職責(zé)是企業(yè)將戰(zhàn)略目標和工作任務(wù)分解為具體崗位任務(wù)的結(jié)果。怎么寫好財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新？小編給大家分享一些財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新，方便大家學(xué)習(xí)。

財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新篇1

1.依據(jù)經(jīng)營與投資計劃，組織編制單位級預(yù)算，為單位資源配置、財務(wù)績效與經(jīng)營目標制定與分解提供依據(jù);

2.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，組織編制單位滾動預(yù)算，分析預(yù)算達成情況，促進經(jīng)營目標達成;

3.根據(jù)公司經(jīng)營結(jié)果及財務(wù)狀況，分析公司財務(wù)績效以及經(jīng)營目標達成情況，為經(jīng)營改進提供依據(jù);

4.監(jiān)控單位往來款項，組織分析超期往來成因與清理工作;

5.根據(jù)報銷付款、發(fā)票、往來款項清理、結(jié)賬等會計業(yè)務(wù)規(guī)范要求，監(jiān)控業(yè)務(wù)執(zhí)行，保證單位業(yè)務(wù)財稅合規(guī);

6.根據(jù)集團管理要求結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特性，制定并完善單位財務(wù)管理制度、流程，為單位財務(wù)管理工作開展提供制度保證;

財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新篇2

1.參與負責(zé)財務(wù)戰(zhàn)略、計劃與預(yù)算管理、經(jīng)濟評價、內(nèi)部管理報表、財務(wù)共享中心建設(shè)、會計核算咨詢等咨詢項目現(xiàn)場工作管控，向項目經(jīng)理匯報;

2.協(xié)助項目經(jīng)理編寫項目方案建議書，運用咨詢工具對客戶現(xiàn)狀進行分析、診斷，協(xié)助撰寫診斷報告及相關(guān)方案，編制項目成果;負責(zé)對項目組工作底稿的過程質(zhì)量管控和進度控制;

3.協(xié)助項目經(jīng)理進行項目運作、團隊建設(shè)與客戶關(guān)系管理;

4.按時保質(zhì)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新篇3

職責(zé)描述:

1、審核會計報表,預(yù)算管理完成

2、核算體系,內(nèi)控體系建立

3、執(zhí)行月度辦公會議紀要

4、組織公司增收節(jié)支

5、學(xué)習(xí)并利用國家相關(guān)政策、法規(guī)

6、制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)

7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策

8、制定投資、融資、稅收、費控、人資、會計、資本運營、信息化、內(nèi)控計劃

9、每月提交財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動分析報給董事長

10、集團產(chǎn)業(yè)的報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)

11、集團現(xiàn)有退出項目的整理退出,盤活資金

12、財務(wù)團隊打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊培養(yǎng)及人才引進)

13、建立各模塊規(guī)章制度

14、投資回報率最大化努力

15、實現(xiàn)本部門各模塊的工作目標

16、企業(yè)資金運營管理、最低成本融資

17、預(yù)判一年后資金形式

任職要求:

1、大學(xué)本科畢業(yè)

2、面向中國500強企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實業(yè)集團(100億以上規(guī)模)中的財務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗

3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強度工作

財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新篇4

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調(diào)各部門資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)業(yè)務(wù)、計費、賬務(wù)、管理報表等多系統(tǒng)對接,打通數(shù)據(jù)鏈路;

2、推動/配合集團/事業(yè)群對各系統(tǒng)功能進行持續(xù)改進、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗證,確保財務(wù)分析數(shù)據(jù)的及時性和準確性。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;

2、5年以上財務(wù)ERP項目實施、管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備一定的財務(wù)專業(yè)知識,有CPA相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、精通數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),具備較強的流程優(yōu)化能力和豐富的`項目管理經(jīng)驗;

5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀察力、良好的結(jié)構(gòu)化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設(shè)計業(yè)務(wù)邏輯和流程;

6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責(zé)任心強、自我驅(qū)動,以及良好的團隊合作精神。

財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新篇5

職責(zé)描述：

1、投資核算：公司各類投資資產(chǎn)的估值和核算工作;

2、投資估值管理：建立各類非標投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進行投資資產(chǎn)估值工作;

3、投資報告和報表：完成銀保監(jiān)會、人民銀行等外部機構(gòu)要求的定期報告和報表編制工作，公司內(nèi)部管理報告和報表編制工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、知名院校本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、財經(jīng)專業(yè);

2、3年以上投資會計或估值工作經(jīng)驗;

3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗;

4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

5、熟練使用辦公軟件、財務(wù)系統(tǒng)SAP。

財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新篇6

1、成本費用管理：及時、準確審核費用單據(jù)并核算成本，做好成本分析及控制;

2、全盤賬務(wù)處理：及時、準確進行賬務(wù)處理，編制財務(wù)報表，做好財務(wù)數(shù)據(jù)分析;

3、日常稅務(wù)管理：按規(guī)范申領(lǐng)、使用、管理發(fā)票;按時按質(zhì)完成納稅申報及其它稅務(wù)事項;與稅局建立良好的溝通聯(lián)系，樹立良好的企業(yè)形象;

4、稅務(wù)政策研究：研究行業(yè)相關(guān)稅收政策，做好稅務(wù)籌劃，使公司能及時享受到各項優(yōu)惠政策，節(jié)約稅負成本;

5、財務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊;建立完善的檢查監(jiān)督機制，做好財務(wù)風(fēng)險控制;

6、共享平臺建設(shè)：引進先進技術(shù)及理念，建立一體化的財務(wù)共享平臺，推動財務(wù)工作智能化。

財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新篇7

崗位職責(zé):

1、負責(zé)建立項目財務(wù)內(nèi)部控制制度，編制項目規(guī)范財務(wù)工作流程。

2、資金工作:包括項目資金使用控制、項目銷售回款控制以及協(xié)助公司資金組進行項目融資等工作。

3、財務(wù)分析:負責(zé)項目經(jīng)濟效益測算和分析，包括財務(wù)經(jīng)濟指標分析，資金使用、盈利能力和成本費用分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

4、參與項目經(jīng)營決策，為項目的經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見;參與公司的重大投資決策，提供投資財務(wù)專業(yè)意見。

5、對內(nèi)，團隊建設(shè)及管理，協(xié)調(diào)項目財務(wù)組與其他部門之間的工作關(guān)系;對外，負責(zé)項目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護、負責(zé)項目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險的規(guī)避等。

6、參與項目重大經(jīng)濟行為、參與項目重要供應(yīng)商的篩選考察工作、項目重要經(jīng)濟合同的談判以及各類合同的審核，提供財務(wù)專業(yè)意見。

任職資格:

1、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，知名房地產(chǎn)企業(yè)。

2、熟悉稅務(wù)政策及財務(wù)管理制度。

3、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、財務(wù)專業(yè)知識扎實，有沖勁有發(fā)展?jié)摿Γ殬I(yè)化程度高。

5、全日制本科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。

財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新篇8

1、協(xié)助負責(zé)會計核算、財務(wù)報表、財務(wù)報告管理、內(nèi)控等相關(guān)工作。

2、協(xié)助負責(zé)預(yù)算、費用管控及各業(yè)務(wù)財務(wù)支持工作，對業(yè)務(wù)進行財務(wù)管理及支持。

3、未來可往風(fēng)控審計、稅務(wù)融資、財務(wù)運營等方向發(fā)展。

財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新篇9

前言

本標準是根據(jù)__X供電公司標準化工作需要，為規(guī)范工會工作而制定。

本標準由__X供電公司標準化委員會提出。本標準起草單位：工會

本標準主要起草人：AAA

本標準主要審查人：

本標準主要批準人：CCC

本標準委托公司工會負責(zé)解釋。

工會財務(wù)管理

一、范圍

本標準規(guī)定了__X供電公司財務(wù)工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本標準適用于__X供電公司工會財務(wù)的管理。

二、規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

GB/T1.1-20__標準化工作導(dǎo)則第1部分：標準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則

GB/T15496-20__企業(yè)標準體系要求

GB/T15497-20__企業(yè)標準體系--技術(shù)標準體系

GB/T15498-20__企業(yè)標準體系—管理標準、工作標準體系

GB/T13016-1991標準體系表編制原則和要求

GB/T13017-1995標準體系表編制指南

三、管理職能

工會財務(wù)會計在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)工會財會工作。

四、管理內(nèi)容與要求

4.1職責(zé)

4.1.1負責(zé)對會計憑證、帳簿、會計報表及工會全部經(jīng)濟活動審核。

4.1.2以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項為依據(jù)進行會計核算，包括現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、財物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的計算、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算及其他。

4.1.3負責(zé)編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃、預(yù)算和決算。

4.2權(quán)限

4.2.1有權(quán)拒絕不符合現(xiàn)金業(yè)務(wù)事項的`付款。

4.2.2對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負責(zé)人報告;對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充。

4.2.3有權(quán)不予辦理違反統(tǒng)一財務(wù)、財政制度規(guī)定的收支。

4.2.4有權(quán)監(jiān)督檢查本單位各分會的財務(wù)收支，資金使用和財產(chǎn)保管等情況。

4.3現(xiàn)金管理

4.3.1不收白條、借據(jù)抵充現(xiàn)金，不挪用現(xiàn)金。

4.3.2不坐支現(xiàn)金，庫存不超過銀行核定的現(xiàn)金限額。

4.3.3保證庫存現(xiàn)金與帳面核對相符。

4.3.4收付款后，記帳憑證加蓋收、付訖章。

4.3.5根據(jù)已辦理完畢的收、付款憑證、序時逐筆登記現(xiàn)金日記帳，且記帳余額與庫存現(xiàn)金核對相符。

4.3.6嚴禁設(shè)帳外“小金庫”。

4.4銀行結(jié)算管理

4.4.1在銀行開立的帳戶，只限本單位使用。

4.4.2正確填寫支票，不簽發(fā)空頭、遠期支票。

4.4.3設(shè)支票借支登記薄，注明支票鑒發(fā)日期、款項、用途、規(guī)定限額，用途必須與原始憑證相符。

4.4.4作廢支票應(yīng)與存根一起保存。

4.4.5支票遺失應(yīng)立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

4.5會計憑證

4.5.1會計科目

按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置和使用總帳科目。

按工會管理和經(jīng)濟業(yè)務(wù)要求，正確設(shè)置和使用明細科目和子目。

確定會計科目時，對應(yīng)關(guān)系清楚，記帳方向正確。

4.5.2原始憑證

審核原始憑證，包括填制單位名稱、填制日期、原始憑證名稱、抬頭人，經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額大小寫相符，填制單位公章及填制人簽章等。

原始憑證內(nèi)容真實，所記載的各項內(nèi)容均不得涂改，如記載的內(nèi)容有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由開具單位重開或更正，并在更正處加蓋出具單位印章;金額出現(xiàn)錯誤不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具。

原始憑證經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容合法。

原始憑證不能用復(fù)印件代替。

4.5.3記帳憑證

4.5.4記帳憑證內(nèi)容填寫齊全。包括填制日期、憑證名稱和編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項摘要、會計科目、方向和金額、附件張數(shù)、會計部門有關(guān)人員的簽名或印章等。

4.5.5根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，如填制錯誤，應(yīng)當(dāng)重新填制，并連續(xù)編號裝訂，裝訂后封面填寫齊全。包括：企業(yè)名稱、憑證種類、時間、起訖號、裝訂人、主管人簽章。

4.6會計帳簿

4.6.1設(shè)置帳簿

按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置帳戶，使用帳簿。

帳簿設(shè)置齊全、合理，查閱方便，在用帳簿專人保管存放，一般帳簿一年更換一次。

4.6.2記帳規(guī)定

以審核無誤的記帳憑證為依據(jù)記帳，內(nèi)容與記帳憑證保持一致。日記帳及時登記。

記帳要用藍黑墨水或碳素墨水書寫，不得使用圓珠筆或鉛筆書寫，書寫的文字和數(shù)字上面要留有適當(dāng)空格，不要寫滿格，一般應(yīng)占格距的二分之一。

各種帳簿按頁次順序連續(xù)登記，不得跳行、隔頁。如果發(fā)生跳行、隔頁，應(yīng)當(dāng)將空行、空頁劃線注銷，或者注明“此行空白”、“此頁空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。

登記帳簿時發(fā)生錯誤，不準涂改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡，不準重新抄寫，必須按規(guī)定方法進行更正。

帳頁轉(zhuǎn)頁寫“過次頁”次頁寫“承前頁”。

訂本帳簿帳頁不得撕毀，活頁式不準缺頁。

4.6.3對帳清帳

做到帳證核對、帳帳核對、帳實核對相符。

固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料、備品定期盤點達到帳、卡、物相符。

及時清理債權(quán)、債務(wù)。

4.7會計報表

4.7.1報表按《工會財會制度》統(tǒng)一格式要求編制，做到真實、準確、報送及時。

4.7.2報表封面印章齊全。

4.8會計交接

4.8.1交接時，有監(jiān)交人監(jiān)交。

4.8.2編制移交清冊，帳簿同時移交。

5檢查與考核

5.1按能用考核管理標準有關(guān)規(guī)定檢查與考核。

5.2本標準的執(zhí)行在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下，由工會主席、經(jīng)審委員會檢查與考核。

財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新篇10

崗位職責(zé)：

1、承接主導(dǎo)財務(wù)咨詢類的項目。

2、與客戶進行專業(yè)性的討論，界定和解決問題。

3、善于與客戶高管溝通，幫助客戶主管理解和實施解決方案。

4、參與公司自選方案的撰寫，完善咨詢方案。

5、根據(jù)項目執(zhí)行方案，帶領(lǐng)團隊幫助方案落地轉(zhuǎn)化。

崗位要求：

1、擁有較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達能力善于溝通以及人際關(guān)系的能力

2、具有較強的執(zhí)行能力和團隊合作意識。

3、適應(yīng)項目不定期出差和臨時出差。

財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新篇11

職責(zé)描述：

1、全面主持公司財務(wù)管理部部門工作;

2、擬訂與執(zhí)行公司財會管理制度、財務(wù)預(yù)案算;

3、實施公司會計核算工作，按公司規(guī)定進行財務(wù)審批;

4、組織公司財務(wù)報告的&39;編寫與信息披露，根據(jù)公司經(jīng)營情況提出財務(wù)建議;

5、研究各地稅收政策，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃，擬定稅收方案;

6、組織管理公司資金，提高資金使用效率，增加資金融資渠道;

7、規(guī)劃部門組織架構(gòu)及人員編制，落實部門員工培養(yǎng)計劃;

8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗、3年以上金融行業(yè)或現(xiàn)貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

3、具有中級會計師以上資格。具有注冊會計師資格者優(yōu)先;

4、熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財務(wù)處理者優(yōu)先;

5、具有資金融資渠道優(yōu)勢者優(yōu)先;

6、具有較強的責(zé)任感和溝通能力。

財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新篇12

總裁辦主任(研發(fā)/營銷/財務(wù)管理+綜合管理)

1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案;

2、負責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標，形成合理完善的承接關(guān)系;

3、對各項經(jīng)營指標進行數(shù)據(jù)化管理，并推進、監(jiān)控、匯報運行情況，形成經(jīng)營管理報告;

4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項;向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實現(xiàn)上傳下達;

5、及時協(xié)調(diào)各部門之間工作項目協(xié)作，確保縱向、橫向聯(lián)系暢通;

6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議;

7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運行通暢;負責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發(fā)展機制;

8、完成總裁安排的其他工作任務(wù);

9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高;

10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財務(wù)運營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗;

11、溝通表達能力強，協(xié)調(diào)能力強，做事追求結(jié)果，較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。

財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新篇13

合同審核：根據(jù)公司內(nèi)控、內(nèi)審、各種規(guī)章制度參與合同簽訂的審核;

付款審核：依據(jù)付款審核要點嚴格審核付款流程;

票據(jù)審核：依據(jù)會計準則、風(fēng)險管控原則負責(zé)各類票據(jù)審核;

臺賬維護：合同信息、付款臺賬信息登陸，保證成本信息完整

檔案管理：各類合同、發(fā)票等片區(qū)財務(wù)檔案的管理;

報表出具：月初嚴格按照核算報表出具原則完成報表編制工作;

對賬工作：月末和各個業(yè)務(wù)部門核對付款情況，形成紙質(zhì)文件或郵件回復(fù);

其他工作：竣備項目成本結(jié)轉(zhuǎn)工作各項目營銷價單測算工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。

財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新篇14

職責(zé)

1、配合代理記賬公司完成企業(yè)日常基本財務(wù)工作;如日常報銷票據(jù)整理，發(fā)票開具，基本賬戶管理等。

2、審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會計準則和制度編制及科目匯總表，定期進行試算平;

3、負責(zé)跟蹤采購訂單，安排付款;

4、隨時掌握企業(yè)在各個銀行的存款及現(xiàn)金余額的情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo);

5、定期配合各部門進行盤點;

任職資格

1、財務(wù)，行政等管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、較好的會計基礎(chǔ)知識，有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財務(wù)軟件操作;

4、希望你有一個良好的職業(yè)操守和認真負責(zé)的工作態(tài)度;

財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新篇15

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)提供財務(wù)前置專業(yè)服務(wù)，對重大投資和開支項目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出專業(yè)性的意見和建議。

2.建立并維護管理會計信息的收集、分析和報告，為業(yè)務(wù)部門、決策者提供實時和有效的經(jīng)營和財務(wù)信息支持。

3.通過專業(yè)的財務(wù)信息統(tǒng)計與分析，編寫公司專項業(yè)務(wù)、分部或整體經(jīng)營管理狀況的財務(wù)分析報告，為公司戰(zhàn)略目標的實施提供有價值的決策支持。

任職要求：

1.全日制本科畢業(yè)(畢業(yè)證、學(xué)位證)，財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.20__年以上工作經(jīng)驗，其中地產(chǎn)行業(yè)不少于5年;

3.需具有中級職稱;

4.具有地產(chǎn)行業(yè)分析或大型投資、運營項目經(jīng)驗優(yōu)先。

財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新篇16

1、負責(zé)日常會計、稅務(wù)、資金的審核及管理工作，解決財稅具體問題，把控財稅基礎(chǔ)工作質(zhì)量;

2、負責(zé)編制實施公司的會計預(yù)決算、資金收支和籌措計劃，負責(zé)成本費用的管控;

3、審核會計報表，并組織財務(wù)分析工作，提供財務(wù)分析數(shù)據(jù)，供管理層決策參考;

4、對公司的財務(wù)狀況進行調(diào)節(jié)、控制，提交財務(wù)管理報告。

財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新篇17

職位描述

1、財務(wù)管理系統(tǒng)，如：費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計;

2、完成財務(wù)管理系統(tǒng)，如：費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個功能模塊的詳細產(chǎn)品需求文檔的編寫;

3、對產(chǎn)品負責(zé)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進技術(shù)團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實施，確保產(chǎn)品的開發(fā)進度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;

4、分析用戶數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并處理上線及運營過程中各類問題;與運營團隊，財務(wù)團隊協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作，推動持續(xù)運營及提升業(yè)務(wù)財務(wù)工作效率;

職位要求

1、3年以上財務(wù)管理系統(tǒng)，如：費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;有ERP產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先;

2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財務(wù)知識，如采購模式、財務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程;

3、熟悉財務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計、實施及運維管理。

3、技術(shù)或財務(wù)背景優(yōu)先;

4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情;

5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團隊協(xié)作意識;

財務(wù)管理崗位職責(zé)大全最新篇18

1、依據(jù)財經(jīng)法律法規(guī)和股份公司規(guī)章制度，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，組織制定/修訂財務(wù)管理制度流程。

2、按照股份公司會計政策及核算指引，建立健全會計核算流程，明確會計憑證制單、復(fù)核、傳遞、裝訂歸檔等環(huán)節(jié)要求，確保會計核算合規(guī)性。

3、參與公司銷售價格政策、營銷激勵方案等的制定，提出專業(yè)意見和建議。

4、組織落實資金計劃管理，審核公司月度、季度和半年度資金計劃，監(jiān)督資金資金計劃的執(zhí)行，提高資金周轉(zhuǎn)效率。

5、組織做好年度財務(wù)預(yù)算的編制、評審及分解工作。

6、依據(jù)股份公司會計核算指引，建立與公司產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝特點相適應(yīng)的成本核算流程，組織日常產(chǎn)品成本核算，及時準確反映企業(yè)成本信息。

7、參與資產(chǎn)購置、報廢、調(diào)撥等經(jīng)濟行為的合同及報告審簽，監(jiān)督資產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。

8、參與合同評審會簽、招議標、重大經(jīng)濟合同談判及起草，提出專業(yè)意見，監(jiān)督合同管理制度流程的執(zhí)行。