2、負責行政相關管理制度制定、修訂及宣導、落實;

3、負責管理所有辦公場所的統籌規劃、租賃、裝修、配置、搬遷、維護等工作;

4、負責行政及物業相關人員管理，監督辦公設備及公共設施的維修、保養跟進工作;

5、負責潛在客戶、已入駐客戶關系維護，快速高效的為客戶解決問題;

6、負責公司固定資產、日常辦公用品、消防安全、辦公環境等管理;

7、負責組織活動及福利采購等日常行政管理工作。

行政管理職責匯編篇3

1、負責所在項目人力資源管理工作；

2、協助項目負責制定項目各類預算；

3、按照公司規定，確保公司各項制度在項目的推行及監督實施；

4、負責項目人員的招聘、入職、轉正、異動、離職手續的辦理；

5、負責項目人員的考勤、月度及年度績效考核匯總、薪資的匯總及申報；

6、負責員工溝通，協調員工與管理層的關系，員工活動組織，后勤保障；

7、負責項目會議安排及會議紀要的`審核，日常行政工作的指導和監督；

8、負責項目各類檔案收集、管理工作的監督執行；

9、負責BI、宿舍、食堂管理工作的監督，項目月度采購申請，項目員工各類福利的申請、發放。

行政管理職責匯編篇4

職責描述：

1、保持行政前臺的良好形象，保證高質量的接待禮儀，維護公司專業的接待標準;

2、出資人關系管理配合;

3、公司機票預定、酒店預定，做好公司來賓接待;

4、根據公司固定資產管理制度，負責固定資產，低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期盤點;

5、公司機票費、酒店費、電話費、網絡費等費用賬單核對、用款制單;

6、出納工作;

7、后勤工作：來電、傳真、快遞收發工作，以及打印機、傳真機、復印機等辦公器材維護;

8、辦公室的日常維護工作;

9、對公司管理制度、工作流程、團隊建設等提供建議，并予以實施;

10、具備正直、勤勉、負責、嚴謹、追求卓越的職業操守、優秀的團隊協作能力;

11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項;

任職要求：

1、較強的服務意識，熟練操作辦公自動化設備;

2、形象良好，語言表達能力良好，具有一定的協調、溝通能力;

3、誠實敬業、工作認真細心、責任心強、開朗熱情;

4、有基金從業資格或駕駛證可加分。

行政管理職責匯編篇5

1、負責公司物流部門薪資核算、協助招聘培訓等人力資源制度的執行;

2、執行管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作;

3、協調、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續;

4、負責辦公用品采購，組織員工的活動，協助辦公室管理事務

行政管理職責匯編篇6

1、接聽電話、轉接電話、按照要求對外聯絡

2、信函、傳真、物品的簽收、發送、轉送和保管處理3

、應聘人員的接待、訪客接待和登記

4、來賓的迎送，引導與招待工作

5、根據需要及采購申請單按流程購置各類辦公用品和項目用品

6、辦公用品和設備的入庫登記和發放記錄7。核對車輛來回里程數，保管原始表格并登記

8、領導交辦的其他行政事務

行政管理職責匯編篇7

1、負責公司外事備案,外國人工作許可,家屬居留許可,簽證等工作;

2、負責公司證照管理,包括申辦,變更等跟進工作;

3、負責公司合同管理及行政費用款項申請,建立供應商檔案及供應商優化管理;

4、負責辦公室環境維護,辦公設備及文具用品管理;

5、負責公司員工差旅票務管理,做好差旅費用統計;

6、負責公司各校區的行政費用統計,協助主管根據預算對各項支出進行記錄與監控;

7、根據有關統計進行有效的數據分析,并提出流程優化建議;

8、協助公司員工活動的策劃與執行;

9、完成上級交辦的.其他工作任務。

行政管理職責匯編篇8

1、總經理日常私務行程與商務事務的安排提醒,并做好相關準備工作;

2、根據總經理行程預訂機票住宿,安排接機與行程等事務;

3、陪同總經理處理外部公共關系,陪同總經理參加各種商務活動;

4、協助總經理私人日常事務處理,包括用餐安排、日常請款、銀行對接、證件更新、私人宴請預約等

5、完成總經理交辦的其他工作任務

行政管理職責匯編篇9

1、協助總經理處理日常工作，協調各部門工作，監督各部門及各下屬部門認真、及時貫徹和落實公司各項工作安排。

2、負責公司各種會議的組織和安排工作，做好會議記錄，對會議的各種工作決定和安排進行催辦、監督、檢查和落實。

3、負責公司工作計劃、總結、規章制度等各類文件的起草、審核、打印、復印、分發和登記工作，做好印章使用的管理工作。

4、負責各種文件檔案的管理工作，包括公文的收發和保管，各類文件的審稿、報批、催辦、歸檔、借閱使用和保密等工作。

5、負責人事管理工作，組織制定人事管理的各項管理制度并監督執行，負責人員招聘、錄用、調動、晉升等及相應手續的辦理，保管好員工檔案。

6、負責公司的考勤統計工作和各種勞資的管理工作，包括員工各種福利保險的購買等，負責員工請假、休假等的審批及辦理。

7、負責制定公司年度或季度培訓計劃，協同各部門開展規章制度及業務技能的培訓，提升管理層人員的管理水平和員工的業務技能。

8、負責公司的后勤管理工作，包括辦公用品的購買、保管和分發，員工宿舍的管理，公司車輛的調度、使用和維修保養等工作。

9、完成總經理布置的其他工作。

行政管理職責匯編篇10

1、前臺接待：電話接待、訪客接待;

2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理;

3、會議室管理：點檢會議室相關設施是否能正常工作，有問題及時報修;

4、加班餐和餐券管理：加班餐點發放和餐券制作、發放、統計及報餐;

5、負責員工考勤信息管理，處理異常考勤記錄，輸出月度報表，確保SAP系統考勤數據的準確性;

6、行政費用核對及管控。

行政管理職責匯編篇11

1、提供來訪客戶的全程接待服務，包括茶水供應，公司及產品介紹，展廳講解，工廠參觀，用餐接待，觀光、安排住宿等。

2、根據政府、協會、園區等單位的發函或指示，積極溝通了解詳情，做好關于會務、到訪、各類費用處理等各項工作，維護發展好此類關系;根據公司需要，做好與政府、協會、園區等單位的聯絡工作。

3、根據公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關制度規則，對公司各類印章進行保管、抽檢、規范等系統管理，對公司各類證書進行保管、申領、變更、年審等系統管理，對公司公文的審校、發布、歸檔等系統管理;對公司全員名片進行制作、發放管理。

4、承擔部分公共關系工作的應對。

行政管理職責匯編篇12

1、負責公司所有費用報銷;

2、員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同簽訂，續簽與管理;

4、負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;

5、考勤補貼數據明細編寫;

6、社保、公積金數據統計事務;工商年報、社保年報、統計局等統計事務;

7、采購辦公用品;公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;

8、配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;

9、公司供應商合同的簽訂、續簽及法務審核及簽訂;

10、安排的其他工作;

行政管理職責匯編篇13

1、參與公司內部、外部行政接待等工作;

2、參與辦公環境、辦公設備、固定資產及日常物資管理工作;

3、參與企文宣傳工作，如活動攝影、文字稿件撰寫、運營公司網站、公眾號等;

4、參與公司辦工會的有關事宜，如各類先進的評選表彰、宣傳、總結等;

5、協助公司領導批件及辦公會議事項的辦理工作;

6、協助部門做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作;

7、完成領導交辦的其他工作。

行政管理職責匯編篇14

1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;

2、負責行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;

4、負責公司的前臺、辦公用品、車輛、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

5、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

6、執行公司的各項規章制度，維護好公司各項規章制度的權威;

7、負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作;

8、負責總部及校區的裝修、維修類工作，合理控制費用及人力。

行政管理職責匯編篇15

1、建立和優化高質量實現本部門各項職能職責的管理和運作機制;

2、根據公司人力資源發展規劃，制定人力資源工作計劃;

3、建立公平、公正的&39;、以人為本的薪酬福利預算計劃和實施細則;

4、運用公司先進的崗位績效考核基本理論、和工具，建立卓越的崗位全員績效考核體系，提升公司的組織績效;

5、拓展穩固可控的、可批量、高質量保證公司人力資源編制計劃的人力資源供應渠道;

行政管理職責匯編篇16

1、輔助行政主管處理日常工作，訂閱機票、酒店等;

2、協助行政主管安排日常行程、會議、接待等相關工作;

3、負責公司日常行政工作及外聯支持;

4、負責為企業資質建設及政府項目申報提供行政支持;

5、協助項目申報工作，收集、匯總項目申報資料;

6、負責部分人事日常管理工作，包括人員檔案管理、考勤統計、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務辦理;

7、處理行政主管安排的其他任務。

行政管理職責匯編篇17

職責描述:

1、在辦公室領導下,全面負責綜合行政管理工作。

2、協助辦公室主任完成辦公室的各項工作,確保高質量、高標準的完成工作任務。

3、負責公司領導安排的工作上通下達,確保政令暢通,并做到科學有效的協調各部門之間的關系。

4、負責公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實。

5、負責對辦公室的物資財產進行統一管理和使用,建立科學、合理的物資財產管理制度,并登記造冊。

6、負責文秘工作,文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理,及時為領導使用資料提供方便并確保信息準確,不斷的提高檔案的利用率。

7、負責公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。

8、負責日常來客就餐安排事宜。

9、及時完成領導交辦的臨時性工作任務。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,中文、行政管理相關專業;

2、具備良好的文字處理能力和溝通能力;

3、工作態度認真、嚴謹、責任心強、吃苦耐勞;

4、具有3年及以上相關工作經驗者優先。

行政管理職責匯編篇18

崗位職責

1、總經理日常私務行程與商務事務的安排提醒，并做好相關準備工作;

2、根據總經理行程預訂機票住宿，安排接機與行程等事務;

3、陪同總經理處理外部公共關系，陪同總經理參加各種商務活動;

4、協助總經理私人日常事務處理，包括用餐安排、日常請款、銀行對接、證件更新、私人宴請預約等