2、協助總經理了解公司經營管理等情況，對公司運行情況與各職能部門的工作進行督促;

3、協助總經理制定公司的各項工作計劃、總結、重要管理制度、規章、規范、決議、發展規劃及工作流程;

4、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行等;

5、配合總經理處理與各類外部機構的公共關系;

6、負責各部門上報文件的分類呈送，供總經理閱批并轉有關部門處理;

7、對總經理追蹤事項的定期追蹤，并上報總經理完成結果及具體工作內容;

行政部長：

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標和工作計劃的擬定并執行總結;

2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度，薪酬福利制度、精通績效管理;

4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序;

5、組織開展企業文化建設活動，促進企業優秀文化的形成;

6、負責公司的日常行政監督管理和事務的統籌協調。

行政部工作崗位職責內容是什么篇2

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;

4.負責組織公司的團建活動工作;

5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

6、協助人事經理開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

行政部工作崗位職責內容是什么篇3

1、負責5S管理，各類會務的安排工作;

2、負責公司內部日常行政事務，包括規章制度的制定、監督、執行;

3、負責社保或保險辦理，各種證件的辦理與年檢;

4、負責招聘網站管理，入職、離職、調崗、升遷、請假等手續，統計上報考勤;

5、公司內部培訓的制定與安排，公司活動的策劃;

6、完成上級交辦的其它事務性工作。

行政部工作崗位職責內容是什么篇4

1、負責員工咨詢服務及辦公環境管理；

2、負責合同、報銷送簽；

3、負責辦公用品派發；

4、協助工作室處理各類行政事宜；

5、負責協助部門文化建設、團建的組織與實施，例如組織生日會、觀影、下午茶、旅游等；

6、有部門統籌能力，完成主管安排的其他工作事項；

行政部工作崗位職責內容是什么篇5

執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；

組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；

執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；

負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作；

及時做好人力培訓部各類統計報表工作；

負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；

負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費；

負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威；

內部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；

全面負責公司守衛管理工作，包括守衛值班等安全保衛工作，確保公司人員、財產的安全；

行政部工作崗位職責內容是什么篇6

1、人事：負責員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執行、監督;

2、行政：辦公用品采購、車輛管理、辦公環境、安全、清潔維護、監督;

3、培訓：員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協助、監督;

4、文件管理：公司各類合同、協議、規章制度等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

5、協助公司及各部門做好內部事務管理及各種內部會議的記錄等工作;針對公司實際情況，不斷完善公司現有規章制度;

6、負責組織企業文化建設工作，包括公司員工活動、生日活動安排、會務組織、文體活動安排等;

行政部工作崗位職責內容是什么篇7

1. 協助HR辦理外籍員工工作證及公司證件資質;

2. 協助支持大型會議，年會活動及員工活動;

3. 負責公司車隊的管理;

4. 辦公區域空間環境的規劃管理及行政事務的日常的運維，負責行政資產的管理(辦公家具、鑰匙等);定期盤點固定資產;

5. 運營部門公眾號并發布;

6. 在負責管理基礎的行政供應商并定期評估的基礎上，能夠儲備并發掘新供應商;

7. 員工福利策劃及采購;

8. 協助完成上級布置的其他行政類工作。

行政部工作崗位職責內容是什么篇8

1.接待來訪客人，通報相關部門，協助做好接待工作;

2. 轉接總機電話，做好鑒別篩選和電話記錄，轉告跟進相關事項落實 收發快遞、信件以及做好簽收記錄;

3. 辦公室環境衛生、設備、飲用水及花木魚缸的日常維護與管理;

4. 辦公用品、固定資產等物資采購、保管、發放及盤點 辦公設備、固定資產、網絡電話的管理、維護維修;

5. 所有行政費用繳納、報銷及統計、分析 ;

6. 會議場地預訂、物品采購、主持;

7. 負責人力資源中心負責的訂餐 合理安排會議室預訂;

8.會議前中后的準備、協助與收尾的工作;

9. 員工住宿訂房、機票預訂以及名片印制 ;

10. 安排和采購公司下午茶;

11. 員工考勤登記、統計匯總等工作;

12. 完成上級交辦的其他事項。

行政部工作崗位職責內容是什么篇9

1、負責總機電話接聽轉接，外部訪客接待以及訪客卡的發放及收回管理定時清點

2、負責公司行政管理及辦公用品管理，包括各類物品的登記、申領、盤存

3、宿舍住宿登記安排及宿舍衛生檢查，負責公司鑰匙整理統計配制編號登記

4、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員; 對面試人員的預約、安排等工作

5、負責公司各類事務性請款及分攤工作，包括文具費用、快遞費用、房租水電及車輛費用等

6、負責采購發票的簽收及登記

7、完成上級交辦的其它工作

8、支持其他部門工作，并有意愿轉任銷售助理、部門助理、總經理助理等崗位;

行政部工作崗位職責內容是什么篇10

1、落實各崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作；

2、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時草擬并審核以公司名義發表的文稿，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量；

3、負責召集公司辦公會議，檢查督促公司領導布置的各項工作的落實情況；

4、負責組織辦公用品的登記、采購、發放以及控制辦公成本費用等工作；

5、負責公司日常行政工作，并督促行政人員完成各項本職工作；

行政部工作崗位職責內容是什么篇11

協助主任做好日常管理工作。樹立為領導服務、其它部門服務的思想。

辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發)工作職責：

1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和_工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責總經理辦公室的清潔衛生。

4.做好會議紀要。

5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6.負責傳真件的收發工作。

7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11.每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12.接受其他臨時性工作。

13.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

14.社會保險的投保、申領。

15.統計每月考勤并交財務做帳，留底。

16.管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

行政部工作崗位職責內容是什么篇12

1.負責公司前臺接待、電話接聽，對公司來訪客人進行接待及咨詢回復;

2.做好各類文件的復印、打印、傳真文件及快遞的收發管理等相關工作;

3.員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

4.負責公司行政物資，如辦公用品、日常消耗品的管理和盤點;

5.定期組織策劃員工活動，協助進行員工關懷等工作;

6.協助進行人事招聘工作，包括職位發布、簡歷收集、人選邀約等工作;

7.上級安排的其他工作事項。

行政部工作崗位職責內容是什么篇13

1.遵照公司安全及進出門規定，與保安室協調安排并接待訪客

2.禮貌轉接來電電話并作相應專業回復，做到信息安全保密

3.按照公司規定登記、傳遞并記錄內部及外部文件的分類發放

4.根據員工用車需求，安排公司固定車輛及司機的每日行程

5.根據員工、訪客的需求提供差旅安排，包括預定機票，酒店，車輛等。為公司活動安排車輛及提供后勤支持。

6.訂購日常茶水間的飲用瓶裝水，軟飲，咖啡，茶等日飲品;負責茶水間的日常5S維護

7.管理公司內部綠化，時時檢查植物的維護情況并改善

8.每月在公司內網上定期更新員工通訊錄

9.根據員工的入職及變更情況，更新車牌，訂制名牌，名片，生日券等

10.提供其他相關的行政支持，包括提供消防疏散演習人員名單，零件報廢監督，打印常用表格等

行政部工作崗位職責內容是什么篇14

負責擬訂行政工作計劃，草擬上報下發的文件、文稿、工作報告等，督促檢查公司各項決議、決定、決策方案及工作計劃的貫徹執行；

負責調查研究、收集信息、上傳下達、綜合協調；

負責公司文秘工作，做好公文收發、制作、傳閱、歸檔、保密及打字、校對、油印、復印、印鑒管理等工作；

負責公司會務工作及公司會議室管理；

負責公司辦公用低值易耗品(含：空調、電腦、電視機、打印機、傳真機、電話機、投影儀、掃描儀、碎紙機、飲水機、辦公桌椅、文件資料柜等)的采購計劃和領用審批，做好辦公用低值易耗品的建賬、維修等管理工作；

負責公司信息化硬件、軟件管理及公司網頁制作和日常維護管理等工作；

負責公司土地的建賬、新增、變更等管理工作；

負責協調處理公共關系和來信來訪接待工作；

負責法律顧問工作、普法工作及合同管理；

負責接待工作及服務性車輛使用管理；

負責電話費、業務招待費的控制和管理，負責公司內部電話、辦公程控電話的調配、審批和維修；

負責公司領導辦公室、會議室衛生清潔、飲水供應及報刊分發、信件投遞等日常服務工作；

負責公司單身公寓管理工作；

完成公司領導交辦的臨時工作及其它部門要求協助配合的工作。

行政部工作崗位職責內容是什么篇15

1、負責公司名項規章制度的制定，完善及推行，確保內部管理的規范化，制度化。

2、做好年度工資數據統計分析工作，收集市場工資水平，為年度調薪提供參考依據。

3、負責人事業務（入轉調離管理、考勤管理、五險一金管理）的規劃與執行落地。

4、負責企業文化宣傳及文化建設活動，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動等。

5、公司的各類通知，公告的起草，發布，監督推行等，公司各項會議的組織跟進，并整理會議紀要，跟進落實，協調公司各類例會，完善會務管理。

6、落地實施基礎人力資源服務相關的政策及實施辦法，員工關系流程建設與管理，勞動同管理以及勞資糾紛的處理和預防等工作，不斷完善相關制度體系。

行政部工作崗位職責內容是什么篇16

1.負責行政部的全面工作，草擬行政管理制度，提出工作建議，并對本部門人員進行管理教育。

2.負責本公司的物料管理工作，嚴格履行公司有關物料管理工作的程序，工作認真負責，確保公司物料采購工作的順利完成。

3.貫徹執行行政總監的指示，負責商場設備的全權管轄和調配、工程的組織和實施、人員的選配和管理。

4.負責制訂業務工作計劃，定期編制設備維修及更新的預算報告并審批需購物資報告。

5.協助分店人員做好分店行政管理工作。

6.組織和督促有關部門認真做好防火、防災和衛生清潔工作。

7.切實抓好員工食堂和宿舍的管理，為員工營造一個舒適的生活環境。

8.對物業和固定資產加強管理，及時組織維修。

9.協助企劃部搞好后勤工作。

10.協同市場開發總監對外洽談業務、簽訂合同。

11.及時協調內部員工和其他業務單位人員的關系。

12.分析判斷和處理工程維修項目及日常管理方面的疑難問題。

行政部工作崗位職責內容是什么篇17

1、負責公司福利發放、辦公用品采購、固定資產管理等工作；

2、負責公司水電、物業管理對接事務及辦公環境的維護及優化；

3、負責行政部門的行政費用預算管理與成本管控；

4、根據公司要求，定期舉辦團建等活動；

行政部工作崗位職責內容是什么篇18

1.負責組織開展各類會議、培訓、年會、文體等集團活動等(300人);

2.負責對外聯絡接待、車輛管理、物業裝修、投訴處理等行政事務工作;

3.負責企劃和行政管理制度、流程等方面的建設，保證公司行政工作高效運轉;

4.協助上級領導統籌規劃行政內務，完成上級交辦的其他行政辦公事務。