職責：

1、在全國各地尋找財務記賬公司或者稅務籌劃行業(yè)感興趣的公司，進行開發(fā)代理商業(yè)務，并做好代理商的合作溝通追蹤以及維護工作。

2、根據(jù)公司代理商引進政策，引進優(yōu)質(zhì)代理商;對以合作的代理商進行業(yè)務指標跟進并引導達成;

3、了解代理商實際運營狀態(tài)，優(yōu)化當?shù)劁N售工作;

4、完成公司每個月規(guī)定的招商指標;公司有資源，需要與客戶聯(lián)系與維護，會場簽約及引進代理商達成協(xié)議;

5、負責組建整個招商團隊;

1、學歷不限，至少1年以上招商經(jīng)驗或人力資源外包、代帳、財稅經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、至少2年以上銷售工作經(jīng)驗;極強的溝通、判斷和應變能力，熟練談判流程與技巧，善于處理復雜人際關系，較強的業(yè)務指導能力，有管理和帶領團隊的經(jīng)驗;

3、成熟干練，責任心強，品行端正;

4、熟練運用excel，ppt，word，pdf，xmind等專業(yè)辦公軟件;

招商經(jīng)理崗位職責匯報篇2

1、主要負責大區(qū)內(nèi)空白市場的&39;指紋鎖代理商開發(fā)；

2、負責大區(qū)內(nèi)的智能鎖代理商管理工作；

3、分析大區(qū)內(nèi)智能鎖市場，協(xié)助代理商進行終端建設及市場推廣；

4、督導各代理商開展業(yè)務工作，對代理商下屬的業(yè)務人員進行培訓、指導；

5、推廣公司指紋鎖產(chǎn)品，尋找OEM客戶；

招商經(jīng)理崗位職責匯報篇3

職責：

1、市場調(diào)研：負責區(qū)域內(nèi)市場相關信息的調(diào)研工作，及時掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;

2、全面負責所轄地區(qū)口服藥品招商工作;

3、推廣商管理：對推廣商進行篩選、管理和維護，督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;

4、流向管理：完善轄區(qū)內(nèi)目標終端數(shù)據(jù)庫的相關工作。

任職基本要求：

1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;

2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關系，能及時了解區(qū)域內(nèi)的政府事務信息，解決產(chǎn)品準入問題;

3、較強的處方藥開發(fā)、上量、專家維護及區(qū)域政府事務管理能力。

招商經(jīng)理崗位職責匯報篇4

職責：

1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，并達成該計劃；

2、依據(jù)部門下達的各產(chǎn)品強銷指標，在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的`完成和醫(yī)院開發(fā)的進度。

3、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂；

4、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報；

5、對終端推廣業(yè)務員的日常工作管理及工作指導和督導，協(xié)助業(yè)務員完成終端銷售指標；

6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進；

7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學術推廣工作的聯(lián)系、組織、實施、完成和追蹤。

崗位要求：

1、大專以上學歷，醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先；

2、有終端推廣經(jīng)驗、終端客戶資源者優(yōu)先；

3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力；

4、有較強的協(xié)調(diào)能力，和獨立組織完成項目的能力；

招商經(jīng)理崗位職責匯報篇5

職責：

1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃、制定項目招商計劃和實施方案，完成招商任務，落實招商進度。

2、掌握市場信息及市場動態(tài)，提出優(yōu)化招商計劃，并落實多元化的招商。

3、負責整理渠道客戶相關資料，商務信息的`收集、整理、分類，對項目信息情況及時追蹤;

4、協(xié)助接洽、維護及發(fā)展合伙人、客戶、渠道關系;

5、負責公司及部門領導安排的其他的工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗;

2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3、有較強的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

4、形象氣質(zhì)良好，能接受出差;

5、有生鮮農(nóng)業(yè)行業(yè)或商超電商渠道資源優(yōu)先;

6、有線下招商經(jīng)驗、會務營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商經(jīng)理崗位職責匯報篇6

職責

1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務，和渠道伙伴達成長期緊密合作;

2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯(lián)絡、溝通與談判、簽約;

3、完成公司分配的銷售指標和任務、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

4、負責渠道伙伴培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗，具有Saas軟件渠道銷售經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗背景優(yōu)先;

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

招商經(jīng)理崗位職責匯報篇7

1.把握產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

2.根據(jù)集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執(zhí)行工作。

3.及時掌握市場動態(tài)，分析市場競爭發(fā)展狀況，提供集團招商管理中心調(diào)整策劃推廣方案。

4.深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。

5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并注意挖掘開發(fā)新的客戶，進行潛在客戶需求調(diào)查，建立客戶數(shù)據(jù)庫，并對招商合同及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

6.帶領團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協(xié)議/認購協(xié)議，完成公司招商目標

7.參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。

8.提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續(xù)約的目標。

9.協(xié)助物業(yè)對入駐客戶做優(yōu)化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。

10.抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業(yè)務的專業(yè)知識培訓，專業(yè)技術知識與綜合管理知識相結合交替。

11.檢查和監(jiān)督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數(shù)據(jù)實時更新及準確。

12.對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。

招商經(jīng)理崗位職責匯報篇8

1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃對所服務區(qū)域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的&39;體系化建設;

2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現(xiàn)有渠道資源，有效增加渠道業(yè)務量，對渠道業(yè)績達成結果負責;

3、定期對各渠道開展產(chǎn)品和業(yè)務培訓;

4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;

5、參與并執(zhí)行公司策劃的各類市場營銷招商活動;

6、負責所在區(qū)域渠道相關數(shù)據(jù)的分析和匯告。

招商經(jīng)理崗位職責匯報篇9

1、負責區(qū)域內(nèi)相關招商事宜

2、負責區(qū)域內(nèi)招標及省屬掛網(wǎng)

3、負責區(qū)域內(nèi)的渠道與貨源管理

4、熟悉區(qū)域內(nèi)競品的市場結構、最新動向等重要信息

5、負責所轄區(qū)域代理商的選擇、管理;

6、完成區(qū)域銷售、回款指標;

7、負責所轄區(qū)域的經(jīng)銷商管理(發(fā)貨、回款)。

招商經(jīng)理崗位職責匯報篇10

崗位職責：

1、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作，達成招商計劃。

2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的`合作關系。

3、輔助上級招商經(jīng)理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認可度。

職位要求：

1、具備踏實肯學的工作態(tài)度，良好的溝通及專業(yè)能力；

2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；

3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)；

招商經(jīng)理崗位職責匯報篇11

1、根據(jù)總體目標制定招商經(jīng)營目標、考核標準和工作計劃,協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;

2、針對入駐企業(yè)碰到的.各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;

3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;

4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關系;

5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);

6、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性。

招商經(jīng)理崗位職責匯報篇12

職責：

1、負責協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執(zhí)行。

2、負責連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。

3、定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關系，完成加盟商的指導及實施工作，確保加盟合同的履行。

4、負責招商加盟相關政策及流程的建設及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對政策及流程進行評審改進

5、公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

職位要求：

1、語言表達能力、學習能力、執(zhí)行能力強，強烈的目標感及責任心，能承受一定的工作壓力;

2、性格外向、富有激情，對數(shù)字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰(zhàn)高薪;

3、熟悉代理，經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;

4、具有良好的`商務談判經(jīng)驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;

招商經(jīng)理崗位職責匯報篇13

1、根據(jù)公司的招商計劃，結合市場機遇定時安排全國以及區(qū)域的招商會議或活動；負責招商，落店，合同簽定等所有手續(xù)完成進行檔案對接；

2、負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商，落店任務；

3、負責對潛質(zhì)或者意向客戶拜訪及回訪，做好客戶跟蹤，并以專業(yè)角度推廣公司的品牌業(yè)務；

4、負責對客戶進行評估，符合公司的人脈、經(jīng)濟、地域、品牌意識等要求的客戶挖掘成為我們的.經(jīng)銷商；

5、協(xié)助營銷總監(jiān)籌備和參加公司年度計劃的各大展會，并配合執(zhí)行展會流程工作；

6、制定并控制招商區(qū)域各項預算，執(zhí)行公司的其它計劃和政策；

7、根據(jù)實際情況需要，協(xié)助運營經(jīng)理做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，有需要的時候配合運營經(jīng)理參加經(jīng)銷商開業(yè)、促銷等活動；

8、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款；

9、完全了解和掌握招商政策，能針對意向客戶的需求通過招商政策認真講解，回答客戶疑問并促進合作；

10、積累客戶資源并建立客戶檔案做到定期跟進和聯(lián)系，促進成交和合作；

11、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為領導決策提供參考；

12、負責引導意向客戶、經(jīng)銷商到我司參觀洽談，并能熟練地講解和介紹公司產(chǎn)品和優(yōu)勢，有效地傳遞公司企業(yè)文化和品牌理念等增加經(jīng)銷商的合作意向和信心；

13、對經(jīng)銷商進行財力、人脈、地域環(huán)境、店鋪選址等條件評估和分析，給予經(jīng)銷商合理建議；

14、對活動執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，及時作出急案處理并調(diào)整；

15、跟物業(yè)保持良好的關系，協(xié)助經(jīng)銷商拿賣場的位置；

16、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理；

17、完成上級主管安排的其他臨時性工作

招商經(jīng)理崗位職責匯報篇14

職責：

1、負責目標行業(yè)重點企業(yè)分析，跟蹤，對接，洽談工作，完成園區(qū)招商引資任務；

2、熟練解讀政府各種扶持政策，資質(zhì)評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關服務；

3、負責招商潛在目標客戶資料的收集和整理，掌握產(chǎn)業(yè)資源方向，建設，跟蹤，維護產(chǎn)業(yè)資源庫；

4、負責與各級政府部門建立良好的&39;關系，與入園企業(yè)做好溝通，聯(lián)絡工作。

任務要求：

1、全日制大專及以上學歷；

2、有政府招商工作經(jīng)驗；了解稅務籌劃知識

3、三年以上一線招商談判經(jīng)驗；

4、具備較強的團隊協(xié)作理念；能夠起帶頭作用

5、有稅務籌劃招商經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商經(jīng)理崗位職責匯報篇15

1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃；

2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；

3、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

4、負責開發(fā)和的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標；

5、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；

6、負責調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結構；

7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

招商經(jīng)理崗位職責匯報篇16

職責：

1、潛力代理商的尋找、溝通，熟悉代理商終端資源、開發(fā)能力、成功運作產(chǎn)品等;

2、熟悉產(chǎn)品知識，能夠掌握產(chǎn)品的賣點屬性;

3、負責公司系列藥品在當?shù)馗髂繕饲赖耐卣梗數(shù)氐匿N售網(wǎng)絡;

4、建立并保持與代理商的良好關系,做好代理商的服務工作;

5、負責執(zhí)行對代理商和銷售代表的各類產(chǎn)品培訓;根據(jù)需要可完成區(qū)域會或醫(yī)院科室會的演講;

6、負責銷售計劃的制定、執(zhí)行，完成公司下達的銷售、回款等各項指標;

7、發(fā)現(xiàn)銷售中存在的各種市場問題，及時分析、制定解決方案;

8、研究醫(yī)改新政策及所轄區(qū)域的招標規(guī)則，對市場進行科學的預測和分析;

9、負責與客戶談判并簽訂銷售合同，能上門拜訪客戶及長期出差;

任職要求：

1、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)或大專及其以上學歷，特別優(yōu)秀都可放寬條件;

2、一年以上醫(yī)藥企相關職位及銷售工作經(jīng)歷;

3、良好的語言表達能力、善于溝通;

4、有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強;

5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或有相關實習經(jīng)驗者亦可錄用;

招商經(jīng)理崗位職責匯報篇17

工作職責：

1、配合招商經(jīng)理制定（百大新天地、百大國際派）餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案，完成招商費用預算制定和控制；

2、拓展商戶，進行洽談，確定商戶，根據(jù)需要，協(xié)調(diào)外部專業(yè)機構開展招商工作；

3、與商戶溝通，分析入駐商戶經(jīng)營狀況，改善經(jīng)營條件，提出經(jīng)營建議，調(diào)整合作條件；

4、建立招商數(shù)據(jù)庫，研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法，完善招商的模式和方法，通過多種渠道尋找適合的商戶，建立商戶數(shù)據(jù)庫。

任職要求：

1、3年以上購物中心餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗；

2、熟悉當?shù)匦袠I(yè)現(xiàn)狀基本特點和總體發(fā)展趨勢；

3、形象氣質(zhì)佳，具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的`語言文字表達能力；

4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

招商經(jīng)理崗位職責匯報篇18

崗位職責：

1、能夠獨立完成商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略、策略、產(chǎn)品、品牌運作的相關策劃工作；

2、根據(jù)公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關活動文案；

3、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項目現(xiàn)狀，編寫廣告和宣傳文案；

4、根據(jù)上級指令和方向，收集相關行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報告；

5、完成項目基本資料搜集、整理分析工作；

6、策劃、撰寫產(chǎn)品宣傳文案和廣告文案；

7、負責公司內(nèi)部及外部的策劃、推廣、宣傳及監(jiān)督推行工作；

任職要求

1、具備基本的市場營銷知識；

2、具備獨立撰寫相關市場策劃、營銷策劃方案能力;

3、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動策劃等行業(yè)運作環(huán)節(jié)及流程；

4、具有較強的策略性、創(chuàng)造性，較強的語言掌控能力及較好的`文字功底；

5、對品牌推廣及管理有較強的執(zhí)行能力；

6、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力；

7、主動性及自我規(guī)范能力強，為人誠實有責任心、工作態(tài)度認真，良好的團隊合作精神。