北京市公務員面試模擬試題

　　第一題，結合崗位談談怎么實現自己的理想或職業規劃?

　　第二題，某社區的道德銀行，你怎么看?

　　第三題，食品藥品監督管理局食品安全進社區，作為食品藥品監督管理局的工作人員，你該如何做?

　　第四題，聘請的的退休人員老劉工作認真，但是愛較真，同事有意見，老劉難開展工作，你如何處理?

　　公務員面試的高分技巧

　　很多考生都想練就出口成章的面試口才。但是考生們在考場上卻暴露出各種各樣的問題：想的明白說不出口者有之;說出口來邏輯混亂者有之;肚里沒貨頭腦空白者有之……如何練就面試出口成章的好口才?今天就來和大家一起分享高分面試技巧。

　　一些性格比較內向、平時言語不多、不善言談的考生，他們也許能寫的漂亮，但是用嘴講出來就相當的不理想;他們大多害怕與陌生人交談，很少在公眾場合講話。但是，面試考場就是要在陌生的環境、與陌生的考官群體交談。戰勝膽怯的最好方法，就是害怕什么就去攻克什么。越是害怕說，就越要說。不要擔心說的不好，要先說出來，不斷修改完善就好了。要盡可能少寫多說。寫的越漂亮，說的壓力就越大，因為兩者間的差距太明顯。寫出來十句優美的語言，比不上說出一句流利的話。

　　一些考生能夠有效調適內心的緊張，但完全消除緊張是不可能的。實際上，保持適度的緊張能夠提高自己的重視度，使自己保持最好的狀態在考場上盡情發揮，抒發胸意。最大的擔心是因過度緊張影響面試言語表達。考生平常要像在考場上考試一樣勤加練習。要在陌生的環境中，營造考試的氛圍，由陌生的人模擬考官群體，創造最逼真的考場環境，加以訓練。練習多了心理自然就放松了，這樣走上考場也就更加能夠從容應對了。

　　面試考場對于說話的條理性要求極高。在一定程度上，面試答題答的內容多答不到點子上，答的點子多不如答的點子精，答的點子精不如答的條理清。面試考場上的考官每天要接待大量的考生，聽考生答題是相當枯燥的事情。很多時候，他們聽的不是答題內容，而是答題的要點是否清楚表達出來。因此，考生能夠條理清晰地將要點給考官呈現出來是面試成功的關鍵。

　　公務員面試的具體流程

　　結構化面試基本流程一般分為：簽到、核實身份、抽簽、進入面試、退場、等待面試成績

　　(1)簽到、審核身份

　　面試當天考生需攜帶本人身份證、面試通知書等相關證件，工作人員逐一核實面試考生的身份。身份審核通過后，考生不要隨意走動，就在后考試等待即可，所攜帶的通訊工具工作人員會統一保管。

　　(2)抽簽

　　通過抽簽方式來確定考生的分組和面試序號，抽簽完畢后考生將進入候考室等待面試。如果面試順序比較靠后，那么考生要做好在考場封閉一天的準備，為了防止泄題，考生上廁所也是需要工作人員陪同的，中午吃飯也會直接送到候考室。

　　(3)面試

　　按照面試順序，當引導員喊到自己順序號時，考生跟隨引導員進入面試考場，引導員只會向面試考官通報面試考生的順序號，不會涉及考生姓名和其他信息。考官會向考生宣讀考場規則和考前導語，考生座位上會有面試題目試卷，考生在回答問題時要注意把握時間。

　　(4)退場

　　面試問題回答完畢以后，主考官會宣布請考生退場，考生在對回答沒有補充的情況下跟隨引導員進入侯分室。

　　(5)等待面試成績

　　記分員通過各個考官的評為為考生核算分數，核算完畢后交由工作人員去侯分室進行分數公布。得到分數后考生即可離開。