2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納本品競品車型的市場行情、客源信息資料，提出分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4.協(xié)助銷售人員做好展廳客戶的接待和電話來訪工作。

5.協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售部內(nèi)務(wù)，配合其它部門的業(yè)務(wù)工作。

6.妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)

銷售部工作職責(zé)大全篇2

一、崗位名稱：銷售部部長

二、崗位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)部內(nèi)的基礎(chǔ)工作、銷售計劃、市場信息，投標(biāo)管理。

三、崗位職責(zé):

1、基礎(chǔ)工作

(1)、管理機構(gòu)和管理制度健全，各崗位責(zé)任，任務(wù)明確。

(2)、基礎(chǔ)資料齊全，檔案資料完整。

(3)、建立和完善各類崗位人員的工作程序，校準(zhǔn)及考核辦法。

(4)、建立用戶網(wǎng)絡(luò)，市場信息，銷售信息，實現(xiàn)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)為公司領(lǐng)導(dǎo)決策，提供準(zhǔn)確，有價值的資料。

(5)、組織好本部門的培訓(xùn)工作。

2、銷售計劃

(1)、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營方針目標(biāo)和市場調(diào)查與預(yù)測分析資料，編制公司年、季銷售計劃(草案)，其計劃必須具有先進性、科學(xué)性和可行性。

(2)、根據(jù)市場變化，負(fù)責(zé)提出書面調(diào)整建議或分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整銷售計劃提供資料。

(3)按銷售計劃組織好產(chǎn)品的銷售工作，并采取相應(yīng)的措施，以確保銷售計劃的完成和合同兌現(xiàn)率。

3、市場分析

(1)、運用市場調(diào)查的方法，廣泛收集國內(nèi)外市場需求信息，掌握用戶的&39;資料情況，予購產(chǎn)品品種、數(shù)量、意向價位等資料，以及同行業(yè)競爭對手的資料。

(2)、對市場信息分類篩選，對有價值的信息組織跟蹤，責(zé)任落實到人。對重大市場信息和一般市場信息要區(qū)分、提煉、總結(jié)、存檔

(3)、要建立與用戶聯(lián)系制度，主動向用戶介紹公司資信情況。產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范開發(fā)研制能力和集中售后服務(wù)措施等資料，讓用戶認(rèn)識公司的能力、實力、激發(fā)與公司合作潛力。

4、投標(biāo)管理

(1)、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對招標(biāo)文件學(xué)習(xí)和研究，澄清文件后，必須再次組織研究，并及時準(zhǔn)確做出相應(yīng)反映。

(2)、負(fù)責(zé)對投標(biāo)書商務(wù)部分的編制和匯總工作，做到證明文件齊全，格式規(guī)范，投標(biāo)書質(zhì)量居上游水平。

銷售部工作職責(zé)大全篇3

1、對照執(zhí)行營業(yè)員一日行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范和柜臺紀(jì)律，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排，并接受上級的.監(jiān)督檢查，認(rèn)真完成部門下達的銷售指標(biāo)，并力爭超額完成任務(wù)；

2、嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范，接待顧客使用普通話和禮貌用語，做到主動、熱情、耐心、周到地接待每一位顧客；

3、對本柜商品的品名、單價、規(guī)格、質(zhì)地、產(chǎn)地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，當(dāng)好顧客參謀，掌握商品知識及銷售技巧，熱情回答顧客提出的各種問題，促進商品銷售，介紹商品時應(yīng)實事求是，不得做出抵毀其他品牌的行為。

4、維護柜臺、貨架的商品陳列，做到整潔、豐滿、美觀，商品的配件搭配要得體、大方，新品、主銷品、暢銷品等要擺放在顯要位置，對顧客造成視覺沖擊，從而激起顧客的購買欲望，方便顧客挑選購買；

5、做好柜臺內(nèi)外環(huán)境、商品衛(wèi)生，注意個人衛(wèi)生，保持儀容儀表整潔，化妝要適度，上班時間統(tǒng)一著裝、佩戴工號牌，始終以精神飽滿的形象氣質(zhì)展現(xiàn)在顧客面前；

6、定期將所負(fù)責(zé)的品牌樣機給予更換，確保樣機無磨損，樣機銷售后要及時予以打包并做好商品的清潔工作；同時要確保所負(fù)責(zé)品牌品種的合理庫存，每月對每個品種都積極促銷，力爭使商品動銷率達100%，避免不合理庫存長期壓庫。

7、實現(xiàn)銷售后，認(rèn)真、清晰地填寫好送貨安裝服務(wù)單（確保倉庫能及時準(zhǔn)確的發(fā)貨），并陪同顧客到服務(wù)臺登記送貨、安裝；

8、認(rèn)真執(zhí)行牌價卡和采價要求，遵守物價管理，規(guī)范填寫商品牌價卡，按要求執(zhí)行采價制度，對周邊地區(qū)同類商品的價格、品種、質(zhì)量、產(chǎn)地等要了如指掌，并及時反饋部門經(jīng)理或管理員；

9、認(rèn)真參加晨會、晨操，做好柜組營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作；

10、每天上班提前15分鐘到柜組進行交接，交接柜位未達事項，確保各項工作順利完成；

11、每天營業(yè)結(jié)束后，按規(guī)定做好清場工作，與警消人員做好清場交接工作，確保商品安全；

12、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握操作技能，熟悉本柜組商品的庫存，了解商品庫存動態(tài)，提高業(yè)務(wù)水平和工作效率，配合管理員做好各項工作；

13、提高警惕，加強安全防范意識，做好本柜組商品和貨款的防竊工作，加強防火意識，熟悉消防知識，確保安全生產(chǎn)無事故；

14、按要求做好每月的盤點工作，如實、仔細(xì)地盤點庫存情況，做到帳實相符；日常工作中注意對商品庫存的管理，及時將過季、滯銷、破損等有問題商品信息反饋到管理員處，以便及時處理，避免損失；

15、利用業(yè)余時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，提高自己的促銷技巧，并運用到實際工作中去；

16、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

銷售部工作職責(zé)大全篇4

1.進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù);

2.向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;

4.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

5.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

6.樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密;

7.較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

8.擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務(wù)工作。

銷售部工作職責(zé)大全篇5

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售售前、售中、售后整個過程的處理與維護；

2.負(fù)責(zé)整個客服部門的日常工作，對工作中出現(xiàn)的問題及時解決；

3.不定期培訓(xùn)組員，帶領(lǐng)團隊提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率；

4.制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程，合理安排客服人員工作班次；

5.建立合理的競爭考核體系，針對客戶反饋信息，不斷提高服務(wù)水平，做好內(nèi)部團隊激勵工作。

銷售部工作職責(zé)大全篇6

職責(zé)描述：

任職資格：

1、28—40歲，大專及以上學(xué)歷（有極強終端管理能力者可放寬要求），有2年以上品牌服裝銷售主管/市場督導(dǎo)工作經(jīng)驗，具有較強的.店務(wù)管理能力；執(zhí)行力強；

2、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；

3、根據(jù)店內(nèi)銷售及時反饋市場需求，提出有效的促銷辦法；

4、具有較強的溝通能力和解決問題能力。

5、能適應(yīng)經(jīng)常出差，有駕照。

5、公司總部在茂名，出差工作地點廣西

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3—4年經(jīng)驗

銷售部工作職責(zé)大全篇7

一、協(xié)助銷售部經(jīng)理工作。

二、負(fù)責(zé)客戶的往來接待及產(chǎn)品的初步介紹。

三、負(fù)責(zé)園區(qū)所有銷售客戶的`往來跟蹤、售后服務(wù)和聯(lián)系，并建立客戶資料。

四、負(fù)責(zé)銷售部所有銷售檔案的整理及管理。

五、負(fù)責(zé)所有銷售合同的管理和跟蹤。

六、定期電話回訪老客戶。

七、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的《訂貨單》和《出貨單》的開票和管理工作。

八、負(fù)責(zé)銷售臺帳的登記，每月25日與財務(wù)對帳。

九、每日負(fù)責(zé)填報《銷售日報表》和《銷售月報表》，及對銷售網(wǎng)絡(luò)的操作管理工作。

銷售部工作職責(zé)大全篇8

一、職位描述：

1、負(fù)責(zé)操作EBAY銷售賬號；

2、負(fù)責(zé)上傳產(chǎn)品，售前、售中、售后問題郵件的回復(fù)；

3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量；

4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的.好評率和良好的信用度；

5、制作銷售明細(xì)報表，進行銷售分析。

二、任職要求：

1、工作勤奮，思維靈活，能承受一定的工作壓力；

2、有1年以上的EBAY銷售經(jīng)驗，能獨立操作賬號優(yōu)先；

3、工作積極主動，有責(zé)任心，有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力。

銷售部工作職責(zé)大全篇9

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定并下達年度銷售目標(biāo)、年度費用、利潤目標(biāo);

2、關(guān)注電商市場狀況，做出銷售目標(biāo)的動態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點和主要實現(xiàn)手段;

3、參與重要合同的談判，制定與實施銷售方案和營銷策略，并跟蹤效果;

4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達成情況;

5、與E-TM合作，制定年度費用計劃，指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機制設(shè)計及促銷計劃，制定臨時促銷活動，進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

任職資格:

1、本科學(xué)歷，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉電商平臺的操作流程;

2、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗，團隊管理工作經(jīng)驗，大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，分析及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，反應(yīng)敏捷、表達能力強;

5、溝通能力強、抗壓性強，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售部工作職責(zé)大全篇10

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助編制銷售文件。

2、協(xié)助銷售合同的跟蹤管理工作。

3、協(xié)助處理部門日常事務(wù)、部門會議的記錄等工作。

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的.接待和電話來訪工作。

5、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、有2年以上的工作經(jīng)驗；

3、熟練excel/word/PPT等辦公軟件；

4、具備良好的溝通技巧；

5、對工作有責(zé)任心、熱心和細(xì)心，有良好的執(zhí)行力。

銷售部工作職責(zé)大全篇11

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助編制銷售文件。

2、協(xié)助銷售合同的跟蹤管理工作。

3、協(xié)助處理部門日常事務(wù)、部門會議的記錄等工作。

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。

5、完成上級臨時交辦的.其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、有2年以上的工作經(jīng)驗；

3、熟練excel/word/PPT等辦公軟件；

4、具備良好的溝通技巧；

5、對工作有責(zé)任心、熱心和細(xì)心，有良好的執(zhí)行力。

銷售部工作職責(zé)大全篇12

職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團隊推動部門業(yè)績，完成銷售指標(biāo)以及達成各項KPI；

2、制定可行的銷售政策，監(jiān)督執(zhí)行；

3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵，培養(yǎng)各梯隊人才；

4、制定先關(guān)工作流程，對屬下電話組長進行培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數(shù)據(jù)；

6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結(jié)；

7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

任職資格：

1、應(yīng)有先關(guān)工作的經(jīng)驗；

2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向，具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧；

3、良好的人際溝通技巧，管理及領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力；

4、良好的談判技巧；

5、高度責(zé)任心，能在壓力下工作。

銷售部工作職責(zé)大全篇13

1、根據(jù)公司銷售策略，參與制定年度、月度客戶發(fā)展目標(biāo)；

2、結(jié)合市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)，進行指標(biāo)分解至個人，對整體指標(biāo)負(fù)責(zé)；

3、重點客戶開發(fā)、管理與維護，促進達成銷售，老客戶持續(xù)經(jīng)營；

4、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標(biāo)；

5、關(guān)注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭情況，時時反饋信息并提出建議性意見；

6、帶領(lǐng)團隊通力合作，建立高效的團隊，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系；

銷售部工作職責(zé)大全篇14

(1)在物業(yè)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)商場環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生及消殺工作;

(2)熟悉和遵守國家有關(guān)清潔衛(wèi)生的法規(guī)，熟練使用各種保潔用具;

(3)研究制定保潔部的日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃，嚴(yán)格依據(jù)計劃組織部門實施保潔工作;

(4)負(fù)責(zé)商場所有關(guān)于清潔衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，并積極配合政府有關(guān)部門對清潔衛(wèi)生的各種檢查工作，并協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

(5)協(xié)調(diào)各部門工作，配合其他部門處理好關(guān)于清潔衛(wèi)生的投訴問題;

(6)負(fù)責(zé)商場公共場所的清潔安排;

(7)負(fù)責(zé)監(jiān)督商戶經(jīng)營場所內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，按照商場的要求落實;

(8)安排各班次工作內(nèi)容和區(qū)域責(zé)任人、掌握各班次工作狀態(tài)和工作質(zhì)量，不定期巡視各責(zé)任區(qū)，填寫《保潔質(zhì)量巡視記錄表》，做好檢查、督促工作。

(9)認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)定期召開保潔部工作會議，對近期工作進行總結(jié)，提高工作中發(fā)生的問題及問題的.處理辦法;

(10)組織員工做好防火、防盜工作，消除安全隱患;

(11)指導(dǎo)員工正確使用機器、工具、藥劑，控制物料消耗，定期進行盤點，及時把出現(xiàn)的問題向上級反映;

(12)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷售部工作職責(zé)大全篇15

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域高校資源的整合、挖掘銷售機會;

2、負(fù)責(zé)公司3d打印實訓(xùn)室設(shè)備的`銷售工作;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場拓展,發(fā)展與維護合作者的關(guān)系,做好區(qū)域市場的危機公關(guān)處理;

4、完成公司下達的銷售指標(biāo),配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;

5、研究所轄區(qū)域高校的市場環(huán)境,競爭對手及招投標(biāo)規(guī)則并對公司提出實質(zhì)性建議與對應(yīng)措施;

崗位要求:

1、機械機電、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、具備客戶獨立開發(fā)能力,具有三年以上銷售經(jīng)驗;

3、有教育教學(xué)設(shè)備項目型銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有標(biāo)書制作及投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、精力充沛,能承受長期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強。

銷售部工作職責(zé)大全篇16

1.提供顧客賓至如歸的服務(wù)為顧客提供良好的服務(wù);

2.負(fù)責(zé)專賣店客戶的接待，產(chǎn)品介紹，并完成簽單等工作;

3.能夠技巧的讓顧客成為朋友，留下聯(lián)系方式保持良好互動;

4.定期維護顧客;并主動與客戶交流當(dāng)季最新流行元素及款式;

5.負(fù)責(zé)店鋪清潔和安全，減少店鋪損失;

6.保持銷售區(qū)域商品整潔美觀。

銷售部工作職責(zé)大全篇17

1.分銷客戶開拓，產(chǎn)品規(guī)劃(負(fù)責(zé)協(xié)助各分銷店鋪日常活動策劃、產(chǎn)品規(guī)劃工作)。

2.協(xié)助分銷客戶店鋪爆款打造，快速形成銷量;

3.熟悉并使用各種營銷工具軟件應(yīng)用與維護;

4.策劃實施店鋪促銷活動，節(jié)假日等整店促銷活動;

5.優(yōu)化店鋪及商品排名;

6.店鋪日常安全維護，數(shù)據(jù)監(jiān)控，問題檢查，保證網(wǎng)店的正常運作，跟蹤電商最新規(guī)則;

7.主動銷售意識強。

銷售部工作職責(zé)大全篇18

1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場銷售內(nèi)務(wù)日常管理工作;

2、組織編制銷售經(jīng)營預(yù)算,中長期發(fā)展計劃;

3、分析銷售kpi數(shù)據(jù),對異常數(shù)據(jù)風(fēng)險提示、并負(fù)責(zé)落實責(zé)任人推進改善;

4、協(xié)助銷售進行內(nèi)部計劃跟蹤推進、流程跟蹤推進、部門間流程協(xié)調(diào)、客戶來訪接待參與;

5、編制審核部門流程文件,并進行優(yōu)化完善,負(fù)責(zé)體系審核;

6、檢查科室內(nèi)部、銷售人員業(yè)務(wù)流程符合性、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確性,工作計劃檢查;

7、科室人員管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo);

8、參與公司經(jīng)理會議,組織召開銷售月度例會、年度總結(jié)會、團隊活動;

9、部門年度費用預(yù)算工作的組織及編制,部門費用使用控制管理;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

任職要求:

1、熟悉ts16949質(zhì)量管理體系及iso14001環(huán)境體系;

2、熟練運用各種辦公軟件;有銷售知識、了解銷售管控數(shù)據(jù)控制要點;文案策劃編輯能力;

3、有駕駛證,熟悉本區(qū)域的環(huán)境因素識別,對本區(qū)域范圍內(nèi)的`環(huán)境因素進行控制;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠,工作計劃性強,有較強的責(zé)任心和管理、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。