崗位職責很重要，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。優(yōu)秀的財務職責管理是怎么寫的？小編給大家整理了財務職責管理，希望對大家有所幫助。

財務職責管理篇1

1、負責各項目物業(yè)費、停車費、服務費和各類代收款項的復核工作

2、輸入憑證，編制各項財務報表

3、協(xié)助完成結賬、固定資產(chǎn)盤點工作

4、定期檢查車庫收款情況

5、每月對負責的項目進行營運情況的分析

財務職責管理篇2

1.負責各部門費用預算組織、編制工作。

2.負責各部門費用報銷、統(tǒng)計、跟蹤管理工作。

3.負責公司總賬工作及全套財務報表的編制。

4.負責公司稅務相關工作。

5.負責公司統(tǒng)計報表的收集、整理工作。

財務職責管理篇3

職責：

1、負責公司及所屬機構日常財務管理工作，編寫公司及所屬機構財務報表/報告;

2、執(zhí)行國家的財務會計政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司及所屬機構會計政策、財務管理辦法、項目資金管理辦法等;

3、組織編制公司及所屬機構年度預決算報告;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結預算執(zhí)行情況;編寫公司及所屬機構經(jīng)營管理的財務分析報告;

4、統(tǒng)籌公司業(yè)務和資金，做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理，優(yōu)化財務效益，防范財務風險;

5、公司及所屬機構的會計核算、會計監(jiān)督工作;公司及所屬機構會計檔案管理及合同、有價證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。

6、負責公司股權管理工作，實施對公司所屬機構的日常管理、財務監(jiān)督及股利收繳工作。

任職要求：

1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有中級會計師資格者優(yōu)先;

2、三年以上財務管理或兩年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉操作財務軟件、Excel等辦公軟件，了解國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、精通相關財稅法律法規(guī);

4、工作認真、態(tài)度端正，較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神。

財務職責管理篇4

前言

本標準是根據(jù)__X供電公司標準化工作需要，為規(guī)范工會工作而制定。

本標準由__X供電公司標準化委員會提出。本標準起草單位：工會

本標準主要起草人：AAA

本標準主要審查人：

本標準主要批準人：CCC

本標準委托公司工會負責解釋。

工會財務管理

一、范圍

本標準規(guī)定了__X供電公司財務工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本標準適用于__X供電公司工會財務的管理。

二、規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

GB/T1.1-20__標準化工作導則第1部分：標準的結構和編寫規(guī)則

GB/T15496-20__企業(yè)標準體系要求

GB/T15497-20__企業(yè)標準體系--技術標準體系

GB/T15498-20__企業(yè)標準體系—管理標準、工作標準體系

GB/T13016-1991標準體系表編制原則和要求

GB/T13017-1995標準體系表編制指南

三、管理職能

工會財務會計在工會主席領導下負責工會財會工作。

四、管理內(nèi)容與要求

4.1職責

4.1.1負責對會計憑證、帳簿、會計報表及工會全部經(jīng)濟活動審核。

4.1.2以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項為依據(jù)進行會計核算，包括現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、財物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的計算、債權債務的發(fā)生和結算及其他。

4.1.3負責編制并嚴格執(zhí)行財務計劃、預算和決算。

4.2權限

4.2.1有權拒絕不符合現(xiàn)金業(yè)務事項的`付款。

4.2.2對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，并向單位負責人報告;對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充。

4.2.3有權不予辦理違反統(tǒng)一財務、財政制度規(guī)定的收支。

4.2.4有權監(jiān)督檢查本單位各分會的財務收支，資金使用和財產(chǎn)保管等情況。

4.3現(xiàn)金管理

4.3.1不收白條、借據(jù)抵充現(xiàn)金，不挪用現(xiàn)金。

4.3.2不坐支現(xiàn)金，庫存不超過銀行核定的現(xiàn)金限額。

4.3.3保證庫存現(xiàn)金與帳面核對相符。

4.3.4收付款后，記帳憑證加蓋收、付訖章。

4.3.5根據(jù)已辦理完畢的收、付款憑證、序時逐筆登記現(xiàn)金日記帳，且記帳余額與庫存現(xiàn)金核對相符。

4.3.6嚴禁設帳外“小金庫”。

4.4銀行結算管理

4.4.1在銀行開立的帳戶，只限本單位使用。

4.4.2正確填寫支票，不簽發(fā)空頭、遠期支票。

4.4.3設支票借支登記薄，注明支票鑒發(fā)日期、款項、用途、規(guī)定限額，用途必須與原始憑證相符。

4.4.4作廢支票應與存根一起保存。

4.4.5支票遺失應立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

4.5會計憑證

4.5.1會計科目

按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設置和使用總帳科目。

按工會管理和經(jīng)濟業(yè)務要求，正確設置和使用明細科目和子目。

確定會計科目時，對應關系清楚，記帳方向正確。

4.5.2原始憑證

審核原始憑證，包括填制單位名稱、填制日期、原始憑證名稱、抬頭人，經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容、金額大小寫相符，填制單位公章及填制人簽章等。

原始憑證內(nèi)容真實，所記載的各項內(nèi)容均不得涂改，如記載的內(nèi)容有錯誤的，應當由開具單位重開或更正，并在更正處加蓋出具單位印章;金額出現(xiàn)錯誤不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具。

原始憑證經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容合法。

原始憑證不能用復印件代替。

4.5.3記帳憑證

4.5.4記帳憑證內(nèi)容填寫齊全。包括填制日期、憑證名稱和編號、經(jīng)濟業(yè)務事項摘要、會計科目、方向和金額、附件張數(shù)、會計部門有關人員的簽名或印章等。

4.5.5根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，如填制錯誤，應當重新填制，并連續(xù)編號裝訂，裝訂后封面填寫齊全。包括：企業(yè)名稱、憑證種類、時間、起訖號、裝訂人、主管人簽章。

4.6會計帳簿

4.6.1設置帳簿

按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設置帳戶，使用帳簿。

帳簿設置齊全、合理，查閱方便，在用帳簿專人保管存放，一般帳簿一年更換一次。

4.6.2記帳規(guī)定

以審核無誤的記帳憑證為依據(jù)記帳，內(nèi)容與記帳憑證保持一致。日記帳及時登記。

記帳要用藍黑墨水或碳素墨水書寫，不得使用圓珠筆或鉛筆書寫，書寫的文字和數(shù)字上面要留有適當空格，不要寫滿格，一般應占格距的二分之一。

各種帳簿按頁次順序連續(xù)登記，不得跳行、隔頁。如果發(fā)生跳行、隔頁，應當將空行、空頁劃線注銷，或者注明“此行空白”、“此頁空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。

登記帳簿時發(fā)生錯誤，不準涂改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡，不準重新抄寫，必須按規(guī)定方法進行更正。

帳頁轉頁寫“過次頁”次頁寫“承前頁”。

訂本帳簿帳頁不得撕毀，活頁式不準缺頁。

4.6.3對帳清帳

做到帳證核對、帳帳核對、帳實核對相符。

固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料、備品定期盤點達到帳、卡、物相符。

及時清理債權、債務。

4.7會計報表

4.7.1報表按《工會財會制度》統(tǒng)一格式要求編制，做到真實、準確、報送及時。

4.7.2報表封面印章齊全。

4.8會計交接

4.8.1交接時，有監(jiān)交人監(jiān)交。

4.8.2編制移交清冊，帳簿同時移交。

5檢查與考核

5.1按能用考核管理標準有關規(guī)定檢查與考核。

5.2本標準的執(zhí)行在工會主席領導下，由工會主席、經(jīng)審委員會檢查與考核。

財務職責管理篇5

崗位職責：

1、承接主導財務咨詢類的項目。

2、與客戶進行專業(yè)性的討論，界定和解決問題。

3、善于與客戶高管溝通，幫助客戶主管理解和實施解決方案。

4、參與公司自選方案的撰寫，完善咨詢方案。

5、根據(jù)項目執(zhí)行方案，帶領團隊幫助方案落地轉化。

崗位要求：

1、擁有較強的邏輯思維能力、學習能力和表達能力善于溝通以及人際關系的能力

2、具有較強的執(zhí)行能力和團隊合作意識。

3、適應項目不定期出差和臨時出差。

財務職責管理篇6

職責描述:

1、審核會計報表,預算管理完成

2、核算體系,內(nèi)控體系建立

3、執(zhí)行月度辦公會議紀要

4、組織公司增收節(jié)支

5、學習并利用國家相關政策、法規(guī)

6、制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃、預算,為決策提供依據(jù)

7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策

8、制定投資、融資、稅收、費控、人資、會計、資本運營、信息化、內(nèi)控計劃

9、每月提交財務狀況、經(jīng)營成果、資金變動分析報給董事長

10、集團產(chǎn)業(yè)的報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)

11、集團現(xiàn)有退出項目的整理退出,盤活資金

12、財務團隊打造(定崗、培訓、梯隊培養(yǎng)及人才引進)

13、建立各模塊規(guī)章制度

14、投資回報率最大化努力

15、實現(xiàn)本部門各模塊的工作目標

16、企業(yè)資金運營管理、最低成本融資

17、預判一年后資金形式

任職要求:

1、大學本科畢業(yè)

2、面向中國500強企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實業(yè)集團(100億以上規(guī)模)中的財務總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗

3、年齡45歲以下,身心健康,能適應農(nóng)牧企業(yè)的高強度工作

財務職責管理篇7

職責描述:

1.計劃管理:協(xié)助財務總監(jiān)領導本單位的財務工作,組織貫徹執(zhí)行國家、集團、產(chǎn)業(yè)的有關財務政策和規(guī)定,制定本單位的財務制度,并組織實施、檢查,對違紀現(xiàn)象及時給予制止和糾正。

2.核算管理:按照公司財務制度編制與審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財務憑證;編制各種財務會計報表,組織公司日常會計核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關領導匯報,如實全面地反映公司經(jīng)營情況;與業(yè)務部門、供應商、客戶等定期核對往來賬款,分析賬務周期,及時督促清算應收應付款;做好庫存管理,定期庫存盤點以及臺賬管理;按時進行公司稅金計提申報和繳納,及時進行國地稅申報

3.預算管理:全面貫徹預算管理的運行體系,實現(xiàn)預算管理的有效監(jiān)控與考評,促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟活動有序進行,相應做好公司月度及年度預算編制,審核,分析工作

4.財務分析:在財務總監(jiān)的指導下,編制公司運營的財務分析報告,及時、準確提供公司經(jīng)營決策參考

5.資金管理:及時與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。

6.其它工作:財務總監(jiān)及上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1.教育背景:會計學、財務管理相關專業(yè)大學本科以上學歷;

2.經(jīng)驗:5年以上相關領域工作經(jīng)驗,具有豐富的財務管理實操經(jīng)驗;

3.知識:全面預算管理、企業(yè)財務管理、會計等專業(yè)知識及企業(yè)運營管理知識;

4.技能:熟練運用金蝶ERP等財務系統(tǒng)軟件,有較好的信息化知識基礎,熟練運用辦公軟件;

5.個性要求:工作認真負責,具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力,思路清晰,有較強的分析能力,具有團隊合作精神。

財務職責管理篇8

合同審核：根據(jù)公司內(nèi)控、內(nèi)審、各種規(guī)章制度參與合同簽訂的審核;

付款審核：依據(jù)付款審核要點嚴格審核付款流程;

票據(jù)審核：依據(jù)會計準則、風險管控原則負責各類票據(jù)審核;

臺賬維護：合同信息、付款臺賬信息登陸，保證成本信息完整

檔案管理：各類合同、發(fā)票等片區(qū)財務檔案的管理;

報表出具：月初嚴格按照核算報表出具原則完成報表編制工作;

對賬工作：月末和各個業(yè)務部門核對付款情況，形成紙質(zhì)文件或郵件回復;

其他工作：竣備項目成本結轉工作各項目營銷價單測算工作，完成領導交辦的其它工作等。

財務職責管理篇9

崗位職責:

1、深入了解接口公司業(yè)務,對接口公司的市場、產(chǎn)品、行業(yè)標桿、組織架構、歷史沿革等有充分了解,完成定期調(diào)研。

2、負責接口公司的預算編制及評審,并建立預算評審的規(guī)范及標準;跟蹤預算執(zhí)行情況,并能發(fā)現(xiàn)問題、提出專業(yè)建議、解決問題;完成預算滾動調(diào)整,保持預算的動態(tài)合理可行;完成預算考核。

3、負責接口公司的財務分析及財務預測,搭建財務分析及預測模型,發(fā)揮財務監(jiān)督與服務職能,提供財務專業(yè)建議。

4、編制接口公司資金計劃,評審合理可行性,監(jiān)控資金使用情況,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

5、定期完成接口公司的會計稽核,并進行日常的維護工作,能夠提出財務專業(yè)意見。

6、工作檔案的日常維護,基礎資料的臺帳建立。

7、上級交辦的其他事項。

任職資格:

1、985、211全日制本科及以上學歷,五年以上財務職能工作經(jīng)驗。

2、扎實的專業(yè)知識,具備中級會計師、注冊會計師資格,或持有其他經(jīng)濟或管理類中級證書及以上優(yōu)先。

3、良好的溝通及表達能力,富有工作責任心,工作態(tài)度端正。

4、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

財務職責管理篇10

財務部資金崗位職責

崗位職責:

1.負責日交易過億的銀行賬戶資金結算、客戶資金管理工作;

2.主導與過千家上市企業(yè)日結算、負責大量交易數(shù)據(jù)對賬工作;

3.負責客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運營日常需求;

4.緊貼公司業(yè)務發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務流程;

5.推動技術系統(tǒng)化解決方案,精準定位、快速響應解決問題

任職資格:

1.參與清結算工作、共享中心工作的銀行、集團企業(yè)背景優(yōu)先;2.思維縝密、專注細節(jié),數(shù)字敏感性強,較強的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

3.服務意識強,溝通能力強,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項目經(jīng)驗;

4.具備較強的親和力,不斷學習,以服務為中心的積極心態(tài);

5.愿意學習互聯(lián)網(wǎng)技術知識,具備以結果為導向的交付能力。

財務部資金崗位

財務職責管理篇11

崗位職責:

1、電網(wǎng)銷業(yè)務日常對賬,業(yè)務系統(tǒng)到賬確認、實收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費;

2、每日核對電網(wǎng)銷業(yè)務異常數(shù)據(jù),確保月末無未達;

3、總公司日常保費、賠款、手續(xù)費結算銷數(shù)、機構共保審核;

4、代位求償、共保體以及相關總公司需要處理的業(yè)務對接工作;

5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;

6、每月初提供暫收款明細、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報告;

7、協(xié)調(diào)信保業(yè)務日常對賬工作;

8、指導并管理機構日常業(yè)務核算;

9、配合年度審計以及領導交辦的其他零時性工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,財務、會計,經(jīng)濟類專業(yè);

2、具有2年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉會計核算相關政策法規(guī),熟悉保險公司核算全流程,熟練使用財務軟件及財務系統(tǒng);

4、通過助理會計師及以上,有耐心、有責任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強。

財務職責管理篇12

職責描述：

1、全面主持公司財務管理部部門工作;

2、擬訂與執(zhí)行公司財會管理制度、財務預案算;

3、實施公司會計核算工作，按公司規(guī)定進行財務審批;

4、組織公司財務報告的&39;編寫與信息披露，根據(jù)公司經(jīng)營情況提出財務建議;

5、研究各地稅收政策，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展做好納稅籌劃，擬定稅收方案;

6、組織管理公司資金，提高資金使用效率，增加資金融資渠道;

7、規(guī)劃部門組織架構及人員編制，落實部門員工培養(yǎng)計劃;

8、公司領導安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，財務管理相關專業(yè);

2、具有5年以上財務工作經(jīng)驗、3年以上金融行業(yè)或現(xiàn)貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

3、具有中級會計師以上資格。具有注冊會計師資格者優(yōu)先;

4、熟悉證券、期貨、衍生品、風險管理子公司行業(yè)相關業(yè)務及財務處理者優(yōu)先;

5、具有資金融資渠道優(yōu)勢者優(yōu)先;

6、具有較強的責任感和溝通能力。

財務職責管理篇13

崗位職責:

1、根據(jù)合同及時準確的收取款項，每天將款項存入銀行，做到日清;

2、每天進行現(xiàn)金清點、銀行帳查詢，確保帳實相符;提交資金日報

3、整理財務資料并完成裝訂、歸檔保管等工作，如：憑證、合同、發(fā)票等

4、每月正確編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表

5、在規(guī)定時間內(nèi)完成出納模塊結帳;

6、財務合同協(xié)管;

7、領導交付的其他工作。

1.負責研究大型企業(yè)財務管理方法論;

2.負責財務業(yè)務管理咨詢;

3.部分時間擔任大型客戶財務管理建設高價值售前主題專家;

4.研究所及商業(yè)服務部門內(nèi)部顧問培養(yǎng)。

任職資格:

1.四大、埃森哲、IBM等國際一流咨詢公司財務管理咨詢工作背景優(yōu)先;

財務職責管理篇14

職責：

1、編制記賬憑證，日常報銷工作，審核原始發(fā)票、附件單據(jù);

2、稅務網(wǎng)上申報工作;

3、及時準確的處理收付款業(yè)務;

4、辦理財政、稅務、銀行等部門的工作聯(lián)絡以及業(yè)務往來事項;

5、對會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理;

6、協(xié)助上級建立并嚴格執(zhí)行會計報銷核算管理制度和會計業(yè)務流程;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、會計相關專業(yè)，本科以上學歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗;

5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通能力。

財務職責管理篇15

1、配合公司財務相關制度的梳理、撰寫、標準化及完善等;

2、配合進行公司日常費用的核算;

3、配合參與公司各項財務分析，預算決算;

4、配合日常報稅和年度納稅匯算清繳;

5、日常報銷業(yè)務、票據(jù)收發(fā)、對賬裝冊;

6、領導交辦的其他工作。

財務職責管理篇16

1、負責審核并匯總子公司月、季、年度財務報告，有合并報表經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、傳達并收集子公司報送的各類統(tǒng)計報表、優(yōu)化報送流程;

3、稽查各子公司的財務核算方式，業(yè)務流程執(zhí)行等工作，對異常指標業(yè)務分析追蹤報告;

4、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;

5、撰寫及匯報子公公司財務分析及財務報告;

6、領導交付的其他工作。

財務職責管理篇17

一、 財務管理職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度。

2、建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，加強經(jīng)營核算管理，檢查監(jiān)督財務紀律。

3、積極為經(jīng)營管理服務，促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。同時厲行節(jié)約，合理使用資金。

4、總經(jīng)理作為公司的法定代表人，對本公司的一切經(jīng)濟活動負責。領導會計機構、會計人員和其他人員認真執(zhí)行財會法律、法規(guī)、規(guī)章制度，審核重大財務事項，接受財政、稅務、審計等部門的檢查和監(jiān)督。

5、完成公司交給的其他工作。

二、 財務工作崗位及職責

1、 財務經(jīng)理：

1.1負責制定公司財務部的組織架構、制定財務人員的崗位職責。

1.2建立健全企業(yè)內(nèi)部財務管理制度。

1.3負責審核記賬憑證、管理總賬，按時編制報表。

1.4負責財務檔案的.管理工作。

1.5督促、指導和支援本部門人員工作。

1.6組織公司固定資產(chǎn)、庫存材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作。

1.7完成總經(jīng)理交付的其他工作。

2、會計

2.1按照國家會計制度的規(guī)定制作記賬憑證、記賬、復賬、報賬，做到手續(xù)齊備，數(shù)字準確，賬目清楚。

2.2協(xié)助財務經(jīng)理編制財務報表，分析公司成本、費用和利潤情況，挖掘增收節(jié)支潛力，及時提出合理化建議。

2.3核算企業(yè)成本，按照財務制度結轉銷售收入、成本，核算企業(yè)利潤。

2.4負責固定資產(chǎn)及公司其他資產(chǎn)的賬務管理，并定期協(xié)同有關部門清點資產(chǎn)。

2.5妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

2.6完成總經(jīng)理或財務經(jīng)理交付的其他工作。

3、出納

3.1管理庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金，并按規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，依照銀行規(guī)定的結算種類、原則和方法，辦理轉賬結算業(yè)務。

3.2及時查核銀行存款余額，杜絕簽發(fā)空頭支票。

3.3建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。

3.4負責日常財務檔案的收集、整理、裝訂、歸檔等工作。

3.5負責核對銀行未達賬項。

3.6配合會計做好各種賬務處理。

3.7及時準確編制資金日報、周報，月報。

3.8完成總經(jīng)理或財務經(jīng)理交付的其他工作。

財務職責管理篇18

崗位職責：

1.負責提供財務前置專業(yè)服務，對重大投資和開支項目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出專業(yè)性的意見和建議。

2.建立并維護管理會計信息的收集、分析和報告，為業(yè)務部門、決策者提供實時和有效的經(jīng)營和財務信息支持。

3.通過專業(yè)的財務信息統(tǒng)計與分析，編寫公司專項業(yè)務、分部或整體經(jīng)營管理狀況的財務分析報告，為公司戰(zhàn)略目標的實施提供有價值的決策支持。

任職要求：

1.全日制本科畢業(yè)(畢業(yè)證、學位證)，財務相關專業(yè);

2.20__年以上工作經(jīng)驗，其中地產(chǎn)行業(yè)不少于5年;

3.需具有中級職稱;

4.具有地產(chǎn)行業(yè)分析或大型投資、運營項目經(jīng)驗優(yōu)先。