1、制定活動推廣方案，執(zhí)行一切推廣宣傳活動，進(jìn)行預(yù)算的控制與調(diào)整。

2、認(rèn)真做好同行業(yè)調(diào)查，競爭產(chǎn)品信息能夠及時收集整理和反饋，做到知己知彼。

3、會銷活動的策劃與組織。

4、與相關(guān)行業(yè)機(jī)構(gòu)企事業(yè)單位聯(lián)系接洽相關(guān)合作事宜

5、重點(diǎn)高中院校的渠道開拓。

【崗位要求】：

1、3年及以上市場開拓經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)優(yōu)先，有資源者優(yōu)先;

2、有極好的職業(yè)素養(yǎng)，道德品質(zhì)，良好的口碑;

3、較強(qiáng)的市場營銷能力，較強(qiáng)的敏感嗅覺。

4、喜歡教育行業(yè)，擅長交際。

渠道經(jīng)理工作職責(zé)篇2

1)負(fù)責(zé)銀行渠道內(nèi)商城運(yùn)營管理和營銷活動;

2)負(fù)責(zé)與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運(yùn)營的對接;

3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;

4)承擔(dān)渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;

5)負(fù)責(zé)渠道款項(xiàng)結(jié)算并對渠道的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

任職要求：

1.本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷即可;

2.有2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.有較好的平臺運(yùn)營和營銷能力;

4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力;

5.具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開展工作的能力;

6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，能獨(dú)立思考并具備專業(yè)輸出能力。

7.熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

渠道經(jīng)理工作職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)全國區(qū)域市場的渠道拓展工作，根據(jù)公司全年經(jīng)營計劃，完成市場拓展任務(wù)，完成公司制定的推廣指標(biāo)：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;

2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的代理商與合作伙伴;

3、定期進(jìn)行市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息收集;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)店鋪的工程情況，確保及時按公司標(biāo)準(zhǔn)完成店鋪裝修，以及日常工程管理;

5、建立、補(bǔ)充、完善渠道開拓

任職要求：

1、2年以上連鎖加盟、零售行業(yè)的銷售、渠道拓展及管理的工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有豐富的渠道資源，對零售知識、相關(guān)法律知識有相應(yīng)的了解，有較強(qiáng)的市場動態(tài)和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件;

3、大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;

4、較好的溝通交流能力;

5、具良好的計劃、分析能力和解決問題的能力，能有效推動項(xiàng)目實(shí)施;

6、熟悉女裝門店開發(fā)規(guī)劃、拓展管理，對福州女裝市場狀況者優(yōu)先;

7、刻苦耐勞、抗壓力強(qiáng);

8、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)支持意識;

9、目標(biāo)導(dǎo)向、善于思考、執(zhí)行力強(qiáng)。

渠道經(jīng)理工作職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶。

6、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

渠道經(jīng)理工作職責(zé)篇5

1、按照公司發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道開展和執(zhí)行，提出可行性方案;

2、負(fù)責(zé)分銷渠道管理，制訂和完善相關(guān)制度和工作流程;

3、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立相關(guān)運(yùn)作系統(tǒng)，組織銷售人員工作交流，培養(yǎng)隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力;

5、利用公司內(nèi)、外部資源來完成個人UPS、精密空調(diào)銷售目標(biāo)，定期拜訪客戶，建立長期良好的客戶關(guān)系;

6、完成上級布置的任務(wù)。

任職要求：

1.自動化、機(jī)械電子，市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷;

2.有從事UPS電源、機(jī)房精密空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有渠道分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.經(jīng)培訓(xùn)后能獨(dú)立完成UPS、機(jī)房精密空調(diào)產(chǎn)品市場推廣與開發(fā);

4.具備客戶溝通和商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.熟練使用office軟件，熟悉招投標(biāo)流程會制造標(biāo)書;

渠道經(jīng)理工作職責(zé)篇6

1.負(fù)責(zé)金寶貝渠道開拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;

3.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式;

4.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;

5.負(fù)責(zé)本部門人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場人員開發(fā)市場;

6.定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估，為項(xiàng)目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。

任職要求：

1.有培訓(xùn)、教育行業(yè)項(xiàng)目院校推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3.具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;

4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道經(jīng)理工作職責(zé)篇7

1、通過各種渠道搜集客戶資源，對搜集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理，通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面談等方式進(jìn)行客戶開發(fā);

2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，精準(zhǔn)篩選客戶并時刻關(guān)注競爭對手動態(tài)，從而制定有針對性的營銷策略;

3、能夠有效維護(hù)潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求，溝通合作項(xiàng)目等;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)洽談、聯(lián)絡(luò)接待、合同簽訂以及客戶公關(guān)等;

5、完成客戶開發(fā)與沉淀的任務(wù)，并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo);

6、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、有IT、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、電子商務(wù)、金融行業(yè)、類金融行業(yè)、項(xiàng)目管理以及政企銀行合作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、心態(tài)良好，具備良好的口頭表達(dá)溝通能力;

4、態(tài)度樂觀,抗壓能力強(qiáng)，善于自我調(diào)節(jié);

5、性格開朗有親和力，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作能力。

渠道經(jīng)理工作職責(zé)篇8

1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件

2、拓展4S店、銀行等銷售渠道，并管理渠道

3、根據(jù)銷售任務(wù)，實(shí)施團(tuán)隊(duì)的分工、分解、培訓(xùn)

4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)

5、推動各項(xiàng)市場工作變成執(zhí)行計劃

6、根據(jù)計劃建立、建設(shè)地面銷售渠道

7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與渠道、宣傳等合作伙伴進(jìn)行洽談、擬定合同、合同跟進(jìn)

8、推進(jìn)、督導(dǎo)、完成公司安排的各項(xiàng)市場計劃和任務(wù)

【崗位要求】

1、熟悉4S店渠道，曾與多家4S店合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

2、擅于開發(fā)并管理渠道

3、善于對銷售終端進(jìn)行管理和優(yōu)化

4、對銷售渠道、資源互補(bǔ)合作、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷、終端管理、市場調(diào)查有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)或者認(rèn)識

渠道經(jīng)理工作職責(zé)篇9

1，負(fù)責(zé)制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標(biāo)。

2，根據(jù)具體情況，制定分銷激勵。

3，有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計劃。

4，負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的對外推廣以及銷售。

任職要求：

1，全日制大專以上學(xué)歷。

2，具備華為、中興、思科等產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)。

3，兩年以上渠道分銷經(jīng)驗(yàn)，有集成商、工程上資源優(yōu)先。

4，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通能力和業(yè)務(wù)能力。

渠道經(jīng)理工作職責(zé)篇10

1、各項(xiàng)目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定，渠道落地鋪排，渠道團(tuán)隊(duì)管理

2、進(jìn)行各項(xiàng)目渠道指標(biāo)的分解，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)目渠道工作指標(biāo)

3、開辟項(xiàng)目渠道通路，擴(kuò)大項(xiàng)目客戶基數(shù)

4、管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入

5、渠道團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及管理工作

6、部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作

人員要求：

1、本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，形象氣質(zhì)佳

2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高端渠道經(jīng)驗(yàn)或奢侈品、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、具備高端渠道介入通路，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力

4、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力

5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力

渠道經(jīng)理工作職責(zé)篇11

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶資源拓展，有效的提升項(xiàng)目來訪量;

2、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護(hù)既有渠道;

3、負(fù)責(zé)對所有分銷渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

4、負(fù)責(zé)銷售資源整合，協(xié)助銷售員完成成交，保證團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的達(dá)成。

渠道經(jīng)理工作職責(zé)篇12

1、負(fù)責(zé)游戲外宣包裝等工作;

2、負(fù)責(zé)游戲發(fā)行前的渠道預(yù)熱等工作，包括論壇維護(hù)、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;

3、策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動，對渠道產(chǎn)品、流程、頁面進(jìn)行策劃和優(yōu)化，提升運(yùn)營指標(biāo);

4、跟進(jìn)游戲上線相關(guān)事宜，包括素材、渠道社區(qū)運(yùn)營等，對效果負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)手游渠道的運(yùn)營支持工作，跟進(jìn)渠道廣告合作情況;

6、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運(yùn)營策略;

7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài)，對市場行為進(jìn)行綜合分析，做分析報告;

8、配合商務(wù)跟進(jìn)游戲線上推廣相關(guān)合作溝通，協(xié)助及款項(xiàng)跟進(jìn);

任職資格：

1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，深度了解國內(nèi)手游行業(yè)發(fā)展趨勢及競品發(fā)展情況;

2、熟悉安卓渠道聯(lián)運(yùn)平臺規(guī)則，重點(diǎn)是5+7渠道，有過平臺運(yùn)營維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、合作開拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;

渠道經(jīng)理工作職責(zé)篇13

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;

2.與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3.行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4.協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動。

任職要求：

1.熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);

2.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng);

4.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道經(jīng)理工作職責(zé)篇14

1、負(fù)責(zé)渠道客戶的接待管理工作，維護(hù)與客戶長期的溝通和合作關(guān)系;

2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關(guān)信息;

3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進(jìn)活動;

4、外出各類銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;

5、定時為所負(fù)責(zé)的渠道點(diǎn)合理配貨、對賬、回款;

6、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關(guān)事務(wù);

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有較強(qiáng)市場營銷、推廣能力，有良好的客戶服務(wù)意識，交際能力出色;

3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力;

4、為人熱情、開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，并且有責(zé)任心;

5、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差，對談判、銷售技巧有一定的認(rèn)識和了解;

渠道經(jīng)理工作職責(zé)篇15

1、尋找潛在合作伙伴。

2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

5、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

6、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)

7、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

任職資格：

1、談判和溝通能力強(qiáng);

2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;

3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

9、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

10、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11、良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道經(jīng)理工作職責(zé)篇16

1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)營，包含國內(nèi)市場。

2、分析市場及客戶情況，指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運(yùn)營工作，協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

3、無錫各點(diǎn)位鋪設(shè)的洽談會務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)。

4、執(zhí)行各項(xiàng)與運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

任職要求：

1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

2.能夠適應(yīng)短途出差。

3.較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，有親和力

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

6.有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧

7.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力

渠道經(jīng)理工作職責(zé)篇17

1.根據(jù)渠道銷售策略，進(jìn)行經(jīng)銷商的開發(fā)與管理;

2.組織銷售活動，完成計劃任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)公司政策及信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

4.制定有效的渠道激勵考核，對所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)行日常工作管理;

5.提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作。

任職資格：

1、有開發(fā)管理渠道客戶經(jīng)驗(yàn)，并能及時收集反饋競爭對手信息;

2、有汽車售后產(chǎn)品市場客戶資源，如機(jī)油、輪胎，汽車養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品市場開發(fā)者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的溝通與談判能力，有敏銳的市場嗅覺與市場分析能力;

4、熟練掌握辦公軟件，可以根據(jù)客戶需求制定活動方案

渠道經(jīng)理工作職責(zé)篇18

1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行市場推廣宣傳，對進(jìn)度推進(jìn)負(fù)責(zé);

3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關(guān)激勵機(jī)制方案;

4、分析和預(yù)測市場情況、進(jìn)行市調(diào)、把握市場趨勢，并完成市調(diào)報告，為決策提供準(zhǔn)確的信息;

5、制定市場部的年度預(yù)算，合理有效的運(yùn)用預(yù)算開展相關(guān)營銷活動;

6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進(jìn)行完善及改進(jìn);

7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;

8、根據(jù)市場情況制定具體的營銷活動;

9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，按要求完成團(tuán)隊(duì)績效管理及人才培養(yǎng)。