相對商科下面的金融、會計、市場營銷來說，人力資源是大家關注不夠的一個專業。那留學美國人力資源管理專業要花費多少錢呢?下面是學習啦小編為大家整理關于美國留學人力資源管理專業費用及相關內容，希望對大家有幫助!

　　美國留學人力資源管理專業費用

　　針對美國人力資源專業留學費用問題，HR 碩士每年的學費在2-3萬美金左右，生活費在1萬-3萬美金之間，總體的花費在6萬-12萬美金，是一筆不小的投資。像Cornell每年的學費就達到 29530$,生活費在20000$左右，總費用達到10萬美金左右;而德州農工的學費就相對便宜，一年大概1萬美金，生活費大概1萬美金左右，總費用大概在4萬美金左右。

　　.什么是人力資源管理

　　人力資源管理，是在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。

　　人力資源管理專業是一個蓬勃發展的新興專業，其發展速度是其他大部專業所無法比擬的。隨著知識經濟時代的到來，人力資源已逐漸成為核心資源。現在越來越多的學生選擇去美國留學學習人力資源管理專業，致使美國人力資源專業從一個不起眼的分支專業逐漸走入主流。

　　HR在美國的稱法大致分為兩種：Industrial Relations和Human Resource Management。IR/HR在課程設置上偏重于industrial relations、collective bargaining、compensation、employment management、data-based decision-making之類的HR基礎和高級課程。

　　留學人力資源管理專業就業前景

　　人力資源管理專業畢業生的就業方向可以分為幾下幾種：

　　人力資源經理，管理顧問，薪酬顧問，勞工律師，辦公室經理，退休金經理，招聘專員。

　　很多的人力資源職責都已被外包出去,也就是說很多的人力資源事務在組織外部進行,特別是福利管理和索賠過程等職責。 要使自己具有競爭力,人力資源人士要有能力制定出適合特定企業商業策略的人力資源體系。

　　在國內和國外的人力資源專業人士越來越重視

　　人才難求，公司增加了招聘成本，人力資源管理越來越受到重視。事實上，在美國，人力資源，長期以來一直為獨立完善公司的核心部門，其任務是非常大的，在人力資源相關的工作，待遇也很可觀。從人力資源管理人員，HR經理，人力資源總監的職業，工資支付的年薪回報。人力資源管理是一個非常重要的工作領域和未來是非常光明的。

　　誰想要恢復到發展的人力資源專業的“海歸”也是這樣的人才非常稀缺的國家。據統計，目前的人力資源高級專業人員需要約600萬人。據專家分析研究，許多國內現有的人力資源工作人員正在做行政的背景下，近年來高校打開了一個人力資源專業人士，這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。它反映了人力資源隊伍的國際標準不高，國際上通用的人才是非常稀缺的。因此，學習人力資源的“海歸”在全國成為炙手可熱的人才。對應于國內巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也很昂貴。聘請人員的專業公司，通常有大量需要管理的大型企業的員工誰是最有可能。

　　人力資源就業方向：人力資源，人事經理，薪資經理，培訓經理和主管，招聘經理和監事，管理咨詢項目的研究，企業高管或職業經理人的董事，切換到業務部門，管理顧問，培訓師的專業人士和知識管理董事。

　　人力資源專業學生就職企業主要分布在金融和保險(30%)，信息產業(13.3%)，咨詢服務(16.7%)，快速消費品(16.7%)，電子技術(6.7%)，制藥和生物工程(6.7%)，耐用消費品(輕工，家電，服裝，紡織品)的10%。可見招聘專注于金融，保險，咨詢服務，快速消費品行業和其他流行和發展潛力的產業。