任何職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任。活動(dòng)后勤職責(zé)規(guī)范是怎樣的？下面給大家整理了一些活動(dòng)后勤職責(zé)，供大家參考。

活動(dòng)后勤職責(zé)篇1

1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)教學(xué)樓的物業(yè)管理工作。

2、負(fù)責(zé)樓內(nèi)衛(wèi)生清掃、保潔，堅(jiān)持巡回檢查制度并做好每日檢查記錄。

3、負(fù)責(zé)檢查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)教學(xué)樓內(nèi)公共設(shè)備的使用情況及安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并做出相應(yīng)處理。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)取教學(xué)用粉筆、板擦及衛(wèi)生保潔用具等。

5、負(fù)責(zé)管理好教室內(nèi)音響設(shè)備的維護(hù)和使用，并登記造冊(cè)，建立檔案。

6、負(fù)責(zé)教學(xué)樓電梯的管理和維護(hù)工作，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、做好教學(xué)樓內(nèi)的"三防"工作，即"防火、防水、防盜"。

8、負(fù)責(zé)教學(xué)樓周圍自行車的擺放和監(jiān)督工作。

9、負(fù)責(zé)教學(xué)樓服務(wù)人員的考勤工作，愛(ài)崗敬業(yè)，掛牌上崗，文明用語(yǔ)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

活動(dòng)后勤職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)少年宮各種配電線路、電器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，熟悉線路，隨時(shí)檢查，保證線路的正常運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)室、辦公室、樓道及其它各處照明、電器設(shè)備的安裝和維修，并保持完好。

3、負(fù)責(zé)公共場(chǎng)所的線路、開(kāi)關(guān)、插座及其設(shè)備的安裝、維修和改造，并保證使用正常、安全可靠。

4、負(fù)責(zé)宮內(nèi)電熱水器、電鈴及常用電器的安裝、維修和保養(yǎng)。

5、負(fù)責(zé)安裝、拆除各種臨時(shí)活動(dòng)線路。

6、負(fù)責(zé)保管各類電工器材，健全帳目。物品擺放整齊有序，使用方便。防火、防盜、防潮，保證安全，保持整潔衛(wèi)生。

7、持證上崗，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按規(guī)定操作，防止事故。

8、負(fù)責(zé)宮內(nèi)上下水、暖氣、排風(fēng)、排氣、排水管的維修保養(yǎng)，保證正常使用。

9、負(fù)責(zé)各活動(dòng)室、教室、辦公室、樓道等門窗、窗簾、玻璃、課桌椅及其它公用設(shè)施的維修安裝工作。

10、負(fù)責(zé)電熱水器和各處水龍頭及用水設(shè)施的維修工作，經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，節(jié)約用水。

11、重大項(xiàng)目的維修要有計(jì)劃，并報(bào)宮主任批準(zhǔn)。

12、負(fù)責(zé)保管好維修設(shè)備和維修工具，防止損壞丟失。

13、工作中按規(guī)則操作，注意安全，防止事故。

14、積極完成各種臨時(shí)性的工作。

活動(dòng)后勤職責(zé)篇3

一、學(xué)生必須熟知所使用設(shè)備的操作規(guī)程，并嚴(yán)格按照規(guī)程的要求使用。凡因個(gè)人使用不當(dāng)所造成的計(jì)算機(jī)維護(hù)費(fèi)用和損失，酌情由使用者賠償。

二、在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)通知計(jì)算機(jī)管理人員，不準(zhǔn)擅自動(dòng)手拆修，情況緊急要立即關(guān)機(jī)，切斷電源。

三、未經(jīng)許可，任何人不得私自挪動(dòng)計(jì)算機(jī)位置，更換計(jì)算機(jī)硬件和軟件。

四、牢固樹立安全意識(shí)，謹(jǐn)防計(jì)算機(jī)病毒侵入,拒絕使用來(lái)歷不明的軟件、U盤和光盤。已正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軟件不得隨意修改程序或相關(guān)參數(shù)。

五、學(xué)生應(yīng)自覺(jué)維護(hù)室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，不亂丟雜物，不許將飲料、礦泉水、小食品帶入教室。

六、愛(ài)護(hù)機(jī)器設(shè)備，不許用力敲擊鍵盤、鼠標(biāo)。

七、下課后學(xué)生應(yīng)關(guān)閉電腦，并將椅子擺放整齊。

活動(dòng)后勤職責(zé)篇4

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按行業(yè)的操作規(guī)程工作;并做好防護(hù)措施，確保人身、財(cái)產(chǎn)的安全。對(duì)技術(shù)不清，情況不明，自身難以完成的技術(shù)工作，要向領(lǐng)導(dǎo)講明原因，提出解決辦法的建議，

二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的燈光亮化、管道、水、電日常管理、維修、維護(hù)，安裝、確保水電設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行。

三、嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)，多、快、好、省的完成任務(wù);

四、管理、檢查、督促全廠區(qū)生產(chǎn)、辦公的水電使用情況，及時(shí)檢查水電表;

五、負(fù)責(zé)起草全廠區(qū)節(jié)約用水、用電、安全用電的方案，以及措施的實(shí)施;

六、做好水電工維修工作，保證供電供水系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn);

七、做好用水用電指標(biāo)申報(bào)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)水平，做好安全用電工作;

八、對(duì)自己分管的區(qū)域認(rèn)真負(fù)責(zé)，第一時(shí)間掌握管道損壞和線路損壞情況并及時(shí)處理，盡職盡責(zé)，杜絕因工作失誤出現(xiàn)停水停電現(xiàn)象發(fā)生;

九、有急修、搶修任務(wù)必須聽(tīng)從統(tǒng)一調(diào)度，準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，并做好維修記錄，同時(shí)通知有關(guān)部門;

十、值班人員要主動(dòng)認(rèn)真巡查各廠區(qū)管道，，做好值班記錄，保證生活和工作的正常運(yùn)行;

十一、值班時(shí)要在崗在位，著裝規(guī)范。保證手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨時(shí)處理突發(fā)事件;

十三、保管好所使用的工具，固定地點(diǎn)放置。領(lǐng)取維修物品要進(jìn)行登記，并做到以舊換新;

十四、強(qiáng)化安全意識(shí)，加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，并有安全預(yù)案，確保安全無(wú)事故;

十五、負(fù)責(zé)電器設(shè)備的檢查維護(hù)維修;

十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

活動(dòng)后勤職責(zé)篇5

1.負(fù)責(zé)媒介的維護(hù)與拓展，保證品牌與設(shè)計(jì)師的媒體露出；

2.負(fù)責(zé)維護(hù)品牌與造型室等機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，提高明星佩戴露出；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品和模特圖拍攝的策劃及跟進(jìn)；

4.負(fù)責(zé)品牌公關(guān)活動(dòng)策劃與實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)品牌推廣相關(guān)的采訪稿、新聞稿、公關(guān)稿等撰寫。

活動(dòng)后勤職責(zé)篇6

1醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所客人接待，安排會(huì)議。

2支持財(cái)務(wù)法務(wù)工作，包括但不限于內(nèi)部蓋章流程管理、文件掃描和歸檔。

3支持研究員和技術(shù)員工作，包括但不限于整理單據(jù)、文件掃描和歸檔。

4固定資產(chǎn)管理，包括但不限于電腦、打印機(jī)、實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備、清潔用具等。

5嚴(yán)格遵守檢驗(yàn)所出入規(guī)定，包括但不限于生物安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和保密規(guī)定。

1、行政文員后勤崗位職責(zé)

①協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；

②協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；

③協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；

④考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

⑤協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；

⑥參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；

⑦會(huì)務(wù)安排。

2、后勤部文員崗位職責(zé)

1、參加后勤部召開(kāi)的各種會(huì)議，整理會(huì)議記錄，管好部門檔案、文件。

2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對(duì)重要和需要急辦的函件，提醒部門經(jīng)理加以注意。

3、負(fù)責(zé)起草部門給上級(jí)的呈文、發(fā)文、報(bào)告，并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。

4、制定部門辦公用品的計(jì)劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。

5、每月做好全店員工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的管理。

6、負(fù)責(zé)員工對(duì)后勤工作意見(jiàn)的統(tǒng)計(jì)，每月向部門做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

7、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

3、行政后勤文員崗位職責(zé)

1、協(xié)助人事文員搞好考勤，統(tǒng)計(jì)及監(jiān)督，合理調(diào)配新進(jìn)人員食，宿安排。

2、監(jiān)督，跟進(jìn)清潔組、飯?zhí)谩⑺奚岬沫h(huán)境衛(wèi)生，每月督導(dǎo)進(jìn)行一鎰宿舍安全衛(wèi)生評(píng)比，不定期召開(kāi)室長(zhǎng)會(huì)議。

3、廠務(wù)后勤用品管理發(fā)放，處理員工工傷事故及臨時(shí)性證件的辦理。

4、辦理各科外來(lái)資料的歸檔管理及信息反饋。

5、承辦上級(jí)交代的臨時(shí)事項(xiàng)。

活動(dòng)后勤職責(zé)篇7

1.制定規(guī)章制度：組織并制定各項(xiàng)辦公、行政管理和人力資源管理制度并報(bào)公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

2.對(duì)外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系，如：法律顧問(wèn)、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

3.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作。

4.行政經(jīng)費(fèi)控制：按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)控公司各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出，確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶丛路謹(jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，包括電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用等。

5.人力資源管理：對(duì)公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、離職進(jìn)行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理工傷事故。

6.部門內(nèi)部管理：負(fù)責(zé)本部門員工的`配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

7.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

活動(dòng)后勤職責(zé)篇8

1、熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、處理車輛事故手續(xù)等各項(xiàng)問(wèn)題。

3、及時(shí)給各車輛上交強(qiáng)險(xiǎn)以及商業(yè)險(xiǎn)。

4、建立一車一檔制，掃描行駛證、車輛登記證、車輛照片并進(jìn)行排版后存檔、交強(qiáng)險(xiǎn)及商業(yè)險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)掃描并歸檔。

5、新車信息做好登記，包括行駛證、產(chǎn)權(quán)證、車輛保險(xiǎn)、車輛相片、車輛發(fā)票等詳細(xì)信息記錄歸檔工作。

6、事故司機(jī)姓名、傷情、事故責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失以及處理結(jié)果的詳細(xì)記錄工作。

7、負(fù)責(zé)驗(yàn)車所需行駛證、產(chǎn)權(quán)證等材料的整理工作。

8、嚴(yán)格對(duì)行車證，保單進(jìn)行管理。

9、負(fù)責(zé)通行證管理，每月按時(shí)申請(qǐng)、按時(shí)發(fā)放車輛夜間通行證等工作。

10、嚴(yán)格掌握各班點(diǎn)、公廁水電使用情況。

11、負(fù)責(zé)服務(wù)中心、運(yùn)營(yíng)中心、各班點(diǎn)以及轉(zhuǎn)運(yùn)站的水費(fèi)、電費(fèi)進(jìn)行繳納登記核對(duì)統(tǒng)計(jì)等工作。

12、配合部門領(lǐng)導(dǎo)工作，并完成上級(jí)交辦的其他工作。

活動(dòng)后勤職責(zé)篇9

1、招聘工作：負(fù)責(zé)公司招聘工作，職位的&39;發(fā)布與管理，簡(jiǎn)歷的篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;

2、員工關(guān)系：執(zhí)行員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;

3、員工培訓(xùn)：建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司在職人員培訓(xùn);

4、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(dòng)(如生日會(huì)、員工聚餐、組織團(tuán)建、旅游),組織籌劃公司年會(huì)等，活躍公司氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;

5、績(jī)效考核：制定并執(zhí)行績(jī)效考核指標(biāo)，每月績(jī)效監(jiān)控與分析;

6、行政工作：負(fù)責(zé)辦公設(shè)備和低值易耗品辦公用品的購(gòu)買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;

8、考勤方面：辦理員工請(qǐng)假、休假及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好記錄管理工作;

9、其他工作：協(xié)助及完成上級(jí)交代的工作。

活動(dòng)后勤職責(zé)篇10

配合綜合辦公室主任制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

負(fù)責(zé)辦理車輛的年檢、年審、保險(xiǎn)和維修管理工作;

根據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要及時(shí)采購(gòu)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的勞保用品、辦公用品、生產(chǎn)用具、生產(chǎn)輔料，并做好收、發(fā)登記工作;

負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查各部門的安全管理工作，貫徹落實(shí)“安全___，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全防范意識(shí)，提升安全管理力度，防止和減少各類事故的發(fā)生，確保員工人身和公司財(cái)產(chǎn)的安全;

負(fù)責(zé)管理公司水、電、氣、熱等能源的供應(yīng)工作及費(fèi)用控制;

負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;

負(fù)責(zé)收發(fā)公司的報(bào)刊雜志及各類工具書的征訂工作;

按GMP要求，負(fù)責(zé)采購(gòu)、管理工作服;

負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)各部門衛(wèi)生包干區(qū)域的檢查，生產(chǎn)廢棄物、生活廢棄物的存放與管理工作，并定期聯(lián)系環(huán)衛(wèi)部門清運(yùn)工作，

負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)和管理工作;

活動(dòng)后勤職責(zé)篇11

一、負(fù)責(zé)記好學(xué)校后勤服務(wù)總公司的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。

二、負(fù)責(zé)編制月、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。

三、協(xié)助總經(jīng)理編制并執(zhí)行服務(wù)總公司的計(jì)劃。

四、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴(yán)格執(zhí)行總公司的開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。

五、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，作到賬物相符。

六、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

七、每月書面向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。

八、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管，往年會(huì)計(jì)檔案由總公司檔案室保管。

九、審核工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

十、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。

十一、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。

十二、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問(wèn)題。

十三、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，作好會(huì)計(jì)工作。

活動(dòng)后勤職責(zé)篇12

一、制訂與落實(shí)公司各區(qū)域衛(wèi)生與設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)清潔計(jì)劃;

二、公司資產(chǎn)管理、各項(xiàng)行政規(guī)章制度的&39;制訂、完善與落實(shí);

三、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍、行政辦公及勞保用品的管理與落實(shí);

四、公司各項(xiàng)裝修工程及消防設(shè)施、公共設(shè)施的跟進(jìn)與管理;

五、各項(xiàng)政府部門事務(wù)的辦理與接待準(zhǔn)備工作等;

六、公司其它行政及后勤事務(wù)的管理。

活動(dòng)后勤職責(zé)篇13

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤工作。

2、負(fù)責(zé)公司所有資料的整理存檔。

3、負(fù)責(zé)公司日常支出單據(jù)整理,懂得財(cái)務(wù)知識(shí)。

4、做好客戶的接待工作。

5、協(xié)助銷售人員做宣講工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、熟練的辦公軟件操作技能,EXECL需精通會(huì)套用函數(shù)公式。

2、要有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,吃苦耐勞和積極進(jìn)取的工作精神!

3、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。

4、有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

活動(dòng)后勤職責(zé)篇14

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門要求，制定部門及下屬平臺(tái)、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理年度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理下屬平臺(tái)、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理日常運(yùn)營(yíng)工作；

2、參與制定集團(tuán)產(chǎn)業(yè)方向物業(yè)及后勤相關(guān)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件；

3、監(jiān)督、管理各個(gè)下屬平臺(tái)及學(xué)校/園所整體物業(yè)及后勤工作運(yùn)作情況，制定年度費(fèi)用計(jì)劃預(yù)算及日常監(jiān)控；

4、熟悉物業(yè)行業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)則流程，負(fù)責(zé)外包服務(wù)單位的考核與協(xié)調(diào)；

5、協(xié)調(diào)本中心與其他職能部門的關(guān)系，與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系；

6、上級(jí)分派的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至大專），物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。

2、具備基本的專業(yè)軟件、辦公軟件使用能力，具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力。

3、有教育行業(yè)或大型物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

活動(dòng)后勤職責(zé)篇15

崗位職責(zé)

一:后勤管理制度建設(shè);

二:宿舍管理;

三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

五:車輛管理;

六:企業(yè)文化建設(shè);

七:各項(xiàng)對(duì)外對(duì)接工作的銜接處理;

八、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計(jì),建立登記卡;

九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

十:后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

任職要求:

1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具備行政后勤工作處理能力;

3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;

4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);

5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心;

6、有駕駛執(zhí)照c1以上

活動(dòng)后勤職責(zé)篇16

一、行政管理

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議議程，并做好記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況；

2、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電；

3、負(fù)責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理；

4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打英復(fù)印和文書檔案的管理；

5、負(fù)責(zé)對(duì)外各種來(lái)信、來(lái)訪的接待、聯(lián)系；

6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；

7、負(fù)責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價(jià)、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗(yàn)、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；

8、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費(fèi)用支出。衛(wèi)生防疫工作。

二、人事管理

1、負(fù)責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實(shí)情況；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)工資、獎(jiǎng)金分配、補(bǔ)貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問(wèn)題的處理；

5、負(fù)責(zé)員工工資、胸卡、工裝、__柜辦理；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)工資報(bào)表和考勤、考核的匯總上報(bào)工作。

三、總務(wù)后勤管理

1、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配，使用等管理工作；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購(gòu)置安裝及費(fèi)用收繳工作管理；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。

活動(dòng)后勤職責(zé)篇17

1、在后勤保障部主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購(gòu)工作。

2、根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月度和臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)采購(gòu)。

3、計(jì)劃采購(gòu)，注意采購(gòu)質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。

4、做好物資采購(gòu)用款申請(qǐng)、報(bào)銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，履行驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)，做到物、錢、憑證三對(duì)口，一次供款，一次清賬。

5、對(duì)醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品等必須全力以赴，積極采購(gòu)。

6、貴重物品應(yīng)會(huì)同有關(guān)科室看樣品后采購(gòu)。

活動(dòng)后勤職責(zé)篇18

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門要求，制定部門及下屬平臺(tái)、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理年度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理下屬平臺(tái)、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理日常運(yùn)營(yíng)工作；

2、參與制定集團(tuán)產(chǎn)業(yè)方向物業(yè)及后勤相關(guān)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件；

3、監(jiān)督、管理各個(gè)下屬平臺(tái)及學(xué)校/園所整體物業(yè)及后勤工作運(yùn)作情況，制定年度費(fèi)用計(jì)劃預(yù)算及日常監(jiān)控；

4、熟悉物業(yè)行業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)則流程，負(fù)責(zé)外包服務(wù)單位的考核與協(xié)調(diào)；

5、協(xié)調(diào)本中心與其他職能部門的.關(guān)系，與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系；

6、上級(jí)分派的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至大專），物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。

2、具備基本的專業(yè)軟件、辦公軟件使用能力，具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力。

3、有教育行業(yè)或大型物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。