1.擔任科技館3—6歲孩子科學探究類課程的教學工作。

2.協助場館完成課程計劃,實施教學。

3.參加場館教研活動,不斷提高教學能力。

4.及時與場館溝通教學物資的采買及供給,保證場館設施設備的安全。

5.收集整理孩子日常學習情況,建立孩子成長檔案庫。

6.上課期間,保證孩子的教學效果及課堂安全。

7.積極與家長聯系,主動溝通孩子的學習情況,態度真誠熱情。

8.完成場館安排的其他工作。

幼兒園教師個人工作職責篇2

為了提高自己的教育水平，閑暇之余，我都會看一些有關幼兒教育的書籍，近日，我看一本《愛與責任》的書，里面一個個優秀教師的崇高的人生追求、高尚的師德情操、強烈的責任意識、無私的奉獻精神，讓我震撼不已，給我留下很深的印象，他們是我學習的楷模。

看完此書后，想想自己的幼教工作，我感受如下：第一，作為一名幼師，我們一定要具有愛心，因為孩子一離開父母，第一個接觸的人就是老師，在孩子的眼里老師就是他最親近的人，因此，我們應給幼兒以母親般的愛撫，使孩子感受到老師是那么的親切可近，從而把老師當成最可敬的`人，第二，要有責任心。

作為一名老師，我們要把每個孩子當成自己的孩子，悉心照顧每一個孩子，耐心指導每一個孩子，用心觀察每一個孩子，讓每一孩子健康快樂的成長。第三，愛孩子，這是作為一名教師最起碼的道德。每個人都喜愛那些聰明伶俐、活潑可愛的孩子，對那些不怎么討人喜歡的孩子，這就需要我們老師一定要有一顆真正的愛心。

千萬別讓孩子的心靈蒙上陰影，那樣孩子會感到沮喪、無助，從而不相信自己的能力及在集體生活中平等的地位和權利。

幼兒園教師個人工作職責篇3

1.根據全園工作及教學工作計劃,結合幼兒年齡特點與個體差異,制訂、執行教育教學工作;

2.根據教學計劃開展探究式的國際化教育教學活動,配合幼兒園各項教研工作的開展;

3.班級管理工作,組織班級家長會、班務會,進行班內環境創設;

4.檢查、指導、評估班里教師的工作,增強班級凝聚力;

5.負責家長溝通、家園聯系,正確引導家長教育觀念和方式,積極專業解決家長問題與投訴,處理突發事件;

6.配合保健醫做好幼兒營養膳食、衛生保健、疾病預防工作;

7.配合后勤部門要求做好班級班費管理及物品管理等工作;

8.領導交辦的其它工作。

幼兒園教師個人工作職責篇4

1、協助父母進行幼兒教育;

2、針對幼兒情況，進行課程輔導、看護、啟蒙教育，制定幼兒學習計劃;

3、對孩子的思想、生活進行引導，幫助孩子提高學習興趣，養成良好的學習習慣，生活習慣，思維方式，掌握高效的學習方法;

4.、講課條理清晰，能夠因材施教，靈活教學，緊密結合學生教學進度，為學生查漏補缺，幫助學生盡快提高成績;

幼兒園教師個人工作職責篇5

職位描述：

1.完成日常備課、教學任務;

2.定期召開家長公開課，展示教學效果;

3.課后定期電話回訪中心學員并與學員家長進行定期溝通;

4.參與教學中心的內部會議、研討會;

5.協助市場和銷售部門完成體驗課演示;

6.配合參與總部教師培訓工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，英語四級及以上，口語發音標準、流利，;

2.對英語幼少兒教育有獨特的理解，能夠不斷創新教學方式，具有教學經驗尤佳;

3.上課條理清晰、形式活潑、重點突出;

4.喜愛兒童教育事業，對孩子有耐心，喜歡和孩子在一起;

5.友好、熱情、外向、活潑的個性;

6.較強的人際交流能力;

7.有教師資格證和工作經驗優先考慮。

幼兒園教師個人工作職責篇6

1.認真貫徹執行《幼兒園工作規程》,結合本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃,并認真實施,有計劃有步驟地開展班級保教工作。

2.樹立正確的兒童觀、教育觀,熱愛幼兒、尊重幼兒,對幼兒做到關心、細心、耐心,不偏愛,堅持正面教育,嚴禁體罰和變相體罰。

3.認真及時制訂教育活動計劃,鉆研教材,研究教法,引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發展情況,因材施教。

4.科學、合理地安排幼兒一日活動,認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度。定期進行總結,不斷提高工作質量。

5.進班前,必須做好一切準備工作,帶班時精力集中,盡心盡責,不隨便離開班級,密切關注幼兒的活動及需求,及時提供適當的指導。注意幼兒安全,防止事故。

6.努力學習幼教專業理論,積極參加教育研究和各種業務進修學習,勇于改革、創新,不斷提高自身的業務素質。

7.根據教育內容,定期更換、精心布置體現幼兒主體地位的活動室環境,為區域活動提供符合本班幼兒發展水平、操作心強、衛生、豐富的玩具和材料。管理好班內一切物品,保持好班內一切物品,保持班內環境、物品的整潔,做好保管區內的清潔工作。

8.認真做好家長工作,定時和每個幼兒家長保持聯系,了解幼兒家庭教育情況,和家長商議符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育工作。

9.定期向園領導匯報工作,接受其檢查和指導。

幼兒園教師個人工作職責篇7

為了幫助幼兒園新教師盡快適應工作崗位，站穩講臺，提升教育教學能力，完成角色身份的轉變，20__年9月16日下午，在平房區教師進修學校學前兼職教研員高寒雪老師組織下，新入職的4位幼兒教師齊聚騰訊會議室進行了首次崗位培訓。進修校副校長馬麗紅全程參加會議。

培訓會上，高老師針對《指南》背景下幼兒園游戲活動的&39;開展和幼小銜接進行了培訓，對室內活動區游戲環境創設進行了專題研討。馬校長對活動進行了指導和總結，指出幼兒教師要學習并掌握3至6歲幼兒年齡特點及其發展規律，在學會引導幼兒適應新環境的同時，還要掌握緩解幼兒分離焦慮的實踐策略，要不斷學習和豐富家園共育的方式方法，提高與家長溝通的質量，做孩子健康發展的播種人。

幼兒新教師是幼兒園實現可持續發展的關鍵所在，此次培訓活動，對新教師盡快熟悉崗位、適應和進入教師角色起到了促進作用。相信在進修學校的帶領下，新教師將為幼兒園的發展注入源源不斷的新活力。

幼兒園教師個人工作職責篇8

基本要求：

所有擬加入的教師必須認真理解和評估自己是否具備以下三項對胡姬港灣教師共同的基本要求，如果不認同或無法達到，請勿應聘。這些基本要求是：

1、充滿愛心，熱愛幼兒，具有良好的品德修養。

2、認同“建議一支充滿激情的團隊”理念，愿意奉獻自己的激情和精力，具有積極進取的精神，迎接快速提升的挑戰。

3、誠實、講信譽、有責任感，有較好的職業素質和愿意提升自身職業素質的強烈愿望。

專業要求：

要求應聘保健老師具備以下條件：

1、至少三年以上上海市幼兒園保健老師工作經驗。

2、有公辦示范或一級園工作經驗優先。

3、必須學前教育或醫學院校大專以上學歷，有合格的保健老師上崗證書。

4、有國際學校經驗或英語出色者優先。我們將提供有競爭力的待遇和培訓機會。

一、負責監督園內保健工作，定期檢查評比，發動全體人員做好消毒、隔離和環境衛生工作，落實四定制度。

二、負責保健室一切物品，用具及藥物的使用和保管，妥善保管有毒物，以防發生事故。

三、做好晨間檢查和全日觀察，發現情況及時處理。

四、做好幼兒園健康檢查，及時做好記錄，統計分析工作，登記好各種保健資料。

五、抓好廚房的營養衛生監督，做好食品驗收，并經常與炊事人員研究幼兒食品的營養供應量，制訂每周食譜辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養。

六、采取多種形式向園內工作人員、幼兒和家長宣傳有關衛生保健方面的科普知識。

幼兒園教師個人工作職責篇9

1.根據教學大綱要求，開發并實施課程，完成教學目標。

2.負責蒙氏班級教學及管理。

3.根據常規要求，負責幼兒到園接收及生活習慣、游戲娛樂活動引領，確保幼兒環境適應、生活安全。

4.負責做好與家長的溝通與聯絡，及時反饋信息，解答疑惑等。

幼兒園教師個人工作職責篇10

1、制定班級教學計劃，做好兒童教育、教學工作；

2、保證兒童安全，做好兒童的各項檢查；

3、根據氣溫變化隨時給兒童增減衣服，調節好室溫；

4、做好家長工作，掌握兒童家庭情況，經常向家長匯報幼兒在園表現；

5、引導、培養幼兒能力，觀察、分析和記錄幼兒發展情況。

幼兒園教師個人工作職責篇11

1、熱愛本職工作，全面管理幼兒園衛生保健工作;熱愛幼兒，保護和增進幼兒健康成長。

2、必須熟知兒童保健等專業知識，掌握必備的專業技能;不斷學習專業理論，拓寬知識面，更新觀念，提高自身業務素養。

3、熟悉了解全園幼兒、教職工身心健康狀況。

4、認真做好晨檢工作，熱情、耐心接待幼兒，服務細致、周到。

5、保健教師應具備高中、中專以上學歷及醫師職稱。

6、熟悉各年齡段幼兒生心理特點、生長發育規律及保育、營養等要求。

7、密切與衛生部門的聯系，做好計劃免疫、疾病防治工作;對幼兒常見病進行預防及治療，并對體弱兒做好矯治工作;協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行。

8、定期招考由園長、教職工代表、財務、營養源共同參與的伙委會，制定科學合理的食譜，并加以督促、檢查、落實。

9、嚴格執行衛生法規，根據園目標、幼兒實際，有重點、有步驟制訂每學期衛生保健計劃。

10、向全體教職工介紹工作計劃，計劃中的內容、有求能及時與教職工溝通，并將計劃實施進展情況向園長反饋。

11、向全園幼兒、教職工、家長宣傳幼兒衛生保健等常識，做好健康教育工作;定期(二周一次)開設衛生保健宣傳專欄，通過多種形式，提高教職工及家長科學育兒水平;參與健康教育的教學活動。

12、妥善管理醫療器械、消毒用品和藥品;妥善管理保健物品及保健資料等;保健室物品齊全、物品以及藥品有明顯標記及固定安放點。

13、保健室資料齊全、規范，并能發揮資料的作用。

14、按時完成衛生部門的.各項工作及要求。

15、及時做好傳染病、事故防預的上報及善后工作。負責安排教室紫外線消毒工作。

16、定期做好幼兒身高、體重、視力等健康保健指標測量工作，及新生體檢和計劃免疫督促工作。

17、每月做好出勤率、家訪率、發病率、事故率、矯治率等統計工作，并向教職工及家長公布。

18、定期完成工作人員的體檢工作。

19、做好幼兒營養工作，指導、督促、檢查園內環境衛生，保護并促進幼兒身心健康;負責指導調配幼兒膳食，檢查食品，飲水和環境衛生。

幼兒園教師個人工作職責篇12

一、貫徹執行《幼兒工作規程》及《幼兒園教育綱要》負責本班的全面教育，教學工作，促進幼兒身心健康和諧發展。

二、科學組織幼兒一日生活，認真執行生活作息制度，嚴格按照生活常規要求，培養幼兒良好的衛生習慣和生活能力，促進幼兒有足夠的戶外活動時間，寓教育于生活之中。

三、按要求制定學期、季度，月、周、日計劃，并結合本園、本班實際情況，做好教具的準備，認真備課，促進計劃的落實。

四、采用多種教學形式，讓幼兒多看、多聽、多想、多說、多做，培養幼兒良好的學習習慣和興趣，注重個體差異不斷提高教育教學水平。

五、創造條件開展各種游戲及體育鍛煉，組織幼兒觀察、勞動、娛樂及各種節目活動。

六、全面了解每個幼兒，負責建立本班教育教學檔案。

七、按季節特點和幼兒特點定期布置活動室，創設良好的環境。

八、注意幼兒生活、游戲及活動的安全，防止意外事故發生。

九、堅持記教育教學工作筆記，每周1—2篇，保證質量。

十、做好家園聯系工作，爭取與家長配合，共同教育好幼兒，每學期做一次全面匯報。

十一、根據需要，積極創編、改編教材，制作玩、教具，充實教學內容。

十二、積極參加教研、科研活動，做好實驗觀察記錄，在教育、教學上有所創新。每學期撰寫1—2篇質量較高的.主題經驗總結或論文。

十三、積極參加專業理論學習及技能、技巧培訓，不斷提高各科專業理論知識及實踐工作能力。

幼兒園安全制度：

一、預防燙傷

1.暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方，禁止熱源進班。

2、幼兒進餐、飲水或喂藥時,溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜。

3.冬季取暖期間,保證取暖器的安全。

二、預防外傷

1.清除園內房屋、場地、玩教具的不安全因素。拐角、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理。大型玩具每天檢查一次,發現隱患立即停止使用,及時修復。

2.教師組織戶外活動要隨時觀察每個孩子。活動范圍不要太分散,要在教師的視線內,避免過于疲勞或保護不到所造成意外事故的發生。小班戶外活動時間或地點要與中大幼兒班分開。

3.幼兒使用的設備要穩固。桌椅板凳沒有毛刺,飲水桶、毛巾架等要固定好。

4.剪子、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(儲藏室、幼兒摸不到的地方)。

5.通過游戲形式,經常對幼兒進行安全教育,增強他們的安全意識,逐漸使他們過渡到自我保護階段。

三、嚴防異物入耳、鼻、氣管等處

1.給幼兒投入的玩具要較大,防止誤把玩具當食物吃進肚子或含在口中。

2.戶外活動時注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品,如發現要及時清除,防止幼兒把異物塞進鼻、耳中。

3.如發生異物進入耳、鼻、氣管事故,教師不要隨意采取措施,弄清情況后,再進行排除。如老師解決不了,應及時送往附近醫院進行搶救,并立即通知家長。

4.每天晨午檢時要詢問孩子是否帶有異物,必要時應由教師集中保管。

5.幼兒要在情緒穩定愉快的狀態下安靜進食或吃水果,防止食品誤入氣管。

6..建議家長不要給孩子攜帶各種飾物。

四、預防中毒

1、兒童活動室內不準存放有毒物品,如消毒液、洗滌劑禁止存放在教室及活動室內,要放在幼兒摸不到的專用物品柜內。

2.培養幼兒不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。

3.所有藥品必須妥善保管。每個孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量。服用前,保育員要仔細核對,防止誤服、錯服。

4.做好服喂藥交接記錄工作。如幼兒有異常情況和服藥反應要有明確記載,及時采取措施。

五、防止走失

1.建立接送制度。接送孩子時家長要與教師見面,把孩子送到教師手里。固定接送人員,家長如遇特殊情況需委托他人接送孩子時應與班上老師提前聯系或書面委托。

2.門衛要堅守崗位,發現沒有家長帶領的孩子,不得出幼兒園大門。

3.戶外活動回班及交接班時,教師要及時清點人數。

六、防止觸電

1.錄音機、電視、影碟機放在幼兒夠不到的地方。

2.電源插座(尤其接線板)放在幼兒摸不到的地方。

3.經常檢查電器是否符合安全要求。

幼兒園教師個人工作職責篇13

1。根據幼兒年齡發展特點(3—12歲)，研發新教案、修訂基本教案;

2。高質量地完成親子課程的教授及教學效果跟進;

3。向家長傳遞教育理念及品牌形象，配合課程顧問進行招生、宣傳工作;

4。及時做好家長的溝通和客服工作;

5。教室及教具的維護及管理;

6。負責策劃并執行館內的.各項活動、配合宣傳招生活動。

幼兒園教師個人工作職責篇14

英文教師/幼少兒英語教師萬科教育有限公司深圳市萬科教育發展有限公司(分支機構)職責描述:

1、負責3-8歲英文課程(drama戲劇、繪本、自然拼讀等)的教學;

2、通過教學與服務,維護家校關系,并定期參與教學教研任務;

3、參與相關教學推廣、服務活動。

任職要求:

1、大專及以上學歷,早期教育、學前教育、小學教育、英語教育等相關專業教育背景者優先;

2、具有1年以上幼少兒英語教學工作經驗者優先;

3、英語流利,發音標準,有cet-6及以上英語水平者更佳;

4、熱愛教育事業,親和力強,懂孩子,善表現,樂于溝通,有責任心。

幼兒園教師個人工作職責篇15

崗位職責：

1.與外籍教師共同帶班：教學示范、教學指導、教學氛圍維護。

2.按照學校要求做好班級管理工作及教具制作，教室布置等工作。

3.保證學生的安全及個人發展。

4.尊重學生及家長，積極配合學校管理方面的工作。

5.針對個別需特殊照料的學生提供專業協助。

6.配合和積極參與校內的.主題活動。

任職要求：

1.學前教育專業，大學專科及以上學歷

2.形象佳，性格開朗，富有親和力、愛心、責任心，喜愛孩子，喜歡和孩子相處；

3.普通話標準，英語良好，有音樂、美術，體育，舞蹈特長更佳；

4.有早教教育、幼兒教育工作經驗者優先。

5.具有較強的學習能力、進取精神.

6.有育嬰師／幼教資格證，英語優秀者優先

幼兒園教師個人工作職責篇16

1.擔任教學工作,按時完成教學任務,并保證授課質量;

2.按時對教學環境進行裝飾布置,更新教學宣傳內容,保證教學環境優美;

3.積極協助配合公開課及各類市場活動招生,服從坐班安排及接聽電話;

4.定期與家長聯系,溝通小朋友的課堂表現及進步程度。

幼兒園教師個人工作職責篇17

幼兒園班主任與教師的質量直接關系到整個學校的教學水平，因此對于幼兒園班主任與教師崗位職責也要進行嚴格的`規范。

一、嚴格遵守學校《教師行為規范》和各項規章制度。

二、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》提出的要求，結合本班實際，制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發展情況)，并認真執行。

三、對幼兒態度要和藹和親，做到耐心、關心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。

四、努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材，制作教具，不斷提高自身素質及水平。

五、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

六、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數，積極配合。

七、認真填寫“家園聯系手冊”，經常與家長保持聯系，及時交換意見。

八、認真做好教研活動記錄和每周教育小結，每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。

九、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

十、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。

十一、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

幼兒園教師個人工作職責篇18

幼少兒教師崗位職責

職責描述:我校是從事幼兒和少兒英語培訓的教育機構，現招聘少兒英語教師，要求如下:

第一:大專及以上學歷，英語等相關專業優先，英語四六級以上者，

第二:形象好，氣質佳，性格開朗活潑，親和力佳

第三:熱愛教育，熱愛孩子，有足夠的耐心，愛心，責任心

第四:英語口語流利，口語發音標準，語言基本功扎實

第五:具備良好的心理素質，能承擔一定的工作壓力

第六:具備良好的溝通能力及解決問題的能力

第七:具備較強的執行力和團隊意識

幼少兒教師崗位