1)負責產業園區了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護;

2)開發客戶資源，了解項目的相關需求，引進項目入駐;

3)當地渠道建設，拓展項目并進行初步篩選;

4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;

5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優勢;

6)完成領導交辦的.其他事項。

招商經理職責是什么篇2

職責：

1.負責所分配轄區加盟店的&39;招商管理工作;

2.負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業;

3.負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;

4.負責跟進與維護代理商客戶關系;

任職要求：

1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;

2.了解軟裝類行業信息、流行趨勢;

3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;

招商經理職責是什么篇3

職責：

1、負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務；

2、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的`回答，并熱情向其推薦合適的經營場地；

3、負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理；

4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息；

5、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題；

6、完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；

7、協助財務部完成客戶的簽約及收款；

8、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問；

9、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案等。

任職要求：

1、男女不限，具有家居、建材行業品牌營銷經驗者優先。

2、性格外向，較強的人際溝通交往能力和商務談判能力，思路清晰，富進取精神。

3、具備優秀的經銷商開拓和加盟店管理、培訓能力。

招商經理職責是什么篇4

工作職責：

1、配合招商經理制定（百大新天地、百大國際派）餐飲娛樂業態招商方案，完成招商費用預算制定和控制；

2、拓展商戶，進行洽談，確定商戶，根據需要，協調外部專業機構開展招商工作；

3、與商戶溝通，分析入駐商戶經營狀況，改善經營條件，提出經營建議，調整合作條件；

4、建立招商數據庫，研究招商資源、渠道以及專業方法，完善招商的模式和方法，通過多種渠道尋找適合的商戶，建立商戶數據庫。

任職要求：

1、3年以上購物中心餐飲娛樂業態招商管理工作經驗；

2、熟悉當地行業現狀基本特點和總體發展趨勢；

3、形象氣質佳，具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力，具有良好的`語言文字表達能力；

4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

招商經理職責是什么篇5

1、協助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協調工作;

2、根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級做好商場經營布局規劃、展位調整計劃、展位考核方案等;

3、進行市場調研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料，及時整理上交部門經理;

4、了解家居建材商品品類分類，風格特色、品牌層次，熟知商場物業基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;

5、負責接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢，妥當應答并做好相關記錄;

6、落實合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠商及展位商的相關資料，保證展位商合法經營，配合財務部收繳首期各項費用;

7、展位商進場時，應做好與物業管理部、營運管理部等其它部門的`銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業;

8、協助部門經理做好每月各類經營數據的統計報表，經部門經理審閱后及時呈報相關部門;

9、儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標品牌，分析客戶實力及經營思路;

10、嚴格執行公司的規則制度，服從管理，恪守職業道德，保守公司秘密;

11、完成上級領導交待的其他任務。

招商經理職責是什么篇6

崗位職責：

1、負責協助區域經理開展工作，達成招商計劃。

2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的`合作關系。

3、輔助上級招商經理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經營產品與解決方案的認可度。

職位要求：

1、具備踏實肯學的工作態度，良好的溝通及專業能力；

2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；

3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰；

招商經理職責是什么篇7

1、負責區域內相關招商事宜

2、負責區域內招標及省屬掛網

3、負責區域內的渠道與貨源管理

4、熟悉區域內競品的市場結構、最新動向等重要信息

5、負責所轄區域代理商的&39;選擇、管理;

6、完成區域銷售、回款指標;

7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款)、。

招商經理職責是什么篇8

1、負責區域內相關招商事宜

2、負責區域內招標及省屬掛網

3、負責區域內的渠道與貨源管理

4、熟悉區域內競品的市場結構、最新動向等重要信息

5、負責所轄區域代理商的選擇、管理;

6、完成區域銷售、回款指標;

7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款)。

招商經理職責是什么篇9

職責：

1、負責公司產品全國渠道的開發、推廣、招商工作；

2、尋找渠道合作伙伴、經銷商、加盟商并建立合作關系；

3、負責維護、管理和拓展銷售渠道；

4、對擬進行銷售的產品進行策劃推廣；

5、維護公司利益，努力完成銷售渠道、經銷商的管理任務；

6、其它和招商、推廣、開發相關的.工作。

崗位要求：

1、專科以上學歷，市場營銷、醫學、信息科技等專業背景優先考慮；

2、有渠道開發、健康產業招商2年以上的工作經驗，管理并開發客戶、銷售管理、培訓等；

3、擁有豐富的健康產業、信息科技全國開發和推廣工作經驗；

4、有較強的溝通談判力、協調力和市場分析策劃能力；

5、擁有豐富的營銷經驗，有一定的組織協調培訓能力。

招商經理職責是什么篇10

職責：

(1)在管轄區域內開發市場經銷商、擴大銷售、提升市場份額，發展分銷渠道、擴大銷售網絡。

(2)負責支持執行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、并時及反饋、總結執行情況。

(3)有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的意見與信息。

(4)提供教育培訓及鍛煉的機會，為公司培養和儲備銷售管理人才。

任職要求：

1、專業不限，年齡25至40歲;

2、1年以上渠道銷售經驗(建材、快消品、保險業優先)。

3、具備管理、市場、銷售知識，了解銷售區域劃分和客戶管理技術。

4、喜歡挑戰，有很強的進取心，工作態度積極，責任感強。

5、具備完成任務的身體條件和素質，能保證工作所需要的高頻率出差。

招商經理職責是什么篇11

1、定階段性招商成果工作計劃;

2、針對市場進行現有市場拜訪、意向統計;

3、針對現在意向客戶進行分析、整理、回訪;

4、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變為意向客戶工作;

5、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務;

6、負責向經理匯報即時的現場招商情況;

7、寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。

招商經理職責是什么篇12

1、負責制定招商策略及執行計劃；

2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；

3、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

4、負責開發和的加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標；

5、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；

6、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構；

7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。

招商經理職責是什么篇13

1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業道德和敬業精神。

2、領導、組織、協調招商工作。

3、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。

4、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。

5、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。

6、深刻領會公司的經營理念，服務理念，并落實到實際工作中。

7、負責業務招商部整體工作的計劃和部署。

8、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。

9、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

10、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

11、負責整體規劃和市場布局，確定公司的&39;經營檔次定位和經營商品類別。

12、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況。

13、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

14、負責市場日常經營管理，協調溝通商戶關系。

15、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

16、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

17、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

18、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。

19、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

20、負責協調本部門同其它部門之間的工作。

招商經理職責是什么篇14

職責：

1、負責區域市場的渠道代理商開發工作;

2、草擬招商政策，制定區域市場的拓展計劃，完成渠道拓展目標;

3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續約工作;

4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;

任職要求：

1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經驗;

2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;

3、熟悉代理政策、代理渠道的開發、管理及服務，對代理流程及產品有一定的熟悉度。

4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

5、注重團隊協作，責任心強。

招商經理職責是什么篇15

職責

1、負責區域招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;

2、負責客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;

3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反映市場信息;

5、負責客戶資料的搜集與整理;

6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題;

7、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。

任職要求

1、具有良好的職業道德和敬業精神;

2、具有良好的執行能力、管理能力;

3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強、責任心強

招商經理職責是什么篇16

1、負責微商代理的招募和開發，代理商的引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作;

2、負責公司在全國的微商市場開發，建立分銷網絡，有微商團隊資源或代理商資源;

3、將公司引入的流量進行轉化和維護，在網絡渠道(微信)挖掘潛在轉化成微商代理，并不斷培養;

招商經理職責是什么篇17

職責：

1、依據所屬區域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，并達成該計劃；

2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的`完成和醫院開發的進度。

3、對所轄區域內商業配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂；

4、對所轄區域內商業配送公司每月銷售流向的及時收集與提報；

5、對終端推廣業務員的日常工作管理及工作指導和督導，協助業務員完成終端銷售指標；

6、協助自然人完成協定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進；

7、執行所轄區域內學術推廣工作的聯系、組織、實施、完成和追蹤。

崗位要求：

1、大專以上學歷，醫學、藥學相關專業優先；

2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優先；

3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力；

4、有較強的協調能力，和獨立組織完成項目的能力；

招商經理職責是什么篇18

1、制定及執行租務招商策略

2、尋找及引進與項目相合適的`商戶，平衡商戶組合，準備招商材料，安排各項招商工作有計劃地開展

3、參與市場研究和商業規劃，對商業資源、信息進行收集、整理并及時反饋市場動態及商戶相關信息，提供合理化建議

4、與目標商戶洽談，簽訂租務合同及后期管理，建立、維護與商戶間的良好的合作關系

5、完成上級交代的其他任務