職責使人明白做什么、為什么做、如何做以及做到何種程度。公司辦公室工作職責有哪些規范是怎樣的？下面給大家整理了一些公司辦公室工作職責有哪些，供大家參考。

公司辦公室工作職責有哪些篇1

1、對所辦公秩序負責。

2、對文件、函件的擬、收、發、定期歸檔負責。

3、對機密文件和文書檔案管理不嚴，發生失密、泄密或丟失、損壞負責。

4、對印鑒、介紹信管理不嚴，使用不當造成不良后果負責。

5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

6、對辦公室預算開支的合理支配負責。

7、對辦公室工程秩序的正確執行負責。

8、對辦公室負責監督檢查的規章制度的`執行情況負責。

9、對辦公室所轄的設備、工具的完好性負責。

10、對辦公室所掌管的本所秘密的安全負責。

11、對辦公室對本所造成的影響負責。

公司辦公室工作職責有哪些篇2

1、負責物業各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；

2、負責物業機電設備維修、保養制度和巡檢，確保設施設備的安全；

3、熟悉物業機電設備的性能和使用狀況，掌握處理故障的.應急措施，會判斷和處理一般故障。

公司辦公室工作職責有哪些篇3

1、協助辦公室主任工作;

2、起草校內文件、信函,向外各類報告、請示、學校黨委、行政工作計劃、總結;黨政聯席會議、黨委會議、校務辦公會議及重要專題會議紀要的起草工作，重要會議、大型活動學校領導講話稿、致辭的撰稿工作;

3、負責外來人員的接待、招待用餐;受理來信來訪;

4、負責文印、宣傳資料的規劃和管理工作;

5、負責會同相關部門組織、協調全校性的大會和大型活動;負責教職工大會、黨員大會等各種會議通知及會議室落實、布置等工作;

6、做好學校各種會議室和接待場所的管理;

7、負責學校青年黨校的日常事務管理;

8、負責學校校報的編審、印刷工作;

9、做好重大節日的宣傳慶典工作;

10、完成學校領導和辦公室交給的其他工作，服從學校對崗位職責的調整。

公司辦公室工作職責有哪些篇4

1.在站黨支部和分管站長的領導下開展工作，負責全站的文秘工作。

2.安排各種行政會議，做好會議記錄，根據領導的部署和安排，負責本站的工作計劃和總結,草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

3.負責上級領導檢查和群眾來訪的接待工作。

4.對單位所需文具做好采購計劃，經領導審批后負責采購、供應與管理。

5.負責本室人員思想政治、法律法規的學習，收發文件、打字、外勤、通訊聯絡和群眾來信的處理工作。

6.鉆研業務知識，提高工作效率;處處事事起模范帶頭作用。

7.完成上級交辦的其他工作任務。

公司辦公室工作職責有哪些篇5

一、負責公司的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理。

二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。

三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

四、加強對外聯絡，拓展公關業務，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。

五、全公司組織系統及單位工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂。

六、下列各項管理制度的建議、推行與修訂：

1、生產管理、質量管理、設備管理制度。

2、技術管理、開發管理制度。

3、物資管理制度。

4、會計帳務、成本管理制度。

5、人事、總務管理制度。

6、其化有關管理制度。

7、管理有關異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。

8、管理有關呈核、呈報方案的分析、審核。

9、公司培訓計劃的匯總與推行。

10、人員的&39;招募、甄選、訓練計劃的擬訂。

11、各部間有關事項的協調。

12、材料編號、成品編號的設（修）訂。

13、標準成本設立修訂及單元成本分析與推行。

14、經營資料分析、異常反應及改善方案的提供。

15、預算編制協助建立及管理。

16、專案性成本及產品利益分析。

17、新產品的成本預估及售價擬訂。

七、負責公司的印章、營業執照、合同、禮品管理和法律事務。

八、完成領導交辦的其他工作。

公司辦公室工作職責有哪些篇6

一、行政管理工作

1、負責建立和完善公司各項規章制度，向公司領導匯總、反饋公司經濟運行、企業管理、職工思想動態等綜合信息，為領導決策和指導工作提供可靠依據；

2、根據總經理的意圖，負責公司領導及部門之間的溝通協調工作；

3、負責公司政令督辦工作，對公司政策、會議決議或總經理指示等政令執行情況定期、及時進行督促檢查；

4、負責起草公司年度工作計劃、總結、通知、報告、領導重要講話及其他綜合性文件；

5、負責建立規范化的公文處理程序，負責公文的擬稿、審核、收發和歸檔工作，指導公司各部門的`公文處理工作有序開展；

6、負責公司公章、法人章、領導名章和介紹信的管理及使用；

7、負責公司營業執照、機構代碼證等資質文件的年檢和管理，確保其有效性；

8、負責公司公務用車的調配、維修和管理；

9、負責公司電話通信業務；

10、負責辦公用品、勞保用品的采購、保管和領用工作，信函件收發工作；

11、協助公司經營層做好與上級機關、政府監管部門、社會機構等公共事務關系的外聯管理工作。

二、人力資源管理工作

1、負責公司勞動用工、人事合同管理、薪酬制度的制定與管理、勞動定額管理等，辦理各項社會保險等工作；

2、負責制定符合公司需求的人員配置計劃，負責員工招聘、解聘、崗位調配的管理工作；

3、合理進行人事調配，修改和完善人力資源政策和制度；

4、負責擬定員工培訓計劃以及公司各部門與員工的考評工作。

三、接待與項目管理工作：負責公司日常接待工作，做好各類會議、項目實施等活動的籌備和組織實施工作。

四、完成領導交辦的其他工作。

公司辦公室工作職責有哪些篇7

1、熟悉服務中心的各項管理制度、收費標準及其構成、業主/住戶情況、場地分布、功能等，據此來管理及指導管業助理處理日常管理工作；

2、巡視樓盤及樓層情況，包括清潔、保安、樓宇設施損壞、綠化等，保證狀況良好，記錄有關缺陷并執行相應跟進措施；

3、負責辦理客戶的入住及二次裝修審查手續；

4、負責公共鑰匙和未入伙的住戶鑰匙的管理工作，負責空置房、公共場地、場所的監管；

5、為客戶提供全方位客戶服務及與客戶保持良好關系，主動了解其要求，及時收集并回應客戶之意見及建議，并根據客戶需求及時調整、補充相應的服務項目；負責對投訴情況的處理結果進行回訪，并做好記錄與統計總結，定期向上級報告；

6、負責定期對服務質量進行統計、分析，并提出整改方案；

7、負責編制社區文化活動計劃，經服務中心批準后負責組織實施；

8、制止管轄范圍內任何有破壞性行為及其它違規行為；

9、監管各承判商員工工作表現（擬定培訓計劃、對外派員工進行考核、協調服務中心與外派公司之間的關系等工作）；

10、不時在非辦公時間巡視管轄區域，協助處理一切意外事故，報告及善后工作；

11、對管轄區域物業管理費收繳率及CSI達到公司及樓盤標準；

12、須于大型活動及臺風、暴雨期間等特殊情況時值班；

13、核查員工著裝及銘牌佩戴情況，確保員工依照公司的衛生要求和儀容儀表展示給客人一個高標準的精神面貌；

14、在任何時候向客人提供友善的、恭謙有禮的職業化服務；

15、和所有的`同事及其它部門維持良好的工作關系；

16、確保自己熟知并理解員工手冊的所有內容，確保能嚴格貫徹公司/樓盤的各項規章制度如防火、健康衛生、安全等；

17、嚴格遵守當地法律法規；

18、對因公司的需求而引起的部門中的變化，做出積極的應對；

19、靈活處理工作任務的分派，以滿足實際業務要求和租戶/業主需求；

20、負責外拓業務的各類信息的收集、整理、上報工作；

21、與有意向的客戶建立良好關系，尋求合作機會；

22、挖掘更多客戶資源，配合部門完成公司對外拓展目標任務；

23、統籌標書的編制與制作工作；

24、督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統籌安排；

25、執行上級指派不限于上述范圍之工作。

公司辦公室工作職責有哪些篇8

1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。

2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。

3、負責編排每周主要工作安排表，安排節假日干部值班工作。

4、協助主任做好來賓接待和_工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。

5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。

6、及時做好各類文件的收發、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

7、嚴格執行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。

8、按時收發各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領導審閱。

9、協同做好員工的考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續，核簽補休證明。

10、協助做好招聘員工的登記工作，負責發放上崗證件。

11、完成領導交辦的其他工作。

公司辦公室工作職責有哪些篇9

1、在總經理的領導下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結，并對方針目標的實施進行檢查和管理。

2、執行《質量管理手冊》和《程序文件》，開展ISO9001質量管理體系工作。

3、負責起草與審核公司有關文件，負責文件收發傳閱等管理工作。

4、負責來信來訪接待和公共關系的處理工作。

5、負責和管理公司的日常行政管理工作

6、組織與安排公司內部的各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

公司辦公室工作職責有哪些篇10

1.全面負責公司生產技術改造、設備挖潛工作。

2.負責擬訂公司年度大修技改計劃，報批后監督實施。

3.負責技改項目立項申報等前期工作。

4.負責技改工程的預決算，參與工程驗收工作。

5.完成領導交辦的其他工作。

公司辦公室工作職責有哪些篇11

幼兒園辦公室是幼兒園指導、服務、協調、疏通職能的直接執行機構。

1、對外聯絡和協調。接待上級部門和領導的檢查；接待外單位來訪，會務的安排。

2、負責幼兒園各項規章制度的制訂與修訂。總結匯報、請示、通知的起草，督促檢查各項制度的落實情況。每日匯總幼兒園情況。

3、負責教工的考勤工作。

4、負責全園性會議和活動的組織落實工作，做好記錄。

5、根據教育要求、校園文化的創建，做好幼兒園的對外宣傳和公共環境的布置宣傳工作。

6、負責園內行政管理、教育教學所需的各類文印工作。

7、按檔案資料收集的要求，及時做好檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

8、負責做好教職工的考核、考評、聘任、工資、福利等工作，負責教職工的合同簽訂，負責并保證有效的人事檔案系統。

9、負責園的信息網絡管理，有計劃地對教師進行信息網絡技能、運用的培訓，保證網站信息有質有量的進行互通，發揮好對外宣傳窗口的輻射作用。同做好現代信息設備的維修保養工作。

10、協助做好幼兒園的招生工作。

11、完成園長交辦的其它工作。

公司辦公室工作職責有哪些篇12

1、事先盡可能多地了解各加工廠的生產、經營狀況并對工廠的優/劣勢進行充分評估，做到知根知底。

2、全面準備并了解訂單資料(客戶制單、生產工藝、最終確認樣、面/輔料樣卡、確認意見或更正資料、特殊情況可攜帶客樣)。

3、參與工廠大貨產前會議詳解制作要點及注意事項。跟進大貨，早中晚期進度及品質，填寫每日報表。

4、跟進貨期與質量問題，要根據生產部貨期向廠家要貨及時解決廠家所提出質量問題、數量問題、問題，信息反饋要及時;及時處理尾數欠數，返修等問題;如工廠前期未打過樣品，須安排其速打出投產前樣確認，并將檢驗結果書面通知工廠負責人和工廠技術科。特殊情況下須交至公司或確認，整改無誤后方可投產。

5、每天要記錄、總結工作，制定明日工作方案。面/輔料到廠后，核對檢測面輔料手感厚度材質工廠根據大貨交期事先列出生產計劃表。

6、對生產過程中各環節(包括本公司相應部門和各業務單位)的協同配合力度、出現的&39;問題、對問題的反應處理能力以及整個定單操作情況進行總結，以書面形式報告公司主管領導。

7、尾期跟進裝箱清單，品質事故/殘次品情況。剩余尾料等情況書面總結分析。注意改善。

8、每天根據生產計劃，做好生產進度表，并上報生產部。整款，整理齊全相關資料，交到財務部，以便財務作帳。

公司辦公室工作職責有哪些篇13

崗位一：

全面負責辦公室工作。

協助處領導處理日常事務。

督促、檢查工作計劃、部署決定和規章制度的落實情況。

崗位二：

協助處領導處理日常事務。

協助負責后勤黨委黨務工作。

崗位三：

協助主任工作。

負責起草工作計劃、工作總結、各類文件及有關的.文字報告。

負責處理處內文稿和文件收發工作。

負責宣傳報道、信息發布、統計報表工作，認真做好網站維護與管理。

負責人事、用工信息管理及職稱評審、考工定級的材料申報工作。

負責黨費收繳工作。

崗位四：

負責辦公室內務管理。

負責印章、合同、檔案等管理工作。

負責國有固定資產管理，做好處機關辦公及日常用品的采購、登記、領發及有關報賬工作。

負責會務及重要活動籌備工作。

協助做好工會有關工作。

崗位五：

負責全日制合同用工的勞資管理工作。

做好后勤黨委黨務文字工作。

協助做好國有資產核查、登記及日常管理工作。

協助會務及重要活動的籌備工作。

公司辦公室工作職責有哪些篇14

1、采購部、銷售部各類文檔的管理;

2、與供應商、財務部和業務員的溝通協調工作;

3、銷售訂單下達、貨款來貨跟進，隨貨同行單、進項發票核對，銷售流向跟進;

4、供應商、客戶資料的跟進;

5、上級交辦的其他工作。

6.資料管理及淘寶平臺/拼多多平臺管理業務跟進

公司辦公室工作職責有哪些篇15

1．掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，協助教務主任制定各種教學管理制度和規范，狠抓常規教學管理，努力提高教育質量。

2．根據教務處工作計劃，制定年級組工作計劃；根據教學工作規范，負責對本年級各學科教師常規教學工作的指導與考核。負責對本年級學生常規教學活動和紀律的檢查與考核。

3．協助教務主任做好教師隊伍的建設。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業務考核；加強對青年教師的培養，組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過關課等。

4．協助主任做好教、科研工作。領導教研室，指導本年級教師積極開展教學研究、教學改革和科學研究工作。

5．參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領導，指導班主任工作，負責對班主任工作的管理與考核。

6．根據學生工作管理辦法，加強對本年級學生的管理。落實優秀生的培養計劃和奧賽輔導，加強對特長生的培養，對學習成績優秀的學生及時給與表彰與獎勵，對學困生及時進行幫扶，協助德育處及時對違紀的學生進行處理；加強對學生的安全教育和紀律教育。

7．主持年級組會議，加強對常規教學的管理和對教學過程的管理。及時進行教學分析與總結，查缺補漏，獎優罰劣。

8．根據教師請假管理權限，負責對本年級教師請假的審批。

9．完成教務主任交辦的其他工作。

公司辦公室工作職責有哪些篇16

崗位職責：

1、協助大區/省區完成各類信息的傳達、收集、錄入、匯總、分析工作。

2、督促大區各崗位做好績效考核、管理數據統計與分析，輔導制作各類報表、工作總結;

3、負責銷售統計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報。

4、負責大區文件的`收發工作及部門資料的檔案管理工作。

5、負責大區人員日常考勤監督及考核，各類費用報銷審核、歸集、上報工作。

6、完成大區的行政事務性工作，為大區人員提供后勤服務。

7、配合大區總監/省區分總的工作，對各崗位日常業務工作進行監督和督促;

8、負責大區工作物料保管工作，做好物品出入庫的登記;;

9、對數據資料進行監控，完成數據資料的分析和整理。

10、服從上級領導安排，配合上級領導完成大區重要指標;

任職要求：

1、28歲以下，大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可;

2、思路清晰，善于溝通表達，工作細心且有條理、執行能力強;

3、有較好的文字功底，文筆流暢，熟練的計算機應用及操作能力;

4、能夠承受較大的工作壓力;樂觀;認真、細心、負責;簡單、友善;

5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

6、有銷售助理工作經驗者優先考慮。

公司辦公室工作職責有哪些篇17

1、負責公司的上令下達，下情上報及各部門之間的.溝通與協調，在職權范圍內及時處理突發事件。

2、負責公司各類文書（主要指公文、數據、信息等）的撰寫。

3、負責相關文件、通知、會議紀要、批示的督辦工作。

4、負責公司印鑒的管理及核定使用。

5、負責公司檔案管理工作。

公司辦公室工作職責有哪些篇18

職責描述:

1、在總經理的領導下負責各項工作的布置、實施、督促、落實，做好上傳下達;

2、參與酒店重要經濟問題的分析和決策，參加酒店主要經濟合同的談判、簽署，做好日常管理、監督、反饋各項政策的執行情況;

3、負責重大會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發布;

4、負責協助總經理監督各部門管理制度的執行情況，檢查各崗位的操作規程和服務規范，為顧客提供優質的出牌和滿意的服務;

5、負責總經理的日常行程安排，來訪接待和商務出行;

6、負責酒店行政人事的全面管理工作，制定和實施人力資源規劃、行政后勤管理;

7、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度;

8、負責企業內外的;公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作;

10、領導交辦的其他事項;

11、公司提供食宿。

任職要求:

1、大專以上學歷，管理類專業，有相同崗位工作經驗3年以上;

2、在社會關系、品質管理、行政管理、人力資源管理、事故預防等方面具有豐富經驗;

3、熟知國家、地區法律法規及相關政策;

4、責任心、事業心強，有較強的抗壓能力和團隊協作能力;

5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力和書面及口頭表達能力。