教務處教學工作總結
2、初一、初二按照上級規定教學計劃,嚴格執行課時計劃,開好必修課,開足活動類課程,開好心理教育課等,專課專用,樹立科學的育人觀和質量觀。
3、認真落實集體備課活動,及時在每學月教學工作小結中反饋教學常規檢查情況,及學月各年級教學工作情況,及時通報各學科教學情況和進行教學質量分析。落實備課組活動,備課要求做到三定(定時間、定內容、定中心發言人),四統一(統一教學目的、統一重點、統一作業內容、統一教學進度),并做好會議記錄。本學期老教師的教案主要以簡案為主,強調寫好每節課的教學反思,及時總結教學得失。
4、建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系。本學期教務處對所有教師教案共檢查4次。每一次檢查的內容和項目有所不同,以普檢和抽查相結合,對教師的常規工作強化了監督作用,期中和期末,尤其重視考試考風考紀問題,以期達到教學管理系統的整體優化。
二、開展各種形式的教研活動,重特色,重實踐。
1、積極開展聽課評課系列活動
本學期來,教務處認真落實公開課聽課評課制度。開展的聽評活動有匯報課、課改展示課、診斷課,備課組內研討課。每個老師每個學月至少聽課過到三節。
聽課活動的經常化、隨堂化使初中部課堂更開放、更有效,聽課后教師之間正式或非正式的'評議活動,促使了群體間的相互學習,共同提高。
2、開展形式多樣的教研活動。
本學期,學部在七、八年級繼續進行了課改。初二年級到株洲景弘學校學習交流,對課改的操作模式有了新的認識。期初,各年級在上期的基礎上對各班的小組進行了重新的整合,并確立了小組合作學習的制度,讓學生有競爭的基礎上進行合作,發揮更好的效能。七年級各班在教室張貼公示了小組競賽的各學月評比結果,在室外公示了每學月優勝小組及組長名單及相片。期中檢測后,教務處對各年級小組合作學習情況進行了總結,并出了一期宣傳欄,讓小組長及組員深受鼓舞。
各備課組進行了組內聽評課活動,初一年級語文、數學組在組長的帶領下,加強組內研討活動,形成了基本的教學模式。
本期還承辦了株洲市新概念物理教學專題大賽,我校李淑貞老師代表初中部參賽,取得了市一等獎。
三、強化畢業年級質量意識,重過程,重方法。
質量是學校生存發展的生命線,本期初三、初二參加會考。在年級組長的具體安排下,初三年級月月進行模擬考試,并將成績進行了細致的分析,在假日不補課的情況下,做好專題復習的計劃,精心備好復習課。初二年級針對生地會考,進行了強化訓練,真正將所學知識落到實處。
通過全體教師的辛勤工作,今年的中考又創造了新的輝煌,387人參加考試,5A等級達169人,4A1B等級73人,3A2B等級44人,合計286人,遙遙領先于縣內其它學校,排在株洲市的前列。
四、其他工作
1、各年級各學科組織了豐富多彩的學科活動,語文組組織了規范字書法比賽,初一年級手抄報比賽,英語組初一年級舉行了唱英文歌比賽。
2、組織學生參加各級各類比賽,取得了較好的成績。學生參加數理化生等學科競賽,計獲得全國一等獎2人,全國二等獎3人,全國三等獎3人,市一等獎40人,市二等獎60人,市三等獎47人。在英語競賽、科技創新競賽中也斬獲了不少獎項。
3、完成了初中部所有學生學籍的完善升級工作。
4、組織了教師對小組學習的成果進行總結和反思。
5、組織了初三學生體育測試及理化生實驗、信息技術能力測試。
6、與初二、初三班主任共同圓滿完成了中考帶考任務。
7、組織了各級各類競賽活動。
8、完成了招聘教師及小學升初中三次測試工作。
回顧本學期的工作,雖然做了一定工作,但與上級的要求和期望還有很大的差距;在教學管理上還有不盡人意的地方;課改還是沒有取得實質性的突破。今后,我們將進一步努力,抓教學質量的管理,注重學生創新意識和實踐能力的培養,為進一步提高我校的教學質量而努力。
教務處教學工作總結(篇2)
1、學籍方面:
針對頻換學籍員的不利因素,對于到位的新學籍員。初中教務處提供一切可以提供的條件,使其在短時間里面迅速成長起來并且規范和創新了學籍管理,建立了初中教務處工作QQ群,便于工作的開展,掃除了一批成績單上名字與戶口簿上不一致的學生,規范了學生學籍檔案的管理。
2、控輟保學方面:
跟蹤和通知學籍要變動的學生及時來辦理手續,每月一次的學生變動摸底,時時掌握各年段各班的學生數目,有效地降低了輟學率。
3、查課制度:
充分利用學生班干部的作用,通過培訓培養了一批為學校教務處服務的學生干部隊伍,他們認真、公平地執行查課制度,有效地防止了老師對有效的、科學的課程設置的破壞。
4、評教制度:
利用新的評教軟件系統,充分利用學生全員參與評教的形式,大大提高了老師的課堂教學有效性。
5、課改方面:
學校重視教師的外出培訓工作,采取“走出去”的形式,成批地派出去到廈門蔡塘學校為期一周或幾天的學習參觀,并派出部分初中老師到泉州聚龍小鎮外國語學校參加公開教學周聽課學習,回來把學來的經驗用于課堂上,影響了周遭的老師,大大地改善了課堂的活躍性。
6、常規互檢:
根據市局的精神,十月份順利通過了片區初中教學常規互檢工作。同時,進一步規范了教學常規管理制度,為提高教學質量保駕護航。 7。配合教科室開展好教學公開周活動。
下學期工作思路:
1、進一步規范期中考試管理工作,利用不同備課組交換命題形式,保證教師之間的公平競爭。
2、小片區管理方面:
⑴執行市局精神,師資互派的落實以及一系列的服務措施一并跟隨。
⑵三校學科示范課的繼續輪流開展(語、數、英除外)以及學科競賽活動;
⑶名師片區講座開展,為名師的發揮提供平臺。
3、響應市局課堂建模聯盟精神,探索課堂模式的改革,創新教學,提高45分鐘的效率。
4、結束初一教學點不方便的困擾,加強初中部的教學管理。
5、重點重視初三畢業班工作,配合初中政教處做好初三的百日誓師大會以及初二會考的考前動員。
6、做好初二會考,初三中考的考務工作。
教務處教學工作總結(篇3)
學校教務處本著“敬業、精業、務實、高效”的精神與工作態度,較好地完成了各項工作任務。現將主要工作與成效總結如下:
1、認真地抓了常規教學的五個環節,強化了管理工作的科學化、實效性,在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學、嚴謹的治學精神,本學期完成了初中學部總課表的制作、制定了教師教學考核細則。教學工作井然有序,特別是強化了備課、上課、考查等工作,基本上杜絕了用陳舊教案上課,缺課、遲到、早退現象較少,早讀、晚自習規范,教風、學風、考風良好,教學質量上穩中有進。
2、制訂并實施了較科學的考評機制,完成了我校教師教學考核細則,初步建立了教師業務檔案。在本學期的教風與教學質量大檢查工作中,教務處精心準備,嚴密組織,規范了操作。我們通過隨堂課聽課、優質課及優秀教案評選、兩次學生的問卷調查等一系列的教學常規檢查,使檢查面廣、科學、客觀、公正、真實地反映了目前我部的教學現狀及每一位教師的教學情況,為學校領導的科學決策與管理,為鞭策教師們的教學工作起到了良好的作用。
3、加強了對級部工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組工作都落到實處,各級部都制訂了工作計劃,有內容,有措施,理性且實際。級部活動已開始走向制度化、規范化,有特色、有效率、有時間保證,具體體現在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動。教研活動內容豐富,安排科學合理,強化了針對性、實效性。
4、強化了對學部教學圖書建設與管理,購買了幾門主學科的多種教學參考書和音像資料,由專人整理與管理,負責轉借。
5、充分重視并督導了教師參加市、校各類教學教研活動,
6、重視并時常督促教師落實校領導提出的“十個一工程”,鼓勵教師積極撰寫教育敘事與論文,共上交36篇,上傳教學隨筆與課件30個。同時積極在校園網上及時上傳教育教學新聞好幾十條,為豐富充實樂外校園網做出了一定貢獻。
7、重視考風考紀。本學期成功組織了兩次月考、期中和期末考試,在考場安排、監考安排、改卷安排等考務工作安排都科學高效,公正嚴明,同時進行了成績分析和試卷分析;也積極組織了兩次大考學生復習動員大會,給學生鼓勁并介紹復習方法和注意事項等。
8、為提高教師的業務水平,除了隨堂聽課、還認真組織了教學技能大賽。
本學期發現的問題:
1、個別教師缺少敬業精神,有上課遲到和早退現象。
2、尖子生、學困生的培養還有待加強。
3、專業技能教學的管理還需進一步強化,個別教師對技能教學的認識還有待進一步提高。
4、自習課秩序個別班還不是很理想。
如果說本學期教務處工作取得了一些成績的話,離不開級部老師的努力工作和配合;存在的問題更多的是我們統籌安排中考慮不周,今后我們將繼續發揚優良作風,改進工作方法,逐步改進上述問題。
教務處教學工作總結(篇4)
本學期,教務處全體工作人員在校長的領導下,堅持以教學工作為中心,以重實際、抓實事、求實效為原則,認真落實課程計劃,進取推進素質教學,加強教學常規管理,深化教學改革,深入教學研究,較好地完成了學期初制定的各項工作計劃。特就本學期具體工作情景做以下幾個方面的小結:
一、繼續推進“四環三步”課堂教學模式改革。
深入開展“四環三步”課堂教學模式實驗與研究活動,全力打造“本土”特色課堂。指導學科教師熟練掌握“四環三步”課堂教學模式,提高教學質量和課堂教學效益。以及培養學生獨立思考、自由探索、勇于創新的本事,確保教學新課程倡導的“三維目標”落實到每一位教師、每一堂課,最大限度地提高教學效益。在教學改革中推出一批先進教師。開展“四環三步”課堂教學模式“先鋒杯”上課比賽活動,評選課堂教學改革先進教師,為教師的專業成長搭建平臺;開展精品課堂展示活動,推廣我校課堂改革成果。如4月下旬,我校龐暉校長一行人在縣教研室副主任尤茂鵬的帶領下,到岑溪市大業中學作課改理論專題講座和“四環三步”教學模式展示課;5月上旬,岑溪市第七中學校長黃彪帶領該校教師團隊到我校學習“四環三步”課堂教學改革經驗;5月下旬,我校龐暉校長帶領語文、數學英語三科骨干教師第二次到岑溪市,在岑溪市七中作理論專題講座及“四環三步”教學模式展示課。一系列活動的開展,推廣了我校課堂改革的成果。
二、日臻完善教學管理,教學秩序井然有序。
按時完成學分認定,健全教學檔案,嚴格教學流程管理,按時開展評教活動,定期和不定期的進行備課和作業批改的檢查。
認真抓好教師的備課。經過教務處的檢查和教師的反饋,發現大部分教師都能自覺地備好課,寫好導學案。
認真準備階段考、期中期末考、初中會考和中考等考務工作,做好試卷的征訂、發放等;認真組織學生做好考前的各項準備工作,認真做好學生進取迎考的思想工作;對監考教師、評卷教師,進行嚴格要求。從而保證順利地完成了各種考試并且注重考試的總結、分析工作,使考試發揮更大的進取作用。
本學期,我校教師外出開會、學習培訓人數較多、考試放假次數頻繁,教務處嚴格執行學校的相關規定,教師們無怨無悔,不計得失,高強度工作,教師曠課誤課遲到擅自換課現象及自習無人現象均無發現,從而保證了教學有序地進行。
三、穩步優化教研機制,教學研究縱深發展。
本學期定期或不定期的教務處及課題組會議在程永強副校長的組織下,對教學教研中存在的問題進行了具體深入地探討,對階段性工作進行了及時地總結和部署,從而使教學和教研更好地結合起來,使教學教研相得益彰。
課題組成員在優化分工之后,對各項事務性工作一絲不茍、精益求精。對備課進行嚴格的落實、匯總和公示;對公開課進行安排、通知、組織和材料的收集;對各項教科研成果及時地造冊、整理和反饋。對“四環三步”課堂教學模式的實驗與研究的制度和方案進行了多次的意見征求和修改。
四、做實中考工作,升學備考緊張有效。
畢業班工作主動、務實、有效。初三任課教師、管理人員本學期進入緊張備考狀態,堅持上好課。多次召開專題會議、家長會議、學生大會,高效組織百日誓師大會、學生課外活動等,年段教師進取進行部署安排,檢查督促,打氣鼓勁,適時采集信息,組織月考,多次進行模擬考試,全方位關心、服務學生。
五、精心組織學生競賽,學習興趣得以激發。
利用現有的條件,結合各學科特點
六、進取推動教師培養,教學技能不斷提升。
各科組內新老教師進取結對,初步嘗試傳幫帶工作;各級各類課題研究鍛造了教師的科研本事;各級各類公開課教學為教師的教學展示供給了舞臺和借鑒;青年教師座談會為年輕教師的發展指明了方向。
七、現存不足:
現行的教學考核制度還需完善;教師互動活動需進一步務實;有些學生完成作業不自主,有應付檢查的傾向。
20__年春季學期有很多的緊張、興奮和令人難忘,新的一學期,新的機遇等待著我們,讓我們以全新的理念,新穎的教學方法,寬廣的胸懷,富有魅力的人格等去吸引學生,共創我校教育的輝煌。
教務處教學工作總結(篇5)
本學期學校教導處以均衡發展為契機,以新課程改革理念為業務指導思想,教學常規的精細化管理,本著提升學生自主學習能力、面向全體學生及教師的工作目標,努力做好各項工作,取得了一定的實效。具體小結如下:
一、強化管理,突出教學中心,教育教學質量穩步提升
1、常規工作
⑴嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象。教導處嚴格做好教師課堂考勤工作,堅持每天巡堂工作,并及時反饋。加大了對早讀、兩操、自習的檢查力度,定期檢查《課堂教學日志》《課堂紀律檢查表》,對教師的出勤和教學情況進行監督、跟蹤。參加業務培訓和外出學習的教師應提前協調好課程,確保了學校教學秩序的穩定。
⑵認真編制教師任課安排表、課程表,保證教學工作的順利開展。本學期教導處根據現有師資狀況、各年段實際狀況,做好課程分工、協調工作,待人員全部到位后進行微調,盡可能使課程安排合理化。開學課表運行一周后,教導處通過征集意見,對課表進行了適當調整,以保證課時安排的最優化。當有教師請假、生病或因學校工作需要調課時,教導處總是在第一時間將課表調整到位。本學期,教導處安排調課、代課上百節,保證了教學工作的正常有序進行。
⑶組織各年級學生參加豐富多彩的社團活動,使學生在活動中體會到家的溫暖。
⑷做好期中、期末考試工作同時,我校還多次承擔了全鎮中小學教師信息考核任務。期中考試嚴格按照正規考試模式,認真命題、考試單人單桌、密封閱卷、統一上分、考后及時進行試卷分析,總結成敗得失,以利再戰。通過期中、期末考試我們極大的提升了學生的知識運用能力、鍛煉了學生的抗壓能力,也為教師提供了檢查階段教學成果機會,為下一階段教學工作提供教學參考,嚴格監考制度。
⑸做好培優補差工作。經常性的開展一些學生小型座談會,有優等生的、也有學困生的,傾聽他們的心聲、為他們排憂解難,鼓勵好的繼續努力、差的不氣餒奮起直追,讓學生共同進步,營造良好的學習氛圍。
2、強化畢業班教學工作
畢業班工作歷來是學校教學工作的重中之重,這是檢測我校教學質量的重要依據。為切實提高中考成績,開學初制定了中考目標;組織開展好模擬考試和適應性考試,定期召開專題教學分析會和家長會,做好培優工作,我們的培優班學生做到集中輔導與平時“添料”相結合,靈活輔導,讓優等生吃得飽,吃得好。并對優等生進行質量跟蹤,課程處通過定期召開的學生座談會,了解培優情況及學生的心聲。補差工作要求教師思想重視,情感投入,及時激勵和指導,對優生和進步顯著的后進生要及時表揚和鼓勵。時間緊、任務重,針對九年級畢業學生,教導處還做了以下工作:
(1)中考報名工作:主要涉及錄入參加中考學生的個人信息及照相工作。
(2)組織學生積極參加豐富多彩的社團活動。
(3)八年級地理、生物學業水平測試工作。
(4)初中中考理化體育加試工作。
(5)中考政策照顧考生資格的申報。
(6)每學期的教師作業、教案大檢查。
(7)畢業班學生綜合素質評定工作。
(8)九年級學生填報志愿工作。
(9)初中畢業生的畢業證審核及簽發工作。
(10)派出教師進行業務學習。
(11)組織學生積極參加縣、市級書畫比賽。
(12)要求每位老師一學期至少上一節公開課,領導班子帶頭。
(13)組織兩個大型的期中和期末考試,嚴格考試紀律。
(14)做好非統考科目老師的評價工作。
3、強化功能教室的管理,重視體育藝術信息等工作
教導處管理下的各專用教室的使用和環境建設工作,要求各專用教師管理員要定期檢查室內設施、有問題及時匯報整改、尤其要做好衛生管理工作,今年教導處在開學初就給各專用教室管理員開會,公布學校的管理制度、明確責任,提高利用率、定期檢查,今年專用教室在迎接上級檢查工作中總體上較好,資料記實工作比較詳實、賬目清楚,物品擺放有序,但存在的問題是衛生打掃不及時,沒有形成經常化和制度化,存在檢查前突擊打掃衛生現象,致使衛生問題存在死角和不徹底現象。
實驗室主動配合一線教師,積極準備各類實驗器材藥品,為教學工作順利進行提供了保障。圖書閱覽室按時開放,為廣大師生的文獻查找、閱覽圖書及刊物資料提供了保障。文印室積極配合一線教師及時打印試題、試卷等,積極克服工作量大,勞動強度的困難,保障了教育教學工作的順利進行。
為切實增強學生體質,營造寓教于樂,趣味健身,陶冶情操的教學氛圍,教導處、體音美教研組協同各班主任及配班老師認真組織,積極實施在加強、創新校園體育活動形式,增強實效性上動腦筋,開展了豐富多彩的校園陽光體育活動,加強“兩操”與大課間運動與保健的質量。
為了使學生整體素質得到提高,提高學生的文化素養,挖掘學生的各種潛力,音美組在本學期除了完成正常的音樂美術教學任務以外,共組織校內校外藝術活動20次,本學期,在太和縣中小學中華經典誦讀大賽中,獲縣級一等獎,祝麗麗老師獲優秀指導教師獎。田勤春老師在太和縣中小學書法比賽中,輔導學生6人次獲獎,并獲輔導教師“二等獎”。侯西保老師在太和縣中小學信息大賽中,輔導的學生多次獲獎。
總之,本學期教導處做了一些事情,取得了一點成績,但也存在著許多不足。我們決心在學校的領導下,今后進一步做好各項工作,為實現倪邱中心學校跨越式發展而努力奮斗!