篇一

職責

1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應(yīng)收帳款。

任職資格

1、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力。

篇二

職責：

1. 為汽車后市場企業(yè)提供系列的培訓與咨詢落地服務(wù);

2. 熟練掌握公司各類課程體系的亮點、特色以及可以帶給客戶的利益點;

3. 尋找客戶，發(fā)現(xiàn)客戶需求，引導客戶參加培訓學習并幫助客戶解決問題 ;

4. 配合專業(yè)老師跟進督促客戶學習進度，輔導學習內(nèi)容轉(zhuǎn)化;

5. 真誠服務(wù)獲得客戶信任關(guān)系，獲得轉(zhuǎn)介紹名單，助力銷售目標達成;

6. 完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

任職資格：

1.銷售經(jīng)驗不限，學歷大專及以上學歷,年齡21-29歲之間;

2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有執(zhí)行力、具備較高的職業(yè)素養(yǎng);

3.積極熱情、愛崗敬業(yè)、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

4.挑戰(zhàn)高薪，熱愛銷售，目標導向強、自律性強;

5.有培訓、教育、金融、保險、電銷經(jīng)驗者優(yōu)先 。

篇三

職責：

1、利用公司的產(chǎn)品資源、客戶資源和平臺，開發(fā)并維護客戶關(guān)系;

2、根據(jù)客戶資料與客戶進行溝通、了解客戶需求，為客戶制定最優(yōu)的融資方案;

3、參與公司組織的各項營銷活動，對公司產(chǎn)品進行推廣;

4、維護客戶關(guān)系;

5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

任職要求：

1、營銷、管理、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，經(jīng)驗豐富折可放寬學歷;

2、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、保險、信用卡市場營銷等優(yōu)先考慮;

3、目標導向、市場/客戶導向、服務(wù)導向強;

4、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;

5、工作積極、主動、有高度的責任心和職業(yè)操守;

6、良好的財務(wù)知識及數(shù)字敏感性，邏輯能力和學習能力強。