崗位職責(zé)；

1、完成公司各項(xiàng)既定目標(biāo)。

2、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售部門(mén)員工完成公司制定的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)、客戶服務(wù)等工作。根據(jù)公司年度目標(biāo)，做好銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，組織執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃、組織實(shí)施銷(xiāo)售方案，負(fù)責(zé)組織對(duì)外合作、談判，協(xié)調(diào)合作商等。

3、做好銷(xiāo)售報(bào)表，每日、周、月、季度、年度銷(xiāo)售總結(jié)，匯報(bào)數(shù)據(jù)，與公司各部門(mén)密切配合完成工作，銷(xiāo)售人員的`招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，部門(mén)人員的工作態(tài)度及業(yè)績(jī)考評(píng)。

4、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋掌握商品信息，組織市場(chǎng)調(diào)研，并提出產(chǎn)品采購(gòu)，改進(jìn)建議，與相關(guān)部門(mén)、供應(yīng)商、顧客、客戶保持聯(lián)系。

5、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作

銷(xiāo)售部工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇2

職位描述：

1、針對(duì)新加坡海外房產(chǎn)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶本事。挖掘潛在客戶。

2、負(fù)責(zé)客戶的&39;接待、咨詢工作，為客戶供給優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)。

3、準(zhǔn)確把握客戶需求，供給適合的房產(chǎn)項(xiàng)目并為客戶制定投資計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及配合團(tuán)隊(duì)其他銷(xiāo)售同事等服務(wù)工作。

5、能夠獨(dú)立、全程掌控并完成銷(xiāo)售工作。

6、參與、協(xié)助安排市場(chǎng)推廣活動(dòng)

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。

2、1-2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)、金融、奢侈品行業(yè)。

3、有從事海外房產(chǎn)銷(xiāo)售或涉外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、對(duì)工作和生活富有活力，有強(qiáng)烈成功欲望、主動(dòng)性、自信心。

5、有良好氣質(zhì)、親和力，專(zhuān)業(yè)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事。

6、流利書(shū)寫(xiě)運(yùn)用英文。

銷(xiāo)售部工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇3

1.主要功能

1)按部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

2)使客戶獲得滿意的最終服務(wù)。

3)收集市場(chǎng)信息和用戶反饋意見(jiàn)。

4)提出合理化建議。

5)宣傳公司品牌，樹(shù)立并維護(hù)公司形象。

2.業(yè)務(wù)職責(zé)

1)接受銷(xiāo)售主管的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2)熟悉樓盤(pán)情況，熟練掌握與售樓有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。

3)向客戶提供全面的銷(xiāo)售服務(wù)。

4)處理客戶意見(jiàn)及投訴，及時(shí)整理匯報(bào)。

3.管理職責(zé)

1)對(duì)于經(jīng)手的客戶，做好業(yè)務(wù)流程的管理工作，防止出現(xiàn)失誤。

2)保持銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)和樣板房的良好狀態(tài)和秩序。

3)對(duì)于經(jīng)手的公司財(cái)務(wù)，在授權(quán)范圍內(nèi)妥善處置。

4.管理職權(quán)

1)代表公司與客戶簽訂房屋銷(xiāo)售認(rèn)購(gòu)書(shū)、買(mǎi)賣(mài)合同，并處理與此有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

2)處理客戶投訴(不能解決的問(wèn)題向上一級(jí)反映)。

銷(xiāo)售部工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇4

1、建立健全公司各品牌銷(xiāo)售各類(lèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)檔案。

2、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)，對(duì)各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表進(jìn)行審核、整理匯總。

3、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)信息的傳送，定期不定期向商品部經(jīng)理和銷(xiāo)售部反饋統(tǒng)計(jì)結(jié)果，在已批準(zhǔn)的情況及范圍內(nèi)接受統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的查詢和咨詢。

4、做好經(jīng)銷(xiāo)商、加盟商的貨款登記及銷(xiāo)售臺(tái)賬工作，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同任務(wù)完成情況以及客戶讓利情況統(tǒng)計(jì)。

5、負(fù)責(zé)客戶銷(xiāo)售到款、提貨及余額明細(xì)統(tǒng)計(jì)，并對(duì)各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表進(jìn)行審核、整理和匯總。

銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售部工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場(chǎng)和行業(yè)情況的調(diào)研分析;

2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷(xiāo)售目標(biāo)制定和季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)的分解，推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，并對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷(xiāo)售管理工作，根據(jù)天貓店鋪特點(diǎn)及市場(chǎng)調(diào)研情況，合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局，協(xié)助各店長(zhǎng)策劃制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理;

5、負(fù)責(zé)跨部門(mén)工作的溝通及協(xié)調(diào);

6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科以上，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年同崗位工作經(jīng)歷;

3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，熟練操作直通車(chē)、鉆展推廣工具;

4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

銷(xiāo)售部工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇6

1.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓發(fā)展。

2.負(fù)責(zé)品牌轉(zhuǎn)讓工作和各級(jí)專(zhuān)賣(mài)店、網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)電動(dòng)車(chē)市場(chǎng)調(diào)查工作。

4.監(jiān)督區(qū)域市場(chǎng)整體運(yùn)營(yíng)情況。

5.負(fù)責(zé)和代理商、經(jīng)銷(xiāo)商的溝通和管理。

6.負(fù)責(zé)和電動(dòng)車(chē)企業(yè)聯(lián)系溝通。

7.負(fù)責(zé)公司廣告策劃、促銷(xiāo)策略的制定和實(shí)施。

8.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)工作。

9.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理管理和考核獎(jiǎng)懲。

10.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷(xiāo)售部工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇7

職責(zé)：

1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定電商平臺(tái)(天貓、京東等)整體運(yùn)營(yíng)方案，完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃，制定產(chǎn)品組合方案或策略，指導(dǎo)產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設(shè)計(jì)、上架工作;

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研，并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品頁(yè)面改進(jìn)及版本更新，持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

4、進(jìn)行平臺(tái)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣定位和主題創(chuàng)意，制定詳細(xì)推廣方案及營(yíng)銷(xiāo)策略，并負(fù)責(zé)實(shí)施;

5、定期針對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、分析，并提交分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)、推廣改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

6、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理，對(duì)店鋪設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)。對(duì)店鋪的產(chǎn)品布局，流量布局有豐富經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)公司和個(gè)人資源打造品牌，有成功經(jīng)驗(yàn)者更佳。

7、熟悉使用輔助工具，通過(guò)大數(shù)據(jù)讀解，能對(duì)新品和老品制定可實(shí)施的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，配合團(tuán)隊(duì)將運(yùn)營(yíng)計(jì)劃有效的執(zhí)行到位;

8、獨(dú)自制定月度/年度計(jì)劃，根據(jù)日常店鋪的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，有效地優(yōu)化UV價(jià)值，客單價(jià)，轉(zhuǎn)化率，跳失率，復(fù)購(gòu)率，動(dòng)銷(xiāo)率等重要指標(biāo);

9、制定直通車(chē)、鉆展、淘寶客、品銷(xiāo)寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案，配合運(yùn)營(yíng)節(jié)奏將推廣工作實(shí)施到位;

10、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)規(guī)劃：包括官方活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、頻道活動(dòng)，聯(lián)合活動(dòng)、自營(yíng)活動(dòng)等平臺(tái)對(duì)接和策劃。熟悉活動(dòng)報(bào)名技巧和活動(dòng)節(jié)奏。

11、負(fù)責(zé)淘寶渠道官方關(guān)系維護(hù)，提交策劃書(shū)給相關(guān)負(fù)責(zé)人并且保持有效溝通.

任職要求:

1、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站、平臺(tái)的操作模式、管理規(guī)劃和流程;

2、具備良好的溝通與管理能力;

3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析解網(wǎng)絡(luò)用戶的服務(wù)需求;

4、5年以上電商運(yùn)營(yíng)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，至少2年整體團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

銷(xiāo)售部工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇8

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷(xiāo)售管理相關(guān)工作;

2.根據(jù)公司下達(dá)的整體計(jì)劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，保證計(jì)劃任務(wù)有力的完成;

3.全面負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中人員、物料等方面的調(diào)配工作，幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)分析總結(jié)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果，保證活動(dòng)順利實(shí)施;

5.隨時(shí)了解和掌握市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為公司決策提供參考;

銷(xiāo)售部工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇9

1、依照公司的銷(xiāo)售管理制度、檔案管理制度等的相關(guān)規(guī)定，做好銷(xiāo)售合同、營(yíng)銷(xiāo)文件等資料的整理工作，并對(duì)各種資料進(jìn)行分類(lèi)匯總、建立賬冊(cè)并歸檔保存;

2、對(duì)公司的客戶資料、訂單、說(shuō)明書(shū)等等相關(guān)的原始文件進(jìn)行維護(hù)，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性;

3、整理與匯總訂單、退貨單、投訴單等數(shù)據(jù)資料，協(xié)助部門(mén)做好年度、季度、月度的銷(xiāo)售計(jì)劃，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

4、定期收集及匯總銷(xiāo)售工作人員的工作報(bào)告、資金預(yù)算、銷(xiāo)售報(bào)表、應(yīng)收款項(xiàng)等等數(shù)據(jù)資料，并進(jìn)行核查校對(duì)，確保各項(xiàng)信息的準(zhǔn)確記錄，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)咨詢銷(xiāo)售情況時(shí)能夠及時(shí)匯報(bào)，并按照要求上報(bào)上級(jí);

5、協(xié)助做好市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作，整理客戶信息，參與編制合作協(xié)議，協(xié)助向客戶傳達(dá)公司的&39;產(chǎn)品信息、銷(xiāo)售政策;企業(yè)文化等，爭(zhēng)取奪得訂單;

6、銷(xiāo)售訂單的安排處理工作，按照公司的流程，在接收客戶的訂單之后及時(shí)進(jìn)行登記、整理，并聯(lián)系財(cái)務(wù)部門(mén)、倉(cāng)庫(kù)部門(mén)等人員，跟蹤產(chǎn)品的生產(chǎn)發(fā)貨情況，并及時(shí)向客戶、銷(xiāo)售人員溝通反映;

7、對(duì)客戶的意見(jiàn)及建議、投訴等信息進(jìn)行搜集整理

8、幫助銷(xiāo)售工作人員做好后勤工作的資料，協(xié)助提供需要的證明書(shū)、授權(quán)書(shū)、投標(biāo)資料等等文件;

9、做好辦公室物品的申購(gòu)及管理工作，根據(jù)公司的流程，相關(guān)的宣傳資料、展會(huì)用品、單據(jù)、以及其他辦公用品的管理領(lǐng)用及發(fā)放工作，并做好登記;

10、做好辦公室日常業(yè)務(wù)性工作，幫助提高辦公室效率，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

銷(xiāo)售部工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇10

1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理做好職責(zé)范圍和崗位責(zé)任內(nèi)的各項(xiàng)工作向銷(xiāo)售部經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

2、根據(jù)銷(xiāo)售部經(jīng)理的委托和授權(quán)直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管的各項(xiàng)工作確保優(yōu)質(zhì)高效。

3、在銷(xiāo)售部經(jīng)理缺勤時(shí)代理負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的工作主持工作例會(huì)保證工作順利進(jìn)行。

4、關(guān)心部門(mén)內(nèi)員工的思想和生活情況協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核向銷(xiāo)售部經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲、任免的意見(jiàn)和建議。

5、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理鞏固和不斷擴(kuò)大銷(xiāo)售訂房網(wǎng)絡(luò)爭(zhēng)取客源創(chuàng)造效益。

6、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理完成每月工作計(jì)劃和工作報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)本部門(mén)各種文件、合同、通知、信件、報(bào)表業(yè)務(wù)檔案和報(bào)刊信息資料的收發(fā)、登記和傳閱、保管及回復(fù)工作及時(shí)分類(lèi)歸檔。

8、負(fù)責(zé)建立和保管本部門(mén)員工的工作檔案并隨時(shí)補(bǔ)充和更改其內(nèi)容。

9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門(mén)員工的考勤領(lǐng)取發(fā)放工資、獎(jiǎng)金及各種勞保用品。

10、負(fù)責(zé)本部門(mén)所有合同的保管、登記、造冊(cè)及發(fā)送相關(guān)部門(mén)。

11、負(fù)責(zé)長(zhǎng)包房市場(chǎng)信息的搜集和分析了解地區(qū)和全市物業(yè)的價(jià)格和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并關(guān)注長(zhǎng)包房合同事宜將有價(jià)值的信息及時(shí)上報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理。

12、負(fù)責(zé)接待旅游市場(chǎng)客戶并將重要客戶介紹給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

13、負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的流量控制和團(tuán)隊(duì)入住接待的協(xié)調(diào)工作檢查督促下屬員工做好團(tuán)隊(duì)房間及餐飲預(yù)定的接洽、確認(rèn)以及入住前的通知等事宜。

14、負(fù)責(zé)接待區(qū)外銷(xiāo)售代表所引薦的客戶做好酒店推銷(xiāo)。

15、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、境外直接預(yù)定業(yè)務(wù)的定金和銀行擔(dān)保確認(rèn)確保無(wú)差錯(cuò)。

銷(xiāo)售部工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇11

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研和預(yù)測(cè)，掌握市場(chǎng)信息和客戶需求。

2、根據(jù)市場(chǎng)信息及年銷(xiāo)售任務(wù)編制銷(xiāo)售不工作計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)日常的業(yè)務(wù)接待，編制簽訂銷(xiāo)售合同。

4、根據(jù)市場(chǎng)信息負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審。

5、根據(jù)銷(xiāo)售合同下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)書(shū)。

6、根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)建立合理的.安全庫(kù)存，及時(shí)下達(dá)預(yù)投計(jì)劃。

7、負(fù)責(zé)聯(lián)系運(yùn)輸工作。

8、負(fù)責(zé)成品庫(kù)的管理工作。

9、負(fù)責(zé)余款的回收工作。

10、負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)工作，妥善處理客戶投訴。

11、負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，將用戶的意見(jiàn)及時(shí)反饋到公司。

12、為了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的供應(yīng)。

13、服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時(shí)交辦的一切任務(wù)。

銷(xiāo)售部工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇12

1、完成渠道的拓展，找商家合作等任務(wù)；

2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并給予執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)對(duì)商家的&39;考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助渠道部對(duì)商家的項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售；

4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)渠道部的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理；

5、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)；

6、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)手機(jī)行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司

銷(xiāo)售部工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇13

1、案場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、來(lái)訪和成交臺(tái)賬，客戶挖掘資料整理；

2、每周來(lái)訪數(shù)量、合作資源客戶報(bào)備、來(lái)訪、成交明細(xì)；

4、負(fù)責(zé)周邊競(jìng)品項(xiàng)目信息收集；

5、負(fù)責(zé)到訪客戶與案場(chǎng)銷(xiāo)售對(duì)接，促成成交；

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

銷(xiāo)售部工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇14

1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，對(duì)每個(gè)合同的登記，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。

2、編制年度及月度工作計(jì)劃；匯總及總結(jié)各分公司的年、月資金回籠及資金使用情況；督促分公司的&39;資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用；

3、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)分公司反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。

4、每個(gè)月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

5、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理；

6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

銷(xiāo)售部工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇15

1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)公司熱線報(bào)名咨詢電話，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，并提出合理的建議和分析報(bào)告；負(fù)責(zé)主動(dòng)電話聯(lián)系家長(zhǎng),邀約家長(zhǎng)及學(xué)生試聽(tīng)課程

2、面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷有針對(duì)性的推薦相關(guān)教育產(chǎn)品、幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。

3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)咨詢服務(wù)的`文案文本，保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開(kāi)發(fā)新的客戶、維持老客戶；

5、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通，保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

銷(xiāo)售部工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇16

1、監(jiān)督管理負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道經(jīng)銷(xiāo)商制定、實(shí)施及達(dá)成年度銷(xiāo)售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域中央空調(diào)大中小工程項(xiàng)目的操作及關(guān)系協(xié)調(diào);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)中央空調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、管理;

4、公司自營(yíng)中央空調(diào)工程項(xiàng)目的`協(xié)同配合。

銷(xiāo)售部工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇17

1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)日常行政管理；

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)年度方針目標(biāo)的分解落實(shí)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí)與實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，完善與推進(jìn)執(zhí)行工作；

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)所有配套銷(xiāo)售業(yè)務(wù)安排及相關(guān)的協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)公司評(píng)審程序，服務(wù)控制程序，顧客滿意度調(diào)查程序體系的貫徹和執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)確保年度銷(xiāo)售回款任務(wù)的完成；

7、負(fù)責(zé)常規(guī)合同正式文本的合同評(píng)審及合同簽訂工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)無(wú)調(diào)查報(bào)告，一年無(wú)新市場(chǎng)一次一項(xiàng)考核50元。

2、達(dá)不到一年一個(gè)新用戶，分析、調(diào)查不準(zhǔn)確，無(wú)書(shū)面分析報(bào)告，給公司造成損失的&39;，一次一項(xiàng)考核10元。

3、顧客意見(jiàn)、建議不聞不問(wèn)，一次考核50元。

4、銷(xiāo)售臺(tái)帳、電話記錄不健全，一次考核50元。

5、售后服務(wù)不及時(shí)，無(wú)記錄，臺(tái)帳不健全顧客不滿意，一次一項(xiàng)考核50元。

6、無(wú)故不完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，一次考核20元。

銷(xiāo)售部工作職責(zé)怎么寫(xiě)篇18

1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，能獨(dú)立制定銷(xiāo)售方案，把控營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;

2、負(fù)責(zé)制定總體和分階段的&39;渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃并有效執(zhí)行，制定銷(xiāo)售方針、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)管理銷(xiāo)售人員等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，對(duì)部門(mén)下屬員工的績(jī)效評(píng)估和培訓(xùn)，帶領(lǐng)并激勵(lì)下屬人員，采取各種行之有效的方法，以確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);