行政助理崗位職責大全
行政助理崗位職責大全篇1
1.行政助理負責協助主管或者經理完成日常工作,準備會議文件報表等。
2.根據公司的相關工作要求,制定相關工作計劃,構成文件傳達給公司各個部門。
3.協助行政主管完成公司相關規章制度的制作和審核,并協助執行。
4.根據公司領導要求,傳達相關通知,分發相關文件給公司相關人員。
5.在節假日,負責公司禮品的訂購、分發,與人力資源、財務等部門合作組織相關聚會聚餐娛樂等活動。
6.在日常工作當中,遇到有訪客的時候,需要做好接待工作,并通知行政主管或者經理進行洽談。
7.整理公司檔案,會議記錄,員工手冊的管理等。
8.組織新員工入職培訓,盡快熟悉公司的業務情景。
9.負責接聽電話,做好訪客記錄,構成規范化的工作流程。
10,負責日常的考勤情景,員工請假、調休、外出工作等安排和登記工作。
行政助理崗位職責大全篇2
崗位職責:
1、預付款/清帳憑證的整理
2、費用及發票管理,稅票的整理和提交
3、憑證快遞的接收處理,核對登記
4、領導安排的臨時性突發性工作
任職要求:
1、中專以上,專業不限,經驗不限、
2、能熟練操作各種辦公軟件,責任心強。
3、思路清晰,懂得總結歸納工作方式方法提升工作效率
年齡要求:
35—40歲
行政助理崗位職責大全篇3
1、維護招聘渠道,通過網絡、人才市場和校園招聘等渠道發布與更新招聘信息,收集簡歷;
2、篩選簡歷,電話初談;
3、面試人員接待,面試結果跟蹤;
4、招聘信息匯總,數據統計(預約人員信息登記表),人事月度報表更新;
5、辦理員工入職、離職手續,收發放服裝
6、招聘渠道拓展;
7、實施員工培訓并做好培訓工作;
8、負責面試(復試)流程及現場把控;
9、公司領導臨時交辦的事情
10.負責上級交辦的其他工作。
行政助理崗位職責大全篇4
職責描述:
1、負責總部物業部門的規劃、組織以及物業管理制度的建立健全;
2、根據物業部門的工作內容進行人事管理和工作安排;
3、負責物業部門團隊招聘、管理、安排;
4、負責總部辦公樓安保、綠化、保潔、工程、費用核算、合同租賃等事宜;
5.負責總部公共設施和各項基礎設施的維修、維護管理工作;
6.處理各類應急突發事件及公司安排的各類型專案。
任職要求:
1、全日制本科學歷;
2、1年以上物業管理工作經驗;
3、熟悉物業公司的運作方式及物業管理服務各項工作及其操作規范,熟悉有關物業管理的各項規章制度及國家相關的法律、法規。
4、吃苦耐勞,具有較強的溝通影響力,突發事件應對能力強。
行政助理崗位職責大全篇5
一、在辦公室主任領導下,協助辦公室主任做好公司行政后勤事務處理、人力資源管理和內外聯系協調工作。
二、負責人力資源管理工作,人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓工作。
三、負責聯系協調、內外聯絡工作。
四、公司后勤管理工作,包括:水電暖、通訊網絡、安保消防、員工生活等日常事務管理,并做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。
五、公司環境衛生管理以及辦公室值班管理。
六、車輛調配、油料管理和車輛維修的聯系協調。
七、完成公司領導和辦公室主任交辦和其它工作。
行政助理崗位職責大全篇6
崗位職責:
1、負責公司房租、水電、物管、清潔事務。
2、負責辦公室日常事務處理。包含:辦公用品申購、發放;快遞收發登記及費用統計;桶裝水、綠植維護事宜。
3、負責固定資產登記、維護工作。
4、負責商旅事務處理。(機票、酒店預訂)
5、負責部分招聘人員簡歷篩選,負責事業部人員入離職、考勤、薪資核算。
6、臨時交待的其他事務。
任職要求:
1、本科以上學歷,有一年行政人力相關工作經驗。能力強者可接受應屆畢業。
2、思維敏捷、溝通能力較好、做事踏實不怕吃苦,熟練使用辦公軟件。
3、有駕照者優先考慮。
行政助理崗位職責大全篇7
1、負責公司業務活動、員工集體活動、對外聯系等的組織后勤執行工作;
2、日常辦公用品的采買,登記發放等;
3、負責行政工作計劃、行政管理制度及工作任務的執行、落實及完成,并將發現的問題及時匯報;
4、負責公司會議室使用管理登記,客戶來訪前會議室準備工作;
5、前臺來賓的接待與照顧;
6、領導交辦的其它工作。
行政助理崗位職責大全篇8
1、公司客戶接待;
2、維護辦公秩序,負責安排人員值班和鑰匙管理,確保公司財產和人員安全;
3、整理、統計員工日常考勤資料,及時更新維護員工人事信息系統;
4、合同檔案管理,公司宿舍管理;
5、固定資產購買、使用、調撥、驗收、編號、盤點、維修、出售、報廢及清理等環節的管理;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
7、職業定位于全盤行政管理。
行政助理崗位職責大全篇9
1、負責電話轉接、訪客接待、登記、引導工作;
2、負責機票、酒店預定工作;
3、負責公司辦公環境衛生以及物業對接等工作;
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;
5、負責辦公用品的盤點、登記、入庫、分發等管理工作;
6、負責公司固定資產的盤點、維護、管理工作;
7、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補;
8、負責文件、檔案管理工作,以及相關通知傳達、歸檔工作;
9、部門領導交辦的其他事宜。
行政助理崗位職責大全篇10
1、協助拓展招聘渠道,發布招聘信息,制作招聘海報,簡歷篩選,組織安排面試,確保滿足各部門人員需求;
2、編制月、季、年招聘錄用報表,建立公司內外部人才儲備庫;
3、負責新人的入職培訓,以及課程的.開發,統計各部門月度培訓計劃及培訓課程完成情況;
4、負責新人訪談,并跟進員工試用期的培訓及考核等工作;
5、負責辦理員工的入職、轉正、離職以及晉升;
6、負責公司企業文化相關工作:公司文化墻、微信公眾號等;
7、完成上級交待的其它工作。
行政助理崗位職責大全篇11
職位要求:
1、學歷大專以上,工作經驗有1—2年以上
2、有做過行政、人事文員或做過新員工入職的優先考慮
3、負責對新招員工的審核工作及安排新員工轉正上崗方面事宜
4、口齒伶俐,處理事情得體。經常對員工進行溝通及心理素質的提升。
崗位福利;
1、朝九晚六無需加班。六天7個半小時,周天休息
2、享受法定休假,公司為員工購買五險一金。
3、享受帶薪年假、婚假、病假、等福利。
4、完善的員工內訓制度,高效的工作環境和氛圍;定期組織員工參與旅游、體育比賽等業余活動,豐富員工的工作生活。
崗位要求:
學歷要求:中專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經驗
行政助理崗位職責大全篇12
工作職責
處理日常部門行政工作,記錄部門工作安排
基本要求
大專或以上學歷
良好的文字錄入基礎
良好的英語讀寫能力
熟練使用Word、E_cel和PPT等辦公軟件
良好的溝通和組織能力
良好的時間管理能力和電話禮儀
工作積極主動,勇于承擔
行政助理崗位職責大全篇13
1、負責公司各部門文書的交辦、打印、復印、傳真及建檔工作;
2、負責公司人事檔案管理、人事考核作業、員工教育培訓、作息考勤管理及獎懲辦法的執行等;
3、協助總經理制訂公司各項管理制度及業務計劃;
4、協助人事經理進行招聘、錄用、升遷、離退職的辦理;
5、各類公告的發布;
6、各項規章制度的監督與執行;
7、辦公用品的預算及購買。
行政助理崗位職責大全篇14
1、負責日常電話接聽和來訪客戶接待,以及客戶維護工作(會有外籍客人來訪);
2、耐心咨詢客戶意向和解答客戶疑問,積極促成業務合作并做好相關記錄;
3、負責辦公室日常辦公采購、領用,維護等;
4、出差人員的差旅安排;
5、協助公司總監處理公司部分運營事務;
6、協助公司總監處理公司部分銷售事務;
7、其他日常工作協助、協調。
行政助理崗位職責大全篇15
1、負責各項規章制度的監督與執行;
2、負責公司會議安排,做好會前準備、會議記錄和會后內容整理等工作;
3、負責公司行政、采購、資產等事務管理;
4、負責公司辦公用品的領用和分發工作;
5、負責公司合同管理,建立合同臺賬并跟蹤合同執行情況;
6、負責公司獎懲辦法的執行;
7、參與公司績效管理、考勤等工作;
8、協助辦理面試接待、培訓、公司集體活動組織與安排;