1、統籌現有互聯網公眾籌款渠道的維護和日常運營，配合項目部門進行籌款產品的優化，配合服務部門進行日常捐贈人服務;

2、負責籌款渠道營銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等，對接渠道營銷需求，與項目、營銷、品牌和傳播等團隊協力合作，完成機構營銷倡導活動在渠道上的策劃與執行;

3、負責渠道平臺的合作對接，協助渠道統籌拓展、溝通平臺合作資源，負責推進渠道及企業合發或其他部門的資源整合，跟進合作方案、落實并追蹤合作結果;

4、全面統籌渠道管理，負責規劃與制定本渠道發展策略和計劃、負責制定該渠道預算和預算的管理執行等;

5、領導管理1-2人團隊;

6、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格：

1.本科以上學歷，市場營銷、工商管理、社會科學等相關專業;

2.3年以上客戶拓展/互聯網產品運營/市場營銷工作經驗;

3.熟悉公益行業、有互聯網公眾籌款平臺開拓和運營經驗者優先;

4.具備互聯網思維，對互聯網公益感興趣，熱衷于嘗試新事物;

5.擁有快速學習能力，擁有較強的團隊協作能力、溝通能力和領導力，能承受較強的工作壓力;

6.理解公益行業，認同壹基金的公益理念。

渠道經理的職責有哪些篇2

1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導，確保各組KPI目標順利達成;

2、負責對全國渠道結果追蹤，包括全面規范佳貝渠道分銷體系及制定規則;對經銷商及門店的規范管理等;

3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續運營;

4、橫向和縱向推動與內部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內部相互支持與協助，共同發展與提升;

5、提升渠道運營管理團隊專業性，保持高昂戰斗力;

6、完成好上級領導下達的各項工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，有財務、統計、金融或市場相關背景;

2、20__年以上同等規模或以上企業，有零售進銷存，渠道管理類型工作經歷;

3、具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協調能力;;

4、能組織相關培訓，有相關培訓經驗;

5、熟練一種以上公司系統操作(如ERP系統)，EXCLE和PPT技能精通;

6、有較強的邏輯思維能力，對數據非常敏感;

渠道經理的職責有哪些篇3

1.主要負責華南區域的餐飲渠道的開發和維護，包含連鎖餐飲企業、酒店、網吧、學校及高端娛樂場所、高鐵高速服務區等;

2.針對特渠制定月度、季度開發規劃，策劃活動并推動執行;

3.制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;

4.定期規劃出對餐飲渠道、網吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執行;

5.負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力;

6.按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。

任職要求

1.大專以上學歷;

2.熟悉和操作過餐飲、網吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網絡;

3.對上海及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

4.對特渠經銷商的談判和活動執行有自己的特色和思路想法;

5.優秀的溝通及協調、組織能力和解決問題的能力;

6.良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

渠道經理的職責有哪些篇4

職責:

1、參與公司戰略方向，經營目標討論，并制定合理的公司業務運營戰略、運營方法、操作規范。負責推動企業經營目標的實現，并對結果負責;

2、負責流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;

3、負責商場流通平臺調研、規劃、開拓、設計等相關工作，并落地實施負責;

4、負責對流通渠道法人資源開發管理，對商城服務產品進行設計，包括但不限于服務項目、服務質量、服務價格等;

5、負責店鋪招商溝通與管理工作，持續掌握運營情況、并對運營結果負責;

6、對渠道店鋪的風險控制(含稅務風險)，并對渠道安全負責

任職資格:

1、本科及以上學歷，5年以上的電商渠道工作經驗，其中至少2年運營管理經驗，熟悉電商主流平臺的運營流程;

2、具備較強的市場、渠道建設和資源整合能力;

3、營銷策劃能力強，對整合營銷和互動影響的內容有一定的見解;

4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關系處理能力，有團隊精神;

5、性格樂觀開朗，應變能力，心里素質過硬，能承受一定的工作壓力。

渠道經理的職責有哪些篇5

1、負責公司整體渠道體系建設;

2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓與考核;

3、協調項目管理部門給予渠道所發展的項目提供售前、售中和售后服務的支持;

4、承擔渠道業績指標，并組織渠道在目標市場內開展業務拓展工作;

5、處理與協調渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業績獎懲機制。

任職資格要求

1、本科及以上學歷，計算機或市場營銷專業;

2、三年以上軟件行業銷售或渠道管理工作經驗，具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優先考慮;

3、熟悉企業管理軟件產品，有國內外優秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經驗者優先;

4、工作認真細致，有較強的事業心，勇于挑戰自我，能承擔較大的工作壓力;

5、具有良好的溝通協調能力和表達能力，熟練使用辦公軟件。

渠道經理的職責有哪些篇6

1，根據公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道;

2，監控和收集分銷渠道的日常數據、效果，并及時跟進、調整;

3，進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協調、解決各分銷渠道的問題;

4，管理渠道運營組團隊，培訓，指導，激勵下屬團隊成員;

5，有效進行跨部門溝通，與公司其他業務部門緊密合作。

要求：

1，大專以上學歷，酒店管理/旅游管理專業優先考慮;

2，有豐富的B2B旅游平臺線下渠道運營經驗;

3，有較強的團隊管理能力;

4，工作認真負責，主動積極;

5，英語讀寫良好。

渠道經理的職責有哪些篇7

1、負責公司OTA平臺產品的整體運營，統計、分析相關運營數據，制定公司產品

的運營方案，及時調整線上運營策略;

2、統籌進行線上線下的渠道拓展，創新營銷方式和途徑，實現開房率的提升

3、根據區域的不同進行定價策略的定制、優化和調整，實現民宿盈利能力的提升

4、負責指導策劃線上線下各類營銷活動，提升平臺的銷售額和品牌影響力。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，3年以上OTA運營或管理經驗，有大型互聯網公司產品線上渠道運營經驗的優先;

2、能夠獨立統籌進行線上線下的渠道拓展工作

3、了解產品定價模式，具有產品定價經驗，主導制定定價策略

4、根據房源所在區域的特性，進行針對性的營銷策劃，進行線上/線下營銷活動的統籌規劃

5、優秀的溝通能力、執行能力，擁有良好的商業意識和戰略意識，具有優秀的管理才能和職業操守，抗壓能力強;

渠道經理的職責有哪些篇8

1、負責市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發等發展規格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執行;

2、跟進各項渠道外部合作的進程和質量，完成營銷節點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據公司下達的任務指標，進行指標分解，有效達成業績指標;

3、全面拓寬渠道確保銷售業績的達成，對大客戶的建立、維護、談判、統籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;

4、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關系，定期與各渠道機構組織不同的市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶;

5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負責組織收集相關行業政策，分析市場發展趨。

任職資格：

1、優先，大專及以上學歷，5年及以上房地產渠道經驗，3年以上渠道管理經驗，業績突出;

2、具備較強溝通表達能力，正直、責任心強、應變能力強，端正大方，性格陽光;

3、具有獨立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔業績目標壓力;

4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;

6、具有全國50強公司或知名代理機構渠道管理經驗者優先。

渠道經理的職責有哪些篇9

1.開拓新分銷商，進行分銷商的招商、篩選、培養和維護;

2.持續掌握分銷商情況，監控并規范分銷商行為，進行分銷商考核;

3.組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產品、天貓規則、運營技巧，協助分銷商策劃市場活動;

4.制定分銷政策(日常、月度、季度、年度、共擔、對賭等)

5.對分銷商業績負責，能代領分銷團隊完成每月分銷任務，整理并分析分銷數據，及時做出調整部署

6.完善及優化分銷商制度與體系;

任職要求：

1.大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業優先。

2.1年以上電商運營經驗及2年以上分銷渠道拓展及管理經驗;

3.了解天貓專賣店專營店、京東POP等平臺銷售邏輯。

4.具有較強的溝通協調能力、商務拓展、商務談判技巧及團隊管理能力;

渠道經理的職責有哪些篇10

一、對接集團工廠和相關oem工廠：

1、根據市場需求開發具有市場競爭力的相關產品，從而完成更好的產品銷售業績;

2、對接好與集團和工廠相關的業務流程，如:特價申請、產品開發、計劃排產等;

3、和供應商反饋客戶需求和問題，并和工廠協商解決方法;

二、對接線上平臺：

1、根據業務需求和產品銷售進度，尋找對接平臺類目負責人進行品牌平臺直接的資源對接如：開店、活動資源匹配等;

三、對接電商客戶：

1、負責引進優質的線上經銷商，協助經銷商完成更好的店鋪銷售業績;

2、根據經銷商的前端需求，開發更具有競爭力的產品;

3、制定和貫徹全年產品線的任務規劃與相關政策，良好的線上市場管控;

4、解決好客戶的產品售后問題以及相關需求;

四、公司內部：

1、組織或協助公司制定季度、年度經營目標，完成公司銷售業績指標;

2、領導團隊建設，確保部門日常管理有序進行;

3、編制部門年度費用預算，對費用進行控制與管理。

渠道經理的職責有哪些篇11

1、負責游戲渠道發行運營工作，拓展和維護手游推廣渠道，對渠道進行有效管理，加強渠道控制力

2、配合公司制定并執行渠道推廣計劃，完成游戲新增KPI，帶領團隊持續有效地達成目標

3、負責版本更新，運營計劃同步，數據分析，產品分析等。規劃游戲渠道的相關素材，活動，社區運營等

4、對游戲上線素材、活動進行分析總結，定期輸出渠道運營數據報告，評估渠道效果并進行優化

5、渠道發行流程及規范的梳理與完善，溝通協調團隊高效作業

崗位要求

1、熟悉游戲行業，本科以上學歷，至少2年以上手游或app渠道經驗

2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知，能夠根據不同屬性平臺制定對應的渠道運營策略

3、規劃能力強、學習能力強、自我驅動責任感強，并具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力

4、帶過S級產品優先

5，會簡單使用photoshop

渠道經理的職責有哪些篇12

1、負責公司產品線下渠道商開發，建立穩定的合作關系，達成公司銷售業績目標;

2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案;

3、負責轄區的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;

4、維護KA銷售渠道的客情關系，樹立良好的公司口碑;

5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負責相關銷售的數據統計、分析。

任職要求：

1、大專及以上學歷，三年及以上經銷商管理經驗，有美妝行業經驗的優先;

2、熟悉KA系統合作規則、并有一定資源的優先;(商超、生活館等)

3、良好的溝通談判能力及執行能力，能承受較大的工作壓力;

4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。

渠道經理的職責有哪些篇13

1、根據公司產品特點和優勢開發各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);

2、維護現有合作渠道，保持良好的合作關系;

3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項目說明會、海外置業投資沙龍、酒會、展會等);

4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結;

5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數據統計和分析工作，定期提交工作匯報。

任職資格：

1、本科及以上學歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經驗;

2、具備良好的市場拓展、項目協調及談判能力，溝通能力;

3、優秀的公關談判能力，犀利的市場洞察力，開發市場的能力，良好的個人形象;

4、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業素養;

5、具有開發大客戶經驗者優先，具有海外移民、海外房產、留學、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優先;

渠道經理的職責有哪些篇14

1.區域經銷代理商的規劃、發展、簽約及日常管理;

2.負責區域銷售業務，鞏固傳統市場、開括新市場;

3.收集反饋代理商的信息，做好客戶檔案的歸檔;

4.維護與本區域代理商的關系，建立長期合作伙伴關系;

5.協助代理商擬定方案、招標投標;

6.執行公司的各項營銷政策、營銷活動方案，完成季度、年度銷售指標;

7.完成公司分配的其他任務。

任職要求：

1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達能力;

2.工作的主動性、責任心強，具備開拓及協調客戶的能力，能承受一定的壓力;

3.有一定的文字功底，能協助代理商完成項目方案擬定。

渠道經理的職責有哪些篇15

1，負責制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標。

2，根據具體情況，制定分銷激勵。

3，有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計劃。

4，負責公司代理產品的對外推廣以及銷售。

任職要求：

1，全日制大專以上學歷。

2，具備華為、中興、思科等產品的銷售經驗。

3，兩年以上渠道分銷經驗，有集成商、工程上資源優先。

4，具有較強的執行力，良好的溝通能力和業務能力。

渠道經理的職責有哪些篇16

1、負責全國區域市場的渠道拓展工作，根據公司全年經營計劃，完成市場拓展任務，完成公司制定的推廣指標：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;

2、分析行業狀況，開發不同區域的代理商與合作伙伴;

3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的信息收集;

4、負責跟進店鋪的工程情況，確保及時按公司標準完成店鋪裝修，以及日常工程管理;

5、建立、補充、完善渠道開拓

任職要求：

1、2年以上連鎖加盟、零售行業的銷售、渠道拓展及管理的工作經驗;

2、具有豐富的渠道資源，對零售知識、相關法律知識有相應的了解，有較強的市場動態和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協調能力、表達能力，熟練操作辦公軟件;

3、大專及以上學歷，性別、專業不限;

4、較好的溝通交流能力;

5、具良好的計劃、分析能力和解決問題的能力，能有效推動項目實施;

6、熟悉女裝門店開發規劃、拓展管理，對福州女裝市場狀況者優先;

7、刻苦耐勞、抗壓力強;

8、學習力強、具團隊合作精神和服務支持意識;

9、目標導向、善于思考、執行力強。

渠道經理的職責有哪些篇17

1、制定分銷政策和制度，并帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

2、開拓線上分銷商渠道，負責線上分銷商平臺的招商，分銷工作;

3、維護淘寶等線上分銷商關系，并對品牌方授權的分銷商進行管理與監督;

4、對分銷產品線進行管理，確保分銷平臺流程的暢通和規范運作;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業。

2、至少有3年以上分銷渠道拓展經驗和2年以上團隊管理經驗，

3、有渠道管理工作經驗者，熟悉化妝品，美妝行業優先。

4、擁有化妝品淘系等分銷資源者優先錄用。

渠道經理的職責有哪些篇18

1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

2、負責自有渠道合作伙伴的關系維護及銷售促進工作;

3、根據部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;

4、負責建立全面的渠道銷售戰略、渠道體系規劃與建設，完成各項銷售指標/實現公司業績目標;

5、掌握行業市場動態，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關建議;

6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關目標和方案;

7、發展所負責區域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權。

8、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務品質，帶動合作伙伴業務成長，推動銷售增長。

職位要求：

1、本科及以上學歷，英語熟練交流者優先;

2、3年以上酒店相關行業管理經驗，具有豐富的旅游行業/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

3、了解互聯網/云計算/IOT行業，熟悉或接觸過酒店智能化相關經驗者優先考慮;

4、具備良好的協調、溝通、公關能力;

5、具有嚴謹的工作作風、敬業精神、責任感和團隊協作精神;

6、具備良好的職業道德，有積極的工作態度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

7、富有團隊精神，樂于分享。