篇一

1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

篇二

1.負責所在區(qū)域客戶的開發(fā)、維護及相關(guān)問題的處理。

2.帶領(lǐng)團隊完成總銷售任務。

3.協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門銷售任務及其他相關(guān)事務。

4.根據(jù)所負責市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。

5.對客戶進行管理、指導和回訪。

6.建立并管理銷售團隊,對銷售代表進行指導與培訓。

篇三

1、根據(jù)區(qū)域銷售計劃，執(zhí)行銷售任務，在區(qū)域內(nèi)進行業(yè)務開拓及維護工作，完成銷售目標;

2、收集市場信息，開發(fā)潛在客戶;

3、負責協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的所有事宜，負責協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的所有事宜，包括設計、運作、安全、項目履約、收取進度款等;

4、支持和配合公司其它部門之間的工作;

5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜及臨時突發(fā)事宜。