明確職責可以促進員工之間的溝通和協作，增強團隊合作和協作能力，從而更好地實現組織目標。公司副總經理職責范本規范是怎樣的？下面給大家整理了一些公司副總經理職責范本，供大家參考。

公司副總經理職責范本篇1

（一）崗位職責

1、協助總經理、執行總經理執行酒店的各項決議，完成總經理及執行總經理分配的各項具體工作。

2、配合執行總經理檢查酒店管理制度、崗位責任制和服務程序的落實執行情況。

3、根據總經理、執行總經理授權對酒店的業務經營活動日常管理進行檢查、協調，發現問題及時報告總經理、執行總經理，并采取必要的措施予以解決。

4、根據總經理、執行總經理的授權，負責具體業務部門的組織協調工作，發現問題及時處理，發生重大問題及時向總經理匯報，并

5、根據授權對酒店的日常運行、服務質量、儀容儀表、勞動紀律方面存在的問題進行督導檢查，使之達到酒店要求的水準。

（二）素質標準

1、基本素質：具有良好的職業道德和敬業

2、自然條件：30歲一60歲，相貌端正，身體健康。

3、文化程度；具有高等旅游專業、酒店管理專業學歷或同等學歷，對酒店經營管理及相關行業的知識有廣泛涉獵，全面了解國家方針政策，熟悉國家經濟法規、合同法規，財經紀律和《外合資經營企業法》等。

4、外語水平：能夠熟練使用英文進行聽、說、讀、寫。

5、工作經驗：具有五年以上酒店主要業務部門經理管理經驗。

公司副總經理職責范本篇2

1、落實公司營運品質工作各項措施,指導、監督所轄影城營運品質工作的開展;

2、指導、監督所轄影城消防等安全工作的開展;

3、統籌所轄影城的營運物料采購工作,對物料盤點工作進行監督;

4、負責所轄影城的`成本控制方案的執行;

5、負責所轄影城賣品進銷存和促銷活動管理;

6、負責所轄影城員工排班管理及影城值班管理。

公司副總經理職責范本篇3

對車間生產計劃的執行負責，對產品的品質負責，對員工的技能提高和人員的穩定負責，對車間環境整潔和安全生產負責。

1、負責全廠的生產計劃、調度。與技術部版房溝通各款技術要求及商討簡便操作方式。及時了解版房樣衣生產情況，跟進工藝資料的制定。及時通知有關人員開產前會和封樣。及時要求技術部版房提供技術支持。

2、根據貿易部提供的.訂單及輔料到廠時間，根據各流水線的機種和人手配備合理安排訂單生產，準備好（或提早購買）各有關輔助機械。并每星期一制定生產計劃表、排單進度表及走貨排期表。車間上線12小時內必須流水出成品；5天內必須根據實際預算出每日產量。

3、在條件允許的情況下，大貨批量生產前，安排裁床先根據大貨的裁剪標準裁出一定數量的大小碼，第一時間安排車間流水生產，確定工藝尺寸沒有問題后再安排批量生產。

4、每天檢查生產日報表，追蹤每天產量及質量。車間必須嚴格按照工藝要求、服從技術、質量部門指導，嚴格控制質量，控制次品數，確保合格品出運，確保貨期按進度進行，解決日常發生的各種問題。次品數不得超過1‰。

5、注意裁片的蓄存量及質量，以避免生產的間斷。

6、督促組長逐步改正員工不規范的操作手勢，從而提高效率，降低生產成本。

7、定期或不定期組織組長和相關技術人員討論管理技巧和提高質量意識，并協助推行公司制度。例如：車間衛生等等。

公司副總經理職責范本篇4

1、在總經理的領導下，主持公司生產、設備保障工作，對完成公司的生產計劃、物料、費用消耗計劃、環保節能計劃、安全生產計劃、設備維修計劃負責；主持公司的技術、質量工作，對完成公司新產品開發計劃，質量升級計劃，質量管理體系審核計劃，技術改進計劃，技術進步創新計劃負責。

2、組織編制年度、季度、月度生產作業計劃、物質采購計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃、產品質量計劃，經批準后組織實施，并保證計劃完成和市場投入等。

3、督促、布置、檢查生產作業計劃執行情況，定期主持召開生產會，發現并及時解決生產運行中的矛盾和問題，確保均衡生產及生產計劃的完成。

4、組織產品協作工作，保證產品的質量及按時供給。

5、組織設備管理、工裝管理工作，保證生產正常運行。

6、組織制定、修改生產管理、物資管理、設備管理、工裝管理、技術管理、質量管理等規章制度，并組織實施。

7、組織制定定崗定員方案、工資分配方案、工時修訂方案等，經批準后組織實施。

8、組織制定（修訂）各類產品的工藝消耗定額和工時定額。

9、參與公司經營發展重大決策和經濟活動分析，并就決策事項提出有根據的意見和建議。

10、審批下屬部門的年度、月度工作計劃，并檢查、監督完成情況。

11、每月匯總分析并向總經理匯報生產作業計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃、新產品試制計劃、產品質量計劃完成情況，找出問題，定出措施，并組織實施。

12、組織節能降耗工作和安全生產工作，采取有效措施，降低消耗，降低事故發生率，杜絕重大人身事故，減少職業病。

13、組織、檢查和落實工藝紀律及生產統計、設備統計、質量統計工作。

14、組織推進先進生產管理方法，不斷提高生產管理水平，提高產品質量，降低成本，提高勞動生產率。

15、組織處理勞動爭議。

16、協調與內部其它部門的關系。

17、組織技術和產品調查、研究、分析和預測工作，擬定公司技術改進、產品開發計劃方案，經批準后組織實施。

18、掌握和了解同行業技術發展水平，提出公司發展戰略建議。

19、參與公司經營發展重大決策和經濟活動分析，并就決策事項提出有根據的意見和建議。

20、組織制定新技術、新方法、新工藝、新材料應用推廣方案，并組織實施。

21、參與組織質量管理體系的設計、運行和評審。

22、組織領導公司技術管理基礎工作，重點抓好工藝管理、計量管理和標準化工作。

23、及時處理生產過程中產品工藝、檢驗及綜合技術管理方面的問題，確保生產順利進行。

24、完成領導交辦的其它工作任務。

公司副總經理職責范本篇5

副總經理崗位職責

崗位名稱：副總經理

直接上級：總經理

下屬崗位：總經理助理、店經理、業務經理、財務、會計崗位性質：副總經理是總經理的高級助手，協助總經理工作。受總經理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務

管理責任：主持公司經營管理工作，對公司各部門的管理與協調

主要職責：

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。

3、負責將公司內部管理制度化、規范化。

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。

5、有權向總經理提出各部門的負責人、銷售經理等人選。

6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系。

7、對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務。

8、負責對企業文化的建設工作。

9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。

10、總經理臨時授權的其他工作。

11、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷

會議，發表工作意見和行使表決權。

公司副總經理職責范本篇6

第一條對總經理負責、協助總經理抓好各項工作。

第二條熟悉和掌握公司情況并及時向總經理反映;提出建議或意見，當好總經理的參謀和助手。

第三條具體抓好公司的生產、安全、防火、服務、物業管理和經營承包責任制的考核工作。主管機電服務部、綜合服務部、廣告有限公司、物業管理部、商場、售票服務處等部門。

第四條負責規范管理工作的組織、實施、檢查和考核工作。

第五條協調主管部門與其他部門之間的關系，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

第六條完成總經理交辦的其他任務。

公司副總經理職責范本篇7

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

3、負責將公司內部管理制度化、規范化;

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選;

6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系;

公司副總經理職責范本篇8

崗位職責:

1、負責鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區域市場團隊綜合管理工作，整體團隊的搭建、戰略方向引導和業務支持;

2、統籌內外部資源，配合公司各業務線及項目執行，完成公司制定的指標;

3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司市場運營決策提供良好的依據。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，有5年及以上綜合運營及管理經驗;

2、熟練掌握綜合管理及運營的方法和手段，具備較強的邏輯思維和數據分析能力，認真仔細;

3、工作有激情，目標感強，具有良好的團隊合作精神。

公司副總經理職責范本篇9

一、受項目經理委托,組織實施生產計劃、安排生產任務。

二、監督檢查各部門工作職責執行情況，協調和處理好各部門之間的關系。

三、參與項目部重大問題的.決策，支持項目經理依法正確行使職權和履行職責。

四、按照合同要求和上級指令，確保施工人員、機械設備按時進場，做好材料物資的供應工作。

五、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理,

六、負責定期組織檢查項目的安全、質量、進度、文明施工等落實情況，搞好評比獎懲工作

七、深入現場解決問題，處理施工中質量問題和其他難題。

八、搞好安全生產，安排好生產任務,保證施工進度按計劃進行。

九、完成領導交辦的其他工作。

公司副總經理職責范本篇10

1、負責項目公司日常對外關系協調工作；

2、全面負責項目的建設管理，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制、保證經營目標的實現；

3、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業的方案優化；

4、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控；

5、負責組織完成開發項目的成本控制及非集中招標采購；

6、負責組織完成工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；

7、負責銷售計劃的編制和執行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業務指導；

8、負責組織完成項目報批報建工作（五證獲取）；

9、負責組織完成項目控規調整工作；

10、負責分管部門人員的`組建及考核工作；

11、配合總部公司及其他部門做好與開發項目相關的工作。

公司副總經理職責范本篇11

地產工程副總崗位職責

工程副總(地產)工程副總(全國),要求接受全國派遣,年齡45以內,原則上本科,背景優秀的可放寬。薪資范圍:基本部分稅后60W-80W。工程副總(全國),要求接受全國派遣,年齡45以內,原則上本科,背景優秀的可放寬。薪資范圍:基本部分稅后60W-80W。

公司副總經理職責范本篇12

1、全日制本科以上學歷;

2、10年以上工作經驗,5年以上項目總工作經驗,熟練掌握地產項目施工管理流程;

3、有豐富的房地產全流程管理經驗,京津冀周邊項目經驗豐富;

4、能夠編制項目總體工作計劃、項目成本目標和資金預算,領導好整個團隊運作整個項目的管理工作;

5、抗壓能力強,敢于擔當,結果導向,具有較強的溝通、協調能力及組織推進能力;

6、了解一、二級聯動開發形式;

公司副總經理職責范本篇13

崗位職責:

1、全面負責項目公司的管理和項目運營,包括項目前期開發、建設和營銷等各個環節的工作,根據集團確定的項目發展戰略及目標,組織和協調公司內外資源,帶領團隊達成項目公司的各項經營指標;

2、組織并審核項目公司年度資金預算編制,并整體協調和控制項目公司資金收支計劃;

3、負責管理并控制項目開發、建設質量與進度,合理控制各項成本;

4、負責項目公司銷售指標的落實;

5、負責所在項目的全面管理,營造良好的團隊氛圍,確保部門間的協調運轉;

6、負責項目公司各項管理制度和流程的運行,提高項目管理能力;

7、負責項目公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯系工作;

8、做好內外協調,確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節點按期實現;

9、在集團公司的授權下,審批/審核各類招投標、合同、設計變更、洽商、資金支付等。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷;

2、10年以上工作經驗,5年以上項目總工作經驗,熟練掌握地產項目施工管理流程;

3、有豐富的房地產全流程管理經驗,京津冀周邊項目經驗豐富;

4、能夠編制項目總體工作計劃、項目成本目標和資金預算,領導好整個團隊運作整個項目的管理工作;

5、抗壓能力強,敢于擔當,結果導向,具有較強的溝通、協調能力及組織推進能力;

6、了解一、二級聯動開發形式;

公司副總經理職責范本篇14

1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃；

2、負責公司產品質量標準和技術質量標準；

3、定期進行產品技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施；

4、負責團隊的組建及內部的資源配置和優化，保證較高水平的工作效率；

5、通過調研、數據報表等方式收集并分析市場信息和客戶需求，負責相關重大合同的談判；

6、負責與相關醫療機構及政府部門建立良好的合作關系；

7、參與公司重大業務問題的決策；

8、完成上級交辦的其他工作。

公司副總經理職責范本篇15

1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監控;

3、負責公司物流規劃和管理體系建設，包括業務流程、規章制度與操作規范等;

4、負責公司物流運營、質量控制;

5、采集、整合及管理物流外部資源;

6、監控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。

公司副總經理職責范本篇16

1、負責與業主、監理進行工程施工計劃、計量、質量、材料等方面的請示聯系工作，負責協調和處理業主、監理的意見，負責工程項目變更、工程索賠的內部初審工作。

2、定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監管，參與勞務合同和分包合同的審核，向項目經理推薦施工隊伍和技術骨干人員。

3、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工作。

4、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。

5、定期向項目經理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監督和服務，完成領導交辦的其它工作。

公司副總經理職責范本篇17

1、協助總經理全面負責企業的經營管理工作，參與制訂企業的方針、目標及市場經營的總體戰略。組織經營活動，落實經營決策，確保公司經營目標的實現。根據企業發展對工程任務和經營效果的要求向總經理負責。

2、根據需要參加管理評審，及時處理影響管理體系運行的有關問題。

3、全面負責公司市場拓展業務，并組織分析、落實相應的公關策略和具體的實施方案。

4、負責與客戶溝通、聯絡，鞏固、擴大客戶范圍，協調涉及市場活動的&39;各種關系。

5、負責投標總決策及投標文件的最終評審。

6、做好工程的經營預決算工作，重點抓好兩算和結賬工作的及時性和準確性。抓好標后預算的編制和審核，為工程成本控制提供有效依據。

7、不斷完善公司合同管理體系，提高合同管理水平，負責處理對外合同糾紛；定期召開經營管理會議，不斷提高企業的經營管理水平。

8、督促、指導有關業務部門做好公司新的資質申報、工商登記年審等工作，并建立相應的主管制度。

9、分管公司經營處、合約處、投標中心的工作。

公司副總經理職責范本篇18

1、負責制定公司人力資源戰略規劃，統籌公司人力資源工作，為重大人事決策提供建議和信息支持；

2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，制定并完善人力資源管理制度并落實；

4、根據崗位需求狀況和人力資源規劃，制定招聘計劃，實施人才發展儲備計劃、職業生涯規劃設計；

5、深入了解業務與人員發展狀況，評估并明確組織與人才發展的需求，各項目工作的主導及配合者。包括但不僅限于組織發展、人才發展、企業文化等；

6、主持制定公司的薪酬、福利、績效等方案，經審批后組織實施；

7、在各部門的協助下進行工作分析，提出崗位設置調整意見，合理評價崗位價值；

8、根據公司規劃和員工發展需要，建立和完善員工培訓體系及員工關系管理模塊的統籌工作，推動公司理念及企業文化的形成，以及活動規劃等；

9、及時了解國家及各地區相關人事法規及政策的調整，為公司提供人力資源管理政策依據；