銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)怎么寫(xiě)簡(jiǎn)短
承擔(dān)不同的職責(zé)對(duì)于員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展和組織的穩(wěn)定發(fā)展都至關(guān)重要。寫(xiě)好銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)怎么寫(xiě)簡(jiǎn)短要注意什么?小編給大家分享銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)怎么寫(xiě)簡(jiǎn)短,希望對(duì)大家有所幫助。
銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)怎么寫(xiě)簡(jiǎn)短篇1
1.簡(jiǎn)單分析客戶需求,協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫(xiě);
2.按規(guī)定完成銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
3.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)成單;
4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
5.依營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成公司指定的銷(xiāo)售任務(wù)。
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1、制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解:
2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo)。
3、根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷(xiāo)售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,確保公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī):
4、為銷(xiāo)售部和每一位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期的銷(xiāo)售和毛利目標(biāo):
5、監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
6、每月制定銷(xiāo)售分析報(bào)告。
7、制定銷(xiāo)售顧問(wèn)人員名額需求計(jì)劃。
8、監(jiān)督和衡量部門(mén)人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵(lì)的制度。
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崗位職責(zé):
1、執(zhí)行分公司《會(huì)議培訓(xùn)系統(tǒng)》,了解代理商培訓(xùn)需求,收集和制訂省份培訓(xùn)、會(huì)議計(jì)劃;
2、組織和實(shí)施培訓(xùn)、會(huì)議,并完成培訓(xùn)檔案,效果評(píng)估等工作;
3、開(kāi)展小團(tuán)隊(duì)的陪伴領(lǐng)跑工作,在培訓(xùn)實(shí)施中扶持、培養(yǎng)省份各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)講師;
4、配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù),并作為分公司經(jīng)理的職務(wù)代理人;
5、配合執(zhí)行公司的其他項(xiàng)目工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上直銷(xiāo)、快銷(xiāo)或保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓(xùn)課程的`能力;
4、具備中型會(huì)議組織、活動(dòng)管理的能力。
5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳,能夠適應(yīng)出差。
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1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷(xiāo)售戰(zhàn)略/計(jì)劃,部門(mén)工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)預(yù)算等;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷(xiāo)售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷(xiāo)售成交量和銷(xiāo)售利潤(rùn);
3.根據(jù)集團(tuán)預(yù)算,制定有約束力的展廳銷(xiāo)售計(jì)劃、IDCC銷(xiāo)售計(jì)劃、二手車(chē)置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程;
4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對(duì)本咳嗽鋇吶嘌怠考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負(fù)責(zé)本部門(mén)的績(jī)效考核和人員激勵(lì)管理,并對(duì)下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門(mén)內(nèi)部得到充分利用,確保客戶滿意度的提高;
7.定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷(xiāo)售意識(shí)的銷(xiāo)售隊(duì)伍,樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)”精神;
8.完成上級(jí)交代的其他工作。
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職責(zé)描述:
1、完成公司禮品單渠道的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)禮品渠道的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)禮品展會(huì)的`跟進(jìn)及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)禮品單行業(yè)客戶的開(kāi)拓與維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)收集發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息,及時(shí)掌握行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶的市場(chǎng)信息,做出分析,更好地指導(dǎo)銷(xiāo)售開(kāi)展;
6、負(fù)責(zé)禮品渠道的客戶開(kāi)發(fā)及管理,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,建立客戶檔案;
7、開(kāi)拓、完善公司禮品單渠道,建立起公司優(yōu)勢(shì);
任職要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上;
2、3年及以上禮品單銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有禮品單客戶資源,具有禮品供應(yīng)商大客戶資源,熟悉禮品渠道,熟悉國(guó)內(nèi)禮品采購(gòu)市場(chǎng),熟悉禮品展會(huì),具有大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、目標(biāo)導(dǎo)向、對(duì)市場(chǎng)敏感,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶維護(hù),市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
2、完成公司制定的&39;年度任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)招投工作;
4、負(fù)責(zé)外省區(qū)域。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,藥學(xué)或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、同崗位1年以上有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、可長(zhǎng)期在外出差;
4、愿長(zhǎng)期在公司發(fā)展;
5、熟悉招商所有流程。
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1、對(duì)想從事專(zhuān)車(chē)或快車(chē)的客戶做出職業(yè)規(guī)劃,挖掘客戶需求向客戶提供個(gè)性化服務(wù)和產(chǎn)品
2、市場(chǎng)信息的反饋,收集和總結(jié),了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況
3、開(kāi)發(fā)潛在客戶,客戶進(jìn)度表的分析與跟蹤
4、填寫(xiě)銷(xiāo)售員負(fù)責(zé)的各種報(bào)表
5、接待好來(lái)訪客戶,并進(jìn)行政策解讀和車(chē)輛介紹
6、協(xié)助客戶辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù)及告知客戶提車(chē)流程和注意事項(xiàng)
7、和客戶保持良好的關(guān)系,盡量提高客戶滿意度
8、及時(shí),禮貌地回復(fù)來(lái)電,努力滿足來(lái)電者的詢問(wèn),并完成顧客記錄
9、對(duì)出現(xiàn)的客戶投訴等問(wèn)題要及時(shí)反饋到銷(xiāo)售經(jīng)理,不能推諉顧客
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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職責(zé)描述:
1、針對(duì)全國(guó)市場(chǎng)負(fù)責(zé)集團(tuán)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè),制定銷(xiāo)售年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)的落實(shí)及回款工作;
3、及時(shí)解決市場(chǎng)存在的問(wèn)題,為銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障;
4、總結(jié)月度全國(guó)銷(xiāo)售工作,落實(shí)月度銷(xiāo)售計(jì)劃,反饋市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境信息;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(如個(gè)人能力優(yōu)先可放寬學(xué)歷)
2.從事藥品銷(xiāo)售行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的OTC藥品銷(xiāo)售思路及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、能夠制定符合本公司發(fā)展路線的戰(zhàn)略方針;
3.有敏銳的醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)能力;有高管工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)醫(yī)藥市場(chǎng)把控力強(qiáng);
4.在全國(guó)省區(qū)有成熟的人脈關(guān)系及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
5.較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感,具有良好的溝通及談判技巧
6.能適應(yīng)出差、承擔(dān)壓力、勇于完成工作目標(biāo)
7.工作嚴(yán)謹(jǐn)、人品端正、愛(ài)崗敬業(yè)并具有前瞻性思維
8.富有拼搏創(chuàng)新精神,具有積極的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
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職責(zé)描述:
1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;
3、簡(jiǎn)歷地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售總目標(biāo);
4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料手機(jī)工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)、競(jìng)品信息;
5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作;
6、參與制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)及計(jì)劃。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,生物、動(dòng)醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、在寵物行業(yè)有1—3年的`經(jīng)驗(yàn),有一定經(jīng)銷(xiāo)渠道優(yōu)先;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),有良好的溝通能力;
4、吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng);
5、能夠適應(yīng)出差。
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)展云南地區(qū)客戶拜訪及客戶關(guān)系的建立、維護(hù);
2、產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售及產(chǎn)品工程合同的簽訂,售后服務(wù)的接洽及服務(wù)協(xié)議的`簽訂;
3、項(xiàng)目方案、項(xiàng)目建議書(shū)、投標(biāo)書(shū)的制作;
4、項(xiàng)目及服務(wù)實(shí)施的跟蹤、協(xié)調(diào)、收款。
崗位要求:
1、性別不限,35歲以下,大專(zhuān)以上,1年以上獨(dú)立銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)表達(dá)、學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)溝通能力,可塑性強(qiáng)、吃苦耐勞、能頻繁出差;
2、有銀行、通信行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有營(yíng)銷(xiāo)、駕駛、機(jī)械、電子、網(wǎng)絡(luò)或軟件之一的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先。
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崗位描述:
負(fù)責(zé)湖南全省團(tuán)隊(duì)和管理
負(fù)責(zé)湖南全省藥店,診所開(kāi)發(fā)拓展工作
對(duì)全省藥店入駐指標(biāo)、銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)
任職資格:
1、有大型藥品生產(chǎn)企業(yè)控銷(xiāo)省總3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、有帶領(lǐng)管理30人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
3、嚴(yán)格服從執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度
4、有第三終端推廣經(jīng)驗(yàn),有省內(nèi)社區(qū)門(mén)診及縣鄉(xiāng)診所資源。
5、有創(chuàng)新意識(shí)、有方案策劃、實(shí)施及執(zhí)行能力
6、有策劃組織過(guò)第三終端學(xué)術(shù)會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)
7、有快速組建省內(nèi)控銷(xiāo)地總、縣總的能力
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職責(zé)描述:
1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,篩選合適的代理商,完成或超額完成公司下達(dá)的年度招商銷(xiāo)售任務(wù)。
2、制定本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo),撰寫(xiě)上報(bào)本市場(chǎng)區(qū)域的工作總結(jié)與計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的投標(biāo),物價(jià),醫(yī)保及政府事務(wù),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理與培訓(xùn)、培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)渠道維護(hù)及開(kāi)拓,對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的客戶進(jìn)行維護(hù)管理和銷(xiāo)售指導(dǎo)工作。
5、為公司的市場(chǎng)策略做先期準(zhǔn)備和規(guī)劃。
6、規(guī)劃制定省內(nèi)的空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略,對(duì)空白區(qū)域的市場(chǎng)發(fā)展要制定出可行性的市場(chǎng)分析報(bào)告和開(kāi)發(fā)策略報(bào)表。
7、公司臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上區(qū)域藥品招商以及省區(qū)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、擁有所轄省區(qū)各代理商銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)及客戶資源者優(yōu)先考慮;
3、忠誠(chéng)敬業(yè),踏實(shí)肯干,認(rèn)同企業(yè)文化,服從公司安排;銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出,具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,有狼性,能突破進(jìn)取。
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1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,以達(dá)成公司制定各項(xiàng)指標(biāo)。
2、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)制定銷(xiāo)售策略。
3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場(chǎng)研究,指定區(qū)域方案制定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)。
4、了解分析商家的需求,和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作,提出并實(shí)施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的.入駐、經(jīng)營(yíng)。
5、負(fù)責(zé)已入駐商家的招商運(yùn)營(yíng),幫助不同層級(jí)商家發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、快速成長(zhǎng)。負(fù)責(zé)關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、績(jī)效考核。
7、負(fù)責(zé)完成分公司利潤(rùn)指標(biāo),達(dá)成預(yù)算。
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1.全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常事務(wù)管理,對(duì)銷(xiāo)售部客戶滿意度及業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2.根據(jù)廠家布置的銷(xiāo)量任務(wù),制定部門(mén)年度預(yù)算計(jì)劃,根據(jù)銷(xiāo)售店年度/月份銷(xiāo)售目標(biāo),擬定并實(shí)施訂貨、銷(xiāo)售及庫(kù)存計(jì)劃;
3.根據(jù)總經(jīng)理布置的KPI各項(xiàng)考核目標(biāo)(銷(xiāo)售毛利、按揭、延保、用品等任務(wù))編寫(xiě)部門(mén)年度/月度工作計(jì)劃與工作總結(jié);
4.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策,爭(zhēng)取廠家___返利;
5.規(guī)范及完善銷(xiāo)售部門(mén)日常管理的相關(guān)規(guī)定流程,掌握合理的庫(kù)存結(jié)構(gòu),規(guī)避銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;
6.根據(jù)每月客戶滿意度情況,提出相應(yīng)對(duì)策和解決方案;指導(dǎo)、協(xié)助客服部處理個(gè)案客戶投訴
7.甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員,對(duì)銷(xiāo)售部的人才梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé);
8.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
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1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,以達(dá)成公司制定各項(xiàng)指標(biāo)。
2、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)制定銷(xiāo)售策略。
3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場(chǎng)研究,指定區(qū)域方案制定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)。
4、了解分析商家的需求,和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作,提出并實(shí)施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營(yíng)。
5、負(fù)責(zé)已入駐商家的&39;招商運(yùn)營(yíng),幫助不同層級(jí)商家發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、快速成長(zhǎng)。負(fù)責(zé)關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、績(jī)效考核。
7、負(fù)責(zé)完成分公司利潤(rùn)指標(biāo),達(dá)成預(yù)算。
銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)怎么寫(xiě)簡(jiǎn)短篇16
崗位職責(zé)
(1)實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù);
(2)建立、維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)建立健全客戶檔案;
(3)開(kāi)發(fā)新領(lǐng)域客戶和現(xiàn)有領(lǐng)域的客戶再挖掘;
(4)銷(xiāo)售簽單,及時(shí)催收貨款,確保資金回籠;
任職要求
(1)具有電子、電氣自動(dòng)化及電源類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)具有挖掘和拓展新客戶、跟蹤現(xiàn)有客戶的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力;性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。
(4)具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
1、從事過(guò)1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷(xiāo)售工作經(jīng)歷;
2、個(gè)人銷(xiāo)售能力良好,具有能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的能力;
3、熟悉計(jì)算機(jī)的操作,熟練掌握B2B網(wǎng)站并且會(huì)運(yùn)用推廣,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)搜索工具,有基本的電子商務(wù)處理的能力;
4、工作踏實(shí)認(rèn)真、積極勤奮,應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng);良好的溝通能力、心理承受能力強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
1、主要工作內(nèi)容:
開(kāi)拓AGV、四輪電動(dòng)車(chē)、叉車(chē)等使用動(dòng)力電池的行業(yè)客戶,銷(xiāo)售大功率(300W—6000W)智能充電器(機(jī))電源產(chǎn)品。
2、基本要求:
1)中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,25—35歲,______;
2)有電源銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有動(dòng)力電池或智能充電機(jī)電源銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3)做事積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞,對(duì)銷(xiāo)售工作有濃厚興趣,有較強(qiáng)人際關(guān)系交往能力;
銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)怎么寫(xiě)簡(jiǎn)短篇17
直接的主流電商平臺(tái)對(duì)接經(jīng)驗(yàn),能夠配和發(fā)現(xiàn)平臺(tái)需求及機(jī)會(huì),提升品牌在各平臺(tái)的銷(xiāo)量。
追蹤各平臺(tái)動(dòng)銷(xiāo)情況,及時(shí)了解平臺(tái)活動(dòng)動(dòng)態(tài)和資源發(fā)放,能夠?yàn)槠放茽?zhēng)取到更多權(quán)益,提升品牌在平臺(tái)的展示曝光,最終轉(zhuǎn)化銷(xiāo)售。
積極主動(dòng)的實(shí)時(shí)跟進(jìn)平臺(tái)動(dòng)銷(xiāo)情況,與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)部門(mén)溝通配合,將市場(chǎng)計(jì)劃、活動(dòng)落地到各個(gè)平臺(tái)站內(nèi),落地到各個(gè)分銷(xiāo)渠道上去。
承擔(dān)銷(xiāo)量指標(biāo),積極完成。
銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)怎么寫(xiě)簡(jiǎn)短篇18
一、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員的對(duì)客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)負(fù)責(zé)重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作。
二、負(fù)責(zé)落實(shí)大型團(tuán)隊(duì)、VIP客戶的預(yù)訂、接待工作。
三、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員收集處理客戶意見(jiàn)和建議,受理客戶投訴。
四、負(fù)責(zé)落實(shí)海悅卡客戶信息資料庫(kù)的建立健全和日常管理工作。
五、負(fù)責(zé)《累積住房?jī)?yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會(huì)議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長(zhǎng)住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的洽談、初審工作。
六、負(fù)責(zé)酒店分銷(xiāo)渠道的比選、關(guān)系維護(hù)和效果評(píng)估工作。
七、參與酒店年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、酒店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施方案的編制、調(diào)整工作。
八、負(fù)責(zé)部門(mén)《銷(xiāo)售工作報(bào)告》的編制、審核工作。
九、負(fù)責(zé)受理下屬員工對(duì)其直屬上級(jí)和同事的投訴,以及其他部門(mén)員工或外協(xié)單位對(duì)下屬員工的投訴(對(duì)本人的投訴除外)。
十、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和績(jī)效考核工作。
十一、協(xié)助直屬上級(jí)負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)規(guī)范化文件的擬寫(xiě)工作。
十二、完成直屬上級(jí)交辦的其它工作。
十三、本職責(zé)經(jīng)總經(jīng)室批準(zhǔn)后生效,自公布之日起執(zhí)行。
十四、本職責(zé)修改權(quán)、解釋權(quán)屬總經(jīng)室。