2、員工關系：執行員工的入離職、轉正、調動、晉升等手續，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;

3、員工培訓：建立和優化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;

4、企業文化：負責公司企業文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;

5、績效考核：制定并執行績效考核指標，每月績效監控與分析;

6、行政工作：負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環境的優化;

8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續事務并做好記錄管理工作;

9、其他工作：協助及完成上級交代的工作。

后勤崗位職責范本篇2

崗位職責：

1、根據部門要求，制定部門及下屬平臺、學校/園所物業及后勤管理年度計劃及目標，負責監督管理下屬平臺、學校/園所物業及后勤管理日常運營工作；

2、參與制定集團產業方向物業及后勤相關服務的制度、服務流程及規范性文件；

3、監督、管理各個下屬平臺及學校/園所整體物業及后勤工作運作情況，制定年度費用計劃預算及日常監控；

4、熟悉物業行業內的各項規則流程，負責外包服務單位的考核與協調；

5、協調本中心與其他職能部門的關系，與外部關聯部門保持良好的關系；

6、上級分派的其他任務。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷（特別優秀可適當放寬至大專），物業管理相關專業，持有物業管理經理上崗證。

2、具備基本的專業軟件、辦公軟件使用能力，具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計劃能力、執行能力。

3、有教育行業或大型物業企業工作經驗。

后勤崗位職責范本篇3

-確保公司環境管理體系及職業健康安全管理體系的有效運行，制定完善各種規章制度;

-組織制定各崗位安全操作規程，危險源的辨識及風險評估;

-組織對安全事故，險發事故，安全隱患的現場調查，原因查找及改進計劃的實施;

-負責定期監測和測量公司內對環境、職業健康安全有影響的關鍵特性，控制危廢、廢水、廢氣、固體廢棄物排放及噪音污染，定期委托有資質的單位進行監測;

后勤崗位職責范本篇4

1、全面統籌后勤事務工作開展(安保、保潔、食堂、宿舍等);

2、負責后勤保障、財產、安全、衛生環境等工作;

3、負責員工宿舍、食堂管理和規范，定期組織人員查檢;

4、協助會務接待的.工作安排，及與相關部門的溝通與聯系;

5、領導安排的其他工作。

后勤崗位職責范本篇5

1、負責廠區、宿舍等基礎設備(如空壓機、飲水機、水池、電燈、門鎖、消防安全設施等)的維護保養及安全檢查，以及固定資產、辦公設備等的管理。

2、負責辦公用品及廠區、宿舍維護維修所需品的采購。

3、負責新員工培訓、員工住宿床位安排，督導員工維護宿舍安全衛生等。

4、組織、協調公司年會、員工活動及各類會議、酒店、機票、餐食預定等，負責外聯工作及辦理公司所需證照等;

5、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記。

6、管理公司重要資質證件及各類檔案。

7、完成上級交付的其他工作。

后勤崗位職責范本篇6

保險后勤崗位職責

1.負責未決案件的管理、催收、清理工作。

2.負責理賠客戶前臺接待,收集賠案資料。

3.負責已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。

4.負責協助理賠服務部負責人進行理賠數據管理與分析。

5.負責已決賠案的檔案管理。

6.完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求

1.全日制本科或以上學歷,專業不限,工作經驗不限,年齡30歲以下。

2.熟練使用office等辦公軟件。

3.良好的學習能力,掌握扎實的專業知識,嚴謹務實的工作作風,有強烈的責任心。

后勤崗位職責范本篇7

1、負責管理大廈各工程系統的設施設備，確保正常、安全運行。

2、協助管理各系統預防性年度、季度、月度維護保養和檢測的實施。

3、負責管理、監督外委合同的&39;執行情況，包括技術談判、合同執行、項目驗收、付款等，隨時跟蹤檢查合同執行的質量和效率。

4、及時解決設施設備的運行事故及故障，協調解決事故的善后事項。

5、負責租戶二次裝修中系統方面的技術指導、圖紙審核及工程驗收。

6、其他領導交待的工作。

后勤崗位職責范本篇8

本制度的制定目的是為了提高部門工作效率，規范工作程序，加強圖檔、文件、資料管理等特制定以下綜合部門內部管理制度，綜合部門員工除了日常應遵守公司的各項規章制度，努力、勤奮、積極主動的工作，培養良好的工作之外，根據部門工作的特殊性，還應嚴格執行綜合部部門內部管理制度，所有規定如與公司制度抵觸，以公司制度為準。同時也希望部門員工在執行中，提出意見和好的建議，為部門的工作獻計獻策。

一、綜合部部門職責

(一)部門職能

在集團領導及分公司領導下,有效的完成綜合部內務事宜的&39;同時協助其他部門有序的開展相應的工作。

(二)部門權力和義務

1、對事業部日常管理的配合義務；

2、對公司員工日常工作的監督權；

3、對所有員工人事資料的審核權。

二、綜合部門各崗位職責

(一)人事專員崗位職責

(二)行政客服崗位職責

三、綜合部門日常管理細則

綜合部工作涉及較多的文檔資料，要注意保持辦公桌面整潔衛生，要歸檔的資料平時注意保管，以月為單位進行歸檔整理，保證資料的完整性和跟新情況；每周做好工作總結和制訂工作計劃，并以及時完成為首要目標，并于每周三17：30之前發至部門負責人郵箱；積極主動完成工作，與其他部門有溝通的業務要主動進行有效交流，配合其他部門完成相關工作。

四、文件物資的管理

1、事業部相關人事合同、員工手冊、勞動合同等人事專員有責任進行保管工作；

2、事業部員工檔案、員工資料等除保管工作外人事專員務必做到及時更新工作；

3、事業部相關物資的管理、歸放等行政客服專員做好保管登記工作；

4、事業部員工相關人事信息屬內部機密，任何人不得泄露給其他人。

后勤崗位職責范本篇9

（一）負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。

（二）負責文印設備的正確使用和日常保養維護。

（三）負責公司所有文件檔案的收發管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續。

（四）完成交辦的其他工作任務。

（五）保管兼資產管理崗位職責

（六）全面負責、統一管理公司各類資產實物。

（七）按部門建立資產管理臺賬，對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。

（八）對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續。

（九）帳本要分類記載，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

（十）完成領導交辦的其它工作任務。

后勤崗位職責范本篇10

(一)負責協助客人來訪、會見接待等相關工作。

(二)負責協助臨時性會議會務籌備等相關工作。

(三)負責協助行內活動的組織協調等相關工作。

(四)負責協助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關工作。

(五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關工作。

后勤崗位職責范本篇11

1、協助上級管理公司宿舍、食堂、保衛等后勤管理;

2、負責公司后勤固定資材及勞保用品的管理;

3、負責辦公設備、水電氣、空調等維護維修;

4、負責公司的衛生清潔工作和廠區綠化管理;

5、進行安全檢查，督促整改，保證廠區安全;

6、日常物資的申購及后勤費用的核算和報銷。

后勤崗位職責范本篇12

一、在主管領導帶領下，負責全公司的后勤保障工作。

二、公司、門店辦公和經營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門和門店需求發放耗材。

三、采用定時盤點清理形式，對各部門、各門店資產使用、維護、保養狀況預以檢查，監督，協助處理好資產設備的售后服務及維護，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產流失。

四、制定各種資產設備相應的操作須知和操作規程。

五、負責處理公司辦公環境與設施的改善、整理、維護、安全等事項。

六、負責新開門店的`經營、辦公設備的購置、安裝等事項。

七、企業辦公通訊設備的購置安裝和管理。

八、做好公司水、電、暖的供應、維修、檢察工作。

九、做好職工食堂后勤保障工作；協助廚師做好飯菜供應；負責食品衛生安全。

十、配合運輸部做好車輛用油工作并建賬。

十一、完成公司交辦的其他任務。

后勤崗位職責范本篇13

1、負責總經理的商務、公關接待工作，維護政府公共關系

2、負責與公司客戶溝通，了解其需求，維護好客戶關系;

3、負責來賓的迎送、接待、陪同、參觀、講解、談判等工作；

4、負責收集整理、溝通、對接行業相關的信息；

5、完成領導交辦的其他工作。

后勤崗位職責范本篇14

一.崗位描述:

1、根據公司年度經營目標制定本事業部的年度經營計劃和階段性發展規劃,帶領團隊完成公司下達的相關指標。

2、負責所轄事業部的團隊建設、人員培訓、管理績效考核相關指標;

3、負責根據公司管理要求,合理控制本事業部費用預算、業務費用與業務指標完成情況;

4、完善公司內部管理制度、業務流程與組織架構,采取有效措施防控風險,建立健全業務模式,持續為客戶提供更優質的服務。

5、領導團隊進行市場開拓,延伸外包項目的深度與廣度,提高盈利能力。

6、有效整合公司內外部合作資源,維護、協調與業務合作單位、業務相關政府部門的關系,建立穩固的.戰略合作關系,完成年度經營目標;

二.任職資格:

1、大專以上學歷,企業管理、行政管理、市場營銷、金融、人力資源相關專業,年齡30-45歲;

2、8年以上工作經驗,至少5年以上的中高層管理經驗,3年以上光電子行業、人力資源行業工作經驗;

3、具備很強的分析判斷能力、計劃組織能力、溝通協調能力、公共社交能力、執行力強,具有較強的抗壓能力

4、具有同行經驗者優先考慮。

三.職業素養:

1.具有良好的職業道德和服務意識

2.思維開放、善于學習、勇于創新

3.具有較強的責任心、事業心和全局觀念

4.處事公道、廉潔自律

5.身體健康

后勤崗位職責范本篇15

1、統計和清算公司的應收貨款，并處理貨款相關數據統計工作。

2、監管公司貨款準時、準確回收，減少拖數壞賬貨款。

3、因應銷售部需求，協助解決會計知識操作問題。

4、負責核對&保存公司單據資料。

5、協助USA會計日常對數工作。

6、協助貨倉總結司機送貨過程出現的問題。

后勤崗位職責范本篇16

1、后勤管理制度的貫徹執行,并對執行情況進行監督，根據企業發展及出現的新情況,及時對后勒管理制度進行修改、完善。

2、負責員工食堂、宿舍的日常管理,監督各項制度、計劃的執行情況。

3、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查，對辦公區域、公共場所的.衛生清潔及環境維護與綠化工作進行指導，發現問題及時糾正。

4、組織公司的保衛工作,確保公司財產的安全

5、定期或不定期對企業內安全情況、安全設備進行巡檢,發現問題及時處理，做好消防各項工作，出現安全事故及時協助有關部門進行處理。

6、配合車間內部主管的日常事務管理。

后勤崗位職責范本篇17

1.負責媒介的維護與拓展，保證品牌與設計師的媒體露出；

2.負責維護品牌與造型室等機構的良好合作關系，提高明星佩戴露出；

3.負責產品和模特圖拍攝的策劃及跟進；

4.負責品牌公關活動策劃與實施；

5.負責品牌推廣相關的采訪稿、新聞稿、公關稿等撰寫。

后勤崗位職責范本篇18

財務后勤崗位職責

1、負責公司日常行政后勤工作。

2、負責公司所有資料的整理存檔。

3、負責公司日常支出單據整理,懂得財務知識。

4、做好客戶的接待工作。

5、協助銷售人員做宣講工作。

6、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、熟練的辦公軟件操作技能,EXECL需精通會套用函數公式。

2、要有良好的職業道德和責任心,吃苦耐勞和積極進取的工作精神!

3、大專以上學歷,財務會計專業優先。

4、有1-3年工作經驗。