篇一

1. 做好部門文件收發、歸檔保存，檔案、圖紙、資料保管等檔案管理工作;

2. 負責集團有關物業工作的各種報表、計劃、總結的上報工作;

3. 負責部門各種會議的記錄、存檔工作;

4. 負責部門人員考勤匯總、上報工作;

5. 負責協助部門負責人完成人員月度考核、加減分的匯總、上報工作;

6. 負責辦公用品、勞保用品等物資領用制度、按月盤點，并進行核對;

7. 協助負責商場物業安全部門各項招投標工作的資料整理、信息收集;

8. 協助部門負責人開展各項人員組織建設工作;

9. 與其他部門溝通日常事項;

10. 完成上級領導交辦的其他工作。

篇二

1、商場后勤保障部內勤工作。

2、統一管理公司的倉儲物品，按制度履行貨物入、出庫、保管、盤點流程，定期維護庫存貨物，采取措施防火防盜，實現對庫存貨物的安全、有效管理。

3、完成上級交辦的任務,確保突發性任務及臨時任務的妥善處理。

篇三

1、根據公司《入職管理辦法》中相關要求辦理新員工入職手續、簽署勞動/勞務合同;

2、根據公司《入職管理辦法》中相關要求培訓新員工企業文化、規章制度(包含考勤制度)、儀容儀表、薪資規定、管理人員介紹等;

3、確保公司員工人事檔案的完整;

4、負責項目員工考勤表的制作;

5、負責項目辦公室環境的整潔、規范;

6、負責項目辦公室電話接聽、轉達工作。

7、負責項目辦公用品的登記、保管和發放工作;

8、負責項目文書、工作安排與會議記錄等工作;

9、根據公司對檔案管理的相關規定，負責項目各類文件檔案收集、合理分類、歸檔保管工作;

10、完成上級交待的其他事項。