2、負責按技術(shù)要求和操作規(guī)定進行各施工現(xiàn)場的測量、定點、放樣工作，如出現(xiàn)差錯，根據(jù)分析的原因扣發(fā)當月工資5~30%。

3、在測量工作中，要熟練操作測量儀器，充分發(fā)揮其性能，做到報數(shù)、記錄相一致、確保數(shù)據(jù)的準確性。

4、負責管理測量器材、設(shè)備。在運輸、存放上做好安全防范措施，在野外工作完后，要做到清理當天所攜帶的器材和其它用具防止丟失，在操作上，要熟悉其性能，不隨意拆弄，發(fā)生故障請專業(yè)部門維修，在保養(yǎng)上，測量設(shè)備在每天使用后，要當天進行檢查，擦拭干凈，精心保養(yǎng)確保儀器的精度。

5、負責測量儀器的年鑒工作，凡未經(jīng)年鑒的儀器不能使用。

6、按照項目部的規(guī)定、要求，全體隊員，團結(jié)和睦、互相幫助、互相支持、好學(xué)上進、勤勞工作，在工作中做好勞動保安工作。

7、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，確保工程施工的正常進行。

8、測量隊人員應(yīng)忠于職守，不得擅自離開項目經(jīng)理部，如有事請假，須經(jīng)項目經(jīng)理同意，一天以上必須經(jīng)項目經(jīng)理批準。

建筑公司工作職責范本最新篇2

1、主持建筑公司全面工作。嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定，負責施工資質(zhì)、安全許可的審驗及延期工作。

2、要認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。

3、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責。

4、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮，督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

5、負責確定建筑公司部門的&39;設(shè)置，定編，定員，定崗，對本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)。

6、負責組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)，技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。

7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同，材料進購合同，各項勞務(wù)分包合同，及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

8、負責對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。

9、加強對員工的安全，服務(wù)意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

10、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

建筑公司工作職責范本最新篇3

辦公室正(副)主任

1.主持辦公室日常工作，負責本單位行政、總務(wù)、后勤等各項工作的管理與協(xié)調(diào)。

2.貫徹落實各項規(guī)章制度，確保行政管理工作規(guī)范有序。

3.負責起草、審核各項請示、報告和工作總結(jié)等文稿。

4.負責財務(wù)預(yù)決算方案起草工作，管理本單位的財政撥款與資金運作。

5.負責接待來訪人員及媒體采訪等工作。

6.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。

7.組織、協(xié)調(diào)本單位離退休工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事

1.負責辦理人員招聘、人員流動和職工退休工作等有關(guān)手續(xù)。

2.辦理職工政審及有關(guān)人事(工資)證明。

3.負責各類人員的工資調(diào)整和社會保險費繳納及其關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。

4.負責各類人員的考核、晉升、獎懲等具體工作。

5.負責人事(工資)統(tǒng)計、文書檔案及人事(干部)檔案工作。

6.具體實施落實本單位離退休人員工作。

出納

1.遵守國家財經(jīng)法規(guī)、會計人員工作規(guī)則及本單位制定的財務(wù)規(guī)定。

2.保守財務(wù)秘密，不私自向外提供或泄露本單位會計信息。

3.嚴格審核原始憑證，把好報銷關(guān)，對不符合規(guī)定的原始憑證應(yīng)及時指出并要求更正。

4.登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，月末核對銀行對賬單。

5.兼任本單位工會出納工作，即時登記現(xiàn)金日記賬，編制現(xiàn)金報表。

6.及時發(fā)放在職員工及離退休人員工資憑據(jù)。

總務(wù)崗位職責

1.管理本單位固定資產(chǎn)，定期清點造冊，及時與會計賬冊核對，做到賬實相符。

2.采購、保管和報修辦公設(shè)備、用品及雜品，做到物盡其用，避免浪費。

3.每日收發(fā)報紙、雜志、信件、傳真。

4.督促檢查所內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。

5.負責本單位消防、安全具體工作，定期檢査，及時消除隱患。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

機要

1.做好，妥善保管好各類機要文件。

2.收發(fā)各類機要文件并登記人冊、人柜、歸檔，負責文件的傳閱工作。

3.按規(guī)定及時清理、銷毀文件。

圖書資料

1.系統(tǒng)地掌握圖書、資料或相關(guān)專業(yè)的`基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉圖書、資料專業(yè)的文獻狀況。

2.掌握有關(guān)業(yè)務(wù)，負責選書、分類、主題標引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作;掌握資料科學(xué)管理的基礎(chǔ)知識，主持閱覽室的讀者輔導(dǎo)、咨詢和檢索等服務(wù)工作。

3.利用計算機開展業(yè)務(wù)工作，檢索學(xué)術(shù)信息.

建筑公司工作職責范本最新篇4

1、貫徹、執(zhí)行集團公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標，根據(jù)集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標;

2、直接對集團總經(jīng)理負責，接受集團公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署和工作檢查;

3、主持建筑公司的全面工作，對建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進度、安全管理、物資消耗等項工作負責，按計劃、按合同、按圖紙施工，確保用戶滿意;

4、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門，制定建筑公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程，批準后具體組織實施、執(zhí)行;

5、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

6、對建筑公司全體員工進行管理和考核，對職能負責人及其他相關(guān)職員的提議任免、獎懲進行評定、考核，上報集團批準執(zhí)行;

7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;

8、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

9、根據(jù)工程項目實際，制訂有關(guān)的計劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實施;

10、負責工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收;

11、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系;

12、參與集團召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會議。

建筑公司工作職責范本最新篇5

1.接聽客戶咨詢電話，應(yīng)熟練地使用規(guī)范用語，熱情、禮貌地接聽電話咨詢，科學(xué)、耐心、有針對性地回答客戶的有關(guān)培訓(xùn)的相關(guān)問題，包括培訓(xùn)的最新安排、培訓(xùn)/報考費用、培訓(xùn)時間等。

2.接待客戶來訪，應(yīng)主動、熱情、禮貌周到，耐心解答客戶有關(guān)培訓(xùn)的各類問題，遇到疑難問題，一同解決，保證客戶的滿意度。

3.做好咨詢登記表的記錄，要求能夠完整反映客戶的.個人信息及培訓(xùn)要求，為后期客戶跟蹤及公司市場宣傳決策提供有利依據(jù)。

4.培養(yǎng)與提高業(yè)務(wù)能力，善于觀察，區(qū)分對待，靈活應(yīng)變。對初次來訪的客戶，應(yīng)發(fā)給其相關(guān)的最新培訓(xùn)資料，并對培訓(xùn)課程進行概要介紹。

建筑公司工作職責范本最新篇6

1、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施集團公司決議。

2、根據(jù)集團公司提出的戰(zhàn)略目標，組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略。

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司的年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，完成責任目標和年度計劃，并落實分解至季度、月度。

4、組織制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細化。

6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。

7、對公司運作與各職能部門進行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

8、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，實施公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。

9、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。

10、組織開展企業(yè)形象宣傳工作，推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

11、搞好社會公共關(guān)系，做好外部協(xié)調(diào)及集團內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

12、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

13、履行集團公司授予的其它職權(quán)，完成集團賦予的其它任務(wù)。

14、處理公司重大突發(fā)事件。

建筑公司工作職責范本最新篇7

一、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據(jù)集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標;

二、直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門負責，受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評定;

三、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負責;

四、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案;

五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識

九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

建筑公司工作職責范本最新篇8

1、接聽400電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。

2、對來訪客人接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被仿人員。

3、保持公司清潔衛(wèi)生展示公司良好形象。

4、負責公司快遞、包裹的收發(fā)和預(yù)定機票、火車票等工作。

5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

6、核對工程用料清單、發(fā)貨等工作。

7、協(xié)助上級完成公司政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事物工作。

建筑公司工作職責范本最新篇9

1、負責安全生產(chǎn)知識宣傳，定期召開安全例會，并做好會議紀要;

2、深入工作現(xiàn)場，檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好記錄;

3、督促工作人員嚴格遵守各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

4、對生產(chǎn)器材和設(shè)備進行定期檢查，按規(guī)定進行更換核實;

5、負責特種作業(yè)人員資格管理及安全培訓(xùn)教育;

6、參與處理工傷事故，保存安全事故記錄，及時上報;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

建筑公司工作職責范本最新篇10

1、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理。

2、負責公司前臺或咨詢接待室的`衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

3、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

4、認真執(zhí)行目標卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的`工作和任務(wù)。

5、管理辦公各種辦公設(shè)備,合理使用并提高設(shè)備的使用效率,提倡節(jié)儉。

建筑公司工作職責范本最新篇11

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結(jié)，并對方針目標的實施進行檢查和管理。

2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》，開展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

3、負責起草與審核公司有關(guān)文件，負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。

4、負責來信來訪接待和公共關(guān)系的處理工作。

5、負責和管理公司的日常行政管理工作

6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

7、對各部門的相關(guān)工作進行檢查與協(xié)調(diào)，落實辦公會議或董事會決定。

8、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。

9、根據(jù)人力資源需求計劃，組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

10、負責公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

建筑公司工作職責范本最新篇12

1、做好接待工作：按照《接待工作管理標準》的要求，接到電話(或傳真)預(yù)告后，報辦公室主任，按主任安排，落實領(lǐng)導(dǎo)在公司期間的活動，適時準備好接待室、會議室、配齊配好接待用品。對來客熱情周到,請示同意后做好引領(lǐng)。

2、搞好會務(wù)工作：協(xié)助辦公室主任搞好各類會議的籌備工作，并做好會務(wù)服務(wù)工作。對口會議通知的傳達和電話記錄工作等，及時準確落實到單位和個人。

3、辦公用品管理：按照《辦公用品管理標準》的要求，于每季度提報辦公用品需求計劃，計劃外辦公用品按各部室申請購買。做好各類文件的復(fù)印和傳真管理，做到有記錄、專人管理。

4、公司禮品管理：對所有接待禮品要分類登記入帳,領(lǐng)用禮品時,禮品單手續(xù)齊全有領(lǐng)導(dǎo)簽字方可發(fā)放并做好記錄;禮品要做到合理的儲備供應(yīng),每月月底結(jié)帳,每月一盤點,做到帳物相符。

5、車輛安排和就餐：按照《車輛管理標準》和《接待工作管理標準》的要求，根據(jù)各部室送交的用車申請單和就餐申請單安排車輛和桌飯。

6、做好公司印章管理：嚴格按照公司制定的印章管理規(guī)定，做好公司印章的管理，做到專人管理，經(jīng)公司董事長或者總經(jīng)理書面批示后，由專人進行蓋章。

7、嚴格保密制度按照《保密管理標準》的要求，從本崗位出發(fā)，嚴格保密制度，杜絕失密、泄密。

建筑公司工作職責范本最新篇13

崗位職責：

1、主持建筑公司全面工作。嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定，負責施工資質(zhì)、安全許可的審驗及延期工作。

2、要認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處。

3、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責。

4、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮，督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

5、負責確定建筑公司部門的設(shè)置，定編，定員，定崗，對本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)。

6、負責組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)，技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。

7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同，材料進購合同，各項勞務(wù)分包合同，及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

8、負責對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。

9、加強對員工的安全，服務(wù)意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

10、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

任職要求：

1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2、正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理。

3、有同崗位工作經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先錄用。

建筑公司工作職責范本最新篇14

1、協(xié)助完成材料詢價、采購工作；

2、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求，配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應(yīng)；

3、對進場材料嚴格把關(guān)驗收，對材料的尺寸規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、顏色等核實驗收；

4、忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結(jié)算、報統(tǒng)計資料；

5、建立項目材料臺賬，定期與財務(wù)核對；

6、零星材料的采購、賬目建立，項目廢棄材料的出售；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

建筑公司工作職責范本最新篇15

1、材料采購員必須廉潔自律、克已奉公，始終以企業(yè)利益為中心。負責收集和提供本公司施工生產(chǎn)所需要的主要外購物資供應(yīng)、廠家或公司的商情信息、參與對其進行審查。

2、負責制訂項目部材料的采購計劃并組織人員進行材料采購。

3、負責所購材料進入項目部前的驗收工作。

4、負責辦理業(yè)主提供給公司的產(chǎn)品質(zhì)量考核工作、并參與驗收。

5、收集、整理所購入的各種物資的檢驗與使用信息，并歸入分承包方檔案或送項目部。

6、負責與項目部倉管員辦理材料入庫手續(xù)并在公司規(guī)定時間內(nèi)完成。

7、負責編制每月各種材料采購量報表，并于次月5日前與各單位核對無誤寄至材料設(shè)備部。

8、材料采購員應(yīng)忠于職守，如有請假等事宜，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請示并交代好其經(jīng)辦的重要事項。

9、材料采購員在工作中要認真履行職責，做出顯著成績的將給予適當?shù)莫剟睢Ｈ缃o企業(yè)帶來損失，將給予相應(yīng)的懲罰。

建筑公司工作職責范本最新篇16

1、熟悉國家、行業(yè)安全管理的法律法規(guī)及相關(guān)管理規(guī)定，熟悉安全管理工作程序;熟悉建筑安全生產(chǎn)方面的規(guī)程、規(guī)范、法令、制度等;

2、負責施工現(xiàn)場全面的安全管理和文明施工工作;

3、能夠獨立完成施工項目的安全內(nèi)業(yè)工作;

4、負責與甲方、監(jiān)理和安全監(jiān)督檢查部門溝通和協(xié)調(diào)安全方面的工作。

建筑公司工作職責范本最新篇17

1、嚴格按照財務(wù)管理制度的要求，認真做好幾張憑證的稽核，組織會計統(tǒng)計報表的編審工作，保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實，如實反映和監(jiān)督公司的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料；

2、負責公司稅金核算、申報、協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢；

3、對公司會計憑證、賬簿報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，妥善保管；

4、負責財務(wù)部與公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)及配合工作；

5、負責收入、成本和費用的核算；

6、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

建筑公司工作職責范本最新篇18

1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

2、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

3、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

4、主持公司的`日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

5、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。