職責：

1、在全國各地尋找財務記賬公司或者稅務籌劃行業感興趣的公司，進行開發代理商業務，并做好代理商的合作溝通追蹤以及維護工作。

2、根據公司代理商引進政策，引進優質代理商;對以合作的代理商進行業務指標跟進并引導達成;

3、了解代理商實際運營狀態，優化當地銷售工作;

4、完成公司每個月規定的招商指標;公司有資源，需要與客戶聯系與維護，會場簽約及引進代理商達成協議;

5、負責組建整個招商團隊;

1、學歷不限，至少1年以上招商經驗或人力資源外包、代帳、財稅經驗者優先;

2、至少2年以上銷售工作經驗;極強的溝通、判斷和應變能力，熟練談判流程與技巧，善于處理復雜人際關系，較強的業務指導能力，有管理和帶領團隊的經驗;

3、成熟干練，責任心強，品行端正;

4、熟練運用excel，ppt，word，pdf，xmind等專業辦公軟件;

招商經理崗位職責匯報篇2

1、主要負責大區內空白市場的&39;指紋鎖代理商開發；

2、負責大區內的智能鎖代理商管理工作；

3、分析大區內智能鎖市場，協助代理商進行終端建設及市場推廣；

4、督導各代理商開展業務工作，對代理商下屬的業務人員進行培訓、指導；

5、推廣公司指紋鎖產品，尋找OEM客戶；

招商經理崗位職責匯報篇3

職責：

1、市場調研：負責區域內市場相關信息的調研工作，及時掌握行業政策及同類產品的情況;

2、全面負責所轄地區口服藥品招商工作;

3、推廣商管理：對推廣商進行篩選、管理和維護，督促、協助推廣商完成區域內目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;

4、流向管理：完善轄區內目標終端數據庫的相關工作。

任職基本要求：

1、2年以上醫藥銷售從業經歷;

2、在本地醫藥市場有良好的人脈關系，能及時了解區域內的政府事務信息，解決產品準入問題;

3、較強的處方藥開發、上量、專家維護及區域政府事務管理能力。

招商經理崗位職責匯報篇4

職責：

1、依據所屬區域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，并達成該計劃；

2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的`完成和醫院開發的進度。

3、對所轄區域內商業配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂；

4、對所轄區域內商業配送公司每月銷售流向的及時收集與提報；

5、對終端推廣業務員的日常工作管理及工作指導和督導，協助業務員完成終端銷售指標；

6、協助自然人完成協定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進；

7、執行所轄區域內學術推廣工作的聯系、組織、實施、完成和追蹤。

崗位要求：

1、大專以上學歷，醫學、藥學相關專業優先；

2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優先；

3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力；

4、有較強的協調能力，和獨立組織完成項目的能力；

招商經理崗位職責匯報篇5

職責：

1、根據公司的整體規劃、制定項目招商計劃和實施方案，完成招商任務，落實招商進度。

2、掌握市場信息及市場動態，提出優化招商計劃，并落實多元化的招商。

3、負責整理渠道客戶相關資料，商務信息的`收集、整理、分類，對項目信息情況及時追蹤;

4、協助接洽、維護及發展合伙人、客戶、渠道關系;

5、負責公司及部門領導安排的其他的工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，2年以上招商、銷售類工作經驗;

2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3、有較強的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

4、形象氣質良好，能接受出差;

5、有生鮮農業行業或商超電商渠道資源優先;

6、有線下招商經驗、會務營銷經驗者優先。

招商經理崗位職責匯報篇6

職責

1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業務，和渠道伙伴達成長期緊密合作;

2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯絡、溝通與談判、簽約;

3、完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;

4、負責渠道伙伴培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、5年以上渠道拓展經驗，具有Saas軟件渠道銷售經驗或互聯網行業公司渠道崗位經驗背景優先;

3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

招商經理崗位職責匯報篇7

1.把握產業園區定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

2.根據集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執行工作。

3.及時掌握市場動態，分析市場競爭發展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。

4.深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業)。

5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并注意挖掘開發新的客戶，進行潛在客戶需求調查，建立客戶數據庫，并對招商合同及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

6.帶領團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協議/認購協議，完成公司招商目標

7.參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。

8.提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續約的目標。

9.協助物業對入駐客戶做優化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。

10.抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合交替。

11.檢查和監督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數據實時更新及準確。

12.對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。

招商經理崗位職責匯報篇8

1、根據公司業務發展規劃對所服務區域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的&39;體系化建設;

2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現有渠道資源，有效增加渠道業務量，對渠道業績達成結果負責;

3、定期對各渠道開展產品和業務培訓;

4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;

5、參與并執行公司策劃的各類市場營銷招商活動;

6、負責所在區域渠道相關數據的分析和匯告。

招商經理崗位職責匯報篇9

1、負責區域內相關招商事宜

2、負責區域內招標及省屬掛網

3、負責區域內的渠道與貨源管理

4、熟悉區域內競品的市場結構、最新動向等重要信息

5、負責所轄區域代理商的選擇、管理;

6、完成區域銷售、回款指標;

7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款)。

招商經理崗位職責匯報篇10

崗位職責：

1、負責協助區域經理開展工作，達成招商計劃。

2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的`合作關系。

3、輔助上級招商經理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經營產品與解決方案的認可度。

職位要求：

1、具備踏實肯學的工作態度，良好的溝通及專業能力；

2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；

3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰；

招商經理崗位職責匯報篇11

1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃,協助副總監進行招商運營工作;

2、針對入駐企業碰到的.各類政策、市場問題給與協調解決;

3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;

4、與各級政府、商會、協會、客戶建立良好的關系;

5、協調并跟蹤未進駐的企業的動態;

6、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性。

招商經理崗位職責匯報篇12

職責：

1、負責協助招商總監擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執行。

2、負責連鎖客戶的開發，包含前期咨詢，設備配置方案，意向加盟商資質審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。

3、定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關系，完成加盟商的指導及實施工作，確保加盟合同的履行。

4、負責招商加盟相關政策及流程的建設及執行監督，階段性對政策及流程進行評審改進

5、公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

職位要求：

1、語言表達能力、學習能力、執行能力強，強烈的目標感及責任心，能承受一定的工作壓力;

2、性格外向、富有激情，對數字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰高薪;

3、熟悉代理，經銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;

4、具有良好的`商務談判經驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;

招商經理崗位職責匯報篇13

1、根據公司的招商計劃，結合市場機遇定時安排全國以及區域的招商會議或活動；負責招商，落店，合同簽定等所有手續完成進行檔案對接；

2、負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商，落店任務；

3、負責對潛質或者意向客戶拜訪及回訪，做好客戶跟蹤，并以專業角度推廣公司的品牌業務；

4、負責對客戶進行評估，符合公司的人脈、經濟、地域、品牌意識等要求的客戶挖掘成為我們的.經銷商；

5、協助營銷總監籌備和參加公司年度計劃的各大展會，并配合執行展會流程工作；

6、制定并控制招商區域各項預算，執行公司的其它計劃和政策；

7、根據實際情況需要，協助運營經理做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，有需要的時候配合運營經理參加經銷商開業、促銷等活動；

8、協助財務部完成客戶的簽約及收款；

9、完全了解和掌握招商政策，能針對意向客戶的需求通過招商政策認真講解，回答客戶疑問并促進合作；

10、積累客戶資源并建立客戶檔案做到定期跟進和聯系，促進成交和合作；

11、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為領導決策提供參考；

12、負責引導意向客戶、經銷商到我司參觀洽談，并能熟練地講解和介紹公司產品和優勢，有效地傳遞公司企業文化和品牌理念等增加經銷商的合作意向和信心；

13、對經銷商進行財力、人脈、地域環境、店鋪選址等條件評估和分析，給予經銷商合理建議；

14、對活動執行中出現的問題，及時作出急案處理并調整；

15、跟物業保持良好的關系，協助經銷商拿賣場的位置；

16、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續的辦理；

17、完成上級主管安排的其他臨時性工作

招商經理崗位職責匯報篇14

職責：

1、負責目標行業重點企業分析，跟蹤，對接，洽談工作，完成園區招商引資任務；

2、熟練解讀政府各種扶持政策，資質評定政策等各種政府信息，協助入園企業申請并落實各種優惠和扶持政策，提供相關服務；

3、負責招商潛在目標客戶資料的收集和整理，掌握產業資源方向，建設，跟蹤，維護產業資源庫；

4、負責與各級政府部門建立良好的&39;關系，與入園企業做好溝通，聯絡工作。

任務要求：

1、全日制大專及以上學歷；

2、有政府招商工作經驗；了解稅務籌劃知識

3、三年以上一線招商談判經驗；

4、具備較強的團隊協作理念；能夠起帶頭作用

5、有稅務籌劃招商經驗者優先。

招商經理崗位職責匯報篇15

1、負責制定招商策略及執行計劃；

2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；

3、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

4、負責開發和的加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標；

5、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；

6、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構；

7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。

招商經理崗位職責匯報篇16

職責：

1、潛力代理商的尋找、溝通，熟悉代理商終端資源、開發能力、成功運作產品等;

2、熟悉產品知識，能夠掌握產品的賣點屬性;

3、負責公司系列藥品在當地各目標渠道的拓展，建立當地的銷售網絡;

4、建立并保持與代理商的良好關系,做好代理商的服務工作;

5、負責執行對代理商和銷售代表的各類產品培訓;根據需要可完成區域會或醫院科室會的演講;

6、負責銷售計劃的制定、執行，完成公司下達的銷售、回款等各項指標;

7、發現銷售中存在的各種市場問題，及時分析、制定解決方案;

8、研究醫改新政策及所轄區域的招標規則，對市場進行科學的預測和分析;

9、負責與客戶談判并簽訂銷售合同，能上門拜訪客戶及長期出差;

任職要求：

1、醫學、藥學相關專業或大專及其以上學歷，特別優秀都可放寬條件;

2、一年以上醫藥企相關職位及銷售工作經歷;

3、良好的語言表達能力、善于溝通;

4、有良好的溝通協調組織能力和團隊協作能力，執行力強;

5、優秀應屆畢業生或有相關實習經驗者亦可錄用;

招商經理崗位職責匯報篇17

工作職責：

1、配合招商經理制定（百大新天地、百大國際派）餐飲娛樂業態招商方案，完成招商費用預算制定和控制；

2、拓展商戶，進行洽談，確定商戶，根據需要，協調外部專業機構開展招商工作；

3、與商戶溝通，分析入駐商戶經營狀況，改善經營條件，提出經營建議，調整合作條件；

4、建立招商數據庫，研究招商資源、渠道以及專業方法，完善招商的模式和方法，通過多種渠道尋找適合的商戶，建立商戶數據庫。

任職要求：

1、3年以上購物中心餐飲娛樂業態招商管理工作經驗；

2、熟悉當地行業現狀基本特點和總體發展趨勢；

3、形象氣質佳，具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力，具有良好的`語言文字表達能力；

4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

招商經理崗位職責匯報篇18

崗位職責：

1、能夠獨立完成商業地產戰略、策略、產品、品牌運作的相關策劃工作；

2、根據公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關活動文案；

3、根據公司商業地產項目現狀，編寫廣告和宣傳文案；

4、根據上級指令和方向，收集相關行業市場信息，并整理、分析，形成報告；

5、完成項目基本資料搜集、整理分析工作；

6、策劃、撰寫產品宣傳文案和廣告文案；

7、負責公司內部及外部的策劃、推廣、宣傳及監督推行工作；

任職要求

1、具備基本的市場營銷知識；

2、具備獨立撰寫相關市場策劃、營銷策劃方案能力;

3、了解產品定位及推廣、活動策劃等行業運作環節及流程；

4、具有較強的策略性、創造性，較強的語言掌控能力及較好的`文字功底；

5、對品牌推廣及管理有較強的執行能力；

6、創意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力；

7、主動性及自我規范能力強，為人誠實有責任心、工作態度認真，良好的團隊合作精神。