篇一

職責(zé)描述：

1、悉知本地稅收政策，確保酒店依法納稅，;

2、根據(jù)各類原始憑證完成記賬工作;

3、編制規(guī)定事項(xiàng)的財(cái)務(wù)報(bào)表，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的按時(shí)完成;

4、完成每月各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)繳納及申領(lǐng)發(fā)票工作;

5、完成每月房費(fèi)、餐飲、商品等收入的分析工作;

6、確保前廳將所有應(yīng)收賬單上交齊全，并負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款相關(guān)憑證的完整保存，做好應(yīng)收賬款的賬齡分析工作，協(xié)助并督促銷售人員及時(shí)收回應(yīng)收賬款;

7、審核酒店發(fā)票開具情況，保證按稅務(wù)局規(guī)定條款開具相應(yīng)發(fā)票，并做好發(fā)票登記保管工作;

8、定期安排庫存現(xiàn)金及備用金的盤點(diǎn)工作;

9、編制應(yīng)付賬款資金計(jì)劃，按計(jì)劃支付欠款;

10、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，根據(jù)酒店財(cái)務(wù)制度審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù);

11、根據(jù)人員編制、人員變動(dòng)及考勤資料審核人事部編制的工資表;

12、根據(jù)酒店管理要求，核查酒店物料領(lǐng)用及歸集物料成本;

13、完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;

2、熟練掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、酒店財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)知識(shí)等

3、具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱，1年以上酒店財(cái)會(huì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能勝任本職工作。

4、工作踏實(shí)、數(shù)據(jù)概念強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

篇二

1-要求地產(chǎn)/景區(qū)/酒店/度假村背景財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷

2-有相關(guān)會(huì)計(jì)資格證書和資質(zhì)

3-大專以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

篇三

任職資格：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)流程;

3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)辦公軟件;

4、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄公司日常賬務(wù)處理;

2、負(fù)責(zé)所轄公司月初結(jié)賬及各類報(bào)表的出具;

3、負(fù)責(zé)核對所轄公司稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)申報(bào)、審計(jì)及匯算清繳等工作;

4、完成其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。