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ktv收銀員崗位職責

時間: 小龍 崗位職責

ktv收銀員崗位職責范文

1、負責審核收銀員排班表,安排處理員工換休、輪休。

2、檢查收銀員業務操作程序的執行情況和工作質量,保證發生的單據字跡清晰、數字正確、收付迅速、準確。

3、檢查督促員工執行外匯管理規定、外幣收兌規定、現金管理制度、銀行信用卡使用規定、賬單及發票管理規定。

4、督促收銀員維護保養好收銀設備,如出現設備故障,應負責協同有關部門予以解決。

5、定期檢查、考評收銀領班的工作,對下屬工作中出現的問題,及時予以幫助解決。

6、負責查閱住客的欠款情況,督促收銀領班將當天欠款客人的房號通知前臺接待部。

7、聆聽客人提出的建議和意見,認真處理客人投訴并做好記錄,無法自行解決的,上報財務部經理。

8、負責安排收銀處營業款項的封袋及送交前臺收款部的工作,及時處理有問題的支票、信用卡。

9、不定期召開收銀部會議,傳達上級文件和有關要求。找出工作中存在的問題,提出解決方法。及時協調各班組的工作。

ktv收銀員崗位職責

1、認真遵守公司的各項規章制度,堅持原則,為公司嚴格把好收銀關,根據公 司及財務部要求,嚴格管理全體收銀員;

2、負責收銀臺的全面工作,檢查各崗位責任制的落實情況和各項規章的執行情 況;

3、每月月底及時編排收銀員更期表,做好考勤的統計工作;

4、在營業現場及時解決疑難問題,并與樓面及相關部門做好溝通、協調工作, 對于出現重大無力解決的事件,要及時向各區副總或相關領導匯報,以保及時排 解有關問題,使營業工作正常運作;

5、定期(如每周)向上級領導匯報營業現場的營運情況和存在的問題及一些利 于現場的建議,定期或不定期匯報收銀員的工作情況和思想狀況,充分調動收銀 人員的工作積極性;

6、頂替收銀員當值,完成上級領導交辦的其他事項。

KTV收銀主管崗位職責:

1、負責審核收銀員排班表,安排處理員工換休、輪休。

2、檢查收銀員業務操作程序的執行情況和工作質量,保證發生的單據字跡清晰、數字正確、收付迅速、準確。

3、檢查督促員工執行外匯管理規定、外幣收兌規定、現金管理制度、銀行信用卡使用規定、賬單及發票管理規定。

4、督促收銀員維護保養好收銀設備,如出現設備故障,應負責協同有關部門予以解決。

5、定期檢查、考評收銀領班的工作,對下屬工作中出現的問題,及時予以幫助解決。

6、負責查閱住客的欠款情況,督促收銀領班將當天欠款客人的房號通知前臺接待部。

7、聆聽客人提出的建議和意見,認真處理客人投訴并做好記錄,無法自行解決的,上報財務部經理。

8、負責安排收銀處營業款項的封袋及送交前臺收款部的工作,及時處理有問題的支票、信用卡。

9、不定期召開收銀部會議,傳達上級文件和有關要求。找出工作中存在的問題,提出解決方法。及時協調各班組的工作。

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