3、能夠獨立完成施工項目的安全內業工作;

4、負責與甲方、監理和安全監督檢查部門溝通和協調安全方面的工作。

建筑公司有哪些崗位職責篇2

1、做好接待工作：按照《接待工作管理標準》的要求，接到電話(或傳真)預告后，報辦公室主任，按主任安排，落實領導在公司期間的活動，適時準備好接待室、會議室、配齊配好接待用品。對來客熱情周到,請示同意后做好引領。

2、搞好會務工作：協助辦公室主任搞好各類會議的籌備工作，并做好會務服務工作。對口會議通知的傳達和電話記錄工作等，及時準確落實到單位和個人。

3、辦公用品管理：按照《辦公用品管理標準》的要求，于每季度提報辦公用品需求計劃，計劃外辦公用品按各部室申請購買。做好各類文件的復印和傳真管理，做到有記錄、專人管理。

4、公司禮品管理：對所有接待禮品要分類登記入帳,領用禮品時,禮品單手續齊全有領導簽字方可發放并做好記錄;禮品要做到合理的儲備供應,每月月底結帳,每月一盤點,做到帳物相符。

5、車輛安排和就餐：按照《車輛管理標準》和《接待工作管理標準》的要求，根據各部室送交的用車申請單和就餐申請單安排車輛和桌飯。

6、做好公司印章管理：嚴格按照公司制定的印章管理規定，做好公司印章的管理，做到專人管理，經公司董事長或者總經理書面批示后，由專人進行蓋章。

7、嚴格保密制度按照《保密管理標準》的要求，從本崗位出發，嚴格保密制度，杜絕失密、泄密。

建筑公司有哪些崗位職責篇3

1、負責工程施工材料的管理，向采購中心及項目經理負責；

2、負責工程材料的監控管理，填寫材料臺賬；

3、負責施工過程中的與外界部門及內部施工單位的溝通協調；

4、負責工程零星材料的采購，以及材料的發放與余料、廢料回收；

5、負責配合項目經理對內各施工單位的工程進度款的申請、向業主的工程進度款申請；工程最后結算等；

6、完成領導交辦的其他相關工作。

建筑公司有哪些崗位職責篇4

1、貫徹、執行集團公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標，根據集團公司的部署，制定建筑公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標;

2、直接對集團總經理負責，接受集團公司的統一領導部署和工作檢查;

3、主持建筑公司的全面工作，對建筑生產、工程質量、施工進度、安全管理、物資消耗等項工作負責，按計劃、按合同、按圖紙施工，確保用戶滿意;

4、組織、領導建筑公司各職能部門，制定建筑公司各部門管理制度和業務流程，批準后具體組織實施、執行;

5、根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系;

6、對建筑公司全體員工進行管理和考核，對職能負責人及其他相關職員的提議任免、獎懲進行評定、考核，上報集團批準執行;

7、建立建筑公司的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識;

8、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺;

9、根據工程項目實際，制訂有關的計劃和規章制度，并具體組織管理實施;

10、負責工程勞務分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收;

11、篩選和培養有實力的勞務隊伍、施工隊伍，建立起良好穩定的合作互助關系;

12、參與集團召集的與建筑業務有關的工作會議。

建筑公司有哪些崗位職責篇5

一、明確本部門安全防范職責，在思想上高度重視安全責任，認真落實公司各項安全規章管理制度，確保本部門順利實行安全生產工作。

二、加強日常安全管理，建立、完善公司突發性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作，特別在重大節日、重大假期進行中。

三、檢查，消除安全隱患，做到責任、組織、制度、防范措施四落實。

四、加強對部門人員工有關安全教育，全面履行安全職責，確保員工無違法犯罪。

五、積極開展創建“文明施工”活動的宣傳，使人人知曉創建活動和積極參加。

六、加強有毒有害危險品管理，實驗室要對化學物品嚴格管理，做到“五雙”嚴格手續，定期檢查，賬物相符。

七、對由于安全防范工作不重視、不及時報告發生事故的部門和個人，有權越權上報有關主管部門。

八、負責跟班中的安全生產隱患的排查治理，落實現場管理中存在各項不安全因素的及時整改。

九、帶動全員參與安全工作，充分發揮群眾安全員(群安員)的作用，積極開展群安員活動。

建筑公司有哪些崗位職責篇6

一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在公司規定時間內及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。

二、材料員應對所采購的材料質量負責，并對其購進的劣質材料所產生的后果負全部責任。

三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發票，票據背面注寫用途及對方聯系電話，票據上應有主管領導或項目經理、材料員及保管員簽字，方可報銷。

四、按照公司有關部門，如項目部提供的材料計劃單、在規定時間內及時租賃和歸還，租賃和歸還單據必須當日由項目經理或主管領導簽字方可結算，做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。

五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結算后、交主管人員或項目經理審批、由材料部復核，交于會計處掛賬。

六、采購材料應遵循優質價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質材料。

七、必須服從上級主管或項目經理的安排，服從材料監督部門的監督，配合好各施工班組及保管員的工作。

八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況

九、對所購材料做詳細的.記錄（產地、單價、規格、聯系電話等）并分類存檔。

十、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛三人的工作內容。

建筑公司有哪些崗位職責篇7

辦公室正(副)主任

1.主持辦公室日常工作，負責本單位行政、總務、后勤等各項工作的管理與協調。

2.貫徹落實各項規章制度，確保行政管理工作規范有序。

3.負責起草、審核各項請示、報告和工作總結等文稿。

4.負責財務預決算方案起草工作，管理本單位的財政撥款與資金運作。

5.負責接待來訪人員及媒體采訪等工作。

6.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。

7.組織、協調本單位離退休工作。

8.完成領導交辦的其他工作。

人事

1.負責辦理人員招聘、人員流動和職工退休工作等有關手續。

2.辦理職工政審及有關人事(工資)證明。

3.負責各類人員的工資調整和社會保險費繳納及其關系轉移工作。

4.負責各類人員的考核、晉升、獎懲等具體工作。

5.負責人事(工資)統計、文書檔案及人事(干部)檔案工作。

6.具體實施落實本單位離退休人員工作。

出納

1.遵守國家財經法規、會計人員工作規則及本單位制定的財務規定。

2.保守財務秘密，不私自向外提供或泄露本單位會計信息。

3.嚴格審核原始憑證，把好報銷關，對不符合規定的原始憑證應及時指出并要求更正。

4.登記銀行、現金日記賬，做到日清月結，月末核對銀行對賬單。

5.兼任本單位工會出納工作，即時登記現金日記賬，編制現金報表。

6.及時發放在職員工及離退休人員工資憑據。

總務崗位職責

1.管理本單位固定資產，定期清點造冊，及時與會計賬冊核對，做到賬實相符。

2.采購、保管和報修辦公設備、用品及雜品，做到物盡其用，避免浪費。

3.每日收發報紙、雜志、信件、傳真。

4.督促檢查所內清潔衛生工作。

5.負責本單位消防、安全具體工作，定期檢査，及時消除隱患。

6.完成領導交辦的其他任務。

機要

1.做好，妥善保管好各類機要文件。

2.收發各類機要文件并登記人冊、人柜、歸檔，負責文件的傳閱工作。

3.按規定及時清理、銷毀文件。

圖書資料

1.系統地掌握圖書、資料或相關專業的`基礎理論和專業知識，熟悉圖書、資料專業的文獻狀況。

2.掌握有關業務，負責選書、分類、主題標引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作;掌握資料科學管理的基礎知識，主持閱覽室的讀者輔導、咨詢和檢索等服務工作。

3.利用計算機開展業務工作，檢索學術信息.

建筑公司有哪些崗位職責篇8

1、負責安全生產知識宣傳，定期召開安全例會，并做好會議紀要;

2、深入工作現場，檢查安全隱患，發現問題及時處理，做好記錄;

3、督促工作人員嚴格遵守各種安全生產規章制度和操作規程;

4、對生產器材和設備進行定期檢查，按規定進行更換核實;

5、負責特種作業人員資格管理及安全培訓教育;

6、參與處理工傷事故，保存安全事故記錄，及時上報;

7、完成領導交辦的臨時性任務。

建筑公司有哪些崗位職責篇9

1、接聽400電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

2、對來訪客人接待、登記、引導工作，及時通知被仿人員。

3、保持公司清潔衛生展示公司良好形象。

4、負責公司快遞、包裹的收發和預定機票、火車票等工作。

5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。

6、核對工程用料清單、發貨等工作。

7、協助上級完成公司政事務工作及部門內部日常事物工作。

建筑公司有哪些崗位職責篇10

1、主持公司的全面經營管理工作，組織實施集團公司決議。

2、根據集團公司提出的戰略目標，組織制訂公司發展戰略。

3、根據公司發展戰略，組織制訂公司的年度經營計劃、預算方案、業務發展計劃，完成責任目標和年度計劃，并落實分解至季度、月度。

4、組織制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。

6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

7、對公司運作與各職能部門進行管理，監督各項管理制度的制定及推行。

8、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，實施公司的經營管理目標及發展目標。

9、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。

10、組織開展企業形象宣傳工作，推進公司企業文化的建設工作。

11、搞好社會公共關系，做好外部協調及集團內部協調工作，為公司樹立良好的企業形象。

12、代表公司對外簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

13、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。

14、處理公司重大突發事件。

建筑公司有哪些崗位職責篇11

一、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺;

二、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

三、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識

四、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

建筑公司有哪些崗位職責篇12

1、負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施;直接對公司行政副總經理負責。

2、負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現的&39;問題和不足，做到及時發現、上報并提出相應的處置措施供領導參考。

3、隨時掌握公司及各部門工作狀態，協調、溝通各部門之間的關系。

4、做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。

5、搞好內外交往工作，當好領導的參謀和助手。

6、負責公司的安全保密。

7、負責公司質量管理體系相關工作。

8、協助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

9、完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。

建筑公司有哪些崗位職責篇13

1、全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;

2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;

3、負責公司的辦公用品、衛生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;

4、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

5、負責監督員工保持工作環境清潔、衛生，做好工作區5S管理;

6、負責公司的&39;資產管理工作，證件辦理，文件管理及費用管控工作

7、負責公司企業文化建設;

8、進行招聘渠道的拓展，維護及網絡招聘信息的發布和更新;

9、根據招聘需求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

10、負責公司企業文化的推動，員工活動策劃。

建筑公司有哪些崗位職責篇14

崗位職責：

1、主持建筑公司全面工作。嚴格執行國家職能部門制定的對建筑行業有關建筑施工工程作業方面的各項法規、決議和決定，負責施工資質、安全許可的審驗及延期工作。

2、要認真貫徹執行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。

3、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程，健全和完善公司各部門崗位職責。

4、負責組織制定建筑公司的發展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮，督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

5、負責確定建筑公司部門的設置，定編，定員，定崗，對本公司的人員招聘和人事安排有決定權。

6、負責組織、領導本公司所有員工的業務，技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

7、和相關管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同，材料進購合同，各項勞務分包合同，及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。

8、負責對公司各種工程、生產、辦公物資采購計劃審核。

9、加強對員工的安全，服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。

10、完成集團領導交辦的其他工作和任務。

任職要求：

1、工民建、建筑、土木工程等相關專業大學專科及以上學歷。

2、正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理。

3、有同崗位工作經驗5年以上者優先錄用。

建筑公司有哪些崗位職責篇15

1、協助項目經理及項目總工對本工程的安全管理；

2、貫徹執行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規范、制度的規定；

3、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定落實；

4、參加施工中和安全生產技術措施的條款的擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺賬；

5、負責本工程的常規安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故作出處理和記錄；

6、對進入施工現場的新工人進行安全教育工作；

7、參加對工傷事故的調查、分析、處理、總結、上報等工作；

8、對工地現場新進的設備搜集相關證件、檢測報告，歸檔，并及時跟蹤有效性。

建筑公司有哪些崗位職責篇16

1、負責車間安全生產的日常管理工作，經常性的檢查公司安全管理規定、安全操作規程和重大安全隱患的控制措施的落實和執行情況。

2、發現有不安全因素和隱患時，應立即向直屬領導報告。必要時有權制止存在不安全因素或隱患的活動。

3、監督檢查全員安全教育的實施情況，發現遺漏時及時彌補。

4、加強對特殊工種人員和設備的監督檢查工作，確保人員具備國家規定的操作技能，設備正常無故障運行。

5、培訓員工正確使用勞保用品和設備安全操作方法，推廣標準化作業。

6、對出現的安全事故，要積極組織現場處理。事后應把事故發生的經過詳細、完整地以書面材料匯報給廠長，以利于事故的調查、分析和整改。

7、定期對車間安全進行檢查并填寫安全記錄臺帳。

建筑公司有哪些崗位職責篇17

1、在總工、項目經理的領導下進行工作、負責本項目部所管轄區的工程技術測量。

2、負責按技術要求和操作規定進行各施工現場的測量、定點、放樣工作，如出現差錯，根據分析的原因扣發當月工資5~30%。

3、在測量工作中，要熟練操作測量儀器，充分發揮其性能，做到報數、記錄相一致、確保數據的準確性。

4、負責管理測量器材、設備。在運輸、存放上做好安全防范措施，在野外工作完后，要做到清理當天所攜帶的器材和其它用具防止丟失，在操作上，要熟悉其性能，不隨意拆弄，發生故障請專業部門維修，在保養上，測量設備在每天使用后，要當天進行檢查，擦拭干凈，精心保養確保儀器的精度。

5、負責測量儀器的年鑒工作，凡未經年鑒的儀器不能使用。

6、按照項目部的規定、要求，全體隊員，團結和睦、互相幫助、互相支持、好學上進、勤勞工作，在工作中做好勞動保安工作。

7、完成好上級領導交給的工作任務，確保工程施工的正常進行。

8、測量隊人員應忠于職守，不得擅自離開項目經理部，如有事請假，須經項目經理同意，一天以上必須經項目經理批準。

建筑公司有哪些崗位職責篇18

2.檢查項目部安全資料的建立，并監督落實;

3.負責組織項目部相關人員的安全技能知識培訓;

4.參與本公司工程項目工傷事故調查分析，協助有關領導做好事故善后處理及教育整改工作;

5.在施工中注意檢查、督促和技術交底，不搞盲目和無準備施工，發現隱患要及時糾正;

6.定期和不定期對項目工程安全生產、文明施工巡回檢查。