員工明確自己的職責，能夠更好地代表企業形象，提升企業的聲譽和信譽。優秀的建筑公司崗位職責下載是怎么寫的？小編給大家整理了建筑公司崗位職責下載，希望對大家有所幫助。

建筑公司崗位職責下載篇1

1.根據培訓周期及課程特征，總結當前報名和咨詢狀況，合理編制課程計劃。

2.及時分析咨詢和報名資料，整理出潛在大客戶對象，將有關信息轉交主管經理。并重點進行潛在學員的跟蹤、培訓銷售。定期檢查和整理咨詢資料，及時更新和補充，提出資料更新需求。

3.積極回復客戶的MAIL、FAX請求，作好記錄，并及時獲取客戶信息反饋

4.積極配合公司教務、市場宣傳活動，做好與學員的&39;聯系工作。

5.注重市場動態，注意收集學員信息，注重市場反饋，為廣告內容的發布提供建議。

6.積極參與市場推廣活動，協助市場部收集客戶的反饋信息，為公司決策提供有力的參考依據。

建筑公司崗位職責下載篇2

1、接聽400電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

2、對來訪客人接待、登記、引導工作，及時通知被仿人員。

3、保持公司清潔衛生展示公司良好形象。

4、負責公司快遞、包裹的收發和預定機票、火車票等工作。

5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。

6、核對工程用料清單、發貨等工作。

7、協助上級完成公司政事務工作及部門內部日常事物工作。

建筑公司崗位職責下載篇3

1、獨立編碼及單元測試，參與設計及評審；

2、在指導下參與設計工作；

3、參與開發成果評審，發現缺陷并修復；

4、根據設計文檔、開發規范獨立進行編碼工作，修復產品BUG；

5、編寫測試代碼，通過自動執行保證代碼質量。

建筑公司崗位職責下載篇4

1、熟悉工程公司一般納稅人全盤操作

2、熟悉金蝶軟件、OFFICE辦公軟件操作；

3、主要負責各部門費用報銷、審核、統計、跟蹤管理工作；

4、負責項目工程的成本核算、盈虧分析、財務經濟活動分析，協助做好竣工結算、竣工財務決算；

5、建立項目成本控制體系，對項目工程的原材料、設備、人工費用等與工程部共同商計和控制，保證項目工程經營利潤目標的實現；

6、負責跟蹤應收款項，協調業務進行催收及債務人進行書面對帳等工作；

7、負責公司總帳工作及全套財務報表的編制工作；

8、協助上級領導交辦的其它事務

建筑公司崗位職責下載篇5

1、主持建筑公司全面工作。嚴格執行國家職能部門制定的對建筑行業有關建筑施工工程作業方面的各項法規、決議和決定，負責施工資質、安全許可的審驗及延期工作。

2、要認真貫徹執行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。

3、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程，健全和完善公司各部門崗位職責。

4、負責組織制定建筑公司的發展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮，督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

5、負責確定建筑公司部門的&39;設置，定編，定員，定崗，對本公司的人員招聘和人事安排有決定權。

6、負責組織、領導本公司所有員工的業務，技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

7、和相關管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同，材料進購合同，各項勞務分包合同，及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。

8、負責對公司各種工程、生產、辦公物資采購計劃審核。

9、加強對員工的安全，服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。

10、完成集團領導交辦的其他工作和任務。

建筑公司崗位職責下載篇6

一、主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協調工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀。

二、綜合各單位和部門情況，及時轉達給有關領導，以便領導決策與管理。

三、擬制機關的環境建設計劃，推動精神文明建設。

四、檢查后勤水、暖、電和門衛車輛管理，衛生清掃等雜務。

五、調解處理機關工作人員發生的矛盾，維護機關的安定團結。

六、抓好文件的起草、印發、歸檔的審核工作，搞好來文，發文登記。

七、主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作。

八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作。抓好公司的有關會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。

九、做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。

十、負責對外聯絡工作。

建筑公司崗位職責下載篇7

1、在項目經理和技術負責人的領導下負責所施工項目的施工技術、安全、質量、進度和各項管理工作。

2、認真執行技術法規、規范、標準和各項技術管理制度。

3、組織有關人員熟悉圖紙，編制分項工程的施工方案并上報，待批準后按施工組織設計施工。

4、按工程分部、分項內容對班組進行技術交底工作，并組人員織落實。

5、做好各項工程的測量定位、整平、放線工作并進行復核，指導作業隊和班組的施工工作，如出現差錯，根據事故原因造成的損失大小，扣發當月工資5~30%。

6、依據施工組織設計和施工方案，按年、季、月分級編制施工技術措施計劃并上報，經批準后執行。

7、貫徹執行工程質量及驗收制度，嚴把材料設備采購進場驗收制度、工程技術復核制度、隱蔽工程驗收制度、工程階段及竣工驗收制度以及分項工程交接驗收制度等，并做好相應的原始記錄，認真處理質量事故，并及時向上級報告。

8、認真做好工程檔案中各項技術資料的簽證、收集、整理工作，并及時匯總上報歸檔。

9、工程竣工后，參與工程結算，收集提供設計變更、材料代用，結構試驗，結構補強作業等竣工結算資料。

10、施工員應忠于職守，不得擅自離開施工作業面，如有事請假，必須向項目經理請假，一天以上必須經項目經理批準。

建筑公司崗位職責下載篇8

崗位職責

1、負責公司的全面管理工作，全面負責公司項目的管理和運作，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現。

2、負責組織制定公司的發展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項工作。

3、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程優化調整。

4、嚴格執行公司規章制度，落實項目管理措施，對公司人員進行管理與考核。

5、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會，總結研究公司現階段生產、經營及管理情況，及時向集團公司匯報工作、反饋信息。

6、完成上級領導安排的.其他工作。

任職資格

1、年齡38—50歲，工民建等相關專業，本科及以上學歷。

2、5年以上建筑施工、裝飾裝修、市政公司總經理或分公司總經理工作經驗，持有一級建造師證，高工以上職稱者優先。

3、了解行業發展趨勢，精通工程技術、安全生產、成本合約、質量進度等工程關鍵工作事項與要素。

4、了解國家和地方相關行業政策、法律法規、技術標準及規范等，具有項目策劃、預控能力，對勞務、材料、機械管理、成本核算、項目實施的各環節把控有豐富的知識和經驗。

5、具有較強的組織能力、業務談判能力、計劃與執行能力、社會公關能力、協調溝通能力、應對突發事件的能力，具有一定抗壓能力，作風頑強。

6、具有良好的執業操守和道德品質，較強的經營能力和綜合管理能力。

7、具備大局觀和良好的團隊意識，具有良好的團隊管理能力，較強的責任心。

建筑公司崗位職責下載篇9

1、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理。

2、負責公司前臺或咨詢接待室的`衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

3、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。

4、認真執行目標卡的管理規定，完成本部門分配的`工作和任務。

5、管理辦公各種辦公設備,合理使用并提高設備的使用效率,提倡節儉。

建筑公司崗位職責下載篇10

1、嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好幾張憑證的稽核，組織會計統計報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，如實反映和監督公司的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業務合情、合理、合法，為領導提供可靠的經營管理資料；

2、負責公司稅金核算、申報、協助有關部門開展財務審計和年檢；

3、對公司會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，妥善保管；

4、負責財務部與公司內外部的溝通協調及配合工作；

5、負責收入、成本和費用的核算；

6、負責領導交辦的其他事項。

建筑公司崗位職責下載篇11

一、協助公司領導制定和完善公司內部管理體系和各項規章制度，并督促檢查各部門的執行情況。

二、協助公司領導的工作，為公司的重大決策提供信息支持。

三、根據公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓、考核等各項工作。

四、負責公司日常性公文的起草及各類文件和證書的收發、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。

五、負責公司后勤管理工作(環境衛生、安保、消防、水、電等)。

六、負責組織公司各種活動。

七、企業公共關系的外部聯絡及公司內部關系的溝通與協調。

八、負責公司內電腦、網絡的管理維修和升級。

九、負責辦公用品的采購、發放和管理。

十、負責公司員工考勤管理及工資編制。

十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實。

十二、負責公司內部復印、傳真、打印等工作。

十三、有關法律事務的接洽與辦理。

十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。

十五、完成公司領導交辦的其他任務。

建筑公司崗位職責下載篇12

1、負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施;直接對公司行政副總經理負責。

2、負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現的&39;問題和不足，做到及時發現、上報并提出相應的處置措施供領導參考。

3、隨時掌握公司及各部門工作狀態，協調、溝通各部門之間的關系。

4、做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。

5、搞好內外交往工作，當好領導的參謀和助手。

6、負責公司的安全保密。

7、負責公司質量管理體系相關工作。

8、協助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

9、完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。

建筑公司崗位職責下載篇13

1、負責安全生產知識宣傳，定期召開安全例會，并做好會議紀要;

2、深入工作現場，檢查安全隱患，發現問題及時處理，做好記錄;

3、督促工作人員嚴格遵守各種安全生產規章制度和操作規程;

4、對生產器材和設備進行定期檢查，按規定進行更換核實;

5、負責特種作業人員資格管理及安全培訓教育;

6、參與處理工傷事故，保存安全事故記錄，及時上報;

7、完成領導交辦的臨時性任務。

建筑公司崗位職責下載篇14

一、認真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標。根據集團公司的部署，制定建筑公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標;

二、直接對集團總經理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定;

三、主持建筑公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責;

四、組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發展規劃及實施細則與具體工作方案;

五、根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系;

六、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺;

七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

八、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識

九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

建筑公司崗位職責下載篇15

1、主持公司的全面經營管理工作，組織實施集團公司決議。

2、根據集團公司提出的戰略目標，組織制訂公司發展戰略。

3、根據公司發展戰略，組織制訂公司的年度經營計劃、預算方案、業務發展計劃，完成責任目標和年度計劃，并落實分解至季度、月度。

4、組織制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。

6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

7、對公司運作與各職能部門進行管理，監督各項管理制度的制定及推行。

8、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，實施公司的經營管理目標及發展目標。

9、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。

10、組織開展企業形象宣傳工作，推進公司企業文化的建設工作。

11、搞好社會公共關系，做好外部協調及集團內部協調工作，為公司樹立良好的企業形象。

12、代表公司對外簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

13、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。

14、處理公司重大突發事件。

建筑公司崗位職責下載篇16

1、協助完成材料詢價、采購工作；

2、掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質量要求，配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現場的材料供應；

3、對進場材料嚴格把關驗收，對材料的尺寸規格、數量、質量、顏色等核實驗收；

4、忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統計資料；

5、建立項目材料臺賬，定期與財務核對；

6、零星材料的采購、賬目建立，項目廢棄材料的出售；

7、完成領導安排的其他工作。

建筑公司崗位職責下載篇17

1、根據部門工作計劃，編制本專業工作計劃，并執行落實;

2、編制和完善專業管理流程與制度，并負責貫徹執行;

3、參與部門管理及相關決策。

4、分析行業整體水平，研究行業產品發展趨勢，總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題，開展各類產品研究;

5、跟蹤新型建筑材料、建筑設備發展動態，收集有關信息及數據，并在可研階段和定位階段提出新材料、新設備、新技術應用建議。

建筑公司崗位職責下載篇18

1、熟悉國家、行業安全管理的法律法規及相關管理規定，熟悉安全管理工作程序;熟悉建筑安全生產方面的規程、規范、法令、制度等;

2、負責施工現場全面的安全管理和文明施工工作;

3、能夠獨立完成施工項目的安全內業工作;

4、負責與甲方、監理和安全監督檢查部門溝通和協調安全方面的工作。