制定職責，要對當前的工作內(nèi)容和流程進行分析，了解現(xiàn)有的資源和能力，確定工作重點和難點。下面小編給大家提供一些財務管理職責模板范本參考，希望對大家寫財務管理職責模板范本有幫助。

財務管理職責模板范本篇1

1、負責生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，監(jiān)督零部件及總裝的生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)原材料、自制件、外協(xié)外購件到位情況，對補料單進行審批。

2、負責生產(chǎn)部所屬人員的培訓、文明、安全管理，并執(zhí)行公司的考勤、離職、休假、獎懲等管理制度。

3、負責生產(chǎn)部質(zhì)量體系的貫標執(zhí)行工作。

4、監(jiān)控生產(chǎn)過程的平穩(wěn)運行，發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量隱患及時處理并匯報。

5、負責各生產(chǎn)車間、班組與各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

6、負責生產(chǎn)作業(yè)日報、周報、月報報表的審核與上報。

7、負責完成對生產(chǎn)各車間/班組及員工的考核。

8、對下達的各類技術文件貫徹監(jiān)督執(zhí)行，并提出改善意見。

9、負責實施及監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。

10、監(jiān)督生產(chǎn)設備的管理工作，保證設備正常運行。

11、負責各生產(chǎn)車間的投入產(chǎn)出管理工作。

汽車濾清器行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作3年以上工作經(jīng)驗

財務管理職責模板范本篇2

1、負責各項目物業(yè)費、停車費、服務費和各類代收款項的復核工作

2、輸入憑證，編制各項財務報表

3、協(xié)助完成結賬、固定資產(chǎn)盤點工作

4、定期檢查車庫收款情況

5、每月對負責的項目進行營運情況的分析

財務管理職責模板范本篇3

1、負責審核并匯總子公司月、季、年度財務報告，有合并報表經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、傳達并收集子公司報送的各類統(tǒng)計報表、優(yōu)化報送流程;

3、稽查各子公司的財務核算方式，業(yè)務流程執(zhí)行等工作，對異常指標業(yè)務分析追蹤報告;

4、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;

5、撰寫及匯報子公公司財務分析及財務報告;

6、領導交付的其他工作。

財務管理職責模板范本篇4

1.依據(jù)經(jīng)營與投資計劃，組織編制單位級預算，為單位資源配置、財務績效與經(jīng)營目標制定與分解提供依據(jù);

2.根據(jù)預算執(zhí)行情況，組織編制單位滾動預算，分析預算達成情況，促進經(jīng)營目標達成;

3.根據(jù)公司經(jīng)營結果及財務狀況，分析公司財務績效以及經(jīng)營目標達成情況，為經(jīng)營改進提供依據(jù);

4.監(jiān)控單位往來款項，組織分析超期往來成因與清理工作;

5.根據(jù)報銷付款、發(fā)票、往來款項清理、結賬等會計業(yè)務規(guī)范要求，監(jiān)控業(yè)務執(zhí)行，保證單位業(yè)務財稅合規(guī);

6.根據(jù)集團管理要求結合本單位業(yè)務特性，制定并完善單位財務管理制度、流程，為單位財務管理工作開展提供制度保證;

財務管理職責模板范本篇5

崗位職責:

1、電網(wǎng)銷業(yè)務日常對賬,業(yè)務系統(tǒng)到賬確認、實收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費;

2、每日核對電網(wǎng)銷業(yè)務異常數(shù)據(jù),確保月末無未達;

3、總公司日常保費、賠款、手續(xù)費結算銷數(shù)、機構共保審核;

4、代位求償、共保體以及相關總公司需要處理的業(yè)務對接工作;

5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;

6、每月初提供暫收款明細、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報告;

7、協(xié)調(diào)信保業(yè)務日常對賬工作;

8、指導并管理機構日常業(yè)務核算;

9、配合年度審計以及領導交辦的其他零時性工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,財務、會計,經(jīng)濟類專業(yè);

2、具有2年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉會計核算相關政策法規(guī),熟悉保險公司核算全流程,熟練使用財務軟件及財務系統(tǒng);

4、通過助理會計師及以上,有耐心、有責任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強。

財務管理職責模板范本篇6

職責

1、配合代理記賬公司完成企業(yè)日常基本財務工作;如日常報銷票據(jù)整理，發(fā)票開具，基本賬戶管理等。

2、審核有關的原始憑證，并依據(jù)會計準則和制度編制及科目匯總表，定期進行試算平;

3、負責跟蹤采購訂單，安排付款;

4、隨時掌握企業(yè)在各個銀行的存款及現(xiàn)金余額的情況，及時報告領導;

5、定期配合各部門進行盤點;

任職資格

1、財務，行政等管理相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、較好的會計基礎知識，有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結算，財務軟件操作;

4、希望你有一個良好的職業(yè)操守和認真負責的工作態(tài)度;

財務管理職責模板范本篇7

職位描述

1、財務管理系統(tǒng)，如：費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設計;

2、完成財務管理系統(tǒng)，如：費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務核算管理等系統(tǒng)各個功能模塊的詳細產(chǎn)品需求文檔的編寫;

3、對產(chǎn)品負責，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進技術團隊完成產(chǎn)品技術方案和計劃并落地實施，確保產(chǎn)品的開發(fā)進度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;

4、分析用戶數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并處理上線及運營過程中各類問題;與運營團隊，財務團隊協(xié)調(diào)日常業(yè)務和系統(tǒng)之間的工作，推動持續(xù)運營及提升業(yè)務財務工作效率;

職位要求

1、3年以上財務管理系統(tǒng)，如：費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗;有ERP產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先;

2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗，熟悉相關業(yè)務和財務知識，如采購模式、財務結算、資金管理、供應鏈管理等，能和業(yè)務部門溝通并編寫業(yè)務流程;

3、熟悉財務管理系統(tǒng)的選型、設計、實施及運維管理。

3、技術或財務背景優(yōu)先;

4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學習能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情;

5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團隊協(xié)作意識;

財務管理職責模板范本篇8

職責描述:

1、審核會計報表,預算管理完成

2、核算體系,內(nèi)控體系建立

3、執(zhí)行月度辦公會議紀要

4、組織公司增收節(jié)支

5、學習并利用國家相關政策、法規(guī)

6、制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃、預算,為決策提供依據(jù)

7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策

8、制定投資、融資、稅收、費控、人資、會計、資本運營、信息化、內(nèi)控計劃

9、每月提交財務狀況、經(jīng)營成果、資金變動分析報給董事長

10、集團產(chǎn)業(yè)的報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)

11、集團現(xiàn)有退出項目的整理退出,盤活資金

12、財務團隊打造(定崗、培訓、梯隊培養(yǎng)及人才引進)

13、建立各模塊規(guī)章制度

14、投資回報率最大化努力

15、實現(xiàn)本部門各模塊的工作目標

16、企業(yè)資金運營管理、最低成本融資

17、預判一年后資金形式

任職要求:

1、大學本科畢業(yè)

2、面向中國500強企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實業(yè)集團(100億以上規(guī)模)中的財務總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗

3、年齡45歲以下,身心健康,能適應農(nóng)牧企業(yè)的高強度工作

財務管理職責模板范本篇9

職責：

1、編制記賬憑證，日常報銷工作，審核原始發(fā)票、附件單據(jù);

2、稅務網(wǎng)上申報工作;

3、及時準確的處理收付款業(yè)務;

4、辦理財政、稅務、銀行等部門的工作聯(lián)絡以及業(yè)務往來事項;

5、對會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理;

6、協(xié)助上級建立并嚴格執(zhí)行會計報銷核算管理制度和會計業(yè)務流程;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、會計相關專業(yè)，本科以上學歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗;

5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通能力。

財務管理職責模板范本篇10

崗位職責：

1、織編制、審核和確定城市公司年度財務計劃，編制城市公司財務計劃執(zhí)行分析報告，有效監(jiān)控財務計劃執(zhí)行情況，提高計劃執(zhí)行效率，保證城市公司計劃目標的實現(xiàn);

2、負責編制并審定城市公司各類會計報表、附表及各類財務管理報告，以保證真實、全面的反映區(qū)域公司的財務狀況和經(jīng)營成果，并按集團和區(qū)域公司要求上報。

3、負責編制城市公司年度資金計劃并組織實施，編制城市公司資金計劃執(zhí)行報告，有效監(jiān)控資金計劃執(zhí)行情況，提高資金利用效率，降低財務風險。

4、組織制定城市公司年度收費方案(當年費用收繳計劃、拖欠款催收計劃)并推動有效實施(統(tǒng)計上報費用收繳情況報表)，實現(xiàn)費用收繳目標。

5、制定城市公司年度財務風險管控方案及年度審計計劃，定期對各管理處的財務管理進行檢查，包括收費、支出、各類票據(jù)，及時對存在的問題提出改進方案與措施。

6、負責處理城市公司各類稅務管理事宜，確保城市公司依法納稅。

任職要求：

1、大專以上學歷，會計學、財務管理等財經(jīng)專業(yè);

2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗;

3、持有助理會計師證，持有中級會計技術資格者優(yōu)先;

財務管理職責模板范本篇11

總裁辦主任(研發(fā)/營銷/財務管理+綜合管理)

1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案;

2、負責公司年度經(jīng)營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標，形成合理完善的承接關系;

3、對各項經(jīng)營指標進行數(shù)據(jù)化管理，并推進、監(jiān)控、匯報運行情況，形成經(jīng)營管理報告;

4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關事項;向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實現(xiàn)上傳下達;

5、及時協(xié)調(diào)各部門之間工作項目協(xié)作，確保縱向、橫向聯(lián)系暢通;

6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議;

7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務運行通暢;負責公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發(fā)展機制;

8、完成總裁安排的其他工作任務;

9、985、211本科及以上學歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高;

10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財務運營管理等相關工作崗位經(jīng)驗，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗;

11、溝通表達能力強，協(xié)調(diào)能力強，做事追求結果，較強的敬業(yè)精神、領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。

財務管理職責模板范本篇12

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關財務管理的法律法規(guī)，確保財務工作的合法性。

2、建立健全公司各種財務管理制度，嚴格按照財務工作程序執(zhí)行。

3、采取切實有效的措施保證公司資金和財產(chǎn)的安全，維護公司的合法權益。

4、編制和執(zhí)行財務預算、財務收支計劃，督促有關部門加強資金回流，確保資金的有效供應。

5、進行成本、費用預測、核算、考核和控制，督促有關部門降低消耗、節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益。

6、建立健全各種財務帳目，編制財務報表，并利用財務資料進行各種經(jīng)濟活動分析，為公司領導決策提供有效依據(jù)。

7、負責公司材料庫、辦公用品庫的管理。

8、參與公司工程承包合同和采購合同的評審工作。

9、及時核算和上繳各種稅金。

10、參與項目部與施工隊結算，參與采供部與材料供應商結算。

11、會計檔案資料的收集、整理，確保檔案資料的完整、安全、有效。

12、加強本部門管理，進行內(nèi)部培訓，提高本部門工作人員素質(zhì)。

13、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作，完成領導布置的其他任務。

1、出差借款：出差人員應先到財務部領取一式兩聯(lián)的“借款單”，詳細填寫借款日期、資金性質(zhì)、部門、出差地、出差事由、出差天數(shù)及金額，經(jīng)本部門主管簽字后報總經(jīng)理簽批;借款單交會計留存，待借款人歸還借款后清款聯(lián)還本人作為清帳依據(jù)。前次借支出差返回時間超過5天無故未報銷者，不得再借款。

2、日常費用借款：各部門因辦理業(yè)務需要借款，到財務部領取借款單，填寫好資金性質(zhì)(支票或現(xiàn)金)、部門、借款事由，所借金額，審批程序同第1條。

3、購置固定資產(chǎn)借款：施工用具、加工設備單價在1000元以上，使用年限在一年以上者，辦公設施單價2000元以上者，屬固定資產(chǎn)。需填寫固定資產(chǎn)申購單、固定資產(chǎn)請款單報總裁審批后，方可由相應部門辦理。購置固定資產(chǎn)必須開具正式發(fā)票。

財務管理職責模板范本篇13

1、結合公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務模式,協(xié)調(diào)各部門資源,理順業(yè)務邏輯,在財務和內(nèi)控框架下設計業(yè)務流程,實現(xiàn)業(yè)務、計費、賬務、管理報表等多系統(tǒng)對接,打通數(shù)據(jù)鏈路;

2、推動/配合集團/事業(yè)群對各系統(tǒng)功能進行持續(xù)改進、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評估事業(yè)群/事業(yè)部關鍵業(yè)務、財務數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗證,確保財務分析數(shù)據(jù)的及時性和準確性。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;

2、5年以上財務ERP項目實施、管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備一定的財務專業(yè)知識,有CPA相關(或同等)科目經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、精通數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等技術,具備較強的流程優(yōu)化能力和豐富的`項目管理經(jīng)驗;

5、具備敏銳的業(yè)務觀察力、良好的結構化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設計業(yè)務邏輯和流程;

6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責任心強、自我驅(qū)動,以及良好的團隊合作精神。

財務管理職責模板范本篇14

崗位職責:

1、深入了解接口公司業(yè)務,對接口公司的市場、產(chǎn)品、行業(yè)標桿、組織架構、歷史沿革等有充分了解,完成定期調(diào)研。

2、負責接口公司的預算編制及評審,并建立預算評審的規(guī)范及標準;跟蹤預算執(zhí)行情況,并能發(fā)現(xiàn)問題、提出專業(yè)建議、解決問題;完成預算滾動調(diào)整,保持預算的動態(tài)合理可行;完成預算考核。

3、負責接口公司的財務分析及財務預測,搭建財務分析及預測模型,發(fā)揮財務監(jiān)督與服務職能,提供財務專業(yè)建議。

4、編制接口公司資金計劃,評審合理可行性,監(jiān)控資金使用情況,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

5、定期完成接口公司的會計稽核,并進行日常的維護工作,能夠提出財務專業(yè)意見。

6、工作檔案的日常維護,基礎資料的臺帳建立。

7、上級交辦的其他事項。

任職資格:

1、985、211全日制本科及以上學歷,五年以上財務職能工作經(jīng)驗。

2、扎實的專業(yè)知識,具備中級會計師、注冊會計師資格,或持有其他經(jīng)濟或管理類中級證書及以上優(yōu)先。

3、良好的溝通及表達能力,富有工作責任心,工作態(tài)度端正。

4、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

財務管理職責模板范本篇15

1、成本費用管理：及時、準確審核費用單據(jù)并核算成本，做好成本分析及控制;

2、全盤賬務處理：及時、準確進行賬務處理，編制財務報表，做好財務數(shù)據(jù)分析;

3、日常稅務管理：按規(guī)范申領、使用、管理發(fā)票;按時按質(zhì)完成納稅申報及其它稅務事項;與稅局建立良好的溝通聯(lián)系，樹立良好的企業(yè)形象;

4、稅務政策研究：研究行業(yè)相關稅收政策，做好稅務籌劃，使公司能及時享受到各項優(yōu)惠政策，節(jié)約稅負成本;

5、財務體系建設：完善公司制度流程、崗位操作手冊;建立完善的檢查監(jiān)督機制，做好財務風險控制;

6、共享平臺建設：引進先進技術及理念，建立一體化的財務共享平臺，推動財務工作智能化。

財務管理職責模板范本篇16

職責：

1、負責公司及所屬機構日常財務管理工作，編寫公司及所屬機構財務報表/報告;

2、執(zhí)行國家的財務會計政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司及所屬機構會計政策、財務管理辦法、項目資金管理辦法等;

3、組織編制公司及所屬機構年度預決算報告;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結預算執(zhí)行情況;編寫公司及所屬機構經(jīng)營管理的財務分析報告;

4、統(tǒng)籌公司業(yè)務和資金，做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理，優(yōu)化財務效益，防范財務風險;

5、公司及所屬機構的會計核算、會計監(jiān)督工作;公司及所屬機構會計檔案管理及合同、有價證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。

6、負責公司股權管理工作，實施對公司所屬機構的日常管理、財務監(jiān)督及股利收繳工作。

任職要求：

1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有中級會計師資格者優(yōu)先;

2、三年以上財務管理或兩年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉操作財務軟件、Excel等辦公軟件，了解國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、精通相關財稅法律法規(guī);

4、工作認真、態(tài)度端正，較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神。

財務管理職責模板范本篇17

合同審核：根據(jù)公司內(nèi)控、內(nèi)審、各種規(guī)章制度參與合同簽訂的審核;

付款審核：依據(jù)付款審核要點嚴格審核付款流程;

票據(jù)審核：依據(jù)會計準則、風險管控原則負責各類票據(jù)審核;

臺賬維護：合同信息、付款臺賬信息登陸，保證成本信息完整

檔案管理：各類合同、發(fā)票等片區(qū)財務檔案的管理;

報表出具：月初嚴格按照核算報表出具原則完成報表編制工作;

對賬工作：月末和各個業(yè)務部門核對付款情況，形成紙質(zhì)文件或郵件回復;

其他工作：竣備項目成本結轉(zhuǎn)工作各項目營銷價單測算工作，完成領導交辦的其它工作等。

財務管理職責模板范本篇18

1.協(xié)助CFO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

2.協(xié)助CFO建立、健全財務管理體系，建立科學、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系進行有效的內(nèi)部控制管理;

3.8年以上財務管理工作經(jīng)驗，熟悉境內(nèi)外上市規(guī)則及相關法律法規(guī)，有從0到1做過美國IPO經(jīng)驗優(yōu)先

4.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

5.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

6.按時向CFO及總部提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確;

7.與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計事務所等相關機構建立并保持良好的關系;

8.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向CFO匯報;

9.完成上級交辦的其他工作。