1、自有或根據公司提供的客戶資源，及時聯系客戶，為客戶提供快速、準確及專業的`咨詢服務。

2、負責帶領團隊拓展產業園區招商渠道及客戶資源。

3、制定招商計劃，并按照計劃有效推進，促進項目落地。包括招商業務的接待、洽談、簽約、協調等，確保項目招商指標順利完成。

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

5、負責與相關單位建立并保持良好的溝通機制。

6、配合商戶合同簽訂管理（新簽、續簽），負責并組織項目相關職能部門共同做好新進及退出商戶的流程審批及交接手續辦理。

7、定期組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和需要提出項目招商管理的應對策略。

招商經理的職責是什么篇2

1、負責區域內相關招商事宜

2、負責區域內招標及省屬掛網

3、負責區域內的渠道與貨源管理

4、熟悉區域內競品的市場結構、最新動向等重要信息

5、負責所轄區域代理商的選擇、管理;

6、完成區域銷售、回款指標;

7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款)。

招商經理的職責是什么篇3

職責：

1、依據所屬區域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，并達成該計劃；

2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的`完成和醫院開發的進度。

3、對所轄區域內商業配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂；

4、對所轄區域內商業配送公司每月銷售流向的及時收集與提報；

5、對終端推廣業務員的日常工作管理及工作指導和督導，協助業務員完成終端銷售指標；

6、協助自然人完成協定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進；

7、執行所轄區域內學術推廣工作的聯系、組織、實施、完成和追蹤。

崗位要求：

1、大專以上學歷，醫學、藥學相關專業優先；

2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優先；

3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力；

4、有較強的協調能力，和獨立組織完成項目的能力；

招商經理的職責是什么篇4

職責：

1、執行公司銷售戰略，完成相應的銷售計劃、指標和任務。

2、目標醫院重點專家和VIP客戶的開發和維護。

3、重點合作項目的跟進和維護，協調處理項目合作過程中出現的各種問題。

4、銷售渠道、代理商的&39;開發和維護，建立合理的管理機制。

5、收集各種市場信息，反饋給上級和其他相關部門。

6、制定相應負責區域的費用預算、銷售計劃、人員分配和實施方案。

7、協助上級處理客戶投訴，了解客戶訴求，化解相應糾紛。

8、完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1、生物醫藥專業專科以上學歷，有腫瘤領域的輔助診斷、藥品、特醫食品和基因檢測等渠道三年以上的工作經驗。

2、常住廣州，有粵、桂、湘、皖、贛等區域的渠道經銷商資源優先。

3、能經常性出差，服從公司的管理制度、工作分配和區域調整。

4、能承受銷售工作的壓力，有韌性，能按時足額完成銷售指標。

5、有一定的學習能力，執行力好，能接受新生事物，有團隊合作精神。

招商經理的職責是什么篇5

1、根據公司業務發展規劃對所服務區域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;

2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現有渠道資源，有效增加渠道業務量，對渠道業績達成結果負責;

3、定期對各渠道開展產品和業務培訓;

4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;

5、參與并執行公司策劃的各類市場營銷招商活動;

6、負責所在區域渠道相關數據的分析和匯告。

招商經理的職責是什么篇6

崗位職責：

1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作；

2、協助公司組織、執行招商會議及媒體廣告發布事宜；

3、落實公司商戶進入、退出管理機制，跟蹤商場招商進度；

4、執行上級布置的其他工作。

任職要求：

1、熱愛銷售，一年以上商業地產招商經驗，曾參與或主持過商業項目的具體招商工作，具有良好招商業績，熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求；

2、具備商業相關知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力；

3、反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的`工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰；

6、專科及以上學歷，房地產相關、市場營銷等專業

招商經理的職責是什么篇7

職責：

1.收集、開發多種渠道或自有渠道拓展業務，并輔助渠道完成當地招商任務;

2.參與籌備和執行各地招商活動，不斷開發渠道，維護現有渠道;

3.收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息;

4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

5.協調企業內部資源，提高渠道滿意度。

任職要求：

1.45歲以下，大專及以上學歷，財務、市場營銷、工商管理等相關專業優先;

2.至少5年以上石油化工相關行業從業經驗，熟悉各地石化行業政策法規;

3.具有較強的商務談判能力，認同企業文化，有很強的求知欲望和學習能力;

4.有責任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語言表達能力強;

5.有一定抗壓力，執行力強，有良好的團隊合作與服務意識;

招商經理的職責是什么篇8

1、負責項目加盟商資源開發、品牌推廣和管理;

2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉化促成加盟成交;

3、做好自己和本部門招商人員的`招商管理及日常管理工作;

4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的市場信息;

5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

6、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;

7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務;

8、收集轄區市場信息，并及時反饋;

招商經理的職責是什么篇9

職責：

1、負責協助招商總監擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執行。

2、負責連鎖客戶的開發，包含前期咨詢，設備配置方案，意向加盟商資質審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。

3、定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關系，完成加盟商的指導及實施工作，確保加盟合同的履行。

4、負責招商加盟相關政策及流程的建設及執行監督，階段性對政策及流程進行評審改進

5、公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

職位要求：

1、語言表達能力、學習能力、執行能力強，強烈的目標感及責任心，能承受一定的工作壓力;

2、性格外向、富有激情，對數字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰高薪;

3、熟悉代理，經銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;

4、具有良好的`商務談判經驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;

招商經理的職責是什么篇10

崗位職責：

1、負責協助區域經理開展工作，達成招商計劃。

2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的`合作關系。

3、輔助上級招商經理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經營產品與解決方案的認可度。

職位要求：

1、具備踏實肯學的工作態度，良好的溝通及專業能力；

2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；

3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰；

招商經理的職責是什么篇11

職責：

1、負責全國范圍內渠道開發、招商及大客戶關系維護，并完成公司規定的銷售任務;

2、執行公司加盟代理策略，制定區域市場的加盟拓展計劃，完成渠道拓展目標;

3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟代理合同到期續約工作;

4、完成部門下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;

5、分析各區域加盟代理商銷售、經營情況，負責代理商資格評估審查工作;

6、負責區域市場與代理商的管理及客情維護，協調處理各類市場及客戶問題;

7、維系好總部與代理商之間的關系，協助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有醫美、大健康、美容保健行業2年以上渠道加盟拓展經驗;

2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;

3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發、管理及服務，對加盟流程及產品有一定的&39;熟悉度。

4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

5、注重團隊協作，責任心強，能適應管轄區域內出差;

6、有大健康行業經驗者優先，有相關行業客戶資源優先。

招商經理的職責是什么篇12

1、根據公司制定任務，完成公司下達的招商工作業務指標；

2、結合行業及競對進行有效的.市場調查；

3、通過電話溝通和到目的地拜訪方式完成招商談判及客戶開發，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等；

4、負責將招商過程中存在的問題上報至相關部門；

招商經理的職責是什么篇13

職責：

1、基于公司戰略，開展與國內運營商業務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業公司的客戶關系維護及業務拓展;

2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業務實施等具體事項;

3、負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創新;

4、獨立完成商務談判，并維護商務合作關系，對整個商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行;

5、完成分公司拓展和招商指標的達成

任職條件：

1、熟悉行業知識，有較強的創新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式;

2、具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經歷;

3、卓越的戰略思維與商業敏銳度，較強的計劃性、協調能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;

4、具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;

招商經理的職責是什么篇14

1、根據公司業務發展規劃對所服務區域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的&39;體系化建設;

2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現有渠道資源，有效增加渠道業務量，對渠道業績達成結果負責;

3、定期對各渠道開展產品和業務培訓;

4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;

5、參與并執行公司策劃的各類市場營銷招商活動;

6、負責所在區域渠道相關數據的分析和匯告。

招商經理的職責是什么篇15

1、定階段性招商成果工作計劃;

2、針對市場進行現有市場拜訪、意向統計;

3、針對現在意向客戶進行分析、整理、回訪;

4、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變為意向客戶工作;

5、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務;

6、負責向經理匯報即時的現場招商情況;

7、寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。

招商經理的職責是什么篇16

1、負責集團內外商鋪及寫字樓的招商及進場管理工作；

2、負責制定招商、市場調查、商業規劃等相關管理制度及規范，組織制定招商計劃及時間進度計劃；

3、對商戶日常經營進行監督及物業管理服務，根據商戶情況及時與業主溝通；

4、處理日常經營中的商戶問題，并向業主在品牌和經營方面提出合理的調換建議；

5、商戶調整的&39;招商推進，營運期招商規劃及實施；

6、項目周邊市場需求調查，制定行業市場調查方案，定期進同類市場調查，分析業態匯總調查數據，了解行業動態；

7、重點意向商戶公關談判，租賃意向達成及簽約跟蹤；

8、根據集團整體布局，對簽約期滿商戶進行續租及鋪位調整談判；

9、招商團隊培訓和管理，提升團隊成員專業能力。

招商經理的職責是什么篇17

職責：

1、潛力代理商的尋找、溝通，熟悉代理商終端資源、開發能力、成功運作產品等;

2、熟悉產品知識，能夠掌握產品的賣點屬性;

3、負責公司系列藥品在當地各目標渠道的拓展，建立當地的銷售網絡;

4、建立并保持與代理商的良好關系,做好代理商的服務工作;

5、負責執行對代理商和銷售代表的各類產品培訓;根據需要可完成區域會或醫院科室會的演講;

6、負責銷售計劃的制定、執行，完成公司下達的銷售、回款等各項指標;

7、發現銷售中存在的各種市場問題，及時分析、制定解決方案;

8、研究醫改新政策及所轄區域的招標規則，對市場進行科學的預測和分析;

9、負責與客戶談判并簽訂銷售合同，能上門拜訪客戶及長期出差;

任職要求：

1、醫學、藥學相關專業或大專及其以上學歷，特別優秀都可放寬條件;

2、一年以上醫藥企相關職位及銷售工作經歷;

3、良好的語言表達能力、善于溝通;

4、有良好的溝通協調組織能力和團隊協作能力，執行力強;

5、優秀應屆畢業生或有相關實習經驗者亦可錄用;

招商經理的職責是什么篇18

1、負責落實執行公司招商政策，制定招商計劃，并按計劃組織實施招商工作;

2、負責商戶的開發，談判及合同的簽署;

3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前后的協調工作;

4、監督執行租賃合同，及時協調經營過程中發生的問題，維持良好的合作關系;

5、結合商場實際情況，合理規劃商業空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力;

6、建立商家品牌檔案，進行購物中心業態品牌的調研實施，提交市調方案;