三、電話接待及客戶來訪接待;

四、送貨單、各種資料的填報;

五、協(xié)助銷售人員制訂標(biāo)書及報價;

六、公司其他交待的工作及業(yè)務(wù)事項;

后勤職責(zé)是什么篇2

綜合管理后勤主管崗位職責(zé)

1、推進(jìn)醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔相關(guān)運營籌備工作;

2、推進(jìn)醫(yī)院后勤信息化平臺相關(guān)籌備工作;

3、推進(jìn)醫(yī)院后勤開業(yè)所需物資、器材的籌備工作;

4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預(yù)案等體系文件;

5、籌備期工程檔案的接收整理;

6、運營期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;

7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設(shè)及系統(tǒng)維護(hù)工作;

8、運營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、了解醫(yī)院后勤管理模式,有相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先;

3、具有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、勤奮、踏實,抗壓能力強。

后勤職責(zé)是什么篇3

1、統(tǒng)計每月供應(yīng)商的貨量，對接供應(yīng)商與公司財務(wù)進(jìn)行賬務(wù)結(jié)算;

2、統(tǒng)計每月產(chǎn)品檢測費的貨量，對接供應(yīng)商與公司財務(wù)及檢測站的賬務(wù)結(jié)算;

3、統(tǒng)計部門每月的掛簽產(chǎn)量，做好數(shù)據(jù)匯總，上報領(lǐng)導(dǎo);

4、協(xié)助部門其他工作事項。

后勤職責(zé)是什么篇4

公司企業(yè)后勤部門崗位職責(zé)

文印兼檔案管理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對。

負(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護(hù)。

負(fù)責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。

完成交辦的其他工作任務(wù)。

保管兼資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。

按部門建立資產(chǎn)管理臺賬，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進(jìn)行管理。

對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續(xù)。

帳本要分類記載，每月與財務(wù)部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關(guān)工程建設(shè)和造價管理的法律法規(guī)，及時掌握工程計價政策和價格信息。

二、審核、編制初裝收費預(yù)算、建設(shè)項目預(yù)算、工程招標(biāo)標(biāo)底，參與工程項目招投標(biāo)活動。

三、草擬并簽訂施工合同，協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督施工合同的履行，為項目索賠和反索賠提供技術(shù)和信息支持。

四、負(fù)責(zé)審核確認(rèn)施工單位報送的施工進(jìn)度，控制工程建設(shè)投資完成情況和進(jìn)度款的合理支付。

五、參與圖紙會審和工程竣工驗收，確認(rèn)與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計變更、簽證等資料，審核竣工結(jié)算資料。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤職責(zé)是什么篇5

本制度的制定目的是為了提高部門工作效率，規(guī)范工作程序，加強圖檔、文件、資料管理等特制定以下綜合部門內(nèi)部管理制度，綜合部門員工除了日常應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，努力、勤奮、積極主動的工作，培養(yǎng)良好的工作之外，根據(jù)部門工作的特殊性，還應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行綜合部部門內(nèi)部管理制度，所有規(guī)定如與公司制度抵觸，以公司制度為準(zhǔn)。同時也希望部門員工在執(zhí)行中，提出意見和好的建議，為部門的工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

一、綜合部部門職責(zé)

(一)部門職能

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及分公司領(lǐng)導(dǎo)下,有效的完成綜合部內(nèi)務(wù)事宜的&39;同時協(xié)助其他部門有序的開展相應(yīng)的工作。

(二)部門權(quán)力和義務(wù)

1、對事業(yè)部日常管理的配合義務(wù)；

2、對公司員工日常工作的監(jiān)督權(quán)；

3、對所有員工人事資料的審核權(quán)。

二、綜合部門各崗位職責(zé)

(一)人事專員崗位職責(zé)

(二)行政客服崗位職責(zé)

三、綜合部門日常管理細(xì)則

綜合部工作涉及較多的文檔資料，要注意保持辦公桌面整潔衛(wèi)生，要歸檔的資料平時注意保管，以月為單位進(jìn)行歸檔整理，保證資料的完整性和跟新情況；每周做好工作總結(jié)和制訂工作計劃，并以及時完成為首要目標(biāo)，并于每周三17：30之前發(fā)至部門負(fù)責(zé)人郵箱；積極主動完成工作，與其他部門有溝通的業(yè)務(wù)要主動進(jìn)行有效交流，配合其他部門完成相關(guān)工作。

四、文件物資的管理

1、事業(yè)部相關(guān)人事合同、員工手冊、勞動合同等人事專員有責(zé)任進(jìn)行保管工作；

2、事業(yè)部員工檔案、員工資料等除保管工作外人事專員務(wù)必做到及時更新工作；

3、事業(yè)部相關(guān)物資的管理、歸放等行政客服專員做好保管登記工作；

4、事業(yè)部員工相關(guān)人事信息屬內(nèi)部機密，任何人不得泄露給其他人。

后勤職責(zé)是什么篇6

1、協(xié)助行政部做好公司后勤事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)公司行政后勤類規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織、執(zhí)行、管理，做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

3、證照、辦理公司各類項目年檢、批文等工作。

4、負(fù)責(zé)管理公司各類合同并建立電子目錄。

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點、整理工作。

6、根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤職責(zé)是什么篇7

-確保公司環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，制定完善各種規(guī)章制度;

-組織制定各崗位安全操作規(guī)程，危險源的辨識及風(fēng)險評估;

-組織對安全事故，險發(fā)事故，安全隱患的現(xiàn)場調(diào)查，原因查找及改進(jìn)計劃的實施;

-負(fù)責(zé)定期監(jiān)測和測量公司內(nèi)對環(huán)境、職業(yè)健康安全有影響的關(guān)鍵特性，控制危廢、廢水、廢氣、固體廢棄物排放及噪音污染，定期委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行監(jiān)測;

后勤職責(zé)是什么篇8

1、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)實驗室的工作計劃，負(fù)責(zé)實驗室的建設(shè)和管理工作。

2、根據(jù)教學(xué)大綱的要求，協(xié)助制訂并執(zhí)行實驗教學(xué)計劃，準(zhǔn)備和開出各學(xué)科的演示實驗和學(xué)生分組實驗，積極配合有關(guān)教師，切實保證完成實驗教學(xué)任務(wù)。

3、嚴(yán)格實驗安全規(guī)則和操作規(guī)程，做好實驗安全防范工作。

4、熟練掌握儀器設(shè)備性能及工作原理，注意改進(jìn)管理方法、努力提高業(yè)務(wù)水平。

5、積極創(chuàng)造條件，開展學(xué)生課外科技實驗、實驗教學(xué)研究和自制教具等活動。

6、經(jīng)常保持實驗室、儀器室的整齊清潔，教育學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣。

后勤職責(zé)是什么篇9

1.貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，并根據(jù)酒店的管理大綱結(jié)合本部的實際業(yè)務(wù)，制定內(nèi)部的各項管理制度，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹實施。

2.主持本部部會，及時傳達(dá)上級指示和意圖，聽取下級的工作匯報，及時掌握并解決存在的問題，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作。

3.加強經(jīng)營管理,利用本部自身的各種條件，面向市場對外經(jīng)營活動，賺取最大利潤來改善員工福利，同時嚴(yán)格財務(wù)制度,建立健全本部財務(wù)記賬、算賬、結(jié)賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費。

4.負(fù)責(zé)本部全面工作，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部各單位的關(guān)系及與其他部門之間的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證本部門各項工作的協(xié)調(diào)順利開展。

5.嚴(yán)格管理，加強巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質(zhì)，提高辦事能力和工作效率。

6.做好本部門各級管理人員和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理使用人員，將使用、考核、晉升結(jié)合起來，充分調(diào)動各級人員的主動性、積極性和首創(chuàng)精神，完成各項任務(wù)。

后勤職責(zé)是什么篇10

1、及時了解顧客需求和意見;了解貨源的質(zhì)量、數(shù)量、供應(yīng)時間、價格及供貨情況，解決物資積壓，充分利用市場物價變化，降低生產(chǎn)成本。

2、按時參加餐飲部例會，匯報各廚房的運作情況;

3、組織、制定、修訂、落實廚房工作計劃、廚師培訓(xùn)計劃、廚房規(guī)章制度、廚房崗位職責(zé)、工作程序與標(biāo)準(zhǔn);

4、進(jìn)行固定菜單和季節(jié)菜單的籌劃與設(shè)計，不斷推出新的菜點;接、合作，保證運轉(zhuǎn)通暢。

6、處理突發(fā)事件，做好賓客對菜品質(zhì)量意見的收集和投訴的處理工作，有問題及時采取糾正和預(yù)防措施，不斷地提高廚房的管理水平及菜品質(zhì)量。

后勤職責(zé)是什么篇11

后勤部是公司的后勤保障機構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作，是公司工作的重要組成部分，其職責(zé)范圍是:

(一)了解和掌握公司后勤工作的情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬制后勤工作計劃，適時向領(lǐng)導(dǎo)提出報告和建議，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

(二)組織擬制后勤保障計一劃，調(diào)整后勤力量，做好后勤保障工作。

(三)熟練掌握公司各應(yīng)急預(yù)案，隨時檢查應(yīng)急物資，保證應(yīng)急預(yù)案充分、有效的實施。

(四)當(dāng)接到事故應(yīng)急通知時，應(yīng)第一時間與領(lǐng)導(dǎo)及各部門取得聯(lián)系，以便相互協(xié)調(diào)指揮;及時協(xié)助各部門在應(yīng)急中的物資供給，并做好完整的現(xiàn)場記錄，保留現(xiàn)場證據(jù)。

(五)應(yīng)急事件發(fā)生后，針對媒體可能提出的有關(guān)問題，事先做好回答材料，并報批總經(jīng)理批復(fù)后方可公布媒體。

(六)應(yīng)急事件處理完畢后，應(yīng)填寫應(yīng)急事故處理報告，并作出準(zhǔn)確分析，以書面形式提交經(jīng)理部。(如:傷亡情況，事故污染情況及可能造成的影響等)。

(七)關(guān)注公司人員培口}卜睛況，將培訓(xùn)信息及時下達(dá)至每個部門。

(八)負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備、物資的購買和請領(lǐng)工作，做好后勤設(shè)施、設(shè)備、物資的供應(yīng)、儲存、竹理和保障工作，預(yù)防各種事故。

(九)嚴(yán)格遵守公司財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律、杜絕貪污、浪費。

(十)組織領(lǐng)導(dǎo)公司員工的衛(wèi)生防病工作。

(十一)承擔(dān)公司酷只和設(shè)備的維修和管理工作。

(十二)承擔(dān)公司賦予的或應(yīng)當(dāng)由后勤完成的其他工作。

上海舒適水域工程施工有限公司

后勤職責(zé)是什么篇12

1、監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄，落實各類資產(chǎn)責(zé)任人，定期對資產(chǎn)進(jìn)行抽查，了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。

2、監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

3、負(fù)責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報廢手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。

5、負(fù)責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。

6、負(fù)責(zé)管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。

7、監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。

8、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理，督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。

后勤職責(zé)是什么篇13

1、全面負(fù)責(zé)后勤團(tuán)隊的整體管理及協(xié)調(diào);

2、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生員工宿舍的調(diào)配及管理;

3、熟悉本職管理服務(wù)工作，抓好住宿管理、安全秩序、衛(wèi)生環(huán)境和各項管理，做好宿舍設(shè)備登記管理和檢查維護(hù)工作;

4、督促部門人員檢查宿舍衛(wèi)生環(huán)境、硬件環(huán)境;

5、全面負(fù)責(zé)后勤服務(wù)及資產(chǎn)管理。

后勤職責(zé)是什么篇14

后勤保潔崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)整個校區(qū)區(qū)域日常清潔工作，包括但不限于辦公室、教室、衛(wèi)生間、走廊過道;

2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);

3.聽從分配和安排;

4.住在上海市普陀區(qū)長壽路附近的&39;優(yōu)先考慮;

任職要求:

1.身體健康，吃苦耐勞，踏實能干，積極主動;

2.為人忠誠，無不良嗜好;

后勤職責(zé)是什么篇15

1、制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行，評估和監(jiān)督內(nèi)部管理的&39;規(guī)范性和有效性；

2、管理公司行政后勤服務(wù)工作：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；

3、負(fù)責(zé)公司各類行政事務(wù)的管理任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)公司線上線下銷售后勤以及市內(nèi)辦公辦公室后勤。

后勤職責(zé)是什么篇16

1.負(fù)責(zé)新房直銷項目案場的運營與維護(hù);

2.負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常對接工作，關(guān)系維護(hù)，保證案場帶看成交的&39;順暢化;

3.負(fù)責(zé)與分銷經(jīng)紀(jì)人的案場對接，及時處理經(jīng)紀(jì)人和客戶所反映的問題，協(xié)助與溝通等;

4.對負(fù)責(zé)項目的宣導(dǎo)，并拉動經(jīng)紀(jì)人帶看成交;

5.對負(fù)責(zé)項目日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，相關(guān)資料的保管等;

后勤職責(zé)是什么篇17

1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時對后勒管理制度進(jìn)行修改、完善。

2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。

3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查，對辦公區(qū)域、公共場所的`衛(wèi)生清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

4、組織公司的保衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)的安全

5、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好消防各項工作，出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。

6、配合車間內(nèi)部主管的日常事務(wù)管理。

后勤職責(zé)是什么篇18

1、負(fù)責(zé)管理大廈各工程系統(tǒng)的設(shè)施設(shè)備，確保正常、安全運行。

2、協(xié)助管理各系統(tǒng)預(yù)防性年度、季度、月度維護(hù)保養(yǎng)和檢測的實施。

3、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督外委合同的&39;執(zhí)行情況，包括技術(shù)談判、合同執(zhí)行、項目驗收、付款等，隨時跟蹤檢查合同執(zhí)行的質(zhì)量和效率。

4、及時解決設(shè)施設(shè)備的運行事故及故障，協(xié)調(diào)解決事故的善后事項。

5、負(fù)責(zé)租戶二次裝修中系統(tǒng)方面的技術(shù)指導(dǎo)、圖紙審核及工程驗收。

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。