1、在園長的領(lǐng)導(dǎo)下重點負(fù)責(zé)全園的行政后勤管理工作，撰寫工作計劃、總結(jié)，提出管理的措施，落實管理制度，負(fù)責(zé)做好對行政、后勤各部門的.檢查、督促和管理工作。

2、負(fù)責(zé)行政、后勤人員的政治學(xué)習(xí)，專業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)驗交流，工作計劃總結(jié)的檢查和臨時工作調(diào)配的日常管理工作，每月及時向園長匯報后期工作情況。

3、負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)后勤人員之間、部門之間、上下級之間的關(guān)系，積極主動地支持和配合教學(xué)、衛(wèi)生部門做好溝通、直轄市和服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、環(huán)境、綠化、車輛維修、衛(wèi)生、接待等方面的管理工作和物資采購工作，以及財產(chǎn)、經(jīng)費等方面的計劃、申報工作。

5、為幼兒園安全保衛(wèi)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任安全小組組長工作，負(fù)責(zé)日常安全檢查管理工作，督促有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保幼兒園安全。

6、參與后勤人員的考核工作。負(fù)責(zé)教職工考勤工作，每月5號前報園長審批。

7、關(guān)心教職工的思想、生活和工作情況，協(xié)調(diào)主管內(nèi)、外的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和凝聚力，消除矛盾，當(dāng)好園長助手。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、幼師或其他相關(guān)專業(yè)

2、5年以上后勤相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

3、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力

4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、主動性強(qiáng)

5、office系統(tǒng)操作熟練

幼兒園教務(wù)主任職責(zé)篇2

1、定期對全園所有室內(nèi)外玩具、器具、電器、用具、設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保全體教職工、幼兒學(xué)習(xí)、生活、活動的絕對安全,做好各種維修的記錄。

2、按計劃或臨時需要及時采購所需物品,保證使用,采購的物品要保質(zhì)保量,不得采購質(zhì)量低劣的物品。訂好幼兒用書,做好日常報刊雜志的征訂、分發(fā)工作。

3、購買食物要索證,指導(dǎo)采購,不買不適合孩子吃的食物及腐爛變質(zhì)食品,在運輸中要妥善保管,防止食品污染,確保食品衛(wèi)生安全,保證食堂供應(yīng)。不購買非正式廠家生產(chǎn)的食品,嚴(yán)禁食物中毒事故發(fā)生。

4、購買物品當(dāng)場驗收準(zhǔn)數(shù)交庫,發(fā)票需要有關(guān)人員核實驗收,及時報銷結(jié)算,做到手續(xù)清楚,所購物品應(yīng)有正式發(fā)票,除特殊情況外不得使用白條。

5、了解市場情況,不怕麻煩、保質(zhì)保量、價格合理;廉潔自律,不弄虛作假,秉公辦事,不謀私利。

6、提前做好校舍、教室、課桌椅的`維修、添置工作,做好學(xué)園的財產(chǎn)登記、造冊工作。

7、組織校園治安,落實措施,消除一切不安全因素,及時處理幼兒園環(huán)境障礙物,確保園產(chǎn)不受損失。

8、上班時間要堅守崗位,積極主動維修,如果外出采購應(yīng)告知去向。

9、配合園領(lǐng)導(dǎo)做好安全、行評、后勤等各項工作。

10、指導(dǎo)保管做好園內(nèi)固定資產(chǎn)的造冊及報廢工作。

幼兒園教務(wù)主任職責(zé)篇3

實習(xí)班主任例會是實習(xí)管理過程中經(jīng)常性、重要性的會議，由分管校長主持，招生就業(yè)處主任、各教學(xué)部主任及實習(xí)班主任參加。

為加強(qiáng)實習(xí)管理和就業(yè)指導(dǎo)工作，制定以下會議制度：

1、準(zhǔn)時參加。實習(xí)會議定期于每月雙周的星期一下午1∶30準(zhǔn)時召開，如有變動或臨時召開會議，由招生就業(yè)處通知到每個相關(guān)人。各相關(guān)人提前安排好自己的工作，準(zhǔn)時參加，有緊急重大事情而不能參加的&39;需事先向招生就業(yè)處說明情況。

2、會議中，班主任應(yīng)實事求是地反映自己的工作情況和學(xué)生實習(xí)情況。班主任之間相互交流，取長補短，共同進(jìn)步。

3、實習(xí)過程中遇到的重大問題應(yīng)及時在會議中向各負(fù)責(zé)人匯報，以共同尋求解決辦法。

4、會議期間，到會人員應(yīng)關(guān)閉自己的通訊工具，不隨便出入會議室，不大聲喧嘩、小聲議論，不做與會議無關(guān)的事情。

5、指定人員做好會議記錄及考勤記錄等。

幼兒園教務(wù)主任職責(zé)篇4

一、嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的.要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。

三、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真做好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

七、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

八、做好家長工作，及時與家長溝通交流本班幼兒情況。

九、認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)。

幼兒園教務(wù)主任職責(zé)篇5

一、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的信息，引導(dǎo)教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育思想和教改經(jīng)驗，結(jié)合自己的和學(xué)校的實際情況進(jìn)行創(chuàng)造性地發(fā)揮。

二、定期舉辦各種形式的學(xué)校（幼兒園）教育科研評獎活動，及時推廣教師的.教育科研研究成果并匯集成冊。

三、努力構(gòu)建課題組、兼職教科研員等形式的學(xué)校（幼兒園）群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對教育科研骨干的培養(yǎng)，促進(jìn)廣大青年教師從實踐型、經(jīng)驗型轉(zhuǎn)化為科研型。

四、加強(qiáng)與教導(dǎo)處等有關(guān)部門的協(xié)同作戰(zhàn)，努力探索優(yōu)化教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和辦法，注意將信息技術(shù)引進(jìn)課堂，把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校（幼兒園）教育科研的出發(fā)點和歸宿。

五、加強(qiáng)學(xué)校（幼兒園）教育科研檔案管理，認(rèn)真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學(xué)校（幼兒園）教育科研資料資源。

六、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修，努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是教育科研能力，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神和合作精神，爭做教育教學(xué)改革的帶頭人，教育理論和教育實踐相結(jié)合的探索者。

幼兒園教務(wù)主任職責(zé)篇6

1、總務(wù)主任在主管校長的.指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)工作，主持總務(wù)處日常事務(wù)。

2、貫徹勤儉辦學(xué)原則，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，建立健全財務(wù)制度，為學(xué)校廣開財源，增加學(xué)校收入，努力改善辦學(xué)條件。

3、負(fù)責(zé)抓好基建、管理和維修校舍，管理體育場地和教學(xué)設(shè)備。教育師生愛護(hù)公共財物，制訂管理規(guī)章和考核制度。利用假期開展各項設(shè)備維修，做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作。

4、負(fù)責(zé)抓好校辦產(chǎn)業(yè)，積極組織勤工儉學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生勞動，增加學(xué)校收入，改善師生生活和職工福利。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校綠化、美化，整頓學(xué)校校容校貌，保持學(xué)校環(huán)境的文明衛(wèi)生。

6、配合政教處搞好學(xué)校安全，排除危害師生建筑和設(shè)施。管理好師生膳食衛(wèi)生監(jiān)督，預(yù)防事故的發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)選聘下屬工作人員，加強(qiáng)教育，增強(qiáng)服務(wù)育人的思想觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)考核下屬人員。

幼兒園教務(wù)主任職責(zé)篇7

一、掌握科學(xué)的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國內(nèi)外教育前沿信息，努力推進(jìn)學(xué)校（幼兒園）教育現(xiàn)代化的進(jìn)程。以實施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，制訂學(xué)校（幼兒園）的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。

二、理論與實際相結(jié)合，遵循教育科研規(guī)律，從實際出發(fā)，切實加強(qiáng)教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性，又要注重實效性。

三、加強(qiáng)對教師教育科研的崗位培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎(chǔ)知識，引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學(xué)和教改。

四、根據(jù)上級教育科研部門的要求，認(rèn)真抓好學(xué)校（幼兒園）集體或個人承擔(dān)的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。

五、堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點，全面推進(jìn)”的課題研究的原則，制訂校（幼兒園）級課題的立項制度，擴(kuò)大教育科研的參與面，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié)，使教育科研走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。

六、及時開展各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的`問題，促進(jìn)理論和教育實踐的結(jié)合，主動為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù)，同時主動加強(qiáng)與上級教育科研部門的聯(lián)系，及時匯報學(xué)校教育科研和課題研究的進(jìn)展情況，求得上級有關(guān)部門的幫助指導(dǎo)。

幼兒園教務(wù)主任職責(zé)篇8

一、負(fù)責(zé)制定教研工作計劃并組織實施，做到重點明確，措施具體。

二、負(fù)責(zé)組織教研活動和專題研究，并做好記錄。

三、把握教研活動目標(biāo)與方向，注重理論與實踐的結(jié)合，教研活動要立足于解決教育工作中存在的&39;問題。

四、負(fù)責(zé)教育教學(xué)科研課題的組織落實和開展。

五、負(fù)責(zé)教師的教育教學(xué)論文評比、推薦和獎勵工作。

六、負(fù)責(zé)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，信息交流，經(jīng)驗推廣工作。負(fù)責(zé)檢查教師教育理論筆記。

七、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部公開課，以提高教師教學(xué)水平。

八、做好教師培訓(xùn)工作。

九、負(fù)責(zé)定期召開班主任經(jīng)驗交流會。

十、完成園領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

幼兒園教務(wù)主任職責(zé)篇9

一、對班級的人、財、物負(fù)責(zé)，對全班幼兒的保育、教育全面負(fù)責(zé)。

二、帶領(lǐng)班組成員齊心協(xié)力開展班級工作，善于團(tuán)結(jié)同志，虛心聽取意見，敢于承擔(dān)責(zé)任。

三、根據(jù)幼兒園的工作計劃和班級幼兒的實際發(fā)展情況，制訂符合實際的教育計劃并實施，其中生成性活動占30%以上。

四、每月召開一次以上的.班務(wù)會，交流近階段班級工作的成效，分析失誤，提出改進(jìn)策略。

五、充分利用育兒論壇的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，每周向家長發(fā)布班級教育信息，及時解答家長咨詢，反各種提議結(jié)果，建構(gòu)家園聯(lián)系的新通道。

六、每學(xué)期帶領(lǐng)班組成員組織一次以上的親子活動，對家長開放一次半日活動，組織一次家長會，家訪1－3以上的家庭（新生必訪）。、

七、帶領(lǐng)班組成員積極參加幼兒園組織的各項活動，活動質(zhì)量高，效果好，有創(chuàng)意。

八、班組成員缺勤時，主動協(xié)調(diào)。

幼兒園教務(wù)主任職責(zé)篇10

總務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，掌握全校總務(wù)后勤和物業(yè)管理工作，為學(xué)校當(dāng)好家，理好財，管好物。負(fù)責(zé)總務(wù)處各方面的工作，配合學(xué)校整體工作，為教育、教學(xué)第一線做好服務(wù)和后勤保障。

一、在工作中加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，了解黨的教育方針政策，在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好總務(wù)處本職工作。

二、要以“育人”為總務(wù)工作的基本出發(fā)點，樹立全心全意為教育教學(xué)第一線服務(wù)的.思想。

三、根據(jù)學(xué)校總體安排，當(dāng)好家，理好財，用好物，開學(xué)初制定出部門工作計劃，期中做出小結(jié)，提高管理水平和工作質(zhì)量。

四、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面規(guī)劃和合理安排校舍的各項建設(shè)，有計劃的添置教學(xué)設(shè)備，提高教學(xué)手段，改善辦學(xué)條件。

五、充分調(diào)動部門的會計、出納、保管、水電泥木工、外勤采購、門衛(wèi)、食堂管理員、清潔雜物工等的積極性。組織他們按照個人應(yīng)盡的職責(zé)開展工作，并做好檢查、考核紀(jì)錄。同時做好總務(wù)人員的考勤工作。

六、深入各組室，了解情況，聽取意見，作好協(xié)調(diào)，改進(jìn)總務(wù)部門的工作。

七、努力辦好師生食堂，經(jīng)常檢查、督促，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法及有關(guān)衛(wèi)生、環(huán)保條例。

八、組織總務(wù)處全體人員，做好每學(xué)期的教科書的運送、分發(fā)、保管、清點及補缺、調(diào)配，并在學(xué)期結(jié)束做好代辦費的清算、清退、清單等工作。

九、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查學(xué)校財產(chǎn)的保管制度，出借制度和財產(chǎn)損壞的賠償?shù)膱?zhí)行情況，對教育、教學(xué)工作需要的日常用品、教育教學(xué)設(shè)施，做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

十、管好學(xué)校基建項目、校舍修理和設(shè)備使用維修，使全校校舍及一切設(shè)備、設(shè)施處于良好的狀態(tài)。

十一、處理好總務(wù)處與各部門的協(xié)作關(guān)系，密切配合各部門工作，發(fā)揚全校一盤棋精神。

十二、定期召開總務(wù)處工作人員會議，通報學(xué)校工作情況，小結(jié)階段工作情況，布置安排有關(guān)工作。對有關(guān)部門的競聘提出具體意見。

十三、按時、按質(zhì)、按量完成校長交辦的各項任務(wù)。