制定職責，要根據(jù)目標和現(xiàn)狀，制定工作職責的內(nèi)容和范圍，明確各項職責之間的關(guān)系和銜接。怎樣寫渠道經(jīng)理的職責是什么？這里提供渠道經(jīng)理的職責是什么分享，供大家參考。

渠道經(jīng)理的職責是什么篇1

職責：

1、按照集團公司戰(zhàn)略，針對性開發(fā)分銷商并對分銷商進行整理和篩選;

2、根據(jù)商品營銷活動方案，及時同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動節(jié)奏;

3、及時監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價格，持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;

4、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標并跟進分銷商銷售數(shù)據(jù)，對分銷商進行考核。

任職要求：

1、3年以上商務(wù)拓展、渠道開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗

2、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;

3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;

4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強。

渠道經(jīng)理的職責是什么篇2

1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標;

2、負責調(diào)研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產(chǎn)品情況，對調(diào)研及評估結(jié)果出具分析報告，把握市場趨勢，使產(chǎn)品更具市場競爭力;

3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃，通過市場推廣活動，拓展營銷渠道，擴大市場占有率，特別是本地市場;

4、制定和實施各產(chǎn)品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;

5、制定渠道銷售工作目標，并分解執(zhí)行，完成部門銷售指標;

6、負責渠道維護和管理等日常工作;

7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位、及時提供市場反饋。

渠道經(jīng)理的職責是什么篇3

職責：

1.根據(jù)集團發(fā)展要求，制定駐點醫(yī)院工作計劃和人員編制，與駐點醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)討論后，組織實施，確保各項目標順利完成;

2.搭建、培訓(xùn)、管理駐點醫(yī)院市場部，對部門內(nèi)員工業(yè)績和行為進行考核，并將考核向駐點院領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3.隨時了解掌握醫(yī)療市場信息、動態(tài)、醫(yī)療服務(wù)需求情況，分析醫(yī)療市場競爭走勢，及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和集團總部匯報，調(diào)整市場拓展方向。

4.利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳工作，擴大醫(yī)院知名度和認知度。

5.做好政府主管部門的公關(guān)工作，確保醫(yī)院工作順利開展;

6.根據(jù)市場調(diào)查統(tǒng)計，設(shè)計新項目的開展方案，撰寫醫(yī)療市場分析報告，提出醫(yī)療改進服務(wù)意見，與各科室溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)營銷活動。

7.利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢，在服務(wù)半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟，廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項目合作或其它合作;

8.抓好服務(wù)工作，顧客診前、診中、診后的服務(wù)監(jiān)督工作;

9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù);

任職資格：

1.30歲以上，醫(yī)學(xué)、護理、營銷等大專以上學(xué)歷;

2.具有3年以上醫(yī)院營銷和團隊管理經(jīng)驗，有IVF經(jīng)驗者更佳;

3.良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、獨立工作能力，善于解決問題;

渠道經(jīng)理的職責是什么篇4

職責：

1、負責維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體

2、負責市場的開發(fā)和維護，挖掘新市場及新客戶,達成任務(wù)目標

3、負責團隊的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善

4、負責重點目標客戶的推進和執(zhí)行，維護并開拓新客戶資源，提升團隊業(yè)績，完成任務(wù)目標

5、負責市場及競品調(diào)研負責地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計公司資源開發(fā)，構(gòu)建合作渠道，拜訪及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度找尋搜索目標樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶渠道

任職要求：

1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁

2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設(shè)計師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗者優(yōu)先

3、有企圖心，抗壓能力強、樂觀向上

渠道經(jīng)理的職責是什么篇5

職責：

1：負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

2：負責公司潛在客戶的挖掘，拜訪。

3：開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

4：負責信息的收集及競爭對手的分析。

5：管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，表達能力強，較強的責任心;

3、能吃苦耐勞，有志于發(fā)展業(yè)務(wù)，對做業(yè)務(wù)感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，敢于面對壓力。渴望成功;

4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業(yè)務(wù)優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的職責是什么篇6

1、帶領(lǐng)團隊進行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量;

2、負責銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護既有渠道;

3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

4、負責銷售資源整合，協(xié)助銷售員完成成交，保證團隊指標的達成。

渠道經(jīng)理的職責是什么篇7

職責：

1、尋找潛在合作伙伴。

2、與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。

3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。

4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

5、管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

6、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn)

7、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。

8、制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

任職資格：

1、談判和溝通能力強;

2、具備快速的學(xué)習能力，強烈的市場競爭意識;

3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

9、具備較強的學(xué)習能力及團隊合作精神;

10、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11、良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道經(jīng)理的職責是什么篇8

職責：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機構(gòu)、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);

2、維護現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系;

3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等);

4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結(jié);

5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗;

2、具備良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力，溝通能力;

3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象;

4、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;

渠道經(jīng)理的職責是什么篇9

職責：

1，負責制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標。

2，根據(jù)具體情況，制定分銷激勵。

3，有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計劃。

4，負責公司代理產(chǎn)品的對外推廣以及銷售。

任職要求：

1，全日制大專以上學(xué)歷。

2，具備華為、中興、思科等產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗。

3，兩年以上渠道分銷經(jīng)驗，有集成商、工程上資源優(yōu)先。

4，具有較強的執(zhí)行力，良好的溝通能力和業(yè)務(wù)能力。

渠道經(jīng)理的職責是什么篇10

職責:

1、負責所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷商的開發(fā)工作，完成公司下達的經(jīng)銷商開發(fā)任務(wù);

2、負責與經(jīng)銷商之間簽訂協(xié)議，達成公司要求的回款任務(wù);

3、協(xié)助經(jīng)銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;

4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。

任職資格

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，擁有渠道開拓能力;

2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機器產(chǎn)品渠道開發(fā)運作模式，有實際開發(fā)渠道經(jīng)驗和渠道資源;

3、有極強的工作熱情，喜歡渠道銷售工作。

渠道經(jīng)理的職責是什么篇11

職責：

1、負責公司產(chǎn)品的渠道開發(fā)銷售及推廣;

2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

4、合理分配工作和任務(wù)，及時掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進行恰當?shù)目冃Э荚u和激勵。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2、5年以上銷售工作經(jīng)驗;

3、有線下KA渠道、特通渠道等開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承受較大壓力，適應(yīng)長期出差。

6、有日化類、汽車后市場、環(huán)保類市場全國渠道資源優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的職責是什么篇12

1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶。

6、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

渠道經(jīng)理的職責是什么篇13

職責：

1、統(tǒng)籌現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款渠道的維護和日常運營，配合項目部門進行籌款產(chǎn)品的優(yōu)化，配合服務(wù)部門進行日常捐贈人服務(wù);

2、負責籌款渠道營銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等，對接渠道營銷需求，與項目、營銷、品牌和傳播等團隊協(xié)力合作，完成機構(gòu)營銷倡導(dǎo)活動在渠道上的策劃與執(zhí)行;

3、負責渠道平臺的合作對接，協(xié)助渠道統(tǒng)籌拓展、溝通平臺合作資源，負責推進渠道及企業(yè)合發(fā)或其他部門的資源整合，跟進合作方案、落實并追蹤合作結(jié)果;

4、全面統(tǒng)籌渠道管理，負責規(guī)劃與制定本渠道發(fā)展策略和計劃、負責制定該渠道預(yù)算和預(yù)算的管理執(zhí)行等;

5、領(lǐng)導(dǎo)管理1-2人團隊;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、社會科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上客戶拓展/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營/市場營銷工作經(jīng)驗;

3.熟悉公益行業(yè)、有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款平臺開拓和運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對互聯(lián)網(wǎng)公益感興趣，熱衷于嘗試新事物;

5.擁有快速學(xué)習能力，擁有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能承受較強的工作壓力;

6.理解公益行業(yè)，認同壹基金的公益理念。

渠道經(jīng)理的職責是什么篇14

職責：

1、完成渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

4、根據(jù)公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓(xùn);

6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目催收。

7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，三年以上同崗位經(jīng)驗;

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

3、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達及商務(wù)談判能力;

4、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;

5、注重效率、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識。

渠道經(jīng)理的職責是什么篇15

職責：

1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產(chǎn)出;

2、能及時溝通各渠道工作人員，及時掌握渠道運營情況

3、維護好現(xiàn)有渠道的同時，能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);

4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃，分銷布局;

5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營意識及能力，有效賦能;

任職要求：

1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經(jīng)驗

2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;

3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;

渠道經(jīng)理的職責是什么篇16

職責:

1、參與公司戰(zhàn)略方向，經(jīng)營目標討論，并制定合理的公司業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、運營方法、操作規(guī)范。負責推動企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，并對結(jié)果負責;

2、負責流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;

3、負責商場流通平臺調(diào)研、規(guī)劃、開拓、設(shè)計等相關(guān)工作，并落地實施負責;

4、負責對流通渠道法人資源開發(fā)管理，對商城服務(wù)產(chǎn)品進行設(shè)計，包括但不限于服務(wù)項目、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價格等;

5、負責店鋪招商溝通與管理工作，持續(xù)掌握運營情況、并對運營結(jié)果負責;

6、對渠道店鋪的風險控制(含稅務(wù)風險)，并對渠道安全負責

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上的電商渠道工作經(jīng)驗，其中至少2年運營管理經(jīng)驗，熟悉電商主流平臺的運營流程;

2、具備較強的市場、渠道建設(shè)和資源整合能力;

3、營銷策劃能力強，對整合營銷和互動影響的內(nèi)容有一定的見解;

4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關(guān)系處理能力，有團隊精神;

5、性格樂觀開朗，應(yīng)變能力，心里素質(zhì)過硬，能承受一定的工作壓力。

渠道經(jīng)理的職責是什么篇17

1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;

2、制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù);

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

4、分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法;

5、制定、調(diào)整銷售運營政策;

6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。

渠道經(jīng)理的職責是什么篇18

職責：

1、負責賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標。

2、與目標合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。

3、維護現(xiàn)有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優(yōu)先。

4、梳理合作伙伴的客戶資源，推進渠道的發(fā)展。

5、調(diào)研同類渠道競品公司信息并進行反饋。

任職要求：

1、全日制專科及以上學(xué)歷，3年以上市場開拓銷售工作經(jīng)驗，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優(yōu)先考慮。

2、出色的市場洞察能力及業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判能力，能夠制作商務(wù)方案并向客戶開展講解培訓(xùn)。

3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源，能夠迅速打開區(qū)域市場

4、具有領(lǐng)導(dǎo)力，開拓能力，應(yīng)變能力、表達能力強，抗壓能力強，有很強的溝通能力和交際能力。