1、在區域內進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；

2、開拓潛在客戶，并對既有客戶進行維護；

3、充分了解市場狀態，及時向上級主管匯報反映競爭對手的.情況，并提出合理化建議；

4、制定并實施區域內的推銷計劃，組織各種推廣活動；

5、表達溝通能力強，有良好的服務意識，有團隊協作精神；

6、樹立公司良好形象，對公司商業秘密做到保密。

招商經理職責篇2

1、負責項目加盟商資源開發、品牌推廣和管理;

2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉化促成加盟成交;

3、做好自己和本部門招商人員的`招商管理及日常管理工作;

4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的市場信息;

5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

6、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;

7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務;

8、收集轄區市場信息，并及時反饋;

招商經理職責篇3

職責

1、負責區域招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;

2、負責客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;

3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反映市場信息;

5、負責客戶資料的搜集與整理;

6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題;

7、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。

任職要求

1、具有良好的職業道德和敬業精神;

2、具有良好的執行能力、管理能力;

3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強、責任心強

招商經理職責篇4

1、負責項目加盟商資源開發、品牌推廣和管理;

2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉化促成加盟成交;

3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的市場信息;

5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

6、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;

7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務;

8、收集轄區市場信息，并及時反饋;

招商經理職責篇5

1、負責微商代理的招募和開發，代理商的引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作;

2、負責公司在全國的微商市場開發，建立分銷網絡，有微商團隊資源或代理商資源;

3、將公司引入的流量進行轉化和維護，在網絡渠道(微信)挖掘潛在轉化成微商代理，并不斷培養;

招商經理職責篇6

職責：

1、負責拓展廣告渠道客戶，完成區域代理商的招募;

2、負責代理商的合作洽談，完成業績指標;

3、負責代理商客戶的管理維護和支持對接;

4、了解行業知識，學習公司產品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務;

5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產品、客情等)和客戶反饋方面的準確信息，提出并制定解決方案。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，市場營銷、廣告專業優先考慮;

2、至少3年以上工作經驗，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經驗優先;

3、工作責任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協調能力和執行能力;

4、了解廣告運作流程，有戶外廣告工作經歷者優先

5、有狼性，工作態度認真，刻苦勤奮。有很強的學習理解能力。

招商經理職責篇7

職責：

1、根據事業部招商拓展制度和流程，開展品牌招商加盟工作實施。

2、根據品牌招商拓展規劃，開展區域招商加盟工作，篩選目標加盟商。

3、分析與建議、簽約負責區域談判和協調、合同報審和簽訂等工作。

4、總結與維護關系負責片區招商、開店前的項目跟蹤評估、總結提升工作。

任職要求：

1、大專科以上學歷，2年以上家具、家居行業招商加盟工作經驗；

2、對招商加盟拓展管理、商務談判，有一定了解和實踐經驗積累；

3、具有一定的&39;人際敏感性，有一定的親善力；具有良好的溝通協調能力，良好的團隊合作意識。

4、有客廳、睡眠等軟體類家具企業招商經驗更佳。

招商經理職責篇8

1、負責商場建材招商搜集新客戶的資料并進行前期跟進，通過電話和網絡以及面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求,團隊協作尋找機會并成交客戶。

2、負責團隊組建，幫助團隊完成商場家居建材的招商推廣工作;

3、負責與客戶進行初步招商事宜，負責客戶入駐意向的各項手續辦理。

招商經理職責篇9

1、制定及執行租務招商策略

2、尋找及引進與項目相合適的`商戶，平衡商戶組合，準備招商材料，安排各項招商工作有計劃地開展

3、參與市場研究和商業規劃，對商業資源、信息進行收集、整理并及時反饋市場動態及商戶相關信息，提供合理化建議

4、與目標商戶洽談，簽訂租務合同及后期管理，建立、維護與商戶間的良好的合作關系

5、完成上級交代的其他任務

招商經理職責篇10

職責：

1、全面負責項目商鋪招商管理、部門計劃和預算，并按計劃實施，帶領下屬員工完成公司下達的招商與租賃指標，并定期按公司的經營計劃對商戶進行調整；

2、負責相關招商運營工作的方案制定，執行及總結，以及相關材料的準備和落實；

3、負責招商渠道拓展，重點客戶的&39;開拓和關系維護；

4、定期進行詳細的市場調研，分析市場變化，搜集新品牌的資料。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，5年以上商業辦公、創意園區招商經驗，對商業地產招商全過程有較深的了；

2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，具有極強的談判能力和較好的團隊管理能力；

3、熟悉日常辦公軟件操作（Word、Excel、PPT、CAD），有商業策劃文案功底優先。

招商經理職責篇11

崗位職責：

1、能夠獨立完成商業地產戰略、策略、產品、品牌運作的相關策劃工作；

2、根據公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關活動文案；

3、根據公司商業地產項目現狀，編寫廣告和宣傳文案；

4、根據上級指令和方向，收集相關行業市場信息，并整理、分析，形成報告；

5、完成項目基本資料搜集、整理分析工作；

6、策劃、撰寫產品宣傳文案和廣告文案；

7、負責公司內部及外部的策劃、推廣、宣傳及監督推行工作；

任職要求

1、具備基本的市場營銷知識；

2、具備獨立撰寫相關市場策劃、營銷策劃方案能力;

3、了解產品定位及推廣、活動策劃等行業運作環節及流程；

4、具有較強的策略性、創造性，較強的語言掌控能力及較好的`文字功底；

5、對品牌推廣及管理有較強的執行能力；

6、創意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力；

7、主動性及自我規范能力強，為人誠實有責任心、工作態度認真，良好的團隊合作精神。

招商經理職責篇12

職責：

(1)在管轄區域內開發市場經銷商、擴大銷售、提升市場份額，發展分銷渠道、擴大銷售網絡。

(2)負責支持執行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、并時及反饋、總結執行情況。

(3)有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的意見與信息。

(4)提供教育培訓及鍛煉的機會，為公司培養和儲備銷售管理人才。

任職要求：

1、專業不限，年齡25至40歲;

2、1年以上渠道銷售經驗(建材、快消品、保險業優先)。

3、具備管理、市場、銷售知識，了解銷售區域劃分和客戶管理技術。

4、喜歡挑戰，有很強的進取心，工作態度積極，責任感強。

5、具備完成任務的身體條件和素質，能保證工作所需要的高頻率出差。

招商經理職責篇13

1、主要負責大區內空白市場的&39;指紋鎖代理商開發；

2、負責大區內的智能鎖代理商管理工作；

3、分析大區內智能鎖市場，協助代理商進行終端建設及市場推廣；

4、督導各代理商開展業務工作，對代理商下屬的業務人員進行培訓、指導；

5、推廣公司指紋鎖產品，尋找OEM客戶；

招商經理職責篇14

1.把握產業園區定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

2.根據集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執行工作。

3.及時掌握市場動態，分析市場競爭發展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。

4.深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業)。

5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并注意挖掘開發新的客戶，進行潛在客戶需求調查，建立客戶數據庫，并對招商合同及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

6.帶領團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協議/認購協議，完成公司招商目標

7.參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。

8.提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續約的目標。

9.協助物業對入駐客戶做優化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。

10.抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合交替。

11.檢查和監督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數據實時更新及準確。

12.對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。

招商經理職責篇15

1、負責集團內外商鋪及寫字樓的招商及進場管理工作；

2、負責制定招商、市場調查、商業規劃等相關管理制度及規范，組織制定招商計劃及時間進度計劃；

3、對商戶日常經營進行監督及物業管理服務，根據商戶情況及時與業主溝通；

4、處理日常經營中的商戶問題，并向業主在品牌和經營方面提出合理的調換建議；

5、商戶調整的&39;招商推進，營運期招商規劃及實施；

6、項目周邊市場需求調查，制定行業市場調查方案，定期進同類市場調查，分析業態匯總調查數據，了解行業動態；

7、重點意向商戶公關談判，租賃意向達成及簽約跟蹤；

8、根據集團整體布局，對簽約期滿商戶進行續租及鋪位調整談判；

9、招商團隊培訓和管理，提升團隊成員專業能力。

招商經理職責篇16

職責：

1.負責所分配轄區加盟店的&39;招商管理工作;

2.負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業;

3.負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;

4.負責跟進與維護代理商客戶關系;

任職要求：

1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;

2.了解軟裝類行業信息、流行趨勢;

3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;

招商經理職責篇17

職責：

1、負責協助招商總監擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執行。

2、負責連鎖客戶的開發，包含前期咨詢，設備配置方案，意向加盟商資質審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。

3、定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關系，完成加盟商的指導及實施工作，確保加盟合同的履行。

4、負責招商加盟相關政策及流程的建設及執行監督，階段性對政策及流程進行評審改進

5、公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

職位要求：

1、語言表達能力、學習能力、執行能力強，強烈的目標感及責任心，能承受一定的工作壓力;

2、性格外向、富有激情，對數字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰高薪;

3、熟悉代理，經銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;

4、具有良好的商務談判經驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;

招商經理職責篇18

1.負責開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個空白區域招商工作，尋找全國城市合伙人。

2.針對已開拓市場資源，制訂當地招商策略及招商方案并落地確保結果

3.負責主導各項招商及營運管理制度、運作規范和流程等管理體系，參與并制定商業定位、整體規劃布局、招商運營經營方案制定等工作。

4.根據各項目實際情況，帶領團隊進行商業項目的&39;市場調研和分析，做出業態可行性研究和商業定位。

5.制定年度及階段性商業運營管理計劃并下達任務書，監督管控各項目商業運營計劃的實施情況，確保各項目運營目標的實現。

6.負責重要招商談判與客戶開發，包括負責重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約，客戶關系維護等。

7.根據各項目實際情況，對商業項目招商、簽約及日常運營管理、業態調整等工作做出及時調整，并實行全程管控。