2、做好客戶的基礎(chǔ)服務(wù)和維護工作，整理分析客戶需求并向中后臺部門傳遞；

3、向客戶推介公司發(fā)行或代銷的各類金融產(chǎn)品；

4、維護所在渠道的銀證協(xié)作關(guān)系，確保取得良好的品牌宣傳，樹立卓越的市場形象；

5、有針對性地開發(fā)當?shù)厥袌?，為培植新的業(yè)務(wù)和投資者提供系統(tǒng)支持及有效的措施，使之真正地成為經(jīng)紀業(yè)務(wù)的營銷平臺；

6、配合公司及營業(yè)部做好品牌宣傳、產(chǎn)品宣傳及組織各種營銷活動；

任職要求：

1、通過證券從業(yè)考試；（注：從事證券行業(yè)，必須持證上崗）

2、大專及以上學歷；

3、品行端正、思維敏捷、踏實負責、具有飽滿的工作熱情；

5、具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。

6、有投資顧問資格及保險、證券等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

薪酬構(gòu)成：

基本薪酬+開戶獎勵+傭金提成+理財產(chǎn)品銷售獎勵+專項活動獎勵+月度有效戶及資產(chǎn)競賽獎勵。

公司福利：五險一金（轉(zhuǎn)正員工）。

創(chuàng)新部門經(jīng)理職責篇2

1根據(jù)公司現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)資源，制定和規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)推廣合作策略，并跟蹤合作效果；

2負責策劃，組織，開展公司各網(wǎng)站活動項目，通過活動，展示并宣傳公司產(chǎn)品及網(wǎng)點，擴大網(wǎng)站影響力；

3組織并實施網(wǎng)站推廣活動，負責活動相關(guān)的其它部門協(xié)調(diào)組織工作，撰寫活動策劃方案、制定活動流程,對活動進展進行有力控制，確保活動的順利實施，評估和分析活動效果；

4拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋；

5開拓新市場推廣渠道，并維護現(xiàn)有渠道關(guān)系；

6負責市場推廣與教學活動的策劃、實施及總結(jié)反饋；

7管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及對本部門人員進行目標制定、日常管理、培訓、輔導與激勵；

8制定市場計劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動方案和預算。

創(chuàng)新部門經(jīng)理職責篇3

1.依據(jù)公司管理制度，制訂銷售部管理細則，全面計劃和安排本部門工作。

2.管轄本部門內(nèi)與其他部門之間的合作關(guān)系。

3.主持制定銷售策略及政策，協(xié)助業(yè)務(wù)執(zhí)行人員順利開發(fā)客戶并進行客戶管理。

4.主持制定完善的銷售管理制度，嚴格獎懲措施。

5.評定部門內(nèi)工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn)，并負責內(nèi)部人員調(diào)配。

6.貨款回收管理。

7.促銷計劃執(zhí)行管理。

8.審定并組建銷售分部。

9.制定銷售費用預算，并進行費用使用管理。

10.制定部門員工培訓計劃、培養(yǎng)銷售管理人員，為公司儲備人才。

11.對部門工作過程、效率及業(yè)績進行支持、服務(wù)、監(jiān)控、評估、激勵，并不斷改進和提升。

創(chuàng)新部門經(jīng)理職責篇4

1.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢査，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

2.負責副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。

3.安排副總經(jīng)理的工作議事日程。

4.替副總經(jīng)理承擔日常來訪接待工作。

5.副總經(jīng)理日常電話的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達。

6.副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。

7.副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報，在授權(quán)下辦理一般信函的回復。

8.副總經(jīng)理辦公例會的會前準備和會議記錄。

9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

10.辦理副總經(jīng)理出差的各項準備工作。

11.負責副總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。

12.負責管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。

13.保守公司秘密。

14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。

16.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。

17.負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

18.及時準確傳達上級指示。

19.了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。

20.根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮。

21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

22.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

23.定期向副總經(jīng)理述職。

創(chuàng)新部門經(jīng)理職責篇5

水處理工程銷售經(jīng)理1.客戶開發(fā)及關(guān)系維護,提升客戶滿意度;

2.負責市場開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進工作;

3.負責客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競爭對手等相關(guān)方的信息;

4.負責完成部門銷售任務(wù)

要求:在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源1.客戶開發(fā)及關(guān)系維護,提升客戶滿意度;

2.負責市場開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進工作;

3.負責客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競爭對手等相關(guān)方的信息;

4.負責完成部門銷售任務(wù)

要求:在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源

創(chuàng)新部門經(jīng)理職責篇6

1、客戶接待、維護的工作;

2、協(xié)助經(jīng)理進行小區(qū)客戶開發(fā)，協(xié)助設(shè)計師談單，配合量房，促成簽單;

3、通過電話、微信等方式進行客戶回訪、記錄反饋信息，了解客戶需求;

4、上級領(lǐng)導安排的其他工作

創(chuàng)新部門經(jīng)理職責篇7

1.嚴格遵守作息時間，不得捎假或電話請假。

2.上班前換好工作服，佩帶工牌，頭發(fā)必須束起，必須化淡妝，不使用香水，不帶耳環(huán)、戒指；不準留長指甲和涂指甲油；不能當眾化妝。

3.不得帶包、食品進入公司。未經(jīng)批準，不得帶其他人進入公司。

4.除技師房以外，不得在公司內(nèi)其他場合攜帶和使用手機。

5.上班在規(guī)定的位置就坐，且坐姿大方。不得東倒西歪、大聲喧嘩?？腿它c鐘，隨點隨。堅守崗位，要求做到不串崗、不離崗、認真工作，一絲不茍。

6.技師上鐘按排鐘順序排號，不得搶鐘、無故退鐘、欺騙客人或挑揀客人。嚴格遵守按摩時間，報鐘及時。

7.自尊自愛，不得和客人過分親熱，做出有損公司形象的事，不得向客人的討要商品或索取小費。

8.技師在上班時間進入其它部門必須服從本部門主管的管理。

9.下班后，除值班人員之外，其他人員不得在公司過夜。

10.對領(lǐng)導要尊敬，服從領(lǐng)班的安排，不得頂撞上級以及污辱性語言，對公司的有關(guān)規(guī)定和決定不理解的，須單獨到辦公室反映，嚴禁私下議論同事、領(lǐng)導和公司。

11.注重自身按摩手法和服務(wù)態(tài)度的要求和提高，為客人服務(wù)時，必須盡心盡力，主動熱情，不得有欺騙客人的行為發(fā)生，比如“就剩我一個小姐了”等。

12.不得將關(guān)于公司的機密泄露給客人或他人。

13.技師和服務(wù)人員必須和睦相處，不得彼此之間鬧情緒，不得有影響團結(jié)的言語和行為。

14.講文明，技師上班時間，遇到客人、領(lǐng)導、同事之間，必須問好。

15.做完項目后應(yīng)及時整理好房間衛(wèi)生，無故不得在按摩房逗留。

16.技師離開本公司，必須提前一個月向公司提出申請，打辭職報告，經(jīng)公司批準后方可離開。

創(chuàng)新部門經(jīng)理職責篇8

崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理的工作,提供決策支持(數(shù)據(jù))匯總;

2、合理安排和提示經(jīng)理的日常行程和差旅,并處理經(jīng)理日常費用報銷事宜;

3、負責整理總經(jīng)理參與的重要會議的記錄及會議紀要;

4、總經(jīng)理辦公室訪客的接待,總經(jīng)理行程安排及協(xié)調(diào);

5、嚴格保守公司機密,對公司機密文件進行整理、歸檔;

6、安排好領(lǐng)導的個人物資、出差物品整理等事宜;

7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1、文秘、金融、英語、財會商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;

3、三年以上工作經(jīng)驗,有總經(jīng)理助理、秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;、

4、有較強的英語聽說讀寫能力、有一定的法語聽說能力;

5、形象端莊、舉止文雅,有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力;

6、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;

7、熟練使用操作辦公自動化設(shè)備,包括計算機、打印機、傳真機、復印機等;

8、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的.書面和口頭表達能力;

9、能夠適應(yīng)出差;

10、抗壓能力強、表達能力優(yōu)秀、組織能力突出者優(yōu)先考慮;

11、有駕照且具有一定的駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

創(chuàng)新部門經(jīng)理職責篇9

1、能夠獨立對地方自來水公司及其上級主管單位進行日常拜訪和工作推進;

2、了解并掌握客戶基本情況，挖掘客戶需求和潛在商機，根據(jù)實際情況制定有針對性的解決方案;

3、對區(qū)域內(nèi)客戶進行系統(tǒng)開發(fā)和日常維護，運用公司的價值模式和客戶建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系;

4、召開技術(shù)交流會及推動考察進行品牌宣傳;

5、項目的對接與落地，按照要求完成公司指定的業(yè)績指標。

創(chuàng)新部門經(jīng)理職責篇10

1.根據(jù)公司總體計劃安排，編制部門年、季、月的工作計劃，并組織實施。

2.認真貫徹執(zhí)行公司的各項制度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，配合各個部門對本部門的日常工作實行全面統(tǒng)一管理。

3.認真審核各小組工作的情況，考核員工的工作情況，及時作出調(diào)整并明確提出改進方案。

4.負責對外關(guān)系的總體協(xié)調(diào)，與政府各部門建立良好的合作關(guān)系。

5.負責參與公司的對外宣傳策劃。

6.負責協(xié)調(diào)與公司內(nèi)各部門的工作聯(lián)系，提高工作效率。

7.抓好本部門員工的思想工作，督促員工完成工作任務(wù)，組建優(yōu)秀的團隊。

8.及時有效地處理各種糾紛及投訴問題。

9.完成工作人員的招聘工作。

10.負責同的審核工作，保證公司的利益。

11.負責主持召開本部門的工作例會，并做好相關(guān)記錄。

12.認真完成公司安排的其他工作。

創(chuàng)新部門經(jīng)理職責篇11

營銷部門經(jīng)理崗位職責之相關(guān)制度和職責，營銷部門經(jīng)理金地集團重慶分公司金地集團重慶分公司職責描述：1、項目規(guī)劃：參與項目前期定位，從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等；2、項目推廣：根據(jù)整體營銷策劃思路、市場狀況、......

營銷部門經(jīng)理金地集團重慶分公司金地集團重慶分公司職責描述：

1、項目規(guī)劃：參與項目前期定位，從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等；

2、項目推廣：根據(jù)整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案；組織實施策劃推廣方案并監(jiān)控效果.

3、活動促銷：協(xié)助銷售案場進行促銷活動的設(shè)計、組織、結(jié)果評估等工作.

4、營銷資源開發(fā)：與媒體及各營銷機構(gòu)建立保持良好的關(guān)系，不斷開發(fā)更有效的地產(chǎn)營銷渠道.

任職要求：

1、營銷專業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷.曾任職TOP級品牌開發(fā)商營銷部門負責人或者標桿項目營銷負責人5年及以上，有完整項目操盤/部門管理經(jīng)驗；

2、熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程，了解重慶市場，有一定的市場判斷與解讀能力；

3、有營銷部門/項目營銷售場/置業(yè)顧問團隊管理經(jīng)驗；

4、有較強的前控意識，抗壓能力，使命必達.精通地產(chǎn)項目策劃的市場研究、產(chǎn)品定位、前期策略及銷售實現(xiàn)；

5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力.

創(chuàng)新部門經(jīng)理職責篇12

1、負責收集、整理、歸納市場信息和客戶資料等數(shù)據(jù)。

2、協(xié)助經(jīng)理做好客戶的聯(lián)系與拜訪等產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)拓展工作。

3、整理銷售報告及相關(guān)數(shù)據(jù)，處理銷售工作，起草銷售文件。

4、做好日常商務(wù)溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商、客戶業(yè)務(wù)等來往單位有關(guān)事宜。

5、做好公司領(lǐng)導臨時交辦的其他事宜。

創(chuàng)新部門經(jīng)理職責篇13

1.負責水區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清掃工作，做到衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無雜物、無毛發(fā)、無污漬，無水跡，無水堿，無死角衛(wèi)生，物品擺放整齊，巾被品鋪放平整，掃除時注意節(jié)約去污用品和用水。

2.不得帶包、食品，穿鞋或在非工作時間進入公司，時刻注意自己的儀容儀表。

3.嚴格按照規(guī)定時間為客人做好服務(wù)，在服務(wù)中隨時與客人溝通，詢問客人對手法輕重的意見，并做好其他按摩項目的推銷工作。

4.維護公司形象，不可講不利于公司形象的話，不得做有損公司形象的事，不得泄露公司的營業(yè)秘密。

5.在填寫服務(wù)單的過程當中，不得多做少開單，也不得少做多開單，下單時應(yīng)看清客人手牌號，不得出現(xiàn)重復下單或下錯單的情況。

6.服從公司頒布的各種政策，如有問題須到辦公室反映解決，不得搞私下議論，不得挑撥勞資關(guān)系。

7.搞好內(nèi)部團結(jié)，遇見同事和領(lǐng)導須微笑問好，不得在客人面前大聲說話或爭執(zhí)，不得和同事爭吵或相互拆臺及打架。

8.注意和水區(qū)服務(wù)員的協(xié)作，對服務(wù)員在工作中出現(xiàn)欠缺的地方應(yīng)及時指出，幫助改正。

9.服從上級的管理，接受水區(qū)主管的&39;監(jiān)督和質(zhì)檢人員的檢查，不得頂撞、侮辱、威脅管理人員。

10.搓背技師應(yīng)在不上鐘的時間，做好水區(qū)內(nèi)賓客的接待服務(wù)工作，幫助坐浴的客人打沐浴露，攙扶客人上、下池，幫助客人拿洗刷用品。

11.值班人員負責每天下半夜到第二天中午上班前水區(qū)內(nèi)的服務(wù)工作，做好期間的賓客接待和衛(wèi)生整理工作，要求有客人在就有值班技師在，不得怠慢客人，不得脫崗，串崗。

創(chuàng)新部門經(jīng)理職責篇14

1.在銷售業(yè)務(wù)指導下，能獨立跟進客戶，并且擅自產(chǎn)品報價，合同，技術(shù)協(xié)議等;

2.客戶貨款的跟催，統(tǒng)計與更新應(yīng)收款明細，及時上報收款情況，合同簽訂好后，發(fā)出貨通知，系統(tǒng)下單及出貨跟進;

3.能熟練操作電腦各種辦公軟件，善于制作統(tǒng)計報表;以及數(shù)據(jù)分析能力

4.熟悉銷售助理日常事務(wù)性工作，熟練操作各常用的辦公設(shè)備，如打印、掃描機等;

5.有一定的溝通能力和適應(yīng)能力，有較強的觀察能力和應(yīng)變能力，

創(chuàng)新部門經(jīng)理職責篇15

1、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。

2、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略、

3、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。

4、完成公司人力資源的日常招聘工作。

5、完善公司績效考核制度。

創(chuàng)新部門經(jīng)理職責篇16

1、做好部門的會議記錄及日常工作日志等。

2、負責部門相關(guān)資料及合同的匯總、整理、歸檔工作。

3、負責部門之間費用的報銷工作。

4、配合公司其它部門完成其與本部門之間所需的配合工作。

5、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

創(chuàng)新部門經(jīng)理職責篇17

職責：

1、起草、審核公司重要法律文件;

2、處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務(wù);

3、參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律支持;

4、為各業(yè)務(wù)部門和各產(chǎn)業(yè)線提供法律咨詢及可行性解決方案;

5、負責公司員工法制宣傳教育和培訓，及國家、行業(yè)法律政策的研究與分析;

6、構(gòu)建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規(guī)章制度、員工準則等;

7、保持與監(jiān)管機構(gòu)的聯(lián)系溝通，配合監(jiān)管機構(gòu)的工作，跟蹤和監(jiān)督落實情況;

8、負責處理突發(fā)法律事件;

9、完成上級交辦的其它事宜。

任職要求：

1、35歲以上，知名高校畢業(yè)、法律類專業(yè)本科及以上學歷，持有律師資格證;

2、20__年以上大型企業(yè)或知名律所工作經(jīng)驗，至少3年以上同等管理崗位工作經(jīng)歷;

3、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等方面的法律法規(guī);

4、具備良好的法律談判能力及社會關(guān)系，有豐富的訴訟實踐經(jīng)驗;

5、熟悉國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)與電子商貿(mào)行業(yè)情況，以及相關(guān)法律法規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)保護、監(jiān)管環(huán)境、訴訟等相關(guān)程序及法律問題;

6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力;

7、具有較好的敬業(yè)精神與抗壓能力。

創(chuàng)新部門經(jīng)理職責篇18

1、負責總經(jīng)理的重要文件的起草。

2、處理公司的公關(guān)事務(wù)，以及對外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作。

3、參與重要的&39;商務(wù)活動、談判的工作。

4、負責了解公司經(jīng)營情況并向總經(jīng)理匯報。

5、完成總經(jīng)理交待的其他各項工作。

6、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理。